Ang mga pinsala na natanggap sa trabaho o pagsugpo sa buhay dahil sa trabaho ay hindi dapat mapansin. Ang nasabing mga kaganapan ay nangangailangan ng pagsisiyasat at pagrekord ng mga aksidente sa industriya. Ang prosesong ito ay dapat isagawa sa lalong madaling panahon. Ang pamamaraang ito ay napaka responsable at isinasagawa alinsunod sa mga batas na may regulasyon. Ang ligal na balangkas ay nagpapahiwatig ng pananagutan para sa hindi tamang pamamaraan para sa pag-record ng mga aksidente sa industriya. Para sa kadahilanang ito, kinakailangan na malinaw na maunawaan kung ano ang ipinapahiwatig ng prosesong ito at kung ano ang pagkakasunud-sunod ng pagpapatupad nito.
Ano ang kasama sa konseptong ito?
Ang Regulasyon sa isang aksidenteng pang-industriya ay kinokontrol ang kahulugan na ito bilang mga kaganapan na lumitaw sa kurso ng paggawa at humantong sa pinsala sa mga mahahalagang pag-andar ng katawan ng tao. Iyon ay, kung ang isang tao ay makapagpapatuloy na gumana nang normal, kung gayon hindi ito nalalapat sa kahulugan na ito. Upang maging kwalipikado ang problema sa ganitong paraan, ang mga malubhang kahihinatnan ay kinakailangan sa anyo ng kawalan ng kakayahang pansamantala o permanenteng magsagawa ng karaniwang aktibidad ng paggawa, kamatayan.
Ano ang mga kadahilanan sa likod ng prosesong ito?
Ang mga kadahilanan na nag-ambag sa pinsala sa kalusugan ay maaaring matukoy mula sa ganap na magkakaibang posisyon. Ang mapagkukunan ng pinsala ay maaaring ang proseso ng paggawa mismo. Ang mga hangganan ng pananagutan ay ipinapakita hindi lamang ng teritoryo ng institusyon, kundi pati na rin sa pamamagitan ng pagsunod sa empleyado mula sa bahay hanggang sa lugar ng trabaho. Ngunit ang batas ay nagbibigay para sa pagsisiyasat at pagrehistro ng mga aksidente sa industriya sa kasong ito, kung ang sitwasyon ay naganap sa paglahok ng mga sasakyan na ibinigay ng samahan.
Ang mga pinsala na natanggap ng isang tao sa katapusan ng linggo, pista opisyal, at mga paglalakbay sa negosyo ay napapailalim din sa pamamaraang ito. Ngunit sa parehong oras, ang mga kaganapang ito ay dapat na simulan ng employer. Ang prosesong ito ay kinakailangan din sa kaganapan ng isang aksidente na naganap sa panahon ng pagpapatupad ng isang gawain o pagtatalaga ng samahan.
Ano ang mga uri ng kaganapang ito?
Ang pamamaraan para sa pagsisiyasat sa pagrehistro ng mga aksidente sa industriya ay nagsisimula sa pagtatatag ng katotohanan ng kaganapan. Ang pangunahing tampok ng pag-uuri ay ang kalubhaan ng pinsala na dulot ng kalusugan ng tao. Ayon sa kadahilanang ito, ang mga sumusunod na uri ng mga aksidente ay nakikilala:
- Magaan ang timbang. Ito ay pinaniniwalaan na pagkatapos ng pagtanggap ng mga pinsala ng banayad hanggang sa katamtaman na kalubhaan, pagkatapos ng isang tiyak na oras ng rehabilitasyon, ang isang tao ay maaaring ganap na ibalik ang kanyang kakayahan sa normal na trabaho.
- Malakas Sa kasong ito, ang mga pinsala ay malubha. Humahantong sila sa naturang mga paglabag sa buhay ng isang tao, pagkatapos nito ay itinuturing siyang may kapansanan. Karamihan sa mga madalas, ang mga tao na nagdusa tulad ng isang kaganapan ay itinalaga ng isang grupo ng kapansanan.
- Nakatago. Kung ang pagsisiyasat at pagrehistro ng mga aksidenteng pang-industriya ay hindi nagpapatuloy nang maayos, kung gayon ay sa kalikasan na ito. Ang sitwasyong ito ay nangyayari kung sinusubukan ng employer na itago ang katotohanan sa nangyari sa mga katawan ng gobyerno. Iyon ay, ang nakatagong katangian ng pagsisiyasat ay hindi ligal.
- Pangkat. Sa talatang ito, ang lahat ay malinaw, dahil ang kasalukuyang malungkot na sitwasyon ay nakakaapekto sa ilang mga empleyado nang sabay. Ang isang pangkat ng mga taong nasugatan sa trabaho ay kahit na isang pares ng mga tao.
- Nakamamatay.Ito ang pinakamahirap na kaso, dahil ang kinahinatnan nito ay alinman sa mga pinsala na humantong sa kamatayan, o ang kamatayan mismo.
Aling mga indibidwal ang mga paksa ng prosesong ito?
Ang pagsisiyasat at pagrehistro ng mga aksidente sa industriya ay kinakailangan upang mapagbuti at ma-optimize ang mga relasyon sa paggawa, mabawasan ang mga posibleng panganib at matiyak ang kaligtasan ng buhay ng lahat ng mga empleyado. Siyempre, imposible na ganap na ibukod ang posibilidad ng isang nakakalungkot na sitwasyon. Hindi mo mai-hulaan ang mga maling kamalian sa sistema ng paggawa o ibukod ang kadahilanan ng tao.
Upang maprotektahan ang interes ng mga biktima, mayroong isang pamamaraan para sa pagsisiyasat sa pagrehistro ng mga aksidente sa industriya. Siya ang nagpapahintulot sa paggamit ng isang hanay ng mga hakbang upang ipagtanggol ang karapatan ng empleyado na gantihan siya para sa kabayaran sa moral at materyal.
Ang mga tao na may paggalang sa mga pamantayan sa seguro sa lipunan ay kinabibilangan ng lahat ng mga tao na sa anumang paraan ay lumahok sa mga aktibidad ng paggawa ng kanilang employer. Ang bilog na ito ay hindi limitado sa mga empleyado ng samahan. Ang Regulasyon sa Pagsisiyasat ng Mga Aksidente sa Pang-industriya ay kinokontrol ang isang buong listahan ng mga tao na may paggalang sa kung sino ang maaaring isagawa ang pamamaraang ito. Kabilang dito ang:
- Ang mga taong nasugatan bilang isang resulta ng pag-retra, reprofiling, o pagkakaroon ng praktikal na kasanayan sa isang negosyo. Para sa mga ito, ang ugnayan sa pagitan ng biktima at ng samahang ito ay dapat mailabas sa anyo ng isang espesyal na kasunduan sa mag-aaral.
- Ang mga mag-aaral na nasa kasanayan sa institusyon. Bukod dito, ang pagsisiyasat ay dapat isagawa anuman ang uri ng negosyo.
- Ang mga taong sumasailalim sa rehabilitasyon sa anyo ng trabaho sa isang institusyong medikal. Ito ang mga taong pangunahing apektado ng mga karamdaman sa kaisipan at mga problema sa kalusugan ng kaisipan. Ang pamamaraang ito ay dapat na aprubahan ng dumadating na manggagamot at naayos ng mga probisyon ng therapy sa trabaho.
- Ang mga tao sa bilangguan, ngunit na ang mga kakayahan ay ginagamit para sa mga layunin ng trabaho.
- Ang mga taong nagtatrabaho sa boluntaryong trabaho.
- Ang mga taong kasapi ng kooperatiba ng produksiyon, pati na ang mga magsasaka ng mga magsasaka. Sa kasong ito, ang mga taong ito ay dapat na makibahagi sa mga aktibidad ng paggawa ng mga institusyong ito.
Anong mga sitwasyon ang napapailalim sa pagsisiyasat?
Ang isang pagkilos ng pagsisiyasat ng isang aksidente sa isang lugar ng trabaho ay dapat mailabas kung ang isang sitwasyon ay naganap sa panahon ng katuparan ng isang tao ng kanyang mga tungkulin sa paggawa, pati na rin ang mga tagubilin at gawain ng employer. Sa kasong ito, ang nasugatan na tao ay dapat na kasangkot sa proseso ng paggawa at magkaroon ng seguro laban sa mga sakit sa trabaho, pati na rin ang mga katulad na sitwasyon. Ang mga pagkilos na sumailalim sa mga pinsala at kapansanan ay dapat lamang dahil sa mga lehitimo at lehitimong hangarin.
Ang mga tagubilin para sa mga aksidenteng pang-industriya ay nauugnay sa mga ganitong uri ng mga sitwasyong pang-emergency bilang personal na pinsala (sa kabila ng katotohanan na ang mga pinsala na dulot ng kagamitan at ng ibang tao ay isinasaalang-alang), heat stroke, pinsala sa balat mula sa malamig, tubig na kumukulo, at mga reagent ng kemikal. Kung ang isang tao ay nalunod, siya ay sinaktan ng electric shock, o nakatanggap siya ng kidlat ng bolt, kung gayon ang kasong ito ay dapat ding siyasatin.
Upang maangkin ang kabayaran, kahit isang kagat o iba pang mutification na dulot ng mga hayop o insekto ay sapat na.
Kabilang sa mga mapagkukunan ng mga aksidente, ang mga global na emerhensiya tulad ng pagsabog, aksidente sa industriya, pagbagsak ng mga istruktura, ang mga likas na sakuna ay maaaring makilala.Sa anumang kaso, ang mga kaganapang ito ay dapat humantong sa ang katunayan na ang isang tao ay napipilitang lumipat sa isang bagong lugar ng trabaho dahil sa kanyang kalagayan sa kalusugan. Ang dahilan para dito ay permanenteng o pansamantalang kapansanan o kamatayan. Ang isang tao ay hindi lamang isang aksidenteng biktima, ngunit maaaring masaktan kapag sinusubukan upang maiwasan ang isang sakuna o sa likidong gawain.
Aling mga tao ang miyembro ng komisyon ng pagtatanong?
Ang pamamaraan para sa pagsisiyasat sa mga aksidente sa industriya ay tinutukoy din ang bilog ng mga taong kasangkot sa naaangkop na pagsasagawa ng prosesong ito. Ang mga taong ito ay bumubuo ng isang dalubhasang komisyon. Kabilang dito ang hindi bababa sa tatlong tao. Itinuturing na pinakamainam na ang mga espesyalista bilang isang awtorisadong tao para sa proteksyon sa paggawa, isang empleyado na kumakatawan sa isang responsableng partido, iyon ay, isang tagapag-empleyo, pati na rin ang isang empleyado ng isang unyon ng unyon sa pangangalakal ay dapat lumahok sa proseso.
Ang taong namumuno sa pangkat ng imbestigasyon ay dapat ding makilala. Sa kasong ito, ito ang pinuno ng samahan o ibang tao na may kapangyarihan ng employer. Ang obligasyong ito ay nahuhulog sa mga balikat ng partikular na taong ito, dahil sa larangan ng kanyang mga interes na isinasagawa ang naaayon at ligal na pagsasagawa ng pamamaraang ito. Ang pangalawang tao na maaaring pinuno ng komisyon ay isang kinatawan ng lokal na pamahalaan. Ngunit ito ay hindi anumang kinatawan, ngunit isa lamang sa kung saan ang kakayahan ay ang globo ng kaligtasan sa buhay at proteksyon sa paggawa.
Sino ang kasangkot sa pagsisiyasat ng mga aksidente sa pagkamatay?
Dahil ang mga pagkilos na sumailalim sa malubhang pinsala sa katawan o kamatayan ay inuri ayon sa isa pang artikulo ng batas at hindi pinapayagan ang isang tao na maisagawa ang kanyang karaniwang mga aktibidad, ang pagsisiyasat ay isinasagawa nang iba. Ang kamatayan ay maaari ring maitala bilang isang aksidente sa industriya. Sa kasong ito, ang mga dokumento ay napuno hindi lamang ng kinatawan ng departamento ng lokal na pamahalaan para sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan sa buhay, kundi pati na rin ng samahan ng unyon ng kalakalan. Ang mga empleyado ng isang kumpanya ng seguro at isang tao mula sa pederal na executive executive ay dapat patunayan sa nangyari.
Ang pinuno ng komisyon na nagsisiyasat sa mga namamatay na aksidente ay kinatawan ng mga lokal na pamahalaan. Sa larangan ng aktibidad ng taong ito ay dapat maging isang punto ng kontrol at pangangasiwa sa larangan ng samahan ng paggawa. Sinusubaybayan niya ang pagpapatupad ng lahat ng mga pamantayan at mga kinakailangan ng batas sa paggawa. Ngunit sa anumang kaso, ang pag-apruba ng panghuling komposisyon ng komisyon ay nakasalalay sa employer. Ang komisyon na ito ay walang karapatang isama ang mga taong responsable sa seguridad sa lugar kung saan naganap ang aksidente, na nagreresulta sa pinsala.
Ano ang panahon ng pagsisiyasat?
Depende sa iba't ibang mga kadahilanan, ang aksidente sa trabaho ay sinisiyasat sa ganap na magkakaibang paraan. Sinasabi ng sampol na kung ang sitwasyon ay naiuri bilang banayad, kung gayon dapat itong isaalang-alang sa loob ng tatlong araw. Ang komisyon ay dapat matukoy ang lawak ng pinsala. At kung ang pinsala ay may banayad o katamtaman na kalubha, pagkatapos ay iniimbestigahan nang tumpak sa panahong ito. Ito ay pinaniniwalaan na sa panahong ito posible upang masuri ang pinsala sa kalusugan, kapwa isang indibidwal at isang grupo ng mga tao.
Ang isang mas mahabang panahon ay itinakda upang masuri kung ano ang nangyari sa kaganapan na natanggap ng mga manggagawa ang matinding pinsala. Ang panahong ito ay katumbas ng isang crescent, iyon ay, labinlimang araw. Hindi rin mahalaga kung gaano karaming mga tao ang naapektuhan ng emerhensiya. Ang parehong bilang ng mga araw ay nakatakda upang siyasatin ang mga sanhi ng kamatayan.
Mayroon ding mga sitwasyon kung saan nauunawaan ng isang tao na ang kanyang kakayahang magtrabaho ay nilabag, hindi kaagad.Posible na ang impormasyon na naabot ng employer sa huli o sa kadahilanan ay hindi inilunsad ang pagsisiyasat. Kung naganap ang mga salik na ito, ang kaganapang pang-emergency na ito ay isinasaalang-alang para sa panahon na tinukoy ng may-katuturang mga dokumento sa regulasyon. Ang Labor Code para sa kasong ito ay inireseta ng isang panahon na katumbas ng isang buwan ng kalendaryo.
Ngunit ang mga numero sa itaas ay walang ganoong malinaw na balangkas. Madalas na nangyayari na ang komisyon ay nangangailangan ng karagdagang impormasyon upang makagawa ng pangwakas na hatol. Maaari lamang silang makuha sa pamamagitan ng pagsasagawa ng medikal na eksaminasyon, mga pagsusuri o mga pamamaraan ng pagtatanong, pati na rin ang dalubhasang pagsusuri. Siyempre, upang makakuha ng maaasahang impormasyon, kailangan mo pa rin ng oras. Para sa kadahilanang ito, kung isasaalang-alang ng komisyon na kinakailangan na kumuha ng dagdag na oras, kung gayon may karapatan itong gawin. Ang tanging bagay na ibinibigay ng batas ay ang kabuuang panahon para sa isang pagsisiyasat ay hindi maaaring palawigin ng higit sa labinlimang araw.
Paano naitala ang isang aksidente?
Sa proseso at sa pagtatapos ng prosesong ito, ang komisyon ay hinarap sa iba't ibang uri ng mga papeles na nagpapatunay sa pagsisiyasat ng isang aksidente sa industriya. Kasama sa mga dokumento hindi lamang mga sertipiko at opinyon mula sa iba't ibang mga institusyong medikal. Nagkakasundo lamang sila upang makagawa ng pangwakas na pasya, na pumapasok sa pagkilos ng isang aksidente sa trabaho. Ang anyo ng dokumentong ito ay tinukoy sa pamamagitan ng mga regulasyong ligal na regulasyon at itinatag ng batas.
Ang dokumentong ito ay may isang bilang ng mga tampok. Una, ang dokumentong ito ay dapat gawin nang dobleng. Ang parehong mga pagpipilian ay may parehong legal na epekto. Kung ang insidente ay nag-aalala sa isang pangkat ng mga tao, kung gayon ang isang pagkilos ng aksidente sa trabaho ay dapat na iginuhit para sa bawat biktima. Ang form ay maaaring mapunan sa iba't ibang mga wika. Sa kalooban, ito ay estado ng Russia o ang wika na pinagtibay sa rehiyon.
Ang pagpipilian ng pag-iipon ng isang pangatlong kopya, na nakakakuha ng aksidente sa trabaho, posible. Ang Form H-1 ay inilatag sa mga karagdagang term sa panahon ng paggawa kasama ang nakaseguro.
Ang kilos ay isang dokumento kung saan ang impormasyon tungkol sa nangyari ay naayos. Inilalarawan nito ang mga salik na nag-ambag sa paglitaw ng insidente na ito. Ang mga taong responsable sa kaligtasan sa lugar kung saan naganap ang emergency event ay naitala din. Kung ang pagbuo ng isang aksidente ay sanhi ng kasalanan ng ibang tao, kung gayon ang degree nito ay inilarawan sa kilos. Ito ay ipinahayag ng isang tiyak na numero, ang simbolo ay porsyento.
Matapos ma-draft ang dokumentong ito, dapat itong lagdaan ng lahat ng mga miyembro ng komisyon, pati na rin ang pinuno ng kumpanya kung saan naganap ang isang pang-emergency. Sa pagtatapos ng kilos ay dapat patunayan na may isang selyo.
Paano nakaimbak ang kilos?
Dahil ang dokumentong ito ay isinasagawa nang dobleng, malinaw na ang mga ito ay inilaan para sa iba't ibang mga layunin at nakaimbak sa iba't ibang mga lugar. Isang kilos na wastong pag-aari ng biktima mismo. Sa pamamagitan ng batas, dapat niyang matanggap ang dokumentong ito sa kanyang mga kamay sa loob ng tatlong araw mula sa kanyang employer. Kung ang aksidente sa trabaho ay nagresulta sa kamatayan, ang papel na ito ay ipinasa sa mga kamag-anak ng namatay. Maaari itong maging mga tao na pinalaki at ipinagkaloob ng biktima o sa kanyang mga kamag-anak lamang.
Ang pangalawang kopya ay kabilang sa employer. Dapat niyang panatilihin ito sa loob ng apatnapu't limang taon mula sa sandali ng insidente. Ito ay kinakailangan upang mapanatili ang mga talaan at pag-aralan ang pangkalahatang sitwasyon sa larangan ng kaligtasan at proteksyon sa paggawa sa enterprise na ito.
Kung ang nagresultang sitwasyon ay isang kalikasan ng seguro, kung gayon ang isang posibleng ikatlong kopya ay dapat ipadala sa kumpanya na isinasagawa ang pamamaraan ng seguro.
Dahil ang pagsisiyasat ay maaaring isagawa patungkol sa mga taong sumailalim sa pagsasanay, muling pagsapi o pag-retra, hindi lamang ang negosyo na naging site ng aksidente ay dapat magkaroon ng mga kopya ng kilos. Ang dokumentong ito ay itinatago din sa balanse ng institusyon na nagpadala sa biktima upang maisagawa ang prosesong ito.
Ang mga dokumento ay dapat ding ipadala sa mga samahan ng unyon sa pangangalakal. Ito ay kinakailangan upang pag-aralan ang mga kaso, kumuha ng mga istatistika at maiwasan ang pag-ulit ng nangyari.