Ang bawat tao ay sanay na sistematikong dumalo sa mga kindergarten, pagkatapos ng paaralan, pagkatapos ng kolehiyo, at pagkatapos - magtrabaho. Ang dahilan para sa paghahanap ng isang bagong trabaho ay maaaring sa maraming bagay: ang pangangailangan na suportahan ang iyong pamilya, sa paghahanap ng iyong sarili bilang isang dalubhasa sa anumang larangan, sa pagnanais na matuto ng bago, sa landas sa pag-unlad ng sarili at tagumpay. Tungkol ito sa mahalagang bahagi ng isyu na tatalakayin natin ngayon sa ating artikulo.
Paano nagsisimula ang paghahanap ng trabaho
Mahirap maghanap ng isang propesyon para sa aming oras. Hindi lahat ang may gusto sa propesyon na pinag-aralan ng isang tao sa maraming taon sa institute. Marahil ay nag-aaral ka pa rin, ngunit nais mong kumita ng labis na pera. Marahil ikaw ay isang ina ng maraming anak na nangangarap na gumana nang malayuan. O ikaw ay matagumpay na nagtapos mula sa isang unibersidad at isang sertipikadong espesyalista, sabik na mag-aplay ng kaalaman sa iyong trabaho. Kaya, saan mo sisimulan ang iyong paghahanap?
Upang magsimula, dapat magpasya ang isang tao kung ano ang eksaktong hinahanap niya: isang part-time na trabaho, malayong trabaho, magtrabaho sa isang nababaluktot o iskedyul ng paglilipat, o marahil buong-oras. Depende sa antas ng edukasyon at karanasan, maaari kang magpasya sa pagpili ng mga bakante. Kadalasan, ang employer ay nangangailangan ng isang palatanungan o ipagpatuloy mula sa empleyado. Kailangan mo ring makakuha ng isang karaniwang hanay ng mga dokumento para sa pagtatrabaho.
Ang mga site na makakatulong sa iyo na makahanap ng trabaho
Ang pagsulat ng mga ad sa iba't ibang pahayagan ay matagal na ang nakalilipas. Nakatira kami sa isang mundo ng teknolohiya na tumutulong sa amin sa lahat. Ang Internet ay ang unang katulong sa paghahanap para sa anumang mga kalakal, serbisyo, impormasyon na impormasyon, at pinaka-mahalaga - gumana. Maraming mga sikat na classified classified sa buong Russia. Ang responsable, masipag, aktibong empleyado ay kinakailangan sa bawat sulok ng bansa.
Samakatuwid, halimbawa, pag-usapan natin ang dalawang pinaka-binisita na mga site para sa paghahanap ng trabaho:
- Avito. Ang site ay nabuo hindi pa katagal, ngunit nakuha na ang isa sa mga unang lugar sa Russia sa mga tuntunin ng pagdalo. Araw-araw, ang mga employer at naghahanap ng trabaho ay naghahanap para sa bawat isa sa tulong ng kanya. Sa pamamagitan ng pag-post ng iyong CV doon, sinuman ay maaaring umaasa sa tugon ng mabuti at pinagkakatiwalaang mga kumpanya. Upang itaas ang iyong resume sa mga listahan ng mga employer, maaari mong gamitin ang espesyal na bayad na serbisyo na ibinigay ng site.
- Pangangaso ng ulo. Ito ay isang site para sa paghahanap ng trabaho at empleyado. Kung naghahanap ka ng trabaho, dapat mong siguradong magrehistro ng isang account sa site na ito, dahil bawat oras na ang mga bagong bakanteng at alok ay nai-publish doon. Makakatanggap ka rin ng isang seleksyon ng mga bakanteng batay sa mga resume na tama para sa iyo. Kung hindi mo makakapagsama ng tamang resume ang iyong sarili, pagkatapos para sa isang karagdagang bayad, iminumungkahi ng mga empleyado ng site na isulat ito nang paisa-isa para sa iyo.
Isang pakete ng mga dokumento para sa opisyal na trabaho
- Libro sa paggawa. Ang empleyado ay tiyak na kailangang mag-record ng karanasan, promosyon, mga dahilan para sa pagpapaalis.
- INN Kinakailangan para sa estado upang makalkula ang mga buwis. Makakaapekto ito sa iyong pagreretiro.
- SNILS. Ito ay kinakailangan upang masiguro ang iyong buhay at kalusugan.
- Pasaporte Ang lahat ng iyong data ay ipinahiwatig doon. Ang sinumang opisyal na employer ay kakailanganin ang iyong pasaporte.
- Medikal na libro (para sa pagtutustos, magtrabaho sa mga bata, mga empleyado ng tindahan). Inaayos nito ang estado ng iyong kalusugan at kapasidad ng pagtatrabaho.
Paano lumikha ng isang resume
Bilang isang pamantayan, ang isang resume ay nakasulat sa anyo ng isang palatanungan, kung saan ipinapahiwatig mo ang iyong data sa lugar at petsa ng kapanganakan, ang iyong pangalan, apelyido at patronymic, karanasan sa trabaho, impormasyon sa edukasyon, sumulat ng maikling impormasyon tungkol sa iyong personal na mga katangian, ay nagpapahiwatig ng dahilan para sa paghahanap ng isang bagong trabaho.Maipapayo na maglagay ng litrato sa anumang resume, ngunit ang isa ay magpapakita ng iyong pagiging maayos, kabigatan, tiwala sa sarili at iyong mga kakayahan. Ang ilang mga site ay mayroon nang kanilang sariling mga form para sa pagpuno ng mga resume, na maaaring mag-save sa ibang pagkakataon
Kadalasan ang isang katanungan ay lumitaw tungkol sa dahilan para sa paghanap ng bagong trabaho. Sa buod, maaari mong sagutin ang item na nais mong magkaroon ng isang matatag na buwanang kita. Kung mayroon ka nang trabaho bago, pagkatapos ay mayroong mga ganyang argumento: dahil sa isang kakulangan ng sahod, ang imposibilidad ng paglago ng karera, hindi matatag na pagbabayad ng sahod sa parehong lugar ng trabaho.
Mga dahilan para sa paghahanap ng isang bagong trabaho
Ang listahan ng mga kadahilanan kung bakit ka nagpasya na makahanap ng trabaho o baguhin ang iyong dating trabaho sa isang bago ay maaaring maging malaki, kahit na walang katapusang. Maaari silang maging: kakulangan ng libreng oras o, sa kabaligtaran, labis, kawalan ng pera para sa isang komportableng pamamalagi, mga pangarap na ilipat ang hagdan ng karera, pagnanais na makamit ang mga layunin, pangarap ng pag-unlad sa sarili at maraming iba pang mga kadahilanan na nakakaapekto sa iyong pagnanais na magtrabaho.
Tulad ng nabanggit kanina, dapat ipahiwatig ng resume ang mga dahilan para sa paghanap ng bagong trabaho. Kung ano ang isusulat Mga pagpipilian sa template para sa sitwasyong ito: "Mayroon akong isang malaking pagnanais para sa pagpapaunlad ng sarili", "pagnanais na magtrabaho at kumita ng pera." Sa mga ganitong kaso, makikita ng employer ang isang maikli ngunit karampatang sagot sa kanyang tanong, bigyang pansin ang iyong pagnanais para sa trabaho.
Siyempre, mayroong isang katanungan tungkol sa mga dahilan para sa paghahanap ng isang bagong trabaho sa talatanungan, na, malamang, hihilingin sa iyo na punan ang pakikipanayam. Sa kasong ito, maaari mong independiyenteng pag-aralan ang iyong kilos, maunawaan para sa iyong sarili kung bakit nais mong magtrabaho, bakit ka dumating para sa isang pakikipanayam. Ang pangunahing bagay ay hindi magsulat ng maraming "gag", ngunit gumamit ng maigsi at karampatang mga parirala. Para sa bawat kaso, maaari mong kabisaduhin ang mga sagot sa template, tutulungan ka nitong madaling makawala sa sitwasyon. Ang dahilan para sa paghahanap ng isang bagong trabaho ay maaaring naiiba, ngunit ang employer ay hindi kailangang malaman ang totoong mga dahilan; mahalaga para sa kanya na marinig na ang tao ay nagtatrabaho at nagsusumikap para sa promosyon kapwa sa posisyon at sa kaalaman at karanasan.
Paano gawing nakakatawa ang mga parirala sa magagandang pagpapahayag ng resume
Maraming mga tao na hindi pa nakakuha ng trabaho ay maaaring gumawa ng maraming mga pagkakamali kapag nagsusulat ng isang resume. Halimbawa, sa palatanungan mula sa employer, sa katayuan ng koleksyon sa pag-aasawa, ilang, naalala ang mga social network, isulat ang pariralang "sa aktibong paghahanap", "lahat ay kumplikado", "pulong" at iba pa. Hindi! Ito ay isang malalang error, na nagpapahiwatig ng infantilism at frivolity. Sa kasong ito, sulit na isulat ang "hindi kasal / hindi kasal" o "kasal / kasal / sa isang sibil na kasal". Gayundin, ang pariralang "Gusto ko ng maraming pera" ay maaaring mabago sa "pagnanais para sa isang malaking kita", sa haligi "tungkol sa aking sarili", sapat na upang magpahiwatig ng ilang mga salita: "napapanahon, may layunin, masipag", kasama nila ay ganap mong ilarawan ang iyong mga positibong aspeto para sa hinaharap na mga boss. Ang ganitong mga pagkakamali sa resume ay hindi dapat gawin.
Mga dahilan para sa paghahanap ng isang bagong trabaho. Kung ano ang isusulat
Kung nakatagpo ka pa rin ng isyung ito, isasaalang-alang namin ang mga tukoy na pagpipilian para sa kung ano ang maaari mong isulat sa isang palatanungan o ipagpatuloy:
- dagdagan ang iyong kagalingan;
- makakuha ng trabaho sa specialty;
- upang dalhin ang karaniwang kabutihan sa pamamagitan ng kanilang paggawa;
- pagnanais para sa pagpapaunlad sa sarili;
- pagnanais na magtrabaho at kumita;
- pagnanais para sa pagsulong sa karera;
- makatanggap ng kasiyahan mula sa kanilang trabaho.
Ang pag-alala sa mga pariralang template na ito, hindi ka maaaring makabuo ng anumang bago, ngunit piliin lamang ang pinaka-angkop para sa iyong sarili at gamitin ito sa hinaharap.
Madali bang makahanap ng isang magandang trabaho sa mga araw na ito?
Siyempre, ang paghahanap ng trabaho ay mahirap na trabaho, maging sa ating modernong mundo. Anumang sitwasyon ay maaaring ang dahilan para sa paghanap ng bagong trabaho, ngunit lahat ba ay magbabayad ng disenteng trabaho? Ngayon, maraming mga tagapag-empleyo ang namamahala upang manloko, makatipid sa gantimpala ng mga mag-aaral, manggagawa nang walang karanasan at maging mga kwalipikadong espesyalista.Upang maprotektahan ang iyong sarili, tanggapin ang mga alok ng eksklusibong opisyal na trabaho. Tinitiyak nito sa iyo ang pagbabayad ng sick leave, puting sahod, kabayaran sa bakasyon, pagbabawas para sa akumulasyon ng mga pensyon. Ang pensyon ay dapat alagaan mula sa kabataan.
Ang mabuting gawain ay ang iyong binayaran. Mahalagang tandaan na ang isang maayos na nakasulat na resume, isang kaaya-aya na hitsura, tiwala sa sarili sa pakikipanayam at karampatang pagsasalita ay makakatulong sa iyo na mabuo ang dahilan para sa paghahanap ng isang bagong trabaho. Mayroong palaging mga sagot sa tanong.