Ano ang mga pakinabang para sa mga tagapag-alaga? Susuriin namin nang mas detalyado sa bagay na ito. Ang Institute of Guardianship and Trusteeship sa ating bansa ay nilikha upang matulungan ang mga batang wala pang pag-aalaga ng magulang, pati na rin ang mga may kapansanan na bata at matatanda. Ang mga taong kabilang sa mga kategoryang ito ay hindi nakapag-iisa na mag-ingat sa kanilang sarili, na kumakatawan sa kanilang mga interes sa pampublikong globo at pinansyal na suportahan ang kanilang sarili. Samakatuwid, sinusubukan ng estado sa bawat posibleng paraan upang hikayatin ang mga mamamayan na nagbibigay ng suporta sa mga taong nangangailangan ng nasabing tulong. Anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa mga tagapag-alaga ng mga may kapansanan sa 1st pangkat?
Paraan upang maisulong
Ang isa sa mga paraan ng gayong paghikayat ay ang suweldo ng mga tagapag-alaga at maraming mga garantiyang panlipunan, pagbabayad para sa pagpapanatili ng mga ward, mga benepisyo para sa iba't ibang mga serbisyo at kalakal, pati na rin ang direktang suweldo para sa tagapag-alaga upang matupad ang kanyang mga tungkulin sa pagpapanatili at edukasyon ng mga menor de edad na mga ulila at mga may kapansanan.
Ang mga benepisyo sa mga tagapag-alaga ay ibinibigay sa anyo ng mga tukoy na pagbabayad sa materyal, at maaari rin silang ipahiwatig sa anyo ng pagbubukod mula sa pagtupad ng anumang mga tiyak na tungkulin sa lipunan. Ang mga tagapag-alaga ay maaaring samantalahin ang mga benepisyo na ibinigay ng estado lamang kung sumunod sila sa ilang mga kundisyon.
Mga benepisyo sa paggawa para sa mga taong may responsibilidad sa pag-iingat
Ang Labor Code ng Russian Federation ay nagbubuo ng mga probisyon kung saan itinalaga ng mambabatas sa mga tagapag-alaga (mga tagapangasiwa) ang karapatang tamasahin ang sektor ng paggawa na mga benepisyo na masisiyahan ang mga magulang ng mga menor de edad na bata sa ilalim ng pangangalaga.
Kabilang sa mga pakinabang na ito ang:
- Ang tagapag-alaga (tagapangasiwa) ng isang menor de edad na bata na hindi pa umabot ng edad na 14 ay may karapatan sa isang pinaikling araw ng pagtatrabaho, pati na rin sa isang mas maikli na nagtatrabaho na linggo, ngunit sa kasong ito, ang suweldo ng isang mamamayan na nagsagawa ng pagkakataong ito ay malaki ang nabawasan.
- Ang mga mamamayan na nasa kustodiya ng mga batang wala pang 5 taong gulang ay may karapatang tumanggi na makisali sa mga aktibidad sa paggawa sa gabi. Bilang isang bagay ng batas, dapat ipaalam sa employer ang mga ito sa pagsulat. Sa mga kaso kung saan ang tagapag-alaga ng bata ay hindi tumanggi sa trabaho sa gabi, obligado siyang iguhit ang kanyang nakasulat na pahintulot para dito.
- Ang mga tagapangasiwa ng mga batang wala pang limang taong gulang ay may karapatang tumanggi na magtrabaho nang mas obertaym. Bilang karagdagan, mayroon silang bawat karapatan na huwag pumunta sa trabaho sa pista opisyal at sa katapusan ng linggo.
Mga karapatan sa paggawa ng mga tagapag-alaga ng mga menor de edad na bata
Ang Labor Code ng Russian Federation ay kinokontrol din ang mga benepisyo para sa mga tagapag-alaga na nauugnay sa pagkakaloob ng leave:
- Sa mga kaso kung saan ang isang bata na nasa ilalim ng pangangalaga ng isang naibigay na mamamayan ay hindi pa umabot sa edad na tatlo, ang maykatiwala ay may karapatang umalis na mag-alaga sa kanya. Sa kasong ito, dapat siyang mabayaran ng isang halaga sa 40% ng mga kita. Ang mga pagbabayad na ito ay ginawa hanggang sa ward ay isa at kalahating taong gulang.
- Ang sama-samang kasunduan, na maaaring tapusin sa isang partikular na samahan, ay maaari ring magbigay ng karagdagang pag-iwan, na dahil sa empleyado isang beses sa isang taon at hindi hihigit sa dalawang linggo. Ang karapatang ito ay tinatamasa ng mga tagapag-alaga ng mga batang wala pang 14 taong gulang. Ang bakasyon na ito ay hindi binabayaran.
- Sa mga kaso kung saan ang ward, na hindi pa umabot ng edad ng karamihan, ay pumasok sa isang institusyong pang-edukasyon na matatagpuan sa ibang lokalidad, at ang tagapag-alaga ay nagpahayag ng isang pagnanais na samahan siya sa oras ng pagpasok, may karapatan siyang samantalahin ang taunang bayad na leave o bahagi nito sa panahong ito.
Mga Benepisyo ng Tagapangalaga ng Buwis
Ang mga tagapag-alaga (mga kurator) ng mga invalids at menor de edad na mamamayan, pati na rin ang kanilang mga magulang, ay maaaring makatanggap ng iba't ibang mga benepisyo sa buwis. Ang karapatang makatanggap ng mga ito ay kinokontrol nang detalyado ng batas ng buwis ng estado.
Ang pamantayang bawas sa buwis ay nagpapahiwatig na walang buwis sa kita ang ibabawas mula sa suweldo ng tagapag-alaga, na karaniwang 13%. Ang mga pagbabawas ay isinasagawa sa mga sumusunod na sukat:
- 1,500 rubles para sa una at pangalawang bata na kinuha sa pag-iingat;
- 3,000 rubles - para sa isang pangatlong bata, pati na rin ang kasunod na mga bata;
- 6,000 rubles - para sa isang bata na may kapansanan.
Ang mga pagbabayad sa mga halagang ito ay itinakda nang eksklusibo sa mga kaso kung saan ang bata ay itinalaga ng isang tagapag-alaga lamang. Kapag ang dalawang tagapag-alaga ay hinirang, ang mga kabuuan ng pera na ito ay nahahati nang pantay-pantay sa pagitan nila.
Ano ang iba pang mga benepisyo na ibinibigay para sa mga tagapag-alaga ng mga taong may kapansanan?
Mga pagbawas sa buwis sa lipunan
Ang mga tagapangasiwa ng mga taong may kapansanan at menor de edad na bata ay may karapatang ibawas sa mga sumusunod na halaga:
- Ang mga halagang binabayaran para sa buong-panahong edukasyon ng isang bata sa ilalim ng pangangalaga. Ang halagang ito ay maaaring hindi lalampas sa 50,000 rubles bawat taon. Ang karapatang ito ay tatangkilikin ng mga tagapag-alaga na nagbayad para sa edukasyon ng kanilang mga dating ward.
- Ang mga halaga ng bayad para sa paggamot ng mga bata at mga may kapansanan sa pangangalaga, pati na rin para sa mga gamot para sa kanila. Ang halagang ito ay hindi maaaring lumampas sa 120,000 rubles bawat taon, maliban sa mga kaso kung saan kailangan ng ward ng mamahaling paggamot.
Upang matanggap ang mga pagbawas sa buwis sa itaas, kinakailangan na magsumite ng deklarasyon sa inspektor ng buwis kasama ang lahat ng mga dokumento na nagpapatunay sa karapatang makatanggap ng mga benepisyo matapos ang pag-expire ng taon kung kailan naganap ang aktwal na gastos.
Pagbabayad sa tagapag-alaga ng isang menor de edad na mamamayan
Ang tagapag-alaga (tagapangasiwa) ng isang menor de edad na mamamayan na may kapansanan sa anumang kategorya, ang batas ay nagbibigay para sa ilang buwanang kabayaran. Ang ganitong mga pagbabayad ay ginawa lamang kapag ang tagapag-alaga ay maaaring gumana, ngunit sa naibigay na oras ay hindi gagana dahil sa pag-aalaga sa isang menor de edad na may kapansanan. Ang halaga ng naturang kabayaran ay 6,000 rubles, at upang matanggap ito, dapat na makipag-ugnay ang tagapangasiwa sa Pension Fund.
Mayroong iba pang mga benepisyo sa mga tagapag-alaga ng mga mamamayan na may kakayahang ligal.
Mga benepisyo para sa mga nagtatrabaho na mamamayan
Ang mga sumusunod na benepisyo ay ibinibigay para sa mga nagtatrabaho na mamamayan na nag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa edad ng karamihan:
- Ang karapatang magtrabaho ng isang mas maikling araw ng pagtatrabaho (pinaikling linggo ng pagtatrabaho).
- Ang karapatang makatanggap ng mga karagdagang araw off, ang halaga ng kung saan ay 4 na araw bawat buwan. Ang katapusan ng linggo na ito ay binabayaran sa dami ng average na buwanang kita.
- Ang karapatan ng tagapag-alaga na tumangging magtrabaho sa gabi, pati na rin sa mga pista opisyal at katapusan ng linggo. Ang pag-aalaga ay maaari ring tumanggi na ipadala siya sa isang paglalakbay sa negosyo at upang magtrabaho nang higit pa.
- Ang karapatan sa hindi bayad na karagdagang bakasyon ay 14 araw bawat taon.
Ang mga benepisyo sa mga tagapag-alaga ng menor de edad na mamamayan ay hindi limitado sa ito.
Mga benepisyo sa pensyon
Ang mga tagapangasiwa ng mga bata na may kapansanan, pati na rin ang dating mga tagapangasiwa na nagpalaki ng mga bata bago sila umabot sa edad na otso, ay itinalaga sa maagang pensiyon sa pagretiro Ang layunin ng pensiyon na ito ay nabawasan ng isang taon para sa bawat isa at kalahating taon ng pangangalaga, ngunit sa kabuuan ng panahong ito ay hindi dapat lumampas sa limang taon.
Bilang karagdagan, sa kasong ito, ang mga sumusunod na benepisyo ay ibinibigay sa mga tagapag-alaga:
- Mga karaniwang pagbabawas para sa isang menor de edad na may kapansanan sa halagang 6 libong rubles. Sa mga kaso kung saan ang pangangalaga ay isinasagawa ng dalawang tagapag-alaga - 3 libong rubles para sa bawat isa sa kanila.
- Ang mga tagapag-alaga at tagapag-alaga ng mga bata ay may karapatan sa mga pagbabawas sa lipunan sa cash, sa halagang nabayaran sa ilalim ng mga kontrata sa seguro sa pensyon.
Bilang karagdagan sa nasa itaas, ang ilang mga benepisyo ay ibinibigay para sa batas din para sa mga pamilya na nagpapalaki sa mga bata na may kapansanan. Ang mga nasabing pamilya ay may karapatan sa mga diskwento kapag nagbabayad para sa salas (sa mga kaso kung kailan natapos ang isang kontrata sa lipunan ng trabaho), pati na rin kapag nagbabayad para sa mga serbisyo sa pabahay at pangkomunidad.Ang ganitong mga diskwento ay maaaring hindi lalampas sa 50% ng kabuuang halaga na binayaran para sa mga pangangailangan. Ang nasabing mga pamilya ay hindi tatanggap ng lupain para sa pribadong pabahay, paghahardin, o mga pribadong plot ng sambahayan.
Mga Bayad sa Panrehiyon
Sa antas ng rehiyon, isang malaking bilang ng mga benepisyo ang naitatag para sa mga mamamayan na nasa kustodiya ng mga menor de edad na walang pangangalaga sa magulang at mga taong may kapansanan. Upang makatanggap ng detalyadong impormasyon tungkol sa mga naturang benepisyo at pagbabayad sa isang partikular na rehiyon, ang isang mamamayan ay dapat makipag-ugnay sa departamento ng seguridad sa lipunan.
Mga benepisyo sa rehiyon para sa mga tagapag-alaga ng mga may kapansanan sa 1st group ay kasama ang:
- Ang mga pagbabayad para sa pagpapanatili ng mga bata at mga may kapansanan sa buwanang batayan.
- Ang muling paggastos ng mga gastos para sa pagbabayad ng mga serbisyo sa pabahay at pangkomunidad, telepono sa isang tirahan, isang taon ang isang mamamayan na nasa ilalim ng pangangalaga ng buhay.
- Mga pagbabayad sa mga mag-aaral na sumasailalim sa edukasyon ng full-time sa mga pangkalahatang institusyong pang-edukasyon.
- Buwanang pagbabayad para sa isang bata na ibinabato, inabandona o tumanggi.
- Ang kabayaran na maaaring nauugnay sa isang pagtaas sa gastos ng pamumuhay. Sa kasong ito, ang gastos ng pamumuhay, pati na rin ang estado ng kalusugan ng isang menor de edad o isang may kapansanan, ay isinasaalang-alang.
Mayroon ding bilang ng mga di-uri na benepisyo para sa mga tagapag-alaga ng menor de edad na bata:
- 50% na diskwento sa mga bayarin sa preschool.
- Ang tagapangasiwa ay maaaring gumamit ng pampublikong transportasyon nang walang bayad.
- Ang karapatan ng mga bata sa pagtitiwala upang palayain ang dalawang pagkain sa isang araw sa mga institusyong pang-edukasyon kung saan kumukuha ng edukasyon ang bata.
- Iba pang mga pakinabang na kinabibilangan ng libreng pagtanggap ng mga gamot, pagkain ng bata, panitikan sa edukasyon, atbp.
- Ang pag-ekseyo ng mga tagapag-alaga (tagapangasiwa) mula sa pagbabayad ng buwis sa sasakyan para sa isang kotse.
Mga pakinabang para sa mga may kapansanan na may kapansanan sa may sapat na gulang
Ayon sa mga gawaing pambatas na kinokontrol ang pagtanggap ng mga benepisyo para sa mga tagapag-alaga ng mga may kapansanan sa pagtanda, sila ay ibinibigay sa kanila sa mas maliit na halaga kumpara sa mga tagapag-alaga ng mga menor de edad na bata.
Ang mga mamamayan na umabot sa edad ng pagtatrabaho at nagsasagawa ng pangangalaga at pangangalaga para sa mga may sapat na kapansanan ay binibigyan ng buwanang benepisyo sa lipunan. Ang mga halagang ito ay binabayaran sa mamamayan na aktwal na nagbibigay ng tulong sa isang may kapansanan na nangangailangan, na hindi nakasalalay sa kung ang pangangalaga ay itinalaga sa kanya o hindi. Ang mga pondong ito ay binabayaran kasama ang pensiyon na natanggap ng tagapag-alaga.
Listahan ng mga dokumento para sa pagrehistro ng mga benepisyo
Ang isang mamamayan na opisyal na hinirang bilang tagapangasiwa ng isang taong may kapansanan sa may sapat na gulang ay may karapatang tumanggap ng mga pagbabayad ng cash lamang sa mga kaso kung saan binibigyan niya ang sumusunod na listahan ng mga dokumento sa Pension Fund:
- Application ng isang mamamayan na nagmamalasakit sa isang may edad na may edad o may sapat na gulang.
- Application ng isang mamamayan na nangangailangan ng pangangalaga.
- Ang isang sertipiko mula sa Pension Fund na nagsasaad na ang isang tao na may pagnanais na alagaan ang isang may kapansanan ay hindi tumatanggap ng mga kabayaran sa pensyon.
- Ang sertipiko mula sa Employment Center na nagsasaad na ang isang mamamayan na isang tagapangasiwa ay hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
- Ang ulat ng medikal na ang taong nirerespeto kung saan ang pangangalaga ay isinasagawa talaga.
- Pasaporte ng nagtitiwala.
- Ang mga talaan ng trabaho ng tagapag-alaga pati na rin ang mamamayan kung saan inayos ang pangangalaga.
Kung ang isang mamamayan na nagmamalasakit sa isang may kapansanan o isang matatandang tao ay nabigong mag-aplay para sa mga benepisyo na ito sa oras, may karapatan siyang gawin ito sa paglaon. Sa nakalipas na oras, ang mga pagbabayad ay ginawa din, gayunpaman, sa kasong ito, ang mga termino ay ipinagkaloob na hindi dapat lumampas sa tatlong taon mula sa pagsisimula ng naturang mga aktibidad.
Mga benepisyo sa rehiyon para sa mga tagapag-alaga ng mga taong may kapansanan at matatanda
Sa antas ng rehiyon, ang mga nasabing mamamayan ay maaari ring umasa sa isang bilang ng mga pakinabang para sa tagapag-alaga. Kabilang dito, halimbawa, ang pag-eksa mula sa mga buwis sa transportasyon. Ang benepisyo na ito ay ibinibigay para sa isang solong kotse na may kapasidad na hanggang sa 200 litro. kasama
Halaga ng cash
Ang mga tagapag-alaga ng pangangalaga para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1, pati na rin ang iba pang mga grupo, ay may karapatang tumanggap ng buwanang tulong pinansiyal. Ang halaga ng cash ay:
- Para sa mga caregiver na nagmamalasakit sa mga taong may kapansanan sa 1st group, pati na rin para sa mga may kapansanan na bata sa ika-2 grupo - 10,769 rubles.
- Para sa mga nagtitiwala sa mga may kapansanan na tao ng 2 pangkat - 6 984 rubles.
- Para sa mga nagtitiwala sa mga taong may kapansanan ng 3 mga grupo - 5 084 rubles.
- Para sa mga nagtitiwala sa mga batang may kapansanan, pati na rin ang mga may kapansanan na bata sa 1st group - 12 756 rubles.
Sinuri namin kung anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa mga tagapag-alaga ng mga bata at may kapansanan.
