Araçların teknik durumunun denetleyicisi, sürücüler, nakliye departmanı temsilcileri ve şirketin diğer çalışanları ile sürekli iletişimi sağlar. Bu bağlamda, çalışanın iyi koordine edilmiş bir konuşma, sosyalleşme ve insanlara karşı kibar bir tavır alması gerekir. Bir profesyonelin önemli kişisel nitelikleri arasında, gelişmiş hafızanın, mantıksal düşüncenin varlığının, dikkatli ve verimli olması gerektiğini vurgulamakta fayda var. İşverenler, motive olmuş inisiyatif işçilerine iyi bir stres direnci ile teşekkür ediyor. Bu meslek modern zamanlarda en popüler olanlardan biridir, çünkü araç sayısı yıllık olarak artmakta ve buna bağlı olarak bakım talepleri artmaktadır. Gerekli tüm bilgi ve becerileri edinen çalışan, görevlerini net ve güvenilir bir şekilde yerine getirebilecektir, oysa her zaman kariyer gelişimi ve ilerlemesi, ileri düzeyde eğitim şansı vardır. Bu tür çalışanların maaşlarının oldukça büyük olduğuna dikkat etmek önemlidir, ancak öncelikle çalıştığı kurumun büyüklüğüne bağlıdır.
Araç teknik durumu kontrolör sertifikası
Bu mesleğe hakim olmadan önce, başvuru sahibi orta öğretim almalıdır. Herhangi bir uzmanlık kurumundan mezun olmadıysa, eğitim kursları almak mümkündür, ancak bunun için, örneğin bir mühendislik diploması veya bir otomotiv teknisyeni almak için, ilgili bir alanda yüksek öğrenim görmeniz gerektiğini dikkate almak önemlidir.
Buna ek olarak, uzmanlık eğitimi almış çalışanların çalışmasına izin verilir ve yeniden eğitimlerin geçişi sırasında daha önce hiçbir deneyime gerek yoktur. Ayrıca, genişletilmiş grupların uzmanlıklarını aldıktan sonra yerleşme fırsatı da var (23.00.00). Ancak bu durumda, araçların teknik durumunun denetçisinin yeniden eğitilmesi ancak en az bir yıl mesleğin çalışmasından sonra gerçekleştirilir.
Genel Hükümler
Bu pozisyona atanan çalışan bir işçidir. Temel olarak, işverenler uzmanlık alanlarında eksik yüksek eğitim ve en az bir yıllık iş deneyimi gerektirir. Ya da yüksek mesleki eğitim almış bir çalışanı kabul edebilirler.
Bu durumda, tüm organizasyonlarda deneyim gerekli değildir. Şirket müdürü bir çalışanı uygun bir emir vererek işten çıkarabilir veya işe alabilir. Araçların teknik durumunun kontrolörünün talimatları, bu çalışanın kime rapor verdiğini ve kimin doğrudan kendisine bağlı olduğunu belirtmelidir.
bilgi
İşe gelince, çalışanın araçlarda usta olması, yapısını, tasarım özelliklerini ve işletme birimlerinin gereksinimlerini bilmesi gerekir. Onun bilgisi, taşımacılığın sağlığını kontrol etmek ve doğrulamak için gerekli yöntemleri ve önlemleri ve ayrıca çalışmaları sırasında tanımlaması gereken her türlü aksaklığı içermelidir.
Makinelerin bilgisayar tanılamasının hangi prensipte yapıldığını anlamalı ve pratikte ekipmanı kullanma konusundaki tüm kuralları bilerek kullanmalıdır. Ek olarak, teknik belgelerin kalitesini ve araçların tek tek parçalarının onarımını belirleyerek şikayet belgelerinin nasıl hazırlandığını bilmek zorundadır. Kuruluşun tüm kurallarına, düzenlemelerine, prosedürlerine ve tüzüğüne aşina olmalıdır.
İşin sorumlulukları ve özellikleri
Araçların teknik durumunu kontrol edenlerin görevleri arasında araçların kalkış öncesi ve sonrasında teknik durumlarının izlenmesi yer almaktadır. Özel ekipman varsa, bilgisayar teşhisi yapmak zorundadır. Aracın bütünlüğünde bir arıza veya ihlal tespit ederse çıkışı yasaklamalıdır. Bu çalışan aynı zamanda şirketin diğer çalışanları tarafından arabanın kendisi veya kendi bileşenleriyle yapılan onarım işinin kalitesini kontrol etmekte yer almaktadır.
fonksiyonlar
Ek olarak, araçların teknik durumunun müfettişinin profesyonel standardı, onarım çalışmaları için başvurulara ilişkin evraklar, araç arızalarının onarımı ve araçların kaydedilmesi gibi işlevleri içerir. Faaliyetinde, bu çalışan, şirket tarafından belirlenen tüm standartları, gereklilikleri, yasaları, iş güvenliği, iş güvenliği ve diğer kuralları dikkate almakla yükümlüdür.
haklar
Bu pozisyonu alan bir uzman, herhangi bir tutarsızlık veya ihlalin önlenmesi ve ortadan kaldırılması amacıyla kendi yeterliliğinin dışında olmayan eylemlerde bulunma hakkına sahiptir. Ayrıca, yürürlükteki yasalarla öngörülen tüm sosyal güvencelere sahip olma hakkı vardır ve ayrıca, gerekirse görevlerini yerine getirirken üstlerinden yardım talep eder.
Ek olarak, araçların teknik durumunun kontrolörü, şirketin iyi organizasyonel ve teknik koşullar yaratmasını isteme, ayrıca işin yapılması için gerekli envanteri ve ekipmanı sağlama hakkına sahiptir. Çalışan, iş sorumlulukları ile ilgili tüm belgeleri görme ve çalışma etkinliklerinin uygulanması için gerekli bilgi, materyal ve belgeleri talep etme hakkına sahiptir. Kalifikasyon seviyesini iyileştirme ve yetkililere kuruluşun çalışmalarında tespit edilen ihlaller veya tutarsızlıklar hakkında bilgi verme ve ortaya çıkan sorunları çözme yollarını belirleme hakkına sahiptir.
sorumluluk
Araçların teknik durumunun denetleyicisi, şirketin yönetimi ve talimatı ile kendisine verilen görevlerin zamansız veya düşük performansından sorumlu tutulabilir. İşletmede sağlanan kuralların, normların ve tekniklerin ihlal edilmesinden ve ayrıca ticari faaliyet sırlarının veya şirketin faaliyetleriyle ilgili diğer gizli bilgilerin ifşa edilmesinden sorumludur.
Bu çalışan, iş yapma sürecinde idari, ceza ve iş kanunu ihlallerinden sorumlu tutulabilir. Ayrıca resmi yetkilerinin ötesinde veya kişisel kullanımları için de rol oynayabilir. Ayrıca, şirkete maddi zarar vermekten de sorumludur. Tüm cezalar ülkenin geçerli yasalarına uymak zorundadır.
Sonuç
Oldukça çekici ve yüksek ücretli, araçların teknik durumunu kontrol eden pozisyondur. Bu tür makine bakımına olan talep şimdi oldukça yüksektir, bu nedenle bu mesleği alan bir uzmanın hızlı bir şekilde uygun bir iş bulamaması olası değildir. Fakat aynı zamanda dezavantajları da var, bu daha fazla sorumluluk, özen ve diğer nüanslar gerektiren çok zor bir iştir.
Çalışan, müşterilerle ve şirketin diğer çalışanları ile sürekli iletişim kurmalıdır. Tabii ki, sorumluluklar ve diğer talimat noktaları, kullanıldığı organizasyonun ölçeğine ve odağına bağlı olarak değişebilir. Ancak tüm değişiklikler mevcut mevzuatın kapsamı dışına çıkamaz.Görevlere başlamadan önce, çalışanın tüm yönetim belgelerine aşina olması ve şirketteki yetkilerini üstleri ile koordine etmesi gerekir.