Mga heading
...

Trabaho ng pag-claim: samahan, pamamaraan

Alam ng bawat abugado na ang pag-angkin ay nagtatrabaho sa mga kontratista mula pa noong tag-init ng 2016 ay naging isang sapilitan na hakbang sa paglutas ng hindi pagkakaunawaan. Ngunit sa katunayan, sa hudisyal na kasanayan, ang gayong pagkakasunud-sunod ay ipinakilala sa mga kontrata, simula sa 2013.

Organisasyon ng kaganapan

Trabaho ng isang abogado

Ang gawaing paghahabol ay nagbigay at nagbibigay ng pagkakataon na gumawa ng isang desisyon kung ano ang gagawin sa susunod na pagtatalo na naganap. Narito ang mga pangunahing katanungan na nababahala sa karamihan ng mga abugado:

  • Paano dapat mabalangkas ang mga kinakailangan?
  • Paano mag-file ng claim?

Ang mga abogado sa iba't ibang mga lungsod ay pabor sa katotohanan na ang dokumento ay dapat na sa katunayan isang pahayag ng pag-angkin. Iyon ay, sa gawaing pag-angkin ay dapat ipahiwatig hindi lamang ang address ng susurender kung saan ito pumupunta, kundi pati na rin ang mga pangyayari kung saan nakabatay ang mga kinakailangan ng interesado. Sa kasong ito, kanais-nais din na ilista ang katibayan, dahil sa hinaharap ay kinakailangan na magsulat ng mga pribadong reklamo at ipaliwanag sa arbitrasyon na ang pagkakasunud-sunod ng katumpakan ay hindi nasunod. Kaya, makatuwiran na kumplikado ang gawaing pag-angkin lamang kapag ang abugado ay maantala ang pagsasaalang-alang sa isyu. Kung hindi, dapat kang agad na magpasok ng katibayan ng pagkakasala at bumalangkas ng mga kinakailangan para sa katapat.

Ang pamamaraan para sa paglalarawan ng parusa

Sa kabila ng katotohanan na ang mga abogado ay kinakailangan upang mabalangkas ang pag-angkin ng nagdadala, mayroon ding isang tiyak na pinong linya dito.

Ang ilang mga korte, kung ang probisyon sa trabaho sa pag-angkin ay tinukoy, ipinapasa ang kanilang mga paghahabol, na wala sa pangkalahatang dokumento. Kaya, ang ilan sa mga karaniwang mga katanungan ay:

  • Paano makalkula ang parusa, kung irehistro ito nang buo at ibigay ang lahat ng mga numero o itinalaga ang mga ito nang abstractly?
  • Sa kasong ito, kinakailangan bang tandaan na ang lahat ng iba pang mga pag-angkin na hindi tinukoy sa probisyon sa trabaho na pag-angkin ay maaaring mabawi sa korte?

Halimbawa, sa hilagang-kanluran ng distrito ng Leningrad Rehiyon at sa St. Petersburg partikular, ang paghuhusga ay may posibilidad na magbigay ng isang buong ulat. Iyon ay, kailangan mong mabilang ang lahat ng mga numero.

Ngunit ang karamihan sa mga abogado, sa katunayan, ay gumawa ng 50 hanggang 50. Maaari kang kumuha ng isang tiyak na tagal ng oras at kalkulahin ito, at sa natitirang panahon ay gawin ang pangkalahatang pagsasabi na ang lahat ng hindi tinukoy sa liham na ito ay kasunod na makikita sa pangwakas na pahayag ng pag-aangkin, sa kung ang mga kinakailangan ay hindi natutugunan sa oras.

Sa halimbawang mga probisyon ng gawaing pag-angkin ay malinaw na nagpapakita kung paano mailalarawan ang bawat parapo ng dokumento.

Halimbawa ng pag-claim

Ang ilang mga subtleties ng pamamaraan

Kadalasan, ang mga pag-aangkin ay nangangailangan din ng mga sanggunian sa patakaran ng batas at mga footnote ng kontrata kung saan ang ahente ay batay sa mga kinakailangan nito. Ngunit hindi ito kinakailangan, dahil kung ang isang tao ay nagpapadala ng isang pag-angkin at agad na nagpapahiwatig ng isang sanggunian sa patakaran ng batas, pagkatapos ang katapat ay may pagkakataong magbigay para sa ilang uri ng mga hakbang sa kabayaran.

Ano ang gawaing nauugnay sa paghahabol sa negosyo sa pangkalahatan? Una sa lahat, ito, siyempre, ay isang dokumento kung saan naitala ang isang pagtatalo ng dalawa o higit pang mga partido.

Depende sa nilalaman ng pag-angkin, ang kumpanya ay maaaring masiyahan ito ng kusang-loob, o pumunta pa rin sa korte sa hinaharap. At iyon ang dahilan kung bakit ipinag-uutos na ipahiwatig ang listahan ng mga nakalakip na dokumento.

Payo: maraming mga abogado ang nagpapayo hindi lamang upang mangolekta ng mga kinakailangang papel, ngunit din upang ipahiwatig na kapag napagkasunduan ang kasunduan, ang lahat ay pinahintulutan at nilagdaan ng isang awtorisadong tao. Ito ay kinakailangan dahil sa kasunod (sa arbitrasyon) madalas na lumiliko na ang mga dokumento ay naaprubahan ng isang tao na hindi kailanman nakalista sa samahan.

Trabaho ng pag-claim

Trabaho ng pag-claim

Ang pagtatalo na tinukoy sa liham ay dapat makipag-ugnay sa teksto ng kontrata. At ipinapayong makita kung paano sinusunod ang pamamaraan ng reklamo ayon sa mga dokumento.

Kapag ang trabaho ay isinasagawa sa isang pagtatalo, isang mas malaking problema ay lumitaw sa mga papeles sa mga samahan. Siyempre, ang lahat ng ito ay indibidwal, ngunit kanais-nais pa rin na mabuo ang mga tagubilin para sa mga sandaling ito.

Pamamaraan ng pagpapadala

Sumulat sulat

Ang samahan ng paghahabol ay napakahirap dahil sa ang katunayan na ang inilalaan na oras ay halos palaging hindi sapat. Una, ang sulat ay dumating sa Frontdesk at pagkatapos ay nakarating lamang ito sa abogado. Minsan maaaring tumagal ng isang buong linggo mula sa sandaling ipadala sa pagtanggap ng dokumento. Kapag ang departamento ng pag-angkin ay tumatanggap ng isang sobre, kailangan nilang makahanap ng isang kontrata, at ang oras ng pagtugon ay maaaring masyadong maikli.

Kapansin-pansin na ang pagsasagawa ngayon ng hudisyal ay nagbibigay ng parusa para sa paglabag sa mga sinang-ayunang termino. Siyempre, nauunawaan ng lahat na, malamang, ang multa ay magiging kontraktwal at aabutin sa isang maliit na halaga.

Kung sa isang linggo ang pag-angkin ay hindi naabot ang abogado, kung gayon sa oras na natanggap nito ang lahat ng mga deadlines ay maaaring mag-expire na. Walang mga pagkukulang sa bahagi ng empleyado. Ngunit sa halos bawat negosyo, ang isang abogado ay ang tao na sa huli ay may pananagutan sa lahat.

Matapos naabot ng sulat ang empleyado, napilitan siyang tumugon sa paghahabol na ito sa isang mode ng bilis, magpadala ng tugon sa katapat.

Sa pagsasagawa, nagkaroon ng mga kaso kapag ang isang abogado sa isang samahan ay nagpadala ng isang sulat sa kanilang sarili, sa pamamagitan ng pag-iwas sa papalabas na departamento ng dokumentasyon, upang matugunan ang mga deadlines.

Manu-manong pagproseso

Responsibilidad ng Abugado

Kung ang abugado ay pinamamahalaang magpadala ng isang sagot, pagkatapos ay ang susunod na tanong, na sa pagsasanay ay madalas na arises, ay ang pakikipag-ugnay nang direkta sa mga kaso ng korte mismo.

Sa katunayan, ito ang pinakamahirap na bahagi para sa anumang pagtatalo, kabilang ang mga pag-angkin at trabaho sa pagkolekta ng utang. Sa kabila ng katotohanan na ang mga abogado, siyempre, ay sumusubok na magreseta ng mga patakaran ng pakikipag-ugnay sa korte at pagbuo ng iba't ibang mga pamamaraan ng pagsasagawa ng kaso, sa katunayan, lahat ito ay bumababa sa halip na mga pamamaraan ng pagbabawal. Ang empleyado ay gumagana lamang sa bawat tiyak na kaso nang paisa-isa. Siyempre, ang mga abogado ng bawat negosyo sa mga pagpupulong at pagpupulong ng departamento ay tinalakay ang pamamaraan at termino ng apela.

Bilang isang patakaran, ang mga sandaling ito ay natutukoy sa manu-manong mode. Ang isang hiwalay na folder ay nilikha para sa bawat katapat at isang petsa ay nakasulat dito, kung saan dapat magtrabaho ang mga dokumento.

Mga sitwasyong pang-emergency

Pamamaraan sa pag-claim

Ngayon ay dapat isipin na ang abogado na responsable para dito o ang pagtatalo na iyon ay nagkasakit, naiwan o isa pang problema ang nangyari.

Siyempre, ang solusyon ay malinaw - kailangan mong ilipat ang buong folder ng dokumento sa anumang kasamahan. Ngunit nararapat na maunawaan na ang isang tao ay hindi nagtataglay ng anumang responsibilidad, samakatuwid, kung sa ilang kadahilanan ang bagong abogado ay hindi nagawa ang sitwasyon at ang pamamaraan para sa pag-angkin ng trabaho ay nilabag, kung gayon ang bagay ay natural na mawawalan ng bisa.

Noong 2015, ang ilang mahahalagang utos ng Plenum ng Korte Suprema ay inisyu, kasama ang isang utos sa panahon ng limitasyon. Laban sa background na ito, maraming mga hukuman sa arbitrasyon ang nagsimulang mabigyang-kahulugan ang dokumentong ito nang literal. Sinusundan nito na ang mga oras ng limitasyon ay napakahirap ngayon.

Kadalasan ay lumiliko upang ibalik ang mga ito kapag ang taong nababahala ay hindi nakatira sa teritoryo ng Russian Federation, ngunit, halimbawa, ay matatagpuan sa Estados Unidos ng Amerika.Bukod dito, kinakailangan na magkaroon ng katibayan na nagpapatunay na sa mga nakaraang ilang taon na siya ay wala sa teritoryo ng Russia.

Sa lahat ng iba pang mga kaso, upang patunayan na ang batas ng mga limitasyon ay na-miss para sa isang mabuting dahilan ay medyo may problema. Ang arbitrasyon ay nagpapahiwatig na ang anumang samahan ay isang nilalang sa negosyo, at, tulad ng alam mo, ang paraan ng paggawa ng pera ay batay sa mga takot at panganib.

Mayroong gayong mga sitwasyon, halimbawa, pagkatapos ng isang kaso ay isinampa sa isang korte na ang mga kumpanya na matatagpuan sa iba't ibang mga lungsod ay nakahanap ng isang kompromiso at isang kapwa desisyon ay ginawa upang bawiin ang pahayag. Ngunit ang arbitrasyon ay nagbigay pa rin ng hatol nito. Ipinasiya ng korte na, sa kabila ng imposibilidad na maging sa teritoryo ng St. Petersburg, kung saan naninirahan ang katapat, ang samahan ay maaaring magtapos ng isang kasunduan sa isang firm ng batas ng Leningrad Region. Siya ay kumakatawan sa kanyang mga interes.

Makabagong teknolohiya

Mula noong 2016, naging posible ang pagsasagawa ng mga paghahabol sa korte gamit ang mga online na mapagkukunan. Medyo mabilis, ang pagtatalo ay maaaring malutas sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa video conferencing. At din sa parehong taon, naging posible upang magsagawa ng mga negosasyon hindi lamang mula sa korte ng isa pang hukuman sa arbitrasyon, kundi pati na rin, sa prinsipyo, mula sa anumang lugar ng pangkalahatang hurisdiksyon, kung may tulad na isang teknikal na posibilidad. Salamat sa mga naturang pagbabago, ang halaga ng mga parusa para sa lahat ng mga gastos, siyempre, nagbabago.

Ang paliwanag ay itinuturo ng korte: "Nagkaroon ka ng kakayahang teknikal upang gumana sa iyong kinatawan nang malayuan, kaya hindi na kailangang mabawi nang buo ang katapat."

Mga kawalan ng ganitong mga pagbabago

Nararapat na tandaan dito na ang pisikal na katibayan, siyempre, ay hindi maipadala sa pamamagitan ng naturang session sa korte. Ngunit ang mga pagsisiyasat, patotoo, atbp, ay maaari ring isagawa sa iyong bayan. Sa kabila ng katotohanan na ang pagsasanay na ito ay higit sa isang taong gulang, nananatili pa rin itong bago. Samakatuwid, masyadong maaga upang gumuhit ng anumang tiyak na konklusyon tungkol sa mga pagbabago.

At, sa kabila ng isang napakagandang tagumpay, ang mga abogado ay patuloy na "ikabit" ang lahat ng mga dokumento sa napaka hiwalay na folder (manu-mano). Ngunit hindi ito magagawa, dahil sa kanila ang bawat konkretong kaso at yugto ng trabaho ay nabuo.

Iyon ay, sa ngayon, kailangan mong isulat ang lahat ng kailangan mo (apela, i-save ang mga resibo para sa mga legal na gastos, atbp.). At din ang mga abogado ay madalas na nagsisimula ng isang hiwalay na card, kung saan isinulat nila ang lahat ng mga deadline para sa mga bukas na kaso. Ginagawa ito upang hindi makaligtaan ang mga huling oras. Dahil ang isang anim na buwang panahon, halimbawa, sa parehong St. Petersburg ay napakahirap ibalik, tulad ng nabanggit sa itaas.

Siyempre, ang ligal na pagtuturo ng trabaho sa paghahabol ay hindi kasama ang mga nasabing yugto, ngunit pinapayagan nila na gawing simple ang abogado.

Ngayon, mayroon pa ring problema sa pagsasama ng mga online na mga cabinet ng file ng mga kaso ng arbitrasyon.

Isang halimbawa. Mayroong isang abogado na nagtatrabaho sa ilang mga bagay, mayroon siyang isang username at password, iyon ay, pag-access sa iyong personal na account. Salamat sa teknolohiyang ito, maaari niyang makita pagkatapos kung paano nangyayari ang mga bagay. Ngayon ay kinakailangan na isipin ang gayong sitwasyon na maraming mga abogado ang nagtatrabaho para sa isang hindi pagkakaunawaan sa bawat oras. Siyempre, malinaw na ang bawat isa sa kanila ay maaaring pumunta at magparehistro at, sa hinaharap, subaybayan ang bagay na ito. At ito ay kung saan lumitaw ang problema. Ngunit paano kung ang isa sa mga abogado ay biglang nagpasya na huminto? Siyempre, pagkatapos nito ay tataas ang ilang mga katanungan:

  • Paano mag-follow up sa mga bagay na ito?
  • At kung paano matukoy kung ano ang nagawa at kung ano ang hindi pa?

Trabaho ng kontraktwal

Trabaho ng pag-claim

Sa lugar na ito, ang pangunahing gawain ay ang mga sumusunod:

  1. Darating ang kontrata.
  2. Para sa kontratang ito kailangan mong gumawa ng isang paghahabol sa lalong madaling panahon.

Ang pangalawang pagpipilian ay naiiba lamang sa na ang ilang karagdagang dokumento ay dumating sa lugar ng pangunahing kontrata at kailangan mong hanapin ang orihinal na teksto.

Ipagpalagay na ang isang kontrata ay ipinasok ng isa pang dibisyon ng isang negosyo sa ibang lungsod. Sa anumang kaso, ang abugado ay dapat kahit papaano mahanap ang kontrata na ito. Una sa lahat, nagsisimula ang espesyalista na tumawag at humihiling sa mga kasamahan na magpadala ng isang na-scan na bersyon ng electronic. At mabuti kung tutulungan siya ng mga kawani na mahanap ang mga kinakailangang dokumento.

Ang mga modernong negosyo ay lalong lumilikha ng isang sistema ng pamamahala ng dokumento ng electronic. Sa kasong ito, mayroong isang malaking pagkakataon na ang kinakailangang kontrata ay isang beses na na-scan ng isa sa mga empleyado.

At kung, halimbawa, wala sa mga pagpipilian ay nagtrabaho, pagkatapos ay kailangan mong gawin ang lahat nang manu-mano at kung minsan ay kinakailangan mula sa isa hanggang sa ilang mga araw ng pagtatrabaho.

Kung ang mga empleyado, halimbawa, ay tumawag sa ibang rehiyon, at pinipilit na walang abogado, ang hukom o tagapamahala ay may sakit, atbp., Ito ay higit na magulo sa sitwasyon. Ngunit sa anumang kaso, kinakailangan ang isang kontrata, dahil kailangan mong maghanda ng isang paghahabol.

Tulad ng nakikita mo, ang pagbabasa ng artikulo, ang pamamahala ng kontrata ay bahagi lamang ng sistema ng trabaho ng samahan. At dito muli, kailangan mong tingnan ang kasunduan ng kontrata, iyon ay, eksaktong kung paano sa kasong ito natanggap ang mga alok, kung paano napunta ang pag-apruba ng pamamaraan, atbp.

Sa katunayan, ang isang elektronikong sistema ng pamamahala ng dokumento, kung mayroon ito sa isang samahan, ay nakakatulong sa kaunting paglutas ng mga problema at pabilisin ang pamamaraan ng paghahanap ng materyal. At mayroon pa ring ganoong kagiliw-giliw na punto, kung hawakan namin ang paksa ng pamamahala ng dokumento ng electronic, ang pagbabagong ito ay nagpapalaya sa mga abogado mula sa pangangailangan na patuloy na basahin ang mga istatistika at magsulat ng mga ulat.

Pangkalahatang posisyon

Halimbawang gawaing paghahabol:

Isang seksyon na naglalaman ng pangkalahatang impormasyon. Karaniwan ito ay ipinahiwatig sa ito:

  • mga taong ipinagkatiwala sa obligasyon na magsagawa, lutasin ang mga paghahabol sa trabaho sa negosyo;
  • mga layunin at layunin na itinakda para sa mga empleyado ng kagawaran ng ligal (paghahabol).
  1. Direkta sa gawain ng pag-file ng iba't ibang mga paghahabol, kinakailangang isaalang-alang ang lahat ng mga panganib at, siyempre, ang mga gastos sa kanila.
  2. Magtrabaho upang tumugon sa mga pag-angkin mula sa mga katapat.
  3. Ang pag-claim ng trabaho at mga aktibidad sa panahon ng buong paglilitis sa pagpapatupad.
  4. Konsulado ng iba't ibang interes ng kumpanya at komunikasyon ng ganap na lahat ng mga empleyado sa proseso ng pag-angkin.
  • deadline para sa paglilipat ng proseso sa mga empleyado ng departamento ng pag-angkin, mga eksperto mula sa iba pang mga industriya ng kumpanya;
  • ang karapatan ng bawat empleyado ng departamento ng paghahabol na magbigay ng mga pagpapasya sa mga empleyado ng iba pang mga industriya sa pagkakaloob ng lahat ng kinakailangang impormasyon;
  • ang deadline para sa mga empleyado ng ibang industriya upang magbigay ng kinakailangang impormasyon tungkol sa kasunduan sa talakayan sa kahilingan ng empleyado mula sa departamento ng abogado;
  • Tungkulin ng mga nag-aangkin na magsagawa ng isang pag-aaral ng lahat ng posibleng mga kadahilanan na humantong sa hindi pagsunod sa mga obligasyon, at magbigay ng mga rekomendasyon upang ma-optimize ang kontraktwal na gawa sa hinaharap.

Ang responsibilidad para sa hindi pagsunod sa probisyon sa trabaho mismo.


Magdagdag ng isang puna
×
×
Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang komento?
Tanggalin
×
Dahilan para sa reklamo

Negosyo

Mga kwentong tagumpay

Kagamitan