Sa kasalukuyan, ang ating bansa ay nagsisimula sa isang bagong yugto ng pag-unlad. Ang isang malaking halaga ng puwersa at paraan ay namuhunan sa armadong pwersa. Ito ay humantong sa ang katunayan na ang kasalukuyang nagsisilbi sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata ay hindi lamang prestihiyoso, ngunit kumikita din. Ayon sa batas, ang kapwa lalaki at babae na kinatawan ay maaaring maglingkod sa militar. Kapansin-pansin na sa mga nakaraang taon ang bilang ng mga batang babae na naghahanap upang ipagtanggol ang kanilang tinubuang-bayan ay patuloy na lumalaki. Ang serbisyong militar ng kontrata para sa kababaihan ay isang mahusay na paraan upang kumita ng pera. Bilang karagdagan, ang nagtatrabaho sa isang yunit ng militar, maaari kang makakuha ng napakahalagang karanasan na makakaapekto lamang sa iyong karera.
Mga kundisyon para sa pagtatapos ng isang kontrata
Ang mga babaeng sundalo ay hindi bihira ngayon. Mayroon din silang pantay na termino sa mga kalalakihan na nagbabayad ng utang sa kanilang tinubuang-bayan, na may hawak na iba't ibang posisyon.
Gayunpaman, upang makakuha ng trabaho sa isang yunit ng militar, kinakailangan upang tapusin ang isang kontrata. Naka-sign ito sa ilang mga kundisyon:
- Tanging ang mga batang babae na may sapat na gulang na may espesyalista sa sibilyan ang maaaring makapasok sa serbisyo. Bukod dito, ang kakulangan ng isang post ay hindi magiging isang balakid upang gumana sa Armed Forces of the Russian Federation.
- Posible ang kontraktwal na serbisyo militar para sa mga kababaihan kung sila ay nagtapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar.
- Ang mga agarang responsibilidad sa trabaho ay kinabibilangan ng pagsasagawa ng mga gawain para sa mga opisyal, mga opisyal ng warrant, sergeants, at privates.
Bilang karagdagan, maraming iba pang mga tampok kapag kumukuha ng isang batang babae upang maglingkod sa isang kontrata. Isasaalang-alang namin ang lahat ng mga nuances sa artikulong ito.
Mga Paghihigpit sa Serbisyo
Tulad ng alam mo, ang mga kababaihan ay hindi naka-draft sa hukbo. Makakarating lamang sila doon sa isang boluntaryong batayan sa pamamagitan ng pag-sign ng isang kontrata. Ayon sa batas, ang unang kasunduan ay dapat tapusin sa loob ng tatlong taon. Ang listahan ng mga propesyon ng militar na maaaring ilapat ng isang babae ay tinukoy sa Art. 38 ng Pederal na Batas "On Military Duty and Military Service".
Upang makapasok sa hukbo, ang batang babae ay kailangang sumailalim sa sikolohikal na mga pagsusuri at isang pagsusuri sa medikal, pati na rin ipasa ang mga pamantayan para sa pagsasanay sa pisikal. Mayroong ilang mga paghihigpit na pumipigil sa mga kababaihan sa pagkontrata para sa serbisyo militar. Sa mga ito, ang mga sumusunod ay nakikilala:
- ang batang babae ay may talaang kriminal;
- Hindi umabot sa edad ng karamihan o tumawid sa marka ng 40 taon;
- ang isang babae ay dumaan sa isang kasong kriminal bilang isang nasasakdal.
Ang lahat ng mga puntong ito ay maingat na sinuri, at sa batayan ng mga resulta ang isang desisyon ay ginawa sa posibilidad ng serbisyo militar.
Mga babaeng may asawa
Tulad ng nabanggit na, mayroong isang bilang ng mga tampok kapag pumapasok sa isang batang babae upang magtrabaho sa isang yunit ng militar. Ang tiyak na kahalagahan ay ang edad ng mga tauhan ng militar ng kababaihan (mula 18 hanggang 40 taong gulang), ang kanilang kalusugan at pisikal na fitness. Tulad ng para sa pagkakaroon ng mga bata at stamp sa pasaporte, ang mga salik na ito ay hindi gampanan ng prosesong ito.
Sa madaling salita, kung ang isang babae ay tiwala na ang pag-sign ng kontrata ay hindi magkakaroon ng negatibong epekto sa pamilya, at maaaring magbigay siya ng sapat na atensyon sa mga anak at asawa, kung gayon maaari mong kumpiyansa na magtapos ng isang kasunduan. Ayon sa batas, ang pag-aasawa ay hindi ang dahilan kung bakit tumanggi silang lagdaan ang kontrata. Sa kasong ito, tanging ang babae mismo ang nagpapasya.
Ang mga unang hakbang upang tapusin ang isang kontrata
Dapat itong sabihin na ang isang batang babae na nais na magtrabaho sa isang yunit ng militar ay may dalawang paraan.Ang una ay ang pagtanggap ng isang propesyon ng militar bilang isang resulta ng pagsasanay sa isang dalubhasang institusyong pang-edukasyon. Ang pangalawa ay ang pagdating sa punto kung saan ang mga kontraktor ay hinikayat.
Ang pangalawang kaso ay kailangang isaalang-alang nang mas detalyado:
- Ang fairer sex ay unang napapanayam. Pinag-uusapan ng tagapagturo ang mga pakinabang ng serbisyo militar para sa mga kababaihan, pinag-uusapan ang mga oportunidad sa karera. Pagkatapos ay nalaman niya ang mga tiyak na layunin ng pag-sign ng ulat.
- Pagkatapos ang tagapagturo ay nag-aalok ng mga posisyon na angkop para sa isang partikular na tao. Ito ay nakasalalay sa antas ng edukasyon, mga kasanayan sa propesyonal at mga hilig. Ang pangwakas na pagpipilian ng posisyon ay ginawa pagkatapos pumasa sa sikolohikal na pagpili.
- Matapos matapos ang pag-uusap sa tagapagturo, naglalabas siya ng isang referral sa medical board at form form ng aplikasyon.
- Natatanggap ng kababaihan ang lahat ng kinakailangang mga sertipiko sa lugar ng tirahan. Kailangan nilang sumailalim sa isang medikal na pagsusuri at kumuha ng kumpirmasyon sa kakulangan ng isang talaang kriminal.
Pagkatapos nito, ang batang babae ay bumalik sa punto ng pagpili, at mula sa sandaling iyon, nagsimula ang isang pribadong bagay.
Listahan ng mga dokumento
Matapos ang unang pakikipanayam sa tagapagturo, ang isang babae na nagpasya na kumonekta sa kanyang buhay sa hukbo ay kailangang maghanda ng isang serye ng mga opisyal na papel. Una kailangan mong sumulat ng isang pahayag sa inireseta na form, maaari itong gawin nang direkta sa yunit ng militar.
Ang iba pang mga dokumento ay dapat na nakadikit sa pahayag na ito. Kabilang sa mga ito, nang walang pagkabigo:
- dokumento ng pagkakakilanlan (pasaporte);
- application form, na dapat makumpleto sa isang espesyal na form sa inireseta form;
- kopya ng libro ng trabaho;
- karaniwang larawan 3 x 4 cm;
- mga kopya ng mga dokumento na pang-edukasyon;
- autobiography, na dapat isulat nang manu-mano;
- kunin mula sa aklat ng bahay;
- kopya ng mga sertipiko ng kasal (kung mayroon man);
- mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata (kung mayroon man);
- kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng babaeng sundalo mismo;
- mga katangian mula sa mga lugar ng trabaho at pag-aaral;
- 9 x 12 photo card.
Ang listahan ng mga opisyal na papel ay kinakailangan din para sa pagpasa ng serbisyong medikal militar sa ilalim ng isang kontrata. Ang lahat ng mga dokumento ay dapat na sertipikado nang naaayon, maaari itong linawin nang direkta sa yunit ng militar.
Anong mga posisyon ang maaring mag-apply ng isang babaeng sundalo?
Siyempre, ang pinakasikat na mga posisyon para sa mga batang babae ay isang medikal na propesyonal, accountant, espesyalista sa HR, klerk, ekonomista, atbp Gayunpaman, ang isang babae ay maaaring gumana sa ibang mga posisyon. Kabilang sa mga ito ay:
- mga tropa ng air defense at mga kumpanya ng sapper;
- mga operator ng telepono, mga operator ng pagdayal sa computer;
- mga manggagawa sa larangan ng mga serbisyo ng consumer, sa kusina, sa mga sentro ng komunikasyon.
Ang serbisyong pangontrata para sa kababaihan ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang seleksyon ng mga hindi pangkaraniwang mga post. Halimbawa, ang isang batang babae ay maaaring gumana bilang isang operator ng iba't ibang mga kumplikadong instrumento (meteorological, pag-print, atbp.). Kung tungkol sa mga espesyalista sa militar, mas sikat sila sa mga kababaihan.
Siyempre, may ilan, ngunit napakakaunti sa kanila. Ayon sa istatistika, sa 50 libong kababaihan-sundalo mayroong mga 7 libong mga koronel.
Mga Kinakailangan
Matapos mag-apply ang isang babae para sa serbisyo ng militar, sisimulan nilang isaalang-alang siya. Sa oras na ito, ang batang babae ay kailangang sumailalim sa isang medikal na pagsusuri at ilang mga pagsubok. Kung ang lahat ng mga resulta ay positibo, ang batang babae ay maaaring magsimula sa serbisyo.
Ngayon higit pa tungkol sa mga tseke. Ang mga sumusunod na uri ng control ay nakikilala:
- Medikal na pagsusuri. Ito ay isang ipinag-uutos na pamamaraan, ang mga resulta kung saan ay magpapasya sa pagiging angkop para sa trabaho sa isang yunit ng militar. Kung ang isang babae ay itinalaga sa kategoryang "A", nangangahulugan ito na siya ay ganap na malusog, kung ang "B" ay angkop sa mga paghihigpit.
- Physical fitness. Kapansin-pansin na ang mga karapatan ng mga sundalo ng kababaihan ay pareho sa mga kalalakihan. Alinsunod dito, at mga katulad na kinakailangan. Ang mga kababaihan ay dapat na makapasa ng ilang mga pamantayan upang makapasok sa hukbo.Isasaalang-alang namin ang tanong na ito nang mas detalyado sa ibaba.
- Pagsubok sa sikolohikal. Ang pamamaraan na ito ay dinisenyo upang subukan ang mga katangian tulad ng poise, uri ng pag-uugali, kasanayan sa komunikasyon, pati na rin ang iba pang mga kasanayan sa sikolohikal. Ayon sa mga resulta ng pagsubok, ang isang kategorya ay naatasan din.
Physical fitness
Tulad ng nabanggit na, ang serbisyo sa militar sa ilalim ng isang kontrata para sa mga kababaihan ay may kondisyon sa katuparan ng isang bilang ng mga kondisyon. Kabilang sa mga ito, sila ay nasa mabuting pisikal na hugis, kawalan ng talaan ng kriminal, pati na rin ang pagkakaroon ng edukasyon. Huwag kalimutan ang tungkol sa limitasyon ng edad para sa serbisyo ng militar sa ilalim ng kontrata, para sa mga kababaihan ito ay 40 taong gulang.
Matapos ang lahat ng kinakailangang mga dokumento ay handa na, dapat mong simulan upang maipasa ang mga pamantayan ng pisikal na fitness. Ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight ng ilang mga tampok:
- Tatlong pamantayan ay para sa upa: pagbabata, bilis at lakas.
- Ang lakas ay nasuri gamit ang mga gawain sa pindutin, para sa mga kababaihan ang pamantayan ay 22 beses bawat minuto.
- Ang bilis ay tinutukoy bilang isang resulta ng run shuttle, narito ang pamantayan ay upang magpatakbo ng 10 m 10 beses sa 38 segundo.
- Ang pinakamahirap na pamantayan ay ang pagbabata. Dapat kang magpatakbo ng 1 km sa 5 minuto 30 segundo. Dito, maraming kababaihan ang umaalis sa karera at hindi matutupad ang mga kondisyong ito.
Ang suweldo ng mga kababaihan matapos pirmahan ang kontrata
Kapansin-pansin na ang halaga ng mga kinikita ay hindi nakasalalay sa kasarian at kinokontrol ng mga batas na may regulasyon. Ayon sa batas, ang suweldo ng isang sundalo ay isang tambalang halaga at nabuo mula sa pangunahing at karagdagang pagbabayad.
Kasama sa pangunahing suweldo ang ranggo at posisyon ng militar. Ang mga karagdagang bago ay binubuo ng haba ng serbisyo, kwalipikasyon, nakamit sa serbisyo ng militar, panganib sa buhay, antas ng pisikal na fitness, atbp.
Bilang karagdagan, ang mga premyo at materyal na tulong ay ibinibigay sa mga tauhan ng militar. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga detalye, mapapansin na ang average na suweldo ng isang empleyado sa ilalim ng kontrata ay 30 libong rubles. Kung ang isang tao ay may isang ranggo ng opisyal, pagkatapos ay babayaran siya mula sa 55 libong rubles. Ang suweldo ng mga tauhan ng militar ng kababaihan ay nakasalalay din sa iba pang mga kadahilanan: ang pagkakaroon ng mga benepisyo, kabayaran sa materyal, mga benepisyo sa lipunan.