Talagang naiintindihan ng lahat kung ano ang ibig sabihin ng isang konsepto tulad ng "relasyon". Mayroong isang malaking bilang ng mga uri ng mga ito, at sila ay nilikha, binuo at magkakaiba rin ang hitsura. May lumilikha ng pagkakaibigan, may nagmamahal, may negosyo sa isang tao. At, siyempre, hindi lamang sila magkakasama sa isa't isa, ngunit magkakaiba rin ang pagkakaiba-iba. Saang panig maaari isaalang-alang ang pang-industriya na relasyon? Ano ang kanilang isasama, ano ang pakay nila, at bakit sila umiiral sa lipunan? Sa tulong ng artikulong ito posible na sagutin ito at iba pang mga katanungan.
Ang konsepto ng mga relasyon sa industriya
Upang maunawaan ang buong istraktura ng naturang mga relasyon, dapat bigyang pansin ng isang tao ang konsepto mismo. Ang kahulugan ng mga relasyon sa produksiyon ay maaaring inilarawan sa iba't ibang mga salita, ngunit ang kakanyahan ay sa halip mas simple kaysa sa tila sa unang tingin. Ito ay isang walang katiyakan na relasyon na bubuo sa pagitan ng mga tao sa proseso ng paggawa, na naglalayong makamit ang mga karaniwang layunin at paglutas ng ilang mga problema na lumitaw sa proseso ng trabaho. Naturally, ang isang tao, na nagtatrabaho sa ilang uri ng paggawa, ay nakikipag-ugnay hindi lamang sa mga mapagkukunan, kundi pati na rin sa ibang mga tao, ang pakikipagtulungan na kung saan ay tinawag din na relasyon sa lipunan, batay sa kung saan nagaganap ang pagbuo at pag-unlad ng lipunan.
Imposibleng isipin na sa anumang halaman ang isang tao ay nagsagawa ng lahat ng mga pag-andar at gawain. Samakatuwid, ang mga relasyon sa produksiyon ay nilikha, sa proseso kung saan ang mga empleyado ay patuloy na nakikipag-ugnay sa bawat isa. Ipinagpapalit nila ang impormasyon, kaalaman, karanasan sa daloy ng trabaho, at madalas ay maaaring talakayin ang mga personal na isyu sa isang tasa ng kape sa oras ng tanghalian. At isang mahalagang punto sa sitwasyong ito ay ang katunayan na ang kawalan ng naturang sistema ay maaaring lubos na makakaapekto sa resulta ng buong proseso ng produksyon bilang isang buo.
Dibisyon sa mga species
Mayroong maraming mga uri ng mga relasyon sa produksyon:
- pang-industriya na relasyon sa pagitan ng iba't ibang mga estado;
- sa pagitan ng isang partikular na negosyo at estado;
- sa pagitan ng iba't ibang mga negosyo;
- sa pagitan ng sambahayan at ng estado;
- sa loob ng enterprise (panloob);
- sa pagitan ng sambahayan at ng mga negosyo.
Ang bawat isa sa mga uri na ito ay lubos na naiintindihan, ngunit ang tanong ay maaaring manatili pa rin: "Ngunit paano ang mga negosyo at sambahayan ay nakikipag-ugnay sa bawat isa?" Ang lahat ay napaka-simple. Ang ilang mga manggagawa sa sambahayan ay may lupa o personal na kapital na maaari silang mamuhunan, halimbawa, sa pagbabangko, nakakuha ng kanilang interes mula sa gawain ng kanilang mga mapagkukunan. Isa pang halimbawa: ang pamilya na nakikibahagi sa sambahayan ay may isang anak na lalaki (anak na babae) na nagtatrabaho sa isang negosyo. Marami pang mga halimbawa, ngunit ang kanilang kakanyahan ay malinaw sa lahat.
Ang ugnayan ng iba't ibang elemento
Dapat itong maunawaan na marami sa kalikasan ay magkakaugnay at patuloy na nakikipag-ugnay. Ang samahan at pakikipag-ugnay ay nagaganap sa batayan ng iba't ibang mga sangkap. Katulad nito, mayroong mga elemento ng relasyon sa produksiyon. Sila ang batayan para sa buong pag-unlad ng ekonomiya ng anumang bansa sa mundo.
Dapat itong maunawaan na ang lahat ng mga pondo na natanggap ng anumang paggawa, kumpanya, tao, ay ipinadala sa ibang direksyon. Politika, relihiyon, agham, edukasyon, gamot, libangan - lahat ng ito ay binuo sa tulong ng ilang pondo. Ang lipunan ay ganap na nakasalalay sa pag-unlad ng iba't ibang mga istruktura ng estado.Hindi magiging lihim sa sinuman na ang pangunahing mapagkukunan na sumusuporta sa buong malaking sistema ay isang tao na nagtatrabaho, gumagana, nagdadala ng kita, kaalaman at karanasan. Ito ay ang mga tao na kumikilos bilang produktibong puwersa ng kanilang bansa at buong mundo.
Lakas ng paggawa at ang kanilang relasyon sa mga relasyon sa produksyon
Ang puwersa ng paggawa at mga relasyon sa produksiyon ay hindi maaaring umiiral nang wala sa bawat isa. Sa pamamagitan ng mga puwersa ng paggawa ay maaari ding maiugnay hindi lamang sa mga tao, kundi pati na rin ang nagreresultang likas na yaman, iba't ibang pondo. Alinsunod dito, kinakailangang tama ipamahagi ang lahat ng mga puwersang ito, upang magamit nang tama ang mga ito. Sino ang gagawa nito? Naturally, mga manggagawa sa paggawa. Kadalasan mayroong mga kaso kapag ang isang bagong manggagawa ay dumating sa paggawa. Wala siyang kinakailangang karanasan at kaalaman upang matagumpay na matupad ang kanyang mga tungkulin at tungkulin.
Sa kasong ito, ang mga eksperto sa kanilang larangan, mga kurso sa pagsasanay, at mga tip mula sa mga kasamahan ay tumulong sa kanya. Ito rin, ay ang ugnayan sa pagitan ng mga puwersa ng produksiyon at mga relasyon sa produksiyon. Ang wastong organisasyon ng proseso, ang paglalaan ng mga responsibilidad, malinaw na tinukoy na mga layunin ay mahalagang mga bagay para sa pagpapaunlad ng kumpanya at estado sa kabuuan.
Tagapamahala o empleyado
Posible na isaalang-alang ang lahat ng mga proseso sa paggawa mula sa iba't ibang mga anggulo. At depende sa ito, ang isang tiyak na proseso ay tumatagal sa isa o ibang karakter. Ang mga kadahilanan ng pakikipag-ugnay ay nagbabago nang naaayon. Sa buong sistemang ito ay mayroong konsepto ng ugnayang pang-industriya at pang-ekonomiya. Ano ang ibig sabihin nito? Ito ay isang uri ng relasyon, na kung saan ay ipinahayag sa pamamagitan ng relasyon sa mga paraan ng paggawa. Ang anumang mga tool, machine, istraktura, gusali, hilaw na materyales ay maaaring maiugnay sa paraan ng paggawa, sa mga materyal na yaman.
Sa madaling salita, kung ang lahat ng mga pondong ito ay nasa personal na pag-aari ng isang partikular na tao o grupo ng mga tao, kung gayon ang natitirang mga empleyado ay matipid na umaasa sa mga may-ari. Ang kanilang trabaho at mga resulta na nakuha ay nakatalaga sa mga "pangunahing" tao. Kung ang paraan ng paggawa ay ipinamamahagi sa lahat ng mga kasapi ng paggawa, pagkatapos ang mga relasyon ay nabuo sa pagitan ng mga ito batay sa mutual na tulong at pakikipagtulungan. Sa sitwasyong ito, ang lahat ay pantay, walang paghahati sa mga subgroup.
Produksyon at likas na yaman
Ang espesyal na pansin ay dapat bayaran sa mga materyal na mapagkukunan. Saan sila nanggaling? Ano ang maimpluwensyahan nila? Ang mga paraan ng paggawa ay isang mahalagang bahagi ng mga puwersa ng paggawa ng lipunan. Sa kanilang tulong, ang pangunahing porsyento ng lahat ng trabaho ay isinasagawa, ang mga kalakal ng mamimili ay ginawa. Ang ganitong paraan ay lilitaw sa dalawang paraan - alinman sa likas na katangian mismo ang nagbibigay sa kanila sa mga tao: langis, gas, karbon, kagubatan, lupa, atbp. Siyempre, para sa buong pagpapatupad ng lahat ng mga gawain kinakailangan upang magkaroon ng parehong uri ng mga mapagkukunan ng data. At kung minsan ang paggawa ay nagdudulot ng malaking pagkalugi dahil sa kawalan ng isa o ibang elemento. Lalo na ang pinsala sa mundo ay nangyayari dahil sa kakulangan ng likas na yaman, na, bilang isang panuntunan, ay hindi na-replenished.
Organisasyon ng produksiyon
Ang isa pang uri ng relasyon na lumitaw mula sa produksiyon ay tinatawag na mga relasyon sa organisasyon-paggawa. Tiyak na nauunawaan ng lahat na ang anumang proseso, isang paraan o iba pa, ay nakaayos. Ang lahat ay napupunta sa mga yugto. May isang negosyo, may mga empleyado, nakatakda ang mga layunin at layunin, ang mga aksyon ay binuo upang makatulong na makamit ang ninanais na mga resulta. Ang lahat ng ito ay maaaring maiugnay sa proseso ng samahan. Ang huli ay dapat mangyari sa kinakailangang antas at patuloy na pagbutihin.
Ito ay depende sa eksaktong kung paano direktang nakikipag-ugnay ang mga tao sa bawat isa sa paggawa, kung paano nila ginagamit ang iba't ibang mga pamamaraan at paraan sa kanilang gawain. Kasama rin sa ugnayan sa paggawa ng organisasyon ang kooperasyon sa pagitan ng mga negosyo.Ang mga samahan ay maaaring magbigay ng tulong sa isa't isa kapag nagsasagawa ng paghahatid ng mga kalakal, pagbibigay ng mga bodega, at iba pang mga pamamaraan. Ang nasabing ugnayan ay maaaring isang isang beses na kalikasan, o isinasagawa sa isang patuloy na batayan.
Proseso ng Produksyon
Anumang produksyon ay nabawasan sa isang tiyak na output. Maraming mga halimbawa. Ito ay maaaring ang paggawa ng damit, at ang paggawa ng tinapay, at paglabas ng sasakyang panghimpapawid. Siyempre, ang bawat isa sa mga halimbawang ito ay hindi katulad ng iba, ngunit marami ang magkapareho sa pagitan nila. Ang isang karaniwang tampok ay ang pangunahing mga proseso ng paggawa.
Inilaan silang direktang baguhin ang mga form ng mga materyales o ang kondisyon ng mga produkto na ginawa sa isang partikular na paggawa. Sa unang tingin mahirap maunawaan kung ano ang nakataya, ngunit medyo simple. Mayroong mga espesyal na pabrika na gumagawa ng mga bahagi ng automotibo. Ngunit nagtipon din sila ng iba't ibang mga yunit at kotse mula sa kanila. Isa pang halimbawa: isang panaderya kung saan ginawa ang tinapay. Ngunit mula sa parehong pagsubok maaari nilang baguhin ang hugis, paggawa ng mga tinapay, rolyo at lahat ng uri ng cookies.
Ang pagpapalit ng isang hindi epektibo na empleyado
Walang maliit na kahalagahan sa pagbuo ng mga relasyon sa produksiyon ay dapat maiugnay sa antas ng propesyonal ng pag-unlad ng mga tauhan na nakikibahagi sa paggawa. Nauunawaan ng bawat manager na mas alam ng kanyang empleyado at alam kung paano, mas mahusay na makayanan niya ang kanyang mga tungkulin.
Siyempre, ang mga indibidwal na katangian ng isang tao ay hindi dapat pinasiyahan. Sa katunayan, madalas na nangyayari na ang empleyado ay nagtataglay ng lahat ng kinakailangang praktikal at teoretikal na kasanayan na may kaugnayan sa kanyang trabaho. Ngunit hindi ito nagdadala ng mabisang resulta.
Bakit? Ang mga sagot ay maaaring iba-iba, ngunit sa karamihan ng mga kaso ang sitwasyong ito ay lumitaw mula sa banal na katamaran ng empleyado. Sa kasong ito, mas madaling makahanap ng ibang tao, magsasagawa ng kanyang pagsasanay at gamitin siya sa kinakailangang posisyon. Ang ganitong pagsasanay ay madalas na isinasagawa sa trabaho.
Pagsasanay sa Produksyon
Ang pagsasanay sa relasyon sa pang-industriya ay may kaugnayan sa relasyon sa industriya? Mas malamang kaysa sa hindi. Bilang isang patakaran, ang karamihan sa mga proseso ng pagsasanay ay naganap nang direkta sa lugar ng trabaho. Nalalapat ito sa mga manggagawa sa pabrika, empleyado ng bangko, at mga manggagawa sa panadero. Maraming mga tao ang na-recruit sa mga pabrika sa pamamagitan ng mga espesyal na sentro ng trabaho. Bumisita sila sa isang tiyak na pagawaan, kung saan ipinakilala sa kanila ng isang master, na nakikibahagi sa kanilang pagsasanay.
Batay sa mga resulta ng naturang pagsasanay, bilang panuntunan, nagsasagawa sila ng pangwakas na mga pagsusulit, at ang mga pumasa sa kanila ay matagumpay na upahan. Mayroong isang proseso kung saan ang isang bagong empleyado ay tumatanggap ng trabaho (kita), at natanggap ng panginoon ang karagdagang lakas ng paggawa na kailangan niya sa paggawa upang matagumpay na makumpleto ang mga gawain. Mayroong mga kurso sa pagsasanay upang mapagbuti ang mga kasanayan ng mga empleyado, kawani ng pagsasanay upang magtrabaho sa mga bagong makina, atbp.
Suriin ang krisis
Siyempre, ang anumang lipunan at estado ay bumubuo ng mga relasyon sa paggawa sa iba't ibang paraan. Ngunit umiiral sila sa buong mundo. At kung paano bubuo ang mga ugnayang ito ay tumutukoy kung paano gagana ang paggawa ng sarili. Isang malaking papel sa prosesong ito ang ibinibigay sa isang tao, ang kanyang mga kasanayan, kaalaman, karanasan, personal na mga katangian.
Ngunit ang estado ay dapat ding lumahok sa pagbuo ng naturang mga relasyon, magbigay ng lahat ng mga uri ng suporta at hikayatin. Ang isang krisis sa isang bansa ay maaaring humantong sa isang negosyo sa pagkalugi, isa pa - sa pagwawalang-kilos. At hindi ito maaaring balewalain ang mga relasyon sa industriya. Sapagkat ang mga tao ay dumadaan sa mga mahirap na oras, at ang mga ugnayang ito ay awtomatikong susubukan para sa lakas.