Maraming pangarap ng Britain - ang bansa ng Shakespeare, Sherlock Holmes, The Beatles at tsaa. Ito ay isang napaka tanyag na patutunguhan para sa mga Ruso at Ukrainians na naghahanap ng trabaho. Iyon ang dahilan kung bakit pinag-uusapan ng artikulong ito kung paano makakuha ng trabaho sa bansang ito pansamantala o permanenteng, pati na rin kung paano makakuha ng visa doon. Ang mga isyung ito ay ganap na isasaalang-alang.
Bakit eksaktong UK
Kaya, maraming mga tao ang nag-iisip na ang nagtatrabaho sa UK ay eksakto kung ano ang kailangan nila. May isang mahusay na klima (mapag-init na karagatan), ang temperatura ay bihirang bumaba sa ibaba zero. Ang tanging bagay ay madalas itong umulan, ngunit nasanay na talaga ito. Bukod dito, ang UK ay may napakataas na pamantayan ng pamumuhay, ang suweldo ay nasa antas din. Mataas na buwis, ngunit salamat sa kanila, mayroong isang malaking halaga ng lahat para sa edukasyon, kabilang ang libre, pati na rin ang pagpapabuti ng kalusugan. Gayundin, magagamit ang trabaho sa bansang ito para sa mga residente ng Russia at Ukraine, dahil ang mga relasyon sa kanila ay medyo mainit-init, at maraming mga katutubong nagsasalita ng wikang Ukrainiano at Ruso ang naninirahan sa UK. Bawat taon ang mga turista ay dumarating doon.
Gaano kahalaga na malaman ang Ingles, at sa anong antas
Bilang isang patakaran, upang makakuha ng trabaho sa UK kinakailangan na malaman ang Ingles nang hindi bababa sa antas ng pag-uusap, dahil, siyempre, kakaunti ang nakakaalam ng Ruso o Ukrainiano doon. Kung ang posisyon ay nagsasangkot ng patuloy na pakikipag-ugnayan sa mga tao, kung gayon ang antas ay dapat na hindi bababa sa average (B1, marahil B2 ayon sa pang-internasyonal na sukat ng kakayahang). Kung ang isang tao ay nagtatrabaho sa isang malaking kumpanya, ang antas ay kinakailangan nang mataas hangga't maaari, C1-C2 (katatasan).
Siyempre, ang trabaho sa UK ay mas madaling ma-access para sa mga nakakaalam ng Ingles, dahil pinatataas nito ang isang tao kaysa sa iba. At palaging ang isang bonus ay kaalaman ng ibang mga wikang banyaga. Halimbawa, ang kaalaman sa Pranses, Intsik, Arabe, Hapon ay may kaugnayan. Siyempre, ang lahat ay dapat kumpirmahin sa pamamagitan ng mga sertipiko ng pagkumpleto ng mga kurso o pagsusulit.
Kaugnay nito, maginhawa na sa UK mayroong isang malaking bilang ng iba't ibang mga kurso sa wika para sa mga dayuhan. Mayroong direkta sa kumpanya (lalo na ang mga ito ay magagamit kapag ang isang tao ay inilipat mula sa kanyang bansa patungo sa isa pang sa loob ng parehong samahan), mayroong iba't ibang mga paaralan ng wika na nagtuturo sa isang tiyak na antas at kumpirmasyon sa isyu. Mayroon ding mga kurso para sa mga imigrante.
Kinakailangan ang mas mataas na edukasyon
Ang kahalagahan ng pagkakaroon ng isang mas mataas na edukasyon ay nakasalalay sa mga kwalipikasyon na kinakailangan para sa napiling posisyon. Halimbawa, kinakailangan para sa mga parmasyutiko, ekonomista at iba pang mga empleyado na may pananalapi. Maaari kang makakuha ng isang tutor sa isang pamilya na may mas mataas na edukasyon sa anumang larangan, halimbawa, philology. Siyempre, ang pagtatrabaho bilang isang doktor sa UK ay posible lamang para sa mga may naaangkop na edukasyon. Gayunpaman, kahit na mayroong ilang mga nuances. Ang ilang mga dalubhasa sa Russia o Ukraine ay itinuro sa ibang paraan. Halimbawa, hindi malamang na makakuha ng isang neuropsychologist o psychiatrist. Sa mga nasabing kaso, kinakailangan na muling lumayo sa mga kurso sa pagsasanay o kahit na sa isang unibersidad sa UK. Masasabi natin na ang mas mataas na edukasyon ay magiging isang walang duda, magiging kapaki-pakinabang na makilala ito sa iba.
Kailangan mo ba ng karanasan sa trabaho?
Siyempre, ang pangangailangan para sa nakaraang karanasan ay nakasalalay sa tiyak na uri ng trabaho, ngunit madalas na kinakailangan ito. Karaniwan, ang mga kumpanya sa pag-upa ay nagpapahiwatig ng isang malinaw na bilang ng mga oras ng pagtatrabaho o araw na dapat pansinin sa libro ng trabaho.
Bilang karagdagan, ang tinatawag na mga aktibidad ng boluntaryo ay madalas na binibilang. Ito ay libreng tulong sa iba't ibang mga non-profit na organisasyon (mga ospital, mga ospital, mga naulila, mga gerontological center, mga kanlungan ng hayop), pati na rin sa mga kaganapan sa iba't ibang antas, tulad ng mga festival, eksibisyon, forum. Sa Russia at Ukraine, ang mga oras ng trabaho ng boluntaryo ay madalas na hindi pinapanatili, ngunit karaniwang mga sulat ng pasasalamat at mga sulat ng pagpapahalaga ay inisyu, at maaari ka ring humiling ng pagsusuri o rekomendasyon sa trabaho. Gayundin, sa ilang mga lungsod, nakarehistro ang mga libro sa boluntaryo, kung saan ang mga oras ay minarkahan. Ang pagkakaroon ng naturang mga dokumento na makabuluhang pinatataas ang aplikante sa mga mata ng potensyal na employer. Bilang karagdagan, ang ganitong karanasan ay makakatulong sa pagkuha ng isang social worker o guro sa isang wika o iba pang sentro ng pagsasanay.
Ano ang mga propesyon na pinaka hinihiling sa bansang ito
Kaya kung paano makahanap ng trabaho sa UK? Siyempre, maaari kang laging pumunta sa trabaho sa sektor ng serbisyo: bilang isang weyter, mas malinis, maniningil, ngunit may iba pang mga posibilidad. Tulad ng nabanggit na, para sa ilang mga espesyalista kinakailangan upang muling lumayo, ngunit ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa mga bakanteng iyon na magagamit sa isang Ruso o isang Ukrainian na may nakumpletong mas mataas na edukasyon.
Halimbawa, ang mga pinansyal, ekonomista, tagapamahala, kalihim, tagapagturo, advertising, PR at mga espesyalista sa relasyon sa publiko, mga gabay, artista sa sining, mga tagapangasiwa sa isang hotel o hotel ay inuupahan sa buong taon. Mas madaling makuha kung saan kinakailangan ang mga taong nakakaalam ng Ruso o Ukrainiano, pati na rin sa mga kumpanya na nagtatrabaho sa mga bansang ito.
Gayunpaman, ang pinaka kapaki-pakinabang na pagpipilian ay ang magtrabaho sa bahay sa isang internasyonal na kumpanya na nakikipagtulungan sa UK at may sariling sangay doon. Pagkatapos ay maaari kang mag-aplay para sa isang paglipat at umalis kasama ang buong pamilya. Ang trabaho ay kaagad. Ito ay totoo lalo na para sa mga taong nakamit ng maraming sa larangan ng teknolohiya ng impormasyon, pati na rin sa agham at pagkamalikhain.
Sino ang malamang na upahan
Ngunit mayroon ding mga post na literal na sarado sa mga dayuhan. Kaya, halos imposible na makakuha ng isang guro sa paaralan o isang guro sa isang unibersidad, sapagkat, una, sa UK, ang mga guro ay madalas na kailangang magkaroon ng isang degree sa bachelor sa parehong pedagogy at ang itinuro na disiplina, bukod pa, sa lokal na unibersidad, dahil ang Russian at Ukrainian ay bihirang banggitin . Mahirap din makakuha ng isang mababang-kasanayang trabaho tulad ng parehong tagapamahala, dahil ang kumpetisyon ay napakalaki dahil sa malaking daloy ng mga imigrante.
Posible bang makuha ang mga mag-aaral
Oo, mayroong trabaho para sa mga mag-aaral sa UK, ngunit madalas na ito ay hindi opisyal, sapagkat sa ngayon, ang mga residente ng Russia at Ukraine na nag-aaral sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon sa bansang ito ay hindi maaaring gumana habang nag-aaral, kahit na maaari mong subukang hilingin na magtrabaho bilang isang katulong sa laboratoryo sa kagawaran o guro. Gayunpaman, marahil magbabago ang sitwasyon. Kung ang isang mag-aaral ay dumating sa bakasyon, kung gayon ang pagkuha ng trabaho ay mas madali. Dumaan sa tindahan, baby sitter, peddler ng mga pahayagan, halimbawa.
Anong mga uri ng trabaho ang hindi para sa buong taon?
Kadalasan, ang trabaho sa UK ay hindi nakikita ng mga Ruso at Ukrainians bilang isang bagay na permanente, kaya pumili sila ng trabaho sa loob ng maraming buwan. Nangyayari na ang isang tao, kadalasan, ang isang mag-aaral ay darating para sa tag-araw o sa panahon ng iba pang mga pista opisyal upang kumita ng pera. Samakatuwid, ang pana-panahong gawain sa UK ay hinihiling din. Halimbawa, sa taglagas maaari kang pumunta bilang isang tagapangalaga upang mangolekta ng mga dahon sa mga kalye, at sa tag-araw maaari kang magpakain at maglakad sa mga aso o pusa ng mga taong nagbabakasyon, at umupo rin kasama ang mga bata habang ang kanilang mga magulang ay nagpapahinga sa isang lugar sa labas ng bahay.
Gayunpaman, mayroong mas kawili-wili at hindi pangkaraniwang mga pagpipilian para sa gawaing pana-panahon. Kaya, sa tag-araw at taglamig madalas na dumating upang mangolekta ng shellfish para sa mga restawran at iba pang mga kumpanya.Sa tag-araw maraming mga pagkakataon para sa part-time na trabaho sa iba't ibang mga tindahan at tindahan, kapag ang ilan, muli, pumunta sa bakasyon, at din sa oras na ito ng taon ay kinakailangan ang tulong sa halos bawat bukid ng UK. Kailangan mo lang itanong. Sa taglagas, maaari kang mag-ayos upang mangolekta ng mga hops at makakuha ng higit sa dalawang daang euros bawat linggo para dito.
Ang walang alinlangan na bentahe ng naturang mga gawa ay hindi mo na kailangang hahanapin nang maaga ang mga ito. Kailangan mo lamang na lumapit sa UK at maglibot sa paghahanap ng mga ad, pati na rin ang pagtatanong sa mga lokal. Makakatulong ito upang mapagtagumpayan ang hadlang sa wika at gumawa ng ilang kapaki-pakinabang na contact.
Ano ang kailangan mong malaman kapag nag-aaplay para sa isang trabaho
Ito ay nagkakahalaga na tandaan na ang trabaho sa UK para sa mga Ruso ay may sariling mga katangian. Kinakailangan na isaalang-alang ang mga ito. Gayundin, magtrabaho sa UK para sa mga Ukrainians. Mahalaga na mag-stock up sa lahat ng impormasyon bago dumating sa bansa. Kung ang di-pana-panahong gawain ay pinili, kailangan mong makakuha ng posisyon bago umalis at kumpletuhin ang lahat ng mga dokumento, pagbili ng mga tiket, upang ang lahat ay hindi nasayang. Kadalasang nakikipag-ugnay sa pamamagitan ng e-mail sa pamamagitan ng e-mail, kung minsan kailangan mong lumapit para sa isang personal na pakikipanayam, ngunit ito ay nasa mga napakalaking kumpanya. Kinakailangan na magtapos ng isang kasunduan kung saan ang mga kundisyon at oras ng trabaho, ang halaga ng sahod ay isusulat.
Hindi ito upang sabihin na ang mga Ruso o Ukrainiano ay bias sa UK, ngunit mahalagang tandaan na ang mga tao mula sa Europa ay walang pakinabang sa mga refugee at mga tao mula sa Asya. Hindi ito isang uri ng rasismo, ito ay isang pagpapakita lamang ng patakaran sa imigrasyon ng bansang ito.
Paano makakuha ng visa sa UK
Mayroong dalawang posibilidad para sa isang visa sa UK upang opisyal na magtrabaho doon. Una, mayroong work visa. Nakakatulong ito sa employer na gawin ito. Dapat niyang patunayan na para sa posisyon na ito ay walang tao na may parehong mga katangian, ngunit mula sa lokal na populasyon. Ang isang kasunduan ay dapat ding pirmahan upang gumana lamang sa taong ito. Kung kailangan mo ng mga trabaho sa gilid, kailangan din nila na opisyal na sumang-ayon sa employer. Gayundin, ang mga kondisyon ng visa na ito ay nagtatakda na kung tinapos ng employer ang kontrata, dapat na agad na maiiwan ang bansa.
Pangalawa, mayroong pangalawang pagpipilian. Mayroong isang programa sa HSMP. Angkop para sa mga kwalipikadong tauhan. Ang nasa ilalim na linya ay napuno ang talatanungan, bilang isang resulta kung saan natatanggap ng mga aplikante ang mga puntos. Halimbawa, nagbibigay sila ng higit pang mga puntos sa mga mas bata, na nag-aral din sa UK, pati na rin ang may mas mataas na antas ng edukasyon, Ingles at suweldo sa kanilang tinubuang-bayan. Iyon ay, ang mas maraming iba't ibang mga mahalagang kasanayan sa propesyonal, mas malaki ang pagkakataon na makakuha ng visa para sa programang ito. Ang lahat ay dapat kumpirmahin ng mga dokumento.
Kaya, ang opisyal na trabaho sa UK na may visa ay totoo. Bukod dito, ang pagkakaroon ng isang visa ay makakatulong lamang sa aparato. Nararapat din na tandaan na sa parehong mga kaso, pagkatapos na maipasa ang mga unang yugto, kinakailangan upang pumasa sa isang pakikipanayam sa isang kinatawan ng bansa sa Ingles. Marahil ito ay magiging isang tao mula sa kumpanya, marahil isang tao lamang na nauugnay sa visa.
Ano ang mga paghihirap sa pagkuha ng visa at kung paano malampasan ang mga ito
Karaniwan, ang mga paghihirap ay lilitaw sa mga tao nang walang magandang personal at propesyonal na mga katangian. Ang isang visa sa UK ay hindi inisyu kung ang tao ay madaling mapalitan ng isang lokal na residente, dahil may mas kaunting mga problema sa kanila, at dahil din sa isang obligasyon para sa mga employer na gumawa ng isang pagpipilian na pabor sa isang residente ng bansa. Ang lahat ng ito ay maaaring pagtagumpayan lamang sa pamamagitan ng pagsusumikap sa bahay sa Russia o sa Ukraine. Ang mas alam ng isang tao kung paano, ang mas mahirap na pumili ng isa pa para sa isang naibigay na posisyon.
Tulad ng nakikita mo, ang paghahanap ng trabaho sa bansang ito ay lubos na makatotohanang, kung maaari mong isipin ang isang bagay, maisumite ang iyong sarili, at alam din ang tungkol sa lahat ng mga pitfalls na iyong makatagpo. Ang pagtatrabaho sa UK ay isang mahusay at di malilimutang karanasan na sulit ang pagsisikap. Ngunit, siyempre, dapat mo munang isipin ang lahat ng bagay at timbangin ang mga kalamangan at kahinaan.