Ano ang mga karapatan ng klerk ng korte? Ang mga responsibilidad ng may-hawak ng posisyon na ito ay lubos na malawak. Pinapanatili niya ang isang talaan ng sesyon ng korte, at naghahanda din ng maraming iba pang mga dokumento para sa bawat tiyak na kaso.
Legal na balangkas
Batay sa anong mga dokumento ng regulasyon ang gumagana ng clerk ng korte? Ang mga tungkulin at karapatan ng naturang empleyado ay natutukoy ng paglalarawan sa trabaho. Ang isang tagapaglingkod sa sibil ay obligado na gabayan sa kanyang gawain ng Saligang Batas ng bansa, utos ng pangulo, pederal na regulasyon, pati na rin ang mga desisyon ng Korte Suprema at ng gobyerno.
Sa kanyang aktibidad, ang kalahok na ito sa pagpupulong ay obligadong sumangguni sa mga regulasyon sa trabaho at iskedyul ng trabaho. Sa kawalan ng isang klerk para sa mga layunin na dahilan, ang kanyang kapalit ay isinasagawa ng isang katulong na hukom.
Sino ang maaaring gumana
Saan ako makakakuha ng specialty na "clerk ng korte"? Ang mga tungkulin ng naturang empleyado ay kasama ang pagkuha ng ligal o ligal na mas mataas na edukasyon. Ano ang mga kinakailangan para sa isang aplikante para sa isang katulad na posisyon? Kabilang sa mga ito ay:
- pag-aari ng batas ng bansa;
- kaalaman sa balangkas ng regulasyon;
- mga kasanayan sa pagproseso ng impormasyon;
- kaalaman tungkol sa kaligtasan ng sunog at mga proteksyon sa pangangalaga sa paggawa;
- kakayahang mailagay ang kaalaman sa teoretikal
Bago ipalagay ang tanggapan, ipinapaliwanag ng aplikante ang mga pangunahing karapatan at obligasyon ng klerk ng korte. Nakikilala niya ang paglalarawan ng trabaho, karaniwang mga panuntunan ng pag-uugali, iskedyul ng trabaho.
Mga natatanging katangian
Anong mga kasanayan ang dapat magkaroon ng isang klerk ng korte? Ang mga responsibilidad na natutupad ng naturang empleyado ay nangangailangan ng kanyang mga kasanayan sa analitikal.
Ang empleyado ay dapat na pamilyar sa mga pamamaraan ng pagpaplano, agarang paggawa ng desisyon, kasanayan sa komunikasyon, karampatang pamamahagi ng oras ng pagtatrabaho, mapagparaya na saloobin sa iba. Ang sekretarya ay dapat magkaroon ng mga kasanayan sa pagsasagawa ng negosasyon sa negosyo, teknolohiya ng impormasyon, sistematikong mapabuti ang kanilang mga kasanayan.
Ang mga nilalaman ng karaniwang mga tagubilin
Ipinapahiwatig nito ang pangunahing responsibilidad ng klerk ng korte. Tayo ay maninirahan sa kanila nang mas detalyado:
- pag-aaral ng lahat ng mga kalahok sa sesyon ng korte;
- pagpasok ng impormasyon sa paghahanda ng isang tiyak na kaso sa sheet sheet;
- paghahanda at indikasyon ng mga kaso na itinalaga para sa pagsasaalang-alang sa kinatatayuan ng impormasyon;
- pagsusuri ng pagiging handa ng kagamitan at silid para sa paglilitis;
- sinusuri ang pagdalo ng lahat ng mga kalahok sa pagpupulong, na kinikilala ang mga dahilan ng kawalan;
- pagpapatupad ng mga tagubilin na ibinigay ng hukom upang ayusin ang proseso;
- pagpapanatili, pagguhit ng isang protocol sa panahon ng pulong mismo;
- nagpapaalam sa lahat ng mga kalahok sa proseso kung ang petsa ng pagpupulong ay ipinagpaliban;
- paghahanda at pagpapadala ng mga kopya ng mga dokumento sa lahat ng mga kalahok sa proseso sa loob ng mga takdang oras na itinatag ng batas ng Russia
Natatanging tampok ng propesyon
Ipinagpapatuloy namin ang pag-uusap tungkol sa kung ano ang responsibilidad ng klerk ng korte. Ang mga ito ay pamantayan, ngunit, depende sa katayuan ng institusyon, maaaring magkakaiba nang kaunti. Suriin natin ang ilang mga tampok ng propesyong ito. Ang mga tungkulin ng klerk ng sesyon ng korte ng korte ng distrito ay may kasamang maraming mga aksyon na nangangailangan ng ilang mga kasanayan mula sa empleyado. Ilang mga tao ang nangangarap na dumalo sa mga paglilitis sa kriminal at administratibo, pinapanood ang hitsura ng nasasakdal at ang nagsasakdal.
Sa malawak na mga responsibilidad sa trabaho, maximum na karga sa trabaho, ang naturang mga manggagawa ay may isang medyo mababang suweldo.Ang mga tungkulin ng klerk ng isang pagdinig sa korte sa isang mahistrado na korte ay may kasamang hindi lamang pagsunod sa talaan, kundi pati na rin ang pagtawag sa mga testigo.
Ang isang katulad na posisyon ay hindi nalalapat sa mga pampublikong tagapaglingkod. Sa katunayan, ito ang klerk ng minimum na antas, gumaganap ng isang malaking halaga ng trabaho. Siya ang nagbibigay ng buong gawain ng isang partikular na hukom.
Pangunahing responsibilidad
Ano ang ginagawa ng kalihim ng hudisyal na sesyon ng hustisya ng kapayapaan? Ang mga responsibilidad ng isang empleyado ay ang mga sumusunod:
- Abiso ng pangunahing mga kalahok sa proseso ng petsa at oras ng pagpupulong. Hindi lamang pagpapadala ng mga abiso sa pamamagitan ng koreo, ngunit naghahanap din para sa lokasyon ng nasasakdal, mga saksi, ibang mga tao. Madalas, sinusubukan ng mga kalahok sa isang partikular na kaso na maantala ang pagsasaalang-alang nito sa anumang paraan, subukang iwasan ang nakasulat na mga abiso (mga tawag). Dapat hahanapin ng kalihim ang tao at ipaliwanag sa kanya ang mga ligal na kahihinatnan ng naturang mga pagkilos.
- Accounting at pagsusuri ng papalabas at papasok na dokumentasyon: pag-uuri ng mga papasok na mensahe, pagpuno ng isang journal.
- Ang isyu ng mga orihinal at kopya ng mga pasya at desisyon sa parehong partido (sa mga ikatlong partido, kung kinakailangan).
- Pag-uulat sa istatistika.
- Ang pagganap ng iba pang mga pag-andar na nauugnay sa pormal na aktibidad ng hukom.
Karagdagang Mga Pananagutan
Bilang karagdagan sa mga opisyal na pag-andar, na tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho, din ng maraming karagdagang gawain na nakatuon sa sekretarya. Ang bilang ng mga kaso na kasalukuyang isinasaalang-alang sa mga korte ng Russia ay makabuluhang lumampas sa pinapayagan na mga pamantayan, samakatuwid, ang mga sumusunod na responsibilidad ay itinalaga din sa mga kalihim:
- pagtatasa ng mga pahayag ng paghahabol para sa pagsunod sa mga pamantayan sa pambatasan (sa kaso ng mga paglabag, ang sekretarya ay kumukuha ng isang ulat sa nagsasakdal sa pagtanggi na magsimula ng mga paglilitis o umalis sa aplikasyon nang walang kilusan)
- tulong sa pagpapanatili ng protocol sa panahon ng pagpupulong (pag-aayos ng maximum na dami ng impormasyon kapag nakikipanayam ang mga testigo);
- tulong sa pagguhit ng mga yari na desisyon (ang hukom ay gumagawa lamang ng pangunahing mga draft, at tinatapos ng kalihim ng dokumento ang alinsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russia).
Ang isang tiyak na listahan ng mga tungkulin na ginagawa ng tulad ng isang empleyado ay nakasalalay sa partikular na samahan ng trabaho sa isang partikular na korte.
Ang ilang mga puntos
Sa kabila ng katotohanan na ang kalihim ay may iba't ibang mga responsibilidad, na may hawak na posisyon na ito, ang isang tao ay may isang mahusay na pagkakataon upang maunawaan para sa kanyang sarili ang lahat ng mga subtleties ng gawain ng korte. Karaniwan, ang sahod ay hindi lalampas sa 15-20 libong rubles, ngunit ang isang beses na karagdagang pagbabayad sa anyo ng mga bonus ay posible rin.
Iyon ang dahilan kung bakit mayroong kaunting mga alok sa trabaho sa korte bilang isang klerk. Sa ilang mga institusyon ng ganitong uri para sa 4-6 na buwan hindi nila mahahanap ang isang angkop na kandidato. Ang pagtatrabaho bilang isang sekretarya para sa isang katarungan ng kapayapaan, maaari mong mapagtanto ang iyong pagpayag na magtrabaho sa ligal na larangan.
Ang posisyon na ito ay isang mahusay na pagsisimula para sa isang matagumpay na karera ng abogado. Kamakailan lamang, ang mga mag-aaral ng mga paaralan ng batas na nag-aaral sa absentia ay tumatanggap ng gayong mga bakante. Ang pagkakaroon ng nagtrabaho sa loob ng 3-4 na taon, sa parehong oras na nakatanggap ng isang degree sa batas, madali silang makahanap ng trabaho sa iba't ibang mga firm ng batas.
Upang buod
Ang clerk ng korte ay madalas na isang tao na nangangarap ng isang ligal na karera, ngunit, dahil sa iba't ibang mga pangyayari, hindi kaagad mag-aral sa isang prestihiyosong institusyong ligal.
Kapag sa isang katulad na posisyon pagkatapos ng pagtatapos mula sa kolehiyo ng batas, ang kalihim ay hindi lamang kumikita ng karanasan sa trabaho, ngunit nakakakuha din ng mga propesyonal na kasanayan na makakatulong sa kanya sa kanyang hinaharap na karera. Ito ay tiyaga, kahinahunan, katumpakan, oras. Dahil ang mga tungkulin ng sekretarya ay kasama ang komunikasyon sa mga tao, ang mga kasanayan sa komunikasyon ay pinabuting, at ang mga kasanayan ay binuo upang makahanap ng isang karaniwang wika na may iba't ibang mga nasasakdal at tagapag-akit.
Ang nasabing empleyado ay may pananagutan para sa daloy ng trabaho, nagsasagawa ng malakihang gawain ng clerical, na nagsasangkot ng pansin at kawastuhan. Ang kanyang pakikilahok sa pagsubok ay binubuo sa paghahanda ng dokumentasyon ng normatibo sa mga kaso na binalak para sa pagsasaalang-alang, pati na rin sa kasunod na pagpapanatili (sa loob ng balangkas ng pulong mismo) ng protocol. Dapat niyang malinaw na sumunod sa mga regulasyon sa trabaho, mga order (order) ng pamunuan ng korte, mapanatili ang kinakailangang antas ng kwalipikasyon (pagbutihin ito bilang bahagi ng paghahanda ng kurso, mga klase sa master, kumperensya, kumpetisyon).
Sa pagsasakatuparan ng kanyang mga tungkulin, ang klerk ng korte ay dapat na obserbahan ang mga lehitimong interes at karapatan ng mga ligal na nilalang at indibidwal. Wala siyang karapatang ibunyag ang impormasyon na siya ay naging kamalayan bilang bahagi ng kanyang mga propesyonal na aktibidad, pati na rin upang maikalat ang impormasyon na isang lihim sa komersyo o estado.
Gayundin, ang kanyang mga tungkulin ay kinabibilangan ng pagpapanatili ng pag-aari ng korte, pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog, paggalang sa lahat ng mga kalahok sa paglilitis (akusado, tagapag-ligaw, mga saksi sa kaso sa ilalim ng pagsasaalang-alang).