Ang tumpak na kaalaman sa kung ano ang mga gawi ay maaaring humantong sa isang negosyante sa tagumpay ay ganap na kinakailangan. Sa ngayon, imposibleng hindi mapagtanto na mayroong isang malaking bilang ng mga negosyante at walang hanggan maraming mga ideya para sa pagsisimula ng isang negosyo. Gayunpaman, upang maipatupad ang isang proyekto na maaaring magkaroon ng isang promising hinaharap, kaunti pa ang kinakailangan kaysa sa paunang emosyon at enerhiya ng isang tao na nais na magtagumpay.
Nakaranas ako ng ilang mga problema nang simulan ko ang aking sariling negosyo. Talagang kulang ako sa mga detalye ng pagkilos at katapangan. Sa una mga bagay ay hindi napakahusay sa aking negosyo. Ang mga kasosyo ay nakakalat, at ang mga malubhang hakbang ay walang katapangan. Ngunit isang araw nagbago ang lahat.
Nakilala ko ang aking dating boss, na nagtatrabaho nang maraming oras. Nagpunta kami sa isang institusyong pangkultura para sa isang tasa ng kape. Tinanong niya kung ano ang ginagawa ko, at halos maluha-luha ako at sinabi ang tungkol sa aking mahihirap na oras. Ngumiti siya at sinabi sa akin kung ano ang kailangang gawin upang iwasto ang sitwasyon. Simula noon, maayos ang lahat sa akin. Ako ay isang matagumpay na negosyante na may isang matatag na katayuan at isang mahusay na pangkat. Nagpasya akong magbahagi ng ilang mga tip na ibinigay sa akin ng dating boss na maraming tumulong sa akin.
Magtakda ng mga makatotohanang layunin.
Karamihan sa mga nagsisimula na negosyante ay nag-iisip ng malaki at subukan na makahanap ng pangmatagalang layunin upang ang kanilang kumpanya ay kinikilala sa buong mundo. Napakagandang mag-alok ng isang produkto na kailangan ng lahat. Ito, siyempre, ay isang mahusay na gasolina upang sumulong, ngunit isang bagay na mas nasasabing kinakailangan.
Sinabi ng aking ex-boss, "Kailangan mo munang magtakda ng maliit, makakamit na mga layunin." Ginawa ko ito. Bilang isang patakaran, dapat silang maging makatotohanang at posible upang maisakatuparan sa maikling panahon, upang ma-draw up ang isang plano ng aksyon na magbibigay-daan sa iyo upang mapagtanto ang iyong pangarap sa oras.
Tanggapin ang pagbabago bilang karaniwan
Sa mundo ngayon ng entrepreneurship, ang pagbabago ay kinakailangan. Karamihan sa mga malalaking kumpanya na namumuno sa mga merkado ngayon ay hindi naabot ang mga taas na ito kung ang kanilang mga pinuno ay hindi nag-eksperimento sa pagbabago. Salamat sa mga pagkilos na ito, nagawa nilang umangkop nang maayos sa bawat pagbabago sa merkado.
Ako din. Sinusubukan kong malaman ang merkado nang maayos at paminsan-minsang pakana sa pagitan ng demand ng customer, palawakin at paliitin ang aking saklaw ng mga produkto. Ang buong katotohanan ay namamalagi sa katotohanan na upang makamit ang iyong mga layunin dapat kang maging sapat na kakayahang umangkop upang umangkop sa merkado at lahat ng mga nakapalibot na kondisyon.
Piliin ang tamang mga tao bilang mga kasosyo at empleyado
Dapat tandaan na ang mga malalaking proyekto ay hindi ipinatutupad sa kanilang sarili. Sa kabilang banda, ang mga tao ay dapat bumubuo ng mga koponan, magkaroon ng naaangkop na mga kasosyo na magpapahintulot sa kanila na malampasan ang mga kakumpitensya.
Salamat sa mga katangian ng mga tao, pinamamahalaang ko upang sakupin ang aking angkop na lugar. Sinubukan kong makilala ang mga empleyado nang personal at malaman ang kanilang mga kalakasan at kahinaan. Ginawa ko ito dahil kailangan kong magtrabaho sa mga taong ito sa hinaharap. Salamat sa maneuver na ito, nagawa kong magbigay ng mga order sa mga empleyado, depende sa kanilang mga katangian at kaalaman. Nag-aaplay ako ng parehong pamamaraan sa mga kasosyo: ang mas mahusay na kilala namin sa bawat isa, mas epektibo ang aming pakikipagtulungan.