Kung pinag-uusapan natin sandali ang tungkol sa ligal na rehimen ng mga lihim ng kalakalan, dapat itong matukoy na ang konseptong ito ay lumitaw nang medyo kamakailan, kasama ang pag-unlad ng aktibidad ng negosyante. Ang pariralang "trade secret" ay malawakang ginagamit sa iba't ibang mga negosyo at mga organisasyon na nagsasagawa ng mga aktibidad na may kaugnayan sa kita. Kaya, ano ang ibig sabihin ng konseptong ito, at ano ang ligal na rehimen para maprotektahan ang mga lihim ng kalakalan? Tungkol sa karagdagang.
Pangkalahatang konsepto
Alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russia, ang isang lihim sa pangangalakal ay anumang impormasyon na nagpapahintulot sa taong nagmamay-ari nito na makabuluhang taasan ang mga kita. Ang pariralang ito ay maaaring magamit upang makilala ang impormasyon tungkol sa mga sangkap ng ilang mga produktong may branded na ginawa ng mga negosyo sa industriya ng pagkain, nangangahulugan ang advertising na kung saan ang kumpanya ay nag-aayos ng pagdagsa ng mga customer at regular na mga customer, atbp. Ang konsepto na ito ay malawakang ginagamit sa larangan ng mga serbisyo sa merkado.
Ang may-ari ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim sa pangangalakal ay may karapatan sa hindi pagsisiwalat, dahil sa tulong nito na ang isang negosyante ay may pagkakataon na magsagawa ng isang kumikitang negosyo.
Pagsasama-sama ng Pambatasan
Maraming batas ang sinasabi ng batas tungkol sa sibil tungkol sa mga lihim na komersyal. Ang Civil Code ng Russian Federation ay naglalaman ng artikulo 139, na hindi lamang isiniwalat, kundi pati na rin ang konsepto ng mga opisyal na lihim, ang ligal na rehimen kung saan ay magkapareho sa isa na isinasaalang-alang. Bilang karagdagan, ang konsepto ng mga lihim ng kalakalan ay matatagpuan din sa mga artikulo ng Labor Code.
Bilang karagdagan, sa database ng mga ligal na batas ng regulasyon ng Russia mayroong batas ng Hulyo 9, 2004, "Sa Mga Sekreto ng Kalakal". Tinukoy nito ang konsepto at ligal na rehimen ng mga lihim sa kalakalan. Bilang karagdagan, pinag-uusapan ang tungkol sa mga karapatan at obligasyon ng mga taong nagmamay-ari ng naturang impormasyon, pati na rin ang tumutukoy sa mga ligal na pamamaraan para sa pangangalaga nito.
Mga palatandaan ng mga lihim ng kalakalan
Ang mga konsepto ng komersyal at opisyal na lihim na batas ay nagpapakita rin ng kanilang mga katangian. Kaya, upang makakuha ng impormasyon upang makakuha ng lihim na katayuan, dapat itong magkaroon ng pangunahing kalidad: maging kapaki-pakinabang para sa pag-unlad ng negosyo. Mahalaga ang impormasyong ito, bilang isang resulta kung saan hindi ito maaaring ibunyag sa mga ikatlong partido, dahil sa kaso ng pangkalahatang katanyagan ay titigil na talagang maging kapaki-pakinabang. Dahil sa halaga ng impormasyon na tinukoy sa sistema ng mga lihim na komersyal, ang pag-access sa ito ay ipinagbabawal para sa mga ikatlong partido - ligal na maaari itong makuha lamang sa pahintulot ng may-ari nito. Ang pangunahing paraan upang makakuha ng naturang impormasyon, na kung saan ay isa lamang, ay isinasaalang-alang na ipagkaloob batay sa isang kasunduan sa may-ari o ibang uri ng kasunduan sa kanya.
Ang impormasyon na hindi maaaring inuri bilang mga lihim ng kalakalan
Mayroong ilang mga pagbubukod sa batas ng mga lihim ng kalakalan, tulad ng sa iba pang mga industriya. Malinaw na tinukoy ng mambabatas ang mga data at tagapagpahiwatig na hindi maaaring maging isang lihim na komersyal. Ang mga ito, una sa lahat, ay may kasamang data na naglalaman ng iligal na impormasyon. Ang mga taong nakikibahagi sa mga aktibidad ng negosyante ay hindi maaaring magtatag ng isang naaangkop na label para sa impormasyon tungkol sa mga kondisyon ng paggawa ng empleyado, bilang ng mga empleyado, mga sistema ng suweldo na ginamit sa negosyo, pati na rin tungkol sa kasalukuyang kita na ang negosyante ay bunga ng kanyang trabaho.Ang mga katotohanan na may kaugnayan sa pagkakaroon ng mga pasahod sa sahod, ang laki nito ay hindi rin maitatago sa ilalim ng nasabing heading.
Ang impormasyon tungkol sa polusyon sa kalikasan ng negosyo ay hindi rin maitatago sa ilalim ng pagtukoy ng mga lihim ng kalakalan. Ang ligal na rehimen ng konseptong ito ay nagpapahiwatig din ng pagbabawal sa pagtatago ng listahan ng mga taong maaaring gawin ang kanilang mga aksyon sa ngalan ng isang kumpanya, samahan o institusyon nang walang pagkakaroon ng mga kapangyarihan ng abugado na iginuhit sa kanilang mga pangalan.
Labag sa batas na pagsisiwalat ng mga lihim ng kalakalan
Ang Pederal na Batas "Sa Komersyal na Lihim" ay tumutukoy din sa mga iligal na paraan ng pagkuha ng impormasyon, na isang bahagi ng komersyal na lihim. Sa kanyang mga artikulo, ang lahat ng mga aksyon na bumubuo sa pagtanggal ng mga hadlang na itinatag para sa pagpapanatili ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim na komersyal ay kinikilala bilang iligal na paraan ng pagkuha ng ganyan. Bilang karagdagan, ang lahat ng mga aksyon upang ilipat sa impormasyon ng mga third party na ligal na kilala na gumanap ng isang tao na nakakaalam na ang impormasyon ay isang bagay ng komersyal na lihim na batas ay isasaalang-alang tulad nito.
Responsibilidad ng Pagbubunyag
Ang paglabag sa ligal na rehimen para sa pagprotekta sa mga lihim ng pangangalakal, iyon ay, ang iligal na pagsisiwalat nito, ay mayroong isang pananagutan. Depende sa kalubha ng pinsala na dulot, ang taong nagkasala ay maaaring italaga sa administrasyong pang-administratibo, sibil, pandisiplina o kriminal.
Nagbibigay ang batas ng paggawa para sa pananagutan sa disiplina para sa isang empleyado na ligal na nagmamay-ari ng sensitibong impormasyon at hindi sinasadya nitong isiniwalat. Upang maipangako ng employer ang naturang tao, dapat mayroong ilang katibayan na ang empleyado ay may access sa kanya. Ang isang halimbawa nito ay maaaring maging isang kasunduan sa pagbabawal ng pagsisiwalat ng impormasyon o isang resibo, na isinulat ng kamay ng parehong empleyado, kasama ang kanyang pirma. Sa batas ng paggawa, ang pagsisiwalat ng mga lihim sa pangangalakal ay itinuturing na isang malaking paglabag sa disiplina, sa bagay na ito, ang empleyado na pinapayagan ito ay dapat sumailalim sa malubhang parusa. Ipinakita ng kasanayan na sa kasong ito, mas pinipili ng employer na tanggalin ang nasabing mga empleyado. Batay sa Art. 241 ng Labor Code ng Russian Federation, ang nasabing empleyado ay maaaring italaga ng karagdagang pananagutan sa halagang hindi lalampas sa kanyang buwanang suweldo. Bilang karagdagan, sa pagtatapos ng pagsubok, ang isang desisyon ay maaaring gawin sa buong kabayaran ng materyal na pinsala sa employer, ngunit ang nasabing isang sukatan ng parusa ay ilalapat lamang kung ang kumpanya ay nagdusa ng malubhang pagkalugi bilang resulta ng mga pagkilos na ito.
Ang mambabatas ay gumagawa ng ilang mga susog tungkol sa mga kondisyon para sa pagpapataw ng mga obligasyon sa pagbabayad ng materyal na pinsala ng isang empleyado sa isang employer. Ang artikulo ng Pederal na Batas "Sa Komersyal na mga Lihim" ay nagsasaad na ang empleyado ay hindi itatalaga sa ganitong uri ng responsibilidad kung hindi kinuha ng employer ang lahat ng mga hakbang na kinakailangan upang mapanatili ang naiuri na impormasyon. Ang parehong naaangkop kung ang impormasyon ay idineklara bilang isang resulta ng ibang mga tao o lakas na kaguluhan. Bilang karagdagan, ang mga empleyado ay may karapatang mag-apela sa pagiging iligal ng pagtukoy ng rehimen ng mga komersyal na lihim kung ang impormasyon ay naging kilala sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa paggawa, kung saan hindi rin gaganapin na responsable.
Pananagutan ng kriminal
Ang ganitong uri ng pananagutan para sa paglabag sa ligal na rehimen ng mga lihim ng kalakalan ay ang pinaka-seryoso. Inilapat ito batay sa kriminal na batas, na may bisa sa teritoryo ng Russian Federation - Art. 183 ng Criminal Code. Ang artikulong ito ay nagbibigay para sa ganitong uri ng parusa bilang isang multa o pagkakabilanggo sa medyo maikling panahon hanggang sa 3 taon.Tulad ng para sa pinansiyal na parusa, ang isang multa ay maaaring ipataw sa halagang hanggang sa 1 milyong rubles.
Ang isang tao ay maaaring gaganapin na may pananagutan sa kriminal kung ang tao ay sinasadyang ibinahagi ang impormasyon na bumubuo ng isang lihim habang siya ay isang empleyado ng negosyo o samahan sa ilalim ng kanyang nasasakupan. Ito rin ay itinuturing na isang kriminal na gawa upang buksan ang mga ikatlong partido ng pag-access sa isang database kung saan naka-imbak ang inuri na impormasyon, o alisin ang mga hadlang sa anumang iba pang mga pamamaraan na matiyak ang lihim at seguridad ng impormasyon.
Ang isang tao ay maaaring maparusahan sa pananalapi sa pamamagitan ng pagbabayad ng multa para sa mga aksyon na may kaugnayan sa koleksyon ng impormasyon na kumakatawan sa lihim ng kumpanya. Kasama dito ang pag-hack ng mga system, panunuhol ng mga empleyado na nagtatrabaho sa negosyo at alam ang impormasyon na bumubuo ng isang lihim o komersyal na lihim, pati na rin ang mga banta na itinuro sa kanila, pang-blackmail at iba pang katulad na mga aksyon.
Upang ang isang tao ay ihinahusay, kinakailangan ang ilang mga pangyayari. Nang walang pagkabigo, ang nasugatan na tao ay dapat magdusa ng ilang mga pagkalugi bilang resulta ng mga pagkilos ng taong nagkasala. Ang isang halimbawa nito ay maaaring mapinsala sa dami ng higit sa 1.5 milyong rubles, pati na rin ang mga malubhang kahihinatnan na lumitaw bilang isang resulta ng pagsisiwalat ng mga lihim. Gayundin, para sa layunin ng kriminal na pananagutan, ang pagkakaroon ng mga mersenaryong motibo para sa isang tao na nakagawa ng isang krimen na lumalabag sa ligal na rehimen ng komersyal na mga lihim ay kinakailangan.
Ipinakikita ng ligal na kasanayan na ang aplikasyon ng naturang sukatan ng parusang kriminal para sa pagbubunyag ng mga lihim sa pangangalakal ay bihirang, kadalasan ang korte ay pinipilit ang taong nagkasala na bayaran ang nasugatang partido ng multa sa pinagkasunduang halaga.
Mga hakbang sa pagkapribado ng impormasyon
Ang Pederal na Batas Blg. 61 sa ligal na rehimen ng komersyal na mga lihim ay nagsasaad na ang mambabatas ay nagbibigay para sa ilang mga pamamaraan ng pagprotekta ng kumpidensyal na impormasyon mula sa libreng pagsisiwalat sa mga third party. Sa batayan ng Artikulo 10 ng Batas "Sa Confidential Impormasyon", ang lahat ng mga may hawak ng impormasyong komersyal ay maaaring matukoy ang isang hiwalay na bilog ng mga tao na maaaring makatanggap ng hindi sinasadyang pag-access sa naturang impormasyon, pati na rin subaybayan ang kanilang paggamit ng impormasyong natanggap. Ang lahat ng mga dokumento na naglalaman ng impormasyon na naglalaman ng mga lihim ng kalakalan ay dapat magdala ng kaukulang selyo. Ang parehong naaangkop sa media na may mga opisyal na lihim. Ang opisyal na may-hawak ng impormasyon ay dapat ding ipahiwatig sa leeg na ito - maaari itong maging isang indibidwal o isang ligal na nilalang (samahan, institusyon o negosyo).
Tungkulin ng mambabatas na i-regulate ang lahat ng mga relasyon na maaaring mabuo may kaugnayan sa pagkakaloob o paggamit ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim sa pangangalakal sa pamamagitan ng ilang mga ligal na aksyon. Ang mga halimbawa nito ay maaaring pagsulat ng mga resibo sa hindi pagsisiwalat ng lihim o ang pagtatapos ng mga kasunduan ng kaukulang nilalaman.
Sa anumang negosyo o samahan na kung saan may lihim na impormasyon, dapat na ipasok ang isang account ng mga taong may access dito, pati na rin ang mga nakakaalam ng nakatagong impormasyon. Ang bilog na ito ay dapat na malubhang limitado.
Ang ligal na rehimen ng opisyal at komersyal na mga lihim na may kaugnayan sa ilang impormasyon ay itinatag lamang kapag kinuha ng may-ari ng lahat ang mga hakbang na inireseta ng batas. Una sa lahat, pinalingon ng korte ang pansin nito kung paano husay na inayos ng may-ari ang lahat ng mga kondisyon upang matiyak ang kaligtasan nito. Kung hindi ito sinusunod sa panahon ng paglilitis, ang proteksyon ng mga karapatan ng may-ari ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim na komersyal ay hindi isinasagawa dahil sa kakulangan ng corpus delicti sa gawa na ginawa ng taong nagkasala.
Para sa mga pribadong negosyante na hindi gumagamit ng upahan sa paggawa, isang bahagyang magkakaibang listahan ng mga hakbang ay itinatag upang matiyak ang kaligtasan ng impormasyon. Kabilang dito, una sa lahat, ang kahulugan ng bilog ng impormasyon na itinuturing na lihim, pati na rin ang mga batayan kung saan maaaring ma-regulate ang pagsisiwalat ng mga classified na data.
Proteksyon ng pagiging kompidensiyal ng impormasyon sa mga relasyon sa paggawa
Ang sinumang empleyado na nagtataglay ng impormasyon na mayroong konsepto at ligal na rehimen ng mga lihim sa pangangalakal ay dapat na mahigpit na sumunod sa ilang mga kinakailangan na inireseta ng batas ng Russia. Ang kakanyahan ng naturang mga tungkulin ay naglalayong protektahan ang inuri na impormasyon mula sa pagsisiwalat sa mga third party. Matapos ang pagtatapos ng kontrata sa pagtatrabaho, ang empleyado ay walang karapatang ibunyag ang nasabing impormasyon - ito ay inireseta din ng batas at dapat ipahiwatig sa resibo at sa kontrata sa oras ng pagtatapos nito. Sa kaso ng paglabag sa naturang mga kinakailangan, ang may-ari ng komersyal na impormasyon ay maaaring pumunta sa korte upang maprotektahan ang kanyang mga karapatang nalabag at humingi ng kabayaran para sa mga pagkalugi na naganap bilang resulta ng pagkakaloob ng impormasyon sa mga third party.
Matapos ang tagal ng pagiging epektibo ng kontrata ay natapos sa taong nakakaalam ng data na nagkakaroon ng ligal na rehimen ng komersyal at opisyal na lihim na natatapos o natapos nang ligal, obligado ang empleyado na ibalik ang lahat ng media kung saan mayroong inuri na impormasyon. Siyempre, nalalapat lamang ito sa mga bagay na ginamit sa paggamit nito.
Nagbibigay ng nakatagong impormasyon sa mga opisyal
Ang listahan ng mga personal na karapatan ng mga may hawak ng mga lihim na komersyal ay nagsasabi na ang taong ito ay hindi dapat ibunyag ng ligal na nakatagong "mga lihim ng kumpanya" nang hindi nangangailangan at personal na pagpapasya. Gayunpaman, sinabi ng mga regulasyon na aksyon ng Russian Federation na ang mga opisyal ay may karapatang humiling ng pagkakaloob ng impormasyon mula sa isang bilang ng mga lihim sa pangangalakal sa ilang mga kaso na maaaring lumitaw sa panahon ng pagsasagawa ng mga aksyon sa pagsisiyasat, sa paraan ng pagtatag ng anumang mga katotohanan, atbp.
Sa unang kahilingan ng mga lokal na awtoridad ng ehekutibo, ang mga investigator, kinatawan ng mga katawan ng estado o iba pang mga awtorisadong tao, ang isang taong nagmamay-ari ng nakatagong impormasyon ay kinakailangan upang bigyan ito, bukod pa, sa isang libreng batayan.
Anumang kahilingan ng isang opisyal ay dapat na nakasulat at napatunayan ng pirma. Ang layunin ng pag-angkin ay dapat ipahiwatig sa teksto ng dokumento, pati na rin ang ligal na mga batayan na nauugnay sa kung saan ang tao ay dapat magbigay ng inuri na impormasyon. Kung sakaling ang kahilingan ay hindi naisakatuparan sa wastong anyo, ang negosyante ay may buong karapatang tumanggi na magbigay ng impormasyon na bumubuo ng isang lihim na komersyal.
Sa pagsasagawa, mayroong mga ganitong kaso kapag ang isang tao ay tumangging magbigay ng impormasyon na nailalarawan sa ligal na rehimen ng mga lihim na komersyal. Sa kasong ito, ang opisyal ay may karapatang humiling ng pagsisiwalat nito sa korte.
Ang kinatawan ng pamahalaan, na naging kamalayan ng impormasyon na kumakatawan sa komersyal na lihim ng isang kumpanya o organisasyon, ay kinakailangan upang matiyak ang kaligtasan nito sa lahat ng posibleng pamamaraan. Kung hindi man, maaari siyang gaganapin nang proporsyonal na mananagot para sa pagsisiwalat nito. Wala rin siyang karapatang malayang gamitin ang impormasyong natanggap para sa personal at makasariling layunin.
Mga karapatan ng may-ari ng isang lihim
Ang regulasyong ligal na kilos ng Russian Federation ay naglalahad ng isang tiyak na listahan ng mga may hawak ng mga lihim ng kalakalan. Ang lahat ng mga ito ay ginagarantiyahan ng batas sa pederal na antas at, kung kinakailangan, ay maaaring maprotektahan sa korte.
Ang isang tao na may-ari ng inuri na impormasyon ay may karapatang gumawa ng mga pagbabago at susog sa nilalaman nito kung ang bagong impormasyon ay hindi sumasalungat sa mga kundisyon na inireseta ng batas.Bilang karagdagan, siya ay may karapatang gumamit ng nasabing impormasyon ayon sa kanyang paghuhusga, kung ang mga pagkilos na ito ay hindi rin sumasalungat sa batas. May karapatan din siyang ibigay ito sa mga third party at hilingin ang kaligtasan nito sa naaangkop na antas. Upang matiyak na ang mga pagkilos na ito ay isinasagawa sa kinakailangang porma, dapat na tapusin ang isang kasunduan o isang resibo ay dapat gawin para sa hindi pagsisiwalat ng impormasyon. Ang parehong naaangkop sa mga katawan ng estado at lahat ng mga opisyal na, sa kurso ng kanilang mga aktibidad, nakakuha ng access sa mga lihim ng kalakalan, obligado din silang lumikha ng mga kondisyon para sa pagpapanatili nito.
Ibinigay na ang karapatan na mapanatili ang impormasyon ng ganitong uri ay nilabag, ang ligal na may-ari nito ay may pagkakataon na mag-aplay para sa kanyang proteksyon, na isinasagawa nang eksklusibo sa korte. Ang mga pagdinig sa naturang mga kaso ay palaging gaganapin sa likod ng mga saradong pintuan, nang walang posibilidad na ma-access sa mga pulong ng mga ikatlong partido bilang mga tagapakinig.