Bordro ile ilgili süreç zahmetli ve özenli. Muhasebeci birçok küçük soruna neden olabilir. Örneğin, ücretlerin nasıl tahakkuk ettirilmesi gerektiği. Bu işlemi yansıtan işlem aynı zamanda sorular da ortaya çıkarabilir, işletmenin faaliyetlerine, üretiminin kullanılabilirliğine bağlı herhangi bir nüansı içerebilir. Bu nedenle, bir acemi muhasebecinin anlayabileceği bir çok bilgiyi incelemelisiniz veya deneyimli ve deneyimli bir uzmana bir şeyler açıklamalısınız.
Maaş nedir?
Mevzuata yönelirsek, ücretler, özünde, çalışana yaptığı işten, özel hizmetlerinden ücret ödenmesidir. Yani, işveren aslında çalışanının zamanını ve gücünü kazanır. Elbette, ücretlendirme ülkemizin İş Kanunu ile, özellikle de kanunla düzenlenmektedir. Bu belge çalışanlar ve işveren arasındaki tüm ilişkileri etkiler. Bu, çalışanların haklarını koruyan ana işlemlerden biridir.
Yukarıdaki belgenin 129. maddesi, bir kişinin emeğinin maliyetinin, yaptığı işin karmaşıklığı, nitelikleri ve bu tür bir işi tamamlama süresi ile doğrudan ilgili olduğunu söylemektedir. Ayrıca, telafi edici nitelikte ücretler, geleneksel olarak ücretlere bağlanır. Mevzuat aynı zamanda çalışanın çalışmadığı zamanlarda ödeme yapılmasını da sağlar.
Ücret Seçenekleri
İki tür ödeme sistemi vardır:
- Parça başı. Bu seçeneği kullanırken, çalışan tarafından gerçekleştirilen iş miktarından ücret alınabilir.
- Zaman tabanlı. Bu durumda, işçi iş üzerinde harcadığı süre için ödeme alır.
İlk seçenek imalat işletmelerinde aktif olarak kullanılmaktadır. İkinci seçenek bu kuruluşlar tarafından ve iş miktarını belirlemenin zor olduğu meslekler için seçilmiştir. Örneğin, bir avukat veya muhasebeci tarafından gerçekleştirilen görevlerin hacmini belirlemek zordur.
Muhasebeci adımlar. Hesaplama ve hesaplama aşamaları
Muhasebe yapan işletmelerde çalışma süresi için ödemenin hesaplanması. Daha spesifik olarak, bu yükümlülük, görev tanımı bu işlemi açıklayan bir uzmana verilmiştir. Ücretlerin hesaplanması, zaman kayıtlarının tutulduğu zaman çizelgelerine dayanarak yapılır. Bu form, cins T-12 cinsinden bildirilir. Bu belge sayesinde, uzmanın faturalandırma ayında ne kadar çalıştığı belli oluyor.
Gerekli ödeme türlerinin doğrudan hesaplanmasından sonra, kesintiler yapılmalıdır. Tabii ki ana olanlar vergi stopajını da içeriyor. Büyüklüğü vergi matrahının yüzde 13'ü. Buna karşılık, bir çalışanın tahakkuk eden maaşının tamamı, gerekli belgeler paketinin sunulması üzerine vergi indirimi ile azaltılabilir.
İcra yazısında kesintiler olabileceğini de belirtmekte fayda var. Çalışan nafaka veya para cezası öderse bu mümkündür. Kuruluşun toplu sözleşmesi kapsamındaki diğer kesintiler de mevcut olabilir. Örneğin, kendi sendika komitesine sahip olan işletmelerdeki sendika aidatları iptal edilebilir.
Tahakkuk eden maaş: kayıt ve kullanılmış hesaplar
Muhasebe işlemlerini görüntülemek için hesapların yazışmalarını gösteren kayıtlar kullanılır.Ücretlerin nasıl tahakkuk ettirildiğini gösterirken, kayıtta mutlaka hesap 70 kullanılır. Bu hesabın adı kendisi için konuşur. Gerçekten ücretlerle ilgili işlemleri yansıtıyor. yani:
- Tahakkuk eden ücretler. Gönderme, çalışanın ne tür bir üretimi temsil ettiğine bağlı olarak değişebilir.
- Kesintiler, hem üçüncü şahıslar hem de vergi şeklinde yapılmıştır.
- Tahakkuk eden sigorta primleri.
Personel ile yerleşim. Hesap Özellikleri
Hesap 70, işçi ücretleriyle ilişkili her türlü tahakkuk türünü dikkate alır. Bu durumda, hesabın kendisi pasiftir. Bu, kredi hesaplarının şirketin borcundaki artışı yansıttığı anlamına gelir. Yani, ücretlerin hesaplanması. Küme borçları da borçtaki düşüşü yansıtmakta olup, sırasıyla ödemeler yapılmaktadır.
Çalışanın görünmemesi nedeniyle tahakkuk etmiş ancak ödenmemiş tutarların, hesap 70'in borçları üzerinde dikkate alındığına dikkat etmek önemlidir. Hesap 76 da yazışmalarda yer almaktadır.
Kullanılan hesaplar: üretim türleri
Sonuçta, temel maaş doğru olarak nasıl yüklenebilir? Bir gönderi farklı hesaplara karşılık gelebilir. Belirli bir çalışanın ne tür bir üretimi temsil ettiğine bağlıdır. Muhasebe girişi buna bağlıdır. Aşağıdaki üretim türlerine katılan çalışanlara doğrudan ücret tahakkuk ettirilebilir:
- Ana üretim. Yirmi hesapta görüntülenir. Aynı zamanda, ana üretim ile ilgili maliyetleri de dikkate alır, ana atölyelerdeki işçilerin maaşları da bu hesapta gösterilir.
- Destek Hizmetleri Bu kategori, ana ürünlerin imalatında yer alan çalışanları içerir, ancak ödemelerinin maliyetini belirli bir ürün tipine tahsis etmek sorunludur. Örnek olarak, depolara hizmet veren nakliye işçileri veya programcılar verilebilir. Çalışmaları dolaylı olarak da olsa temel ürünlerin üretimi ile ilgilidir. Bu kayıt için “üretim işçilerine tahakkuk eden ücretler” ibaresi de uygulanır. Kayıt, "genel masraflar" adında hesap 25'i içeriyor.
- Genel kurmay Bu grup idari aygıtı içerir. Muhasebe, hukuk departmanı, müdürler - her şey bu paragrafta dikkate alınır. “Ana işçinin maaş bordrosu” işleminin tersine, kayıt 26 hesabını içerir. Aynı zamanda “genel işletme giderleri” olarak da adlandırılır. Bu nedenle, bu hesap yirminci yerine geçer.
Ana üretim. kablo
Bununla birlikte, ana üretimdeki işçilere ücretler doğru ve hızlı bir şekilde nasıl tahakkuk ettirilebilir? Yukarıda belirtildiği gibi kayıt, iki hesaptan oluşacaktır:
- 70 “Personel ile yerleşim”;
- 20 - "Ana Üretim" adlı bir hesap.
“Bordro işçileri” operasyonu neye benzeyecek? Kablolama benzer şekilde derlenmiştir:
Borç 20 - Kredi 70
Bu kayıt, şirketin ana ürün üretimi ile ilgili olarak çalışanlara olan borcundaki artışı göstermektedir.
Yardımcı üretim. kablo
Benzer şekilde, “çalışanlara bordro” işlemi görüntülenir. Kayıt, yardımcı üretim çalışanlarının kastedilmesine rağmen, aşağıdaki hesapları içerecektir:
- 70 “Personel ile yerleşim”;
- 25 veya "Genel giderler".
Borç girişlerinde 25, kredide 70 hesap bulunmaktadır.
Bu durumda, doğrudan ödeme sürecini gösteren, hesap 70'de bir borç birikimi de vardır.
İdari aparat. kablo
Bordroyu sadece teşebbüsün idari teçhizatının çalışanlarına göstermesi gerekiyorsa, aşağıdaki hesapları kullanın:
- 70 “Personel ile yerleşim”;
- 26, "Genel giderler" başlıklı.
İşlemde 26 hesap borçlanırken, 70'i krediye gidiyor.
İkincisinin kredisi, işletme yönetimi çalışanına borçta bir artış olduğunu da göstermektedir.
Ticaret işletmeleri. Ekran Özellikleri
Üretim yapan değil, ticaret yapan işletmeler için "satış gideri" adı verilen 44 hesabını kullanırlar. Teslimat, depolama ve nakliye, paketleme ve reklam şirketleri gibi nihai ürünlerin satışı ile doğrudan ilişkili maliyetleri yansıtır.
Bu durumda, kayıt aşağıdaki gibi görünecektir: 44. hesap borçlandı, 70. hesap borçlandırıldı.
Katkıların değerlendirilmesi. Skor 69,1
Çalışanın hastalık izninde olması veya analık ödeneği alması durumunda, kendisine Sosyal Sigorta Fonu pahasına ödeme yapılır. Buna göre, bu işlemin doğru gösterilmesi de gereklidir. Kablolama bu gibi görünecek:
Hesap Borç 69.1 - Kredi 70
Bu işlem, bu ödemeyi telafi etmesi gerektiği için sigorta fonunun sorumluluğundaki artışı yansıtmaktadır. Çok sayıda işletmenin, doğrudan bu kuruluş tarafından ödemelerin yapıldığı, bu kuruluşun pilot projesine geçtiğine dikkat edilmelidir. Buna göre, bu ilanlar geçerli değildir.
Stopaj vergisi ve diğer stopajlar
Vergileri durdurmak için, 68 hesabına "Vergiler ve harçlar için hesaplamalar" denir. Özellikle, ücretlerden kesilen vergileri muhasebeleştirmek için 68.1 hesabı kullanılır.
Kablolama kendisi aşağıdaki şekilde olacaktır:
Borç 70 - Kredi 68.1
Devlete olan yükümlülüğünün artması nedeniyle, çalışanın maaşının herhangi bir kısmının mahsup edildiğini gösterir.
İcra belgeleri altındaki veya bir kuruluşun toplu iş sözleşmesine göre diğer kişilerin lehine olan kesintiler, hesap 76'da muhasebeleştirilir.
Borç hesabı 70 ve kredinin - 76 olduğunu gösterirse, bu kayıt, ücretlerin bir üçüncü taraf lehine indirimini gösterir.