Sa Russia, mayroong isang bilang ng mga espesyalista, na pinagkadalubhasaan kung saan, maaari mong asahan na magpunta sa isang maayos na nararapat na pahinga nang mas maaga kaysa sa nararapat na batas sa edad ng pagreretiro ay nagmumungkahi. Kadalasan ay pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga guro, doktor at militar, ngunit hindi lahat ay nasisiyahan sa pribilehiyo na ito. Samantala, ang haba ng serbisyo para sa mga tauhan ng militar ay maaaring magbigay ng kaunting mga pakinabang: isang pagtaas ng pensiyon, isang karagdagang allowance, pati na rin ang kakayahang magpatuloy sa pagtatrabaho sa hukbo.
Magkano ang maglingkod
Ang katanyagan ng propesyon ng militar ay lumago nang malaki sa mga nakaraang taon. Ngayon, ang mga tinedyer ay nangangarap na maglingkod sa hukbo, isinasaalang-alang ang larangan na ito ay napakahalaga at kinakailangan para sa ating bansa. Hindi sila hinihimok sa pamamagitan ng pagkakataon na makatanggap ng mga post at mga parangal ng estado, ngunit sa pamamagitan ng pagkauhaw sa kaalaman, kasanayan. Ngunit mahirap hulaan ang hinaharap, kaya hindi lahat ay tumatanggap ng isang pensyon ng seniority. Ang mga tauhan ng militar ay madalas na magretiro bago pa maabot ang kinakailangang buhay ng serbisyo.
Iminumungkahi ng mga umiiral na batas na ang isang sundalo o opisyal ay karapat-dapat lamang sa pagreretiro sa pensiyon sa ilang mga kaso. Ang una sa kanila - ang buhay ng serbisyo sa militar ay 20 taon o higit pa. Ang isang katulad na panuntunan ay nalalapat din sa mga residente ng Russia na nagsisilbi sa mga penitentiary na organisasyon, serbisyo sa sunog, pulis at Ministri ng Panloob.
Sa pangalawang kaso, ang mga miyembro ng serbisyo ay karapat-dapat sa isang pensyon ng seniority kung sila ay higit sa 45 taong gulang sa oras ng pagpunta sa reserba at ang kanilang karanasan sa pagtatrabaho ay hindi bababa sa 25 taon, ngunit higit sa 12.5 taon ang ibinigay sa serbisyo ng militar. Sa kasong ito, ang dahilan para sa pagpapaalis ay dapat na nakamit ang limitasyon ng edad para sa serbisyo o mahinang kalusugan. Kung ang mga kondisyong ito ay hindi natutugunan, kung gayon ang dating sundalo ay magretiro, ayon sa pangkalahatang mga kadahilanan. Ang Merit ay mabibilang lamang sa karaniwang haba ng serbisyo.
Ano ang kasama sa karanasan ng hukbo
Upang makalkula ang haba ng serbisyo ng isang serviceman, sa edad na 20 taon, batay sa mga gawaing pambatasan at kanilang iba't ibang mga pagkakaiba-iba, ang serbisyo sa Armed Forces of the Russian Federation, ang USSR at ang CIS, hangganan, panloob at mga tropa ng tren, pati na rin sa mga yunit ng pagtatanggol sa sibil at iba pang mga form ng militar ay kredito.
Kung ang tagapagtanggol (o tagapagtanggol) ng Inang Bayan ay tumaas sa isang post ng opisyal at sa parehong oras ay nakatanggap ng isang espesyalidad sa isang sibilyang institusyong pang-edukasyon kung saan mayroong departamento ng militar, isang taon ng pagsasanay doon ay mabibilang sa loob ng 6 na buwan ng serbisyo sa mga tropa. Gayunpaman, mayroong isang istorbo - pagkatapos makumpleto ang pagsasanay sa alinman sa mga unibersidad na sibilyan na ito, dapat na pinasok sa hinaharap na opisyal ang isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon.
Mayroon ding mga karagdagang panahon na maaaring mabilang sa pagkalkula ng haba ng serbisyo ng isang serviceman. Halimbawa, kung ang isang opisyal ay hindi inaakusahan ng isang kriminal na pagkakasala, dapat nilang isaalang-alang sa lahat ng oras na siya ay nasa kustodiya kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon ng ganitong uri. Kasama rin dito ang mga pagkagambala na ginawa ng isang sundalo bilang resulta ng pagpapaalis na opisyal na kinikilalang ilegal.
Sino ang maaaring umasa sa mga benepisyo
Sa ilang mga kaso, ang pagka-senior ng mga servicemen ay kinakalkula sa isang ganap na naiibang paraan. Ang ilang mga sundalo ay may karapatan na mabawasan ang mga rate, kapag ang isang taong serbisyo ay mabibilang bilang 1.5, atbp.Ang listahan ng mga naturang sitwasyon ay lubos na malaki at patuloy na nagbabago, samakatuwid, ang pinaka-nauugnay na impormasyon ay dapat na linawin kapag nag-aaplay sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagbuo ng kaukulang mga singil.
Noong Marso 2018, kasama rito ang serbisyo sa mga liblib at mataas na lupain ng Russian Federation, ang mga operasyon sa labanan sa "mga hot spot", pati na rin ang mga tukoy na tampok nito. Ang huli ay nangangahulugang mga aktibidad tulad ng serbisyo sa mga sasakyang nukleyar na nukleyar, operasyon ng paglipad, pagdidilig ng mga kahihinatnan ng kalamidad ng Chernobyl, at marami pa.
Sa pamamagitan ng isang positibong pagbabago sa mga pagbabayad, ang mga pagtaas sa pananalapi para sa haba ng serbisyo sa mga tauhan ng militar na nagsilbi sa mga potensyal na mapanganib na pasilidad ay ginagarantiyahan din. Halimbawa, naaangkop ito sa mga nakibahagi sa operasyon ng kontra-terorismo, kapag gumawa sila ng mga kalkulasyon bawat buwan ng serbisyo sa mapanganib na mga kondisyon ay dapat na dumami ng tatlo. Sa pag-abot ng isang tiyak na edad ng threshold, may karapatan silang magpatuloy sa pagtatrabaho sa hukbo, habang tumatanggap ng isang mahusay na pagtaas ng suweldo.
Ang mga sundalo at mga opisyal na nagbigay ng kanilang utang sa inang bayan sa isang hindi kanais-nais na klima ay nasa isang medyo kapaki-pakinabang na posisyon. Kapag kinakalkula ang annuity ng pensyon, isasaalang-alang ng mga coefficient ng rehiyon na nagpapatakbo sa mga rehiyon na ito. Katulad nito, dapat itong gawin sa iba pang mga allowance, kumikilos na puro sa isang solong paksa ng Russian Federation. Gayunpaman, hanggang Abril 2018, ang maximum na koepisyent na ginamit sa pagkalkula ng pensyon para sa mga tauhan ng militar ay 1.5.
Paano singilin ang upa sa mga kontratista
Kung maiiwan kang maglingkod pagkatapos ng isang agarang pag-apela sa ilalim ng isang espesyal na kontrata, ikaw ay may karapat-dapat din sa isang pensyon ng seniority. Ang pagkalkula ng haba ng serbisyo ng mga tauhan ng militar sa ilalim ng isang kontrata ay isinasagawa ayon sa isang katulad na prinsipyo tulad ng para sa lahat ng iba pa. Matapos lagdaan ang kasunduan, sa lahat ng oras na ginugol mo sa serbisyo ay dapat ding isaalang-alang kapag nag-aaplay ng isang pensyon pagkatapos ng 20 taon.
Kapag nagsasagawa ng serbisyo sa kontrata, ang sinumang tao sa militar ay maaaring magkaroon din ng karapat-dapat sa pagkalkula ng haba ng serbisyo kung siya ay nakikibahagi sa trabaho sa paglipad, nagsilbi sa mga cruiser ng atomic, atbp. Ang iba't ibang mga paglalakbay sa negosyo sa labas ng Russian Federation ay dapat ding isaalang-alang kapag nagretiro. Hindi mahalaga kung isinasagawa ng opisyal ang kanyang pagpapaandar sa labanan o nasa ibang bansa na may iba pang mga gawain.
Ang isang pagtaas sa allowance para sa senior ng mga nakontrata na servicemen ay umaasa din kung may naaangkop na mga order mula sa Ministry of Defense ng Russian Federation. Karaniwan walang espesyal na relasyon sa mga kontratista, hindi nila maangkin na makatanggap ng mga libreng apartment mula sa estado at iba pang mga benepisyo, ngunit maaari silang umasa sa pangkalahatang pag-index ng kanilang sariling mga suweldo at pensyon.
Paano makalkula ang iyong sariling laki ng pagtaas
Kahit sino ay maaaring makalkula ang laki ng premium. Upang gawin ito, kailangan mo lamang malaman ang eksaktong halaga bago ang mga pagbabawas ng VAT, na naipon sa iyo buwan-buwan sa anyo ng sahod. Kung ang karanasan ng iyong hukbo ay 20 taon, maaari kang umasa sa kalahati ng halagang ito. Kapag kinakalkula ang haba ng serbisyo ng mga servicemen para sa pagreretiro at 25 taong karanasan, ang mga kalkulasyon ay dapat isagawa sa isang katulad na paraan. Ang isang kinakailangan sa kasong ito - ang kalahati ng iyong pagka-senior ay ipasa sa militar.
Ang pagiging nasa serbisyo ng higit sa 20 taon ay nangangailangan ng karagdagang mga kalkulasyon. Kung lumampas ka sa iyong haba ng serbisyo sa pamamagitan ng 1 taon, maaari kang magdagdag ng isa pang 3% ng iyong allowance sa iyong pensyon. Ang maximum na pagtaas sa kasong ito ay maaaring maging 85%. Sa halo-halong karanasan sa trabaho (hindi bababa sa 12.5 taon sa serbisyo ng militar, at lahat ng iba pa - sa mapayapang mga post), para sa bawat 12 buwan ng karagdagang trabaho sa hukbo, makakakuha ka lamang ng 1% ng allowance.
Allowance ng pera, na makakatulong sa iyo na makalkula ang pagtaas ng hinaharap, ay binubuo ng isang bilang ng mga kadahilanan.Kasama dito: ang seniority bonus, suweldo ng militar, kabayaran sa pagkain, suweldo, at mga pagbabayad din na naglalayong mga benepisyo sa pag-index.
Magbayad ng espesyal na pansin - sa allowance, bilang isang pangunahing bahagi, ang mga surcharge para sa serbisyo sa mga liblib na lugar, pagpuksa ng mga sitwasyong pang-emergency, atbp ay hindi kasama. Ang allowance na ito ay kinakalkula nang hiwalay, medyo mahirap kalkulahin ito, dahil para dito kailangan mong malaman ang lahat ng mga ulat sa iyong serbisyo sa hukbo.
Anong mga bonus ang natatanggap ng mga aktibong sundalo?
Ang mga sundalo at opisyal ng kontrata ay laging tumatanggap ng isang bonus sa seniority. Sinasabi ng mga tauhan ng militar na nagsisimula silang maipon ito pagkatapos ng dalawang taong serbisyo. Sa paunang yugto, kinakatawan nito ang dami ng 10% ng suweldo. Ayon sa umiiral na batas, pagkatapos ng limang taon ng serbisyo, ang pagtaas ng pagtaas ng 5% at hindi nagbabago sa susunod na 60 buwan.
Ang mga opisyal at sundalo, na ang termino ng serbisyo ng militar ay nag-iiba mula 10 hanggang 15 taon, ay may karapatang makatanggap ng 20% na pagtaas sa suweldo. Pagkatapos, tuwing 5 taon, ang porsyento na allowance para sa pagiging senior ng mga tauhan ng militar ay nagdaragdag ng 5% ng halaga ng sahod. Kung ang karanasan ng hukbo ng isang opisyal o sundalo ay 20-25 taon, siya ay may karapatan sa isang pagtaas ng 30%, at kung lumampas siya sa maximum na threshold, ang isang empleyado ng Armed Forces of the Russian Federation ay maaaring mabilang sa maximum na posibleng surcharge ng 40%.
Ang halaga ng premium ay nakasalalay sa suweldo, kung bakit kinakailangan na alagaan ang pag-unlad ng iyong karera at patuloy na makatanggap ng mga bagong ranggo. Sa karamihan ng mga kaso, posible ang pagsulong sa isang naaangkop na mas mataas na edukasyon. Iyon ang dahilan kung bakit maraming mga opisyal ang pumupunta sa mga unibersidad ng militar sa absentia, pinagsasama ang pagsasanay sa umiiral na trabaho.
Ano ang gagawin kung nais mong bumalik sa serbisyo
Sa ilang mga kaso, nangyayari na ang isang dating retiradong opisyal, sa isang kadahilanan o sa isa pa, ay bumalik sa Russian Armed Forces. Ano ang nangyayari sa sandaling ito sa iba't ibang mga surcharge? Sa karamihan ng mga kaso, ang mga allowance ng senior para sa mga servicemen na bumalik sa hukbo ay hindi binabayaran. Ang isang pagbubukod ay maaari lamang isang order ng Ministry of Defense, na kasalukuyang binuo.
Ngunit may dagdag dito - ang pangkalahatang haba ng serbisyo sa hukbo ay nagpapatuloy, na nangangahulugang sa paulit-ulit na pagretiro, ang opisyal ay maaaring mabilang sa muling pagpapatuloy ng mga surcharge sa isang nadagdagang halaga. Bilang karagdagan, ang pagpipilian ay hindi pinasiyahan na ang isang empleyado ng RF Armed Forces ay makakakuha ng isang bagong ranggo, ayon sa pagkakabanggit, isang pagtaas ng suweldo at isang muling pagsasaalang-alang ng halaga ng lahat ng mga karagdagang bayad.
Sa pangkalahatan, sa Armed Forces may mga bihirang mga kaso ng pagbabalik ng mga nagretiro pagkatapos ng pagka-senior. Mas gusto ng mga tauhan ng militar na tamasahin ang kanilang mga piyesta opisyal. Karaniwan, ang mga dalubhasa lamang na walang kaparis ang bumalik. Ipinapasa nila ang mahalagang karanasan sa nakababatang henerasyon, pagkatapos nito ay ganap na silang magretiro.
Ano ang mga pagbabago na naghihintay sa mga pensiyonado sa 2018
Sa taglagas ng 2017, iniulat ng balita na ang mga ahensya ng pagpapatupad ng batas ay aktibong bumubuo ng isang proyekto upang madagdagan ang haba ng serbisyo ng mga servicemen sa 25 taon. Noong Abril 1, 2018, ang batas ay hindi pinagtibay ng Pamahalaan ng Russian Federation, dahil nangangailangan ito ng karagdagang pagpipino, posible pagkatapos ng konsulta sa isang malaking bilang ng mga espesyalista.
Pinlano na ang pagbabagong ito ay hindi makakaapekto sa umiiral na mga sundalo at opisyal, kaya makakaya silang magretiro pagkatapos ng serbisyo pagkatapos ng 20 taon ng serbisyo. Noong nakaraan, ang isang katulad na bayarin ay naipasa na para sa pagsasaalang-alang. Ayon sa kanya, pinlano na dagdagan ang minimum na panahon ng pananatili sa hukbo sa 30 taon, ngunit ipinadala siya para sa seryosong pagproseso ng Pangulo ng Russian Federation V.V. Putin. Naniniwala ang mga kinatawan ng mga kagawaran ng lipunan ng gobyerno na sa pamamagitan ng reporma sa sistema ng maagang pag-aalaga para sa nararapat na pahinga ng maayos, posible na ayusin ang pagtaas sa kabuuang edad ng pagreretiro sa buong bansa.
Ayon sa bagong panukala sa pagtaas ng haba ng serbisyo ng mga tauhan ng militar, ang pagtaas ng 65% ay inaasahan para sa 25 taon ng serbisyo sa hukbo, sa bawat kasunod na taon ay tataas ito ng 3%. Ang pinakamataas na sukat nito ay 95% ng kabuuang halaga ng inilalaang allowance. Ang mga prinsipyo ng pagpapaalis ay hindi nagbabago. Naniniwala ang mga nagsisimula ng proyekto na hindi ito kinakailangan.
Ang mga kagustuhan sa mga batayan ay hindi makakaapekto sa pagkalkula ng haba ng pensyon ng serbisyo. Ang isang sundalo na may 20 taong karanasan ay makakatanggap din ng 50% ng kanyang allowance. Para sa bawat karagdagang 12 buwan, ang halaga ay tataas ng 3%, ang maximum na halaga nito ay 95% ng mga pondong binayaran sa opisyal o sundalo sa talahanayan ng staffing.
Dahil sa pagtaas ng haba ng serbisyo ng militar, ang mga karagdagang gastos ay kailangang badyet. Ito ay tungkol sa 11 bilyong rubles. Ang panukalang batas na ito ay makakaapekto hindi lamang sa Armed Forces of the Russian Federation, kundi pati na rin ang serbisyo ng sunog, ang mga katawan ng penal system, panloob na gawain, pati na rin ang mga serbisyo na kinokontrol ang trafficking ng mga sangkap na ipinagbabawal sa bansa.
Posible bang makatanggap ng dalawang pensiyon nang sabay-sabay
Ang umiiral na batas ay nagbibigay-daan sa iyo upang tanggihan ang pensyon para sa pagiging senior sa mga tauhan ng militar na pinipili na mas gusto ang mga regular na kontribusyon sa paggawa. Ngunit ang lehislatura, na ang responsibilidad ay protektahan ang mga karapatang panlipunan ng mga Ruso, ay nagbigay ng pagkakataon para sa mga dating empleyado ng hukbo na makatanggap ng dalawang pensiyon - katandaan at haba ng serbisyo.
Posible lamang ito sa napakaraming mga kondisyon. Una, matapos ang serbisyo ng militar, ang isang sundalo o opisyal ay dapat manatili sa hukbo sa ilalim ng isang kontrata at magpatuloy na magsagawa ng mga gawain upang maprotektahan ang kanyang bansa. Pangalawa, kinakailangan upang maabot ang limitasyon ng edad, pagkatapos kung saan nagsisimula ang estado upang makalkula ang annuity rents. Pangatlo, ang empleyado ay dapat magkaroon ng isang panahon ng seguro ng 5 taon o higit pa (ang anumang mamamayan ng Russia ay may karapatang ito na ibinigay na binabayaran ng kanyang employer ang kanyang mga kontribusyon sa oras). At, siyempre, ang karapatang makatanggap ng isang pensiyon para sa pagka-edad ng isang tao ay dapat na opisyal na kinikilala para sa isang sundalo o opisyal.
Mangyaring tandaan na sa paunang pagbuo ng halaga ng mga bayad sa cash old, ang Pension Fund ay hindi isasaalang-alang ang aktibidad ng paggawa na kasama sa pagkalkula ng mga accrual para sa pagka-edad ng isang sundalo. Bilang karagdagan, ang mga panahong iyon ng serbisyo sa militar na nauna sa appointment ng isang pensyon dahil sa kapansanan (kung mayroon man) ay hindi isasama doon.
Maaari bang mabago ang mga pagbabayad?
Mahirap sabihin kung ang pagbabago sa batas ay hahantong sa isang pagtaas sa allowance para sa senior para sa mga servicemen na naglilingkod ngayon sa Armed Forces of the Russian Federation. Ayon sa mga eksperto, ang iminungkahing solusyon sa isyu ng pagbabayad ng isang pensiyon para sa nakatatanda ay mas angkop para sa mga malapit nang magsimula ng kanilang karera sa militar. Ang unang pagtatangka upang baguhin ang umiiral na pagkakasunud-sunod ay ginawa noong 2013. Pagkatapos ay nag-crash sila, ngunit sa 2018 ang mga awtoridad ay nagbabalak na dalhin ang proyekto sa lohikal na konklusyon nito.
Ang mga espesyalista sa larangan ng proteksyon sa lipunan ay nagtaltalan na ang naturang pagtaas sa bracket ng edad ay hindi magiging huli. Ang tagapagpahiwatig na ito sa bansa ay unti-unting tataas din, dahil ang bilang ng populasyon ng nagtatrabaho-edad ay bumababa taun-taon dahil sa pag-iipon, pagkamatay at pag-agos ng mga tauhan sa ibang bansa. Ang unti-unting reporma ng sistema ng pensyon ay nakakaapekto hindi lamang sa mga empleyado ng Armed Forces of the Russian Federation, kundi pati na rin mga ordinaryong mamamayan.
Ano ang sinasabi ng militar
Sa ngayon, walang impormasyon na ang isang pagtaas sa allowance para sa mga taon ng serbisyo ay malapit nang maganap. Ang mga tauhan ng militar ay nauugnay sa isang bagong panukalang batas na may makatarungang halaga ng pag-aalinlangan. Ang mga botohan sa opinyon na isinasagawa sa mga kasalukuyang opisyal at sundalo ay nagpapakita na ang 75% ng mga sumasagot ay hindi suportado ang inaasahang pagtaas ng nakatatanda sa pag-abot kung saan maaaring magretiro ang isa.Ang mga kadahilanan para dito ay maaaring marinig nang magkakaiba, ngunit ang karamihan sa mga ito ay nauugnay sa mga takot na walang muling pagbubuo.
Bilang karagdagan, hindi lahat ay handa na magtrabaho hanggang sa haba ng serbisyo ng 25 taon. Sinasabi ng mga servicemen na sa ilang mga yunit at baraks ang mga kondisyon ng pamumuhay ay hindi nakakatugon sa umiiral na mga kinakailangan, at hindi sila handa na manirahan sa kanila sa loob ng isa pang limang taon. Marami sa kanila ang nagsasabing mapipilitan silang maghanap ng mga trabaho sa larangan ng sibil o may kaugnayan kung ang sitwasyon ay hindi nagbabago.
Naniniwala rin ang ilang mga opisyales na sa pagtaas ng seniority, maaari silang makuha sa bahagi ng mga benepisyo na inilatag ng mga ito sa umiiral na batas. Ang mga kinatawan ng Pamahalaan ng Russian Federation bilang tugon sa pagtatalo na ang umiiral na mga benepisyo ay hindi makakaranas ng anumang mga pagbabago. Dahil ang teksto ng panukalang batas ay hindi pa nai-publish, imposible na igiit nang buong kumpiyansa na ang parehong mga partido ay tama.
Paano makakuha ng tumpak na impormasyon tungkol sa iyong pensyon
Ang lahat ng mga kalkulasyon para sa pagkalkula ng hinaharap na mga annuities ay ginawa ng Pension Fund ng Russian Federation. Kung nais mong malaman ang eksaktong halaga ng pera na matatanggap mo pagkatapos makumpleto ang aktibidad ng paggawa, sulit na pumunta doon. Kung inilipat mo ang iyong pagtitipid sa isang non-state fund, maaari mong linawin ang impormasyon ng interes doon. Ang pamamaraang ito ay nangangailangan ng isang personal na pagbisita, kaya kakailanganin mong maglaan ng kaunti sa iyong mahalagang oras dito.
Mangyaring tandaan na kapag nag-aaplay sa alinman sa mga pondo na kumokontrol sa iyong pag-iimpok sa pagretiro, kakailanganin mong ibigay ang lahat ng dokumentasyon na may kaugnayan sa iyong serbisyo sa hukbo. Ang lahat ng mga biyahe sa negosyo, bakasyon, paglilipat ay dapat na legal na makumpirma. Pagkatapos lamang makakagawa ang mga espesyalista na gumawa ng tumpak na mga kalkulasyon at ipaalam sa iyo kung magkano ang maaari mong asahan.
Maaari kang makakuha ng mga kinakailangang dokumento gamit ang isang opisyal na kahilingan sa rehiyonal na sangay ng Ministry of Defense ng Russian Federation. Ang termino ng pagsasaalang-alang ng apela nang direkta ay nakasalalay sa pagtatrabaho ng mga espesyalista at maaaring umabot ng maraming buwan, kaya't pasensya na. Subukang malinaw na matukoy ang impormasyong interesado ka sa kahilingan. Ito ay lubos na mapadali ang gawain ng mga magpoproseso nito, pati na rin bawasan ang oras ng paghihintay para sa isang tugon.