Mga heading
...

Mga Piyesta Opisyal sa mga beterano ng digmaan: halimbawang ulat, tagal ng bakasyon

Ayon sa batas ng Russia, ang mga beterano sa digmaan ay may mga espesyal na benepisyo. Kaya, ang karapatang umalis sa mga beterano ng digmaan ay inaprubahan lalo na. Nalalapat ito sa mga serbisyo sa militar, at para sa mga nagtatrabaho sa pagiging sibilyan. Gayundin, ang pangunahing pahintulot sa mga beterano ng digmaan ay ibinibigay kung hiniling.

Paglipad sa bakasyon

Pangkalahatang impormasyon

Ang data sa kanan, na nai-publish sa iba't ibang mga mapagkukunan, ay napaka-kontrobersyal. Ang lahat ng ito ay nagtataas ng mga katanungan tungkol sa kung magkano ang dapat na bakasyon para sa isang beterano ng digmaan, kung paano ito ibinigay. Ang eksaktong impormasyon ay nakapaloob sa mga batas ng Russian Federation.

Katayuan

Tinutukoy ng batas ang katayuan ng mga beterano, na nagtatakda ng mga kundisyon para sa kanilang pagkilala tulad ng. Nagbibigay din ito ng isang bilang ng mga benepisyo para sa kanila. Naglalaman ito ng isang listahan ng mga armadong pag-aaway kung saan nakilahok ang Russia. Halimbawa, ang lahat na nasa mga paglalakbay sa negosyo sa Syrian Arab Republic mula noong 2015 ay kinikilala bilang mga beterano.

Mula noong 2016, itinuturing din silang mga tauhan ng serbisyo na nagtrabaho sa mga bahagi sa Syria sa parehong panahon. Sa kabuuan mayroong tatlong mga seksyon kung saan ang lahat ng mga salungatan sa militar sa pakikilahok ng mga Ruso ay nahahati. Ang mga benepisyo at karapatang umalis sa mga beterano ng giyera ay ipinagkaloob na isinasaalang-alang ang seksyon kung saan maiugnay ang operasyon ng militar, kung saan nagawa nilang lumahok.

Kaya, ang ikatlong seksyon, na kinabibilangan ng pakikipaglaban ng mga 1960. sa teritoryo ng mga bansang Asyano at Aprika, ay nabanggit sa mga artikulong 3 - 4 ng Federal Law No.

Ang isang espesyal na sertipiko na ibinibigay sa bawat kalahok sa mga laban ay nagpapatunay sa katayuan ng isang beterano. Ito ay palaging nagbibigay ng bilang ng batas na tumutukoy sa mga benepisyo. Ang bawat sertipiko ay may larawan ng kalahok. I-isyu ito matapos na personal na magsulat ng isang tao ang isang pahayag sa awtoridad na nagpadala sa kanya sa isang paglalakbay sa negosyo. Siguraduhin na magkaroon ng isang batayang dokumentaryo na makumpirma na siya ay nagsagawa ng mga opisyal na tungkulin.

Bakasyon

Sa Federal Law on War Veterans, kasama rin ang impormasyon sa bakasyon. Ayon sa batas, maaari itong maging ng maraming uri. Una, ito ang pangunahing bakasyon, pangalawa - karagdagan sa pagbabayad, at pangatlo - dagdag na walang bayad.

Armadong salungatan

Ang bawat isa na nagtatrabaho sa isang espesyalista sa sibilyan ay binigyan ng bakasyon ng 28 araw. Kaya nagpasya ang batas ng paggawa ng Russian Federation. Sa lahat ng oras habang ang isang tao ay wala sa lugar ng trabaho, siya ay binabayaran pa rin. Kung ang empleyado ay may isang espesyal na posisyon, siya ay isang mahusay na propesyonal o guro, nakatira sa Far North o katumbas na mga teritoryo, kung gayon ang pagdaragdag ng bilang ng mga araw sa panahong ito. Ang mga ito ay naayos ng mga panloob na dokumento.

Ang tagal ng karagdagang bakasyon sa mga beterano ng digmaan ay 15 araw. Ibinibigay lamang ito sa isang bilang ng mga kaso.

Gayundin, ang lahat na lumahok sa mga laban ng Chechnya o iba pang mga dayuhang bansa na nakalista ng batas ay may karapatan sa karagdagang hindi bayad na pahintulot. Kinukuha ito ng mga beterano ng digmaan para sa pamilya o iba pang mga kadahilanan, kapag ang iba pang mga uri ng pag-iwan ay ginagamit na. Ang tagal nito ay 35 araw.

Ang pagkakaiba

Gayunpaman, hindi lahat ng mga magsasaka ay may parehong mga pakinabang. Halimbawa, ang mga beterano sa Afghanistan na nagpunta doon upang magtrabaho ay hindi karapat-dapat sa karagdagang bakasyon nang walang bayad.

Mga Detalye

Ang isang karagdagang iwanan ng 15 araw ay kinakailangan para sa mga beterano sa giyera.Gayunpaman, ibinibigay lamang ito sa panahon ng serbisyo militar. Ang Pederal na Batas "Sa katayuan ng isang militar na lalaki" ay hindi nagbibigay ng karapatang magpalawak ng kaliwa sa mga taong hindi miyembro ng militar. Hindi mahalaga kung ang isang tao ay nagsilbi bago, ang tanging mahalagang bagay ay kung siya ay isang militar na lalaki ngayon. Sa madaling salita, ang batas ay naaangkop lamang sa mga nagtapos ng isang kontrata sa Ministry of Defense sa kasalukuyang panahon. Kung siya ay nagtatrabaho sa isang espesyalista sa sibilyan, kung gayon ang isang karagdagang pag-iwan ng pagkawala para sa isang beterano ng digmaan ng 15 araw ay ibinibigay sa isang kaso lamang - kung ang batas ng regulasyon ng organisasyon ay nagbibigay para sa benepisyo na ito. Iyon ay, ang bawat empleyado ay may karapatang humiling ng karagdagang mga araw ng pahinga.

Ibinibigay ang mga ito sa aplikasyon para sa pag-iwan mula sa isang beterano ng digmaan, kung ibinigay na ang karapatang ito ay ibinigay sa kanya ng employer na nagtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa kanya na naglalaman ng isang sugnay.

Kundisyon

Mahalaga na tama na mag-compile ng ulat ng bakasyon ng isang beterano ng militar ng mga operasyon ng militar. Ito ay palaging ibinibigay sa isang pagpapahayag na paraan. Iyon ay, palaging kinakailangan na magsulat muna ng isang aplikasyon sa bakasyon sa isang beterano ng digmaan. Inilahad nang maaga ang mga dokumento, ililipat ito sa mga departamento ng tauhan. Ang mga beterano ng militar ay nagbigay ng kanilang ulat sa iwan sa komandante. Ang isang kopya ng sertipiko ay nakalakip dito, na nagpapatunay sa karapatang makikinabang.

Ang isa sa mga pangunahing benepisyo ay ang pagkakaloob ng labor leave sa isang beterano ng digmaan sa anumang oras na kanyang napili. Ang bawat organisasyon ay gumuhit ng sarili nitong plano, ayon sa kung aling mga empleyado ay umalis upang magkaroon ng pahinga, ngunit ang mga employer ay walang karapatang tanggihan ang mga manggagawa na magbigay ng benepisyo na ito.

Kasabay nito, ang mga empleyado ay hindi dapat abusuhin ang kanilang karapatan. Kaayon ng magagamit na pribilehiyo, may obligasyong iordinahan ang oras ng pahinga sa pinuno. Samakatuwid, ang tanong ay madalas na lumitaw kung ang holiday leave ay hindi na para sa isang beterano ng digmaan.

Maaaring makatwirang tanggihan ng employer ang isang empleyado. Kung ang beterano sa parehong oras ay umalis sa kanyang aplikasyon, at hindi nagtatrabaho sa loob ng ipinahiwatig na tagal ng panahon, kung gayon ito ay isasaalang-alang truancy. At pagkatapos nito, madalas na itinatanggal ng manager ang empleyado.

Ang mga korte ay may malawak na kasanayan sa mga kaso kung saan napagtatalunan ang pagpapasya sa isang beterano. Bilang isang patakaran, ang pagpapasya ay hindi ginawang pabor sa tagapaglaban. Iyon ay, ang karapatan na pumili ng isang panahon ng pahinga ay hindi ganap. Sa anumang kaso, napagkasunduan ito sa mga pinuno. Nakikilala nila ang pahayag ng beterano, at pagkatapos isaalang-alang ito o hindi. Pagkatapos nito, inisyu ang isang order, pinag-aaralan ng kalahok ng labanan ang mga nilalaman nito, at pagkatapos ay pinirmahan ito.

Bakasyon

Kapag ang isang beterano ng poot ay humiling para sa isa pang bakasyon, nang gumawa ng angkop na pahayag, dapat makilala siya ng amo. Pagkatapos ay naglabas siya ng isang order, karaniwang sa anyo ng No. T-6, ngunit ang iba pang mga pagpipilian na inaprubahan ng organisasyon ay maaari ring magamit. Ang order ay walang espesyal na marka sa katotohanan na ang pag-iwan ay ipinagkaloob sa beterano.

Pinakamainam na ang beterano mismo ang magsumite ng kanyang aplikasyon nang maaga hangga't maaari. Sa kasong ito, ang accountant ay gagawa ng isang pagkalkula nang maaga, sa huling araw ng pagtatrabaho bago ang pag-iwan, binigyan ang empleyado ng pag-iwan, pagbabayad sa kanya ng sahod.

Tagal

Kaya, ang bawat kalahok sa mga laban ay may karapatan na makatanggap ng pangunahing, bayad, karagdagang bakasyon nang walang bayad. Ang tagal ng bakasyon ng isang beterano ng digmaan ay nakasalalay sa mga katangian ng samahan kung saan siya nagtatrabaho, sa mga kondisyon ng kanyang trabaho. Ang bawat kumpanya ay nagtatakda ng tagal ng bakasyon nito. Kaya, kung ang mga tao ay nagtatrabaho sa mapanganib o mapanganib na mga kondisyon, may karapatan sila sa karagdagang bayad na bakasyon. Hindi mahalaga kung sila ay mga kalahok sa pakikipag-away. Sa anumang kaso, ang bilang ng mga araw ng bakasyon ay nadagdagan ng 7 araw, na kung saan ay binabayaran din.

Sa pangkalahatan, ang mga kalahok sa mga laban ay mayroon ding karagdagang bayad na bayad, na inilalagay sa mga manggagawa sa Malayong Hilaga at mga teritoryo na katumbas nito. Kapag kinakalkula ang tagal ng bakasyon para sa mga beterano, hindi nila isinasaalang-alang ang mga katapusan ng linggo at pista opisyal na nahulog sa panahon ng pahinga.

Sa kaso ng pagkakaloob ng hindi bayad na karagdagang leave sa mga combatants, kinakailangan din ang isang paunang nakasulat na aplikasyon.

Ang isang aplikasyon para sa iwanan sa isang beterano ng digmaan ay nasa anumang anyo. Gayunpaman, may mga karaniwang pattern para sa kanila. Mahalagang mahigpit na sundin ang ulat ng sample na bakasyon sa isang beterano ng digmaan.

Mga Tampok

Mahalagang isaalang-alang na maraming mga kadahilanan na nakakaapekto sa tagal ng pahinga. Ang pinaka-karagdagang bakasyon ng 15 araw ay may maraming mahahalagang katangian. Dapat itong ibigay ng lahat ng mga ligal na nilalang nang walang pagbubukod, anuman ang pagmamay-ari. Siguraduhing dapat bayaran ang buong panahong ito. Ang mga kalahok sa mga laban, na nagtatrabaho ngayon sa specialty ng sibilyan, ay hindi pagsamahin ang mga araw ng karagdagang pahinga sa kanilang pangunahing bakasyon. Habang ang mga beterano na kasalukuyang mga tauhan ng militar ay maaaring sumali sa mga araw na ito sa pangunahing pahinga at magbahagi.

Kaso sa korte

Ang mga araw ng karagdagang bakasyon nang walang bayad ay ibinibigay sa mga beterano minsan sa isang taon, ang tagal nito ay 35 araw. Mahalaga na, ayon sa batas, may karapatan silang dalhin ito sa anumang oras, hindi isinasaalang-alang ang iskedyul ng bakasyon na iginuhit sa negosyo. Gayunpaman, sa pagsasanay na ito ay malayo sa laging natanto. Bukod dito, ang mga korte ay hindi tumatayo sa panig ng mga mandirigma kapag pinipigilan ng mga pinuno ang pagpapatupad ng batas na inilatag sa kanila.

Order ng pagpaparehistro

Para sa karampatang pagrehistro ng pahinga mahalaga na sumunod sa ligal na pamamaraan. Una sa lahat, kailangan mong gumawa ng isang pahayag. Dapat itong maglaman ng sumusunod na serye ng impormasyon: personal na data at posisyon ng ulo, personal na data ng beterano mismo, ang tagal ng bakasyon, sa kung anong batayan ang karagdagang pag-iwan ay ibinigay, ang petsa na inihanda ang dokumento. Siguraduhing mag-subscribe dito, at ang pirma - upang i-decrypt.

Halimbawang aplikasyon ng isang hindi umiiral na kumpanya

Ang isang kopya ng sertipiko ng beterano ay palaging nakadikit sa application na pinagsama alinsunod sa lahat ng mga kinakailangan.

Ang pamamaraan ay medyo naiiba pagdating sa isang beterano na kasalukuyang nagsisilbi sa Russian Army. Sa kasong ito, kailangan mong maingat na kopyahin ang halimbawang ulat sa pag-iwan ng beterano ng digmaan. Dapat itong maglaman ng isang bilang ng data: ang personal na data ng komandante, ang personal na data ng aplikante, ang tagal ng pahinga, ang dahilan ng pagbibigay nito, ang kapalit ng isang kalahok sa pakikipaglaban sa panahon ng pahinga, ang pangwakas na patutunguhan ng kalsada, isang kahilingan para sa pinansyal na suporta para sa paglalakbay ng pamilya. Sa mga kaso kung saan ang biyahe ay nasa dagat o isang resort, kailangan mong ipahiwatig ang gastos ng permit. Ang form ay mahigpit na kinokontrol, samakatuwid mahalaga na maging pamilyar sa sample na ulat sa bakasyon ng isang beterano ng digmaan. Ang kaunting paglabag sa pagkakasunud-sunod ng pagpapatupad ay hahantong sa kawalan ng bisa ng dokumento. Ang isang halimbawang ulat ng bakasyon mula sa isang beterano ng digmaan ay ipinakita sa ibaba.

Halimbawang Ulat

Mahalagang tingnan ang iskedyul ng bakasyon ng organisasyon; dapat itong magpahiwatig ng ligal na karagdagang bakasyon. Mahalagang malaman ang impormasyon tungkol sa pagkakasunud-sunod na inisyu ng ulo. Siguraduhing suriin ang mga talaan ng bakasyon na ipinasok sa mga personal na card sa pagrehistro sa mga kaso kung nasaan sila sa samahan.

Mga Panuntunan sa Pagkalkula

Mahalagang isaalang-alang na para sa pagkalkula ng mga karagdagang araw ng pahinga tumagal ng 1 pag-uulat ng taon ng trabaho. Ngunit kung minsan ang mga sitwasyon ay lumitaw kapag ang isang beterano ay pinamamahalaan ang isang hindi kumpletong bilang ng mga araw sa isang panahon ng pagsingil. Pagkatapos, upang matukoy ang bilang ng mga araw ng pahinga, gamitin ang pormula: Po = 15/12 * Fv.Kung saan: Sa pamamagitan ng - ang tagal ng karagdagang bakasyon; 15 - ang bilang ng mga araw sa bakasyon na tinukoy ng batas; 12 - ang bilang ng mga buwan sa isang taon; Ang Fv - oras ay nagtrabaho sa katunayan sa panahon ng pagsingil.

Kinakalkula nila ang pagbabayad ng karagdagang pahinga sa mga beterano gamit ang pormula: Oo = Po * (Zn / 29.3). Kung saan: Oo - pagbabayad para sa pahinga; Sa pamamagitan ng - ang tagal ng pahinga sa mga araw, kinakalkula ito ayon sa nakaraang formula; Sn - ang halaga ng pera na nakuha sa panahon ng pagsingil; 29.3 - ang average na buwanang bilang ng mga araw sa isang taon.

Gamit ang mga formula na ito, maaari mong kalkulahin ang tagal ng labis na pahinga, ang kinakailangang pondo sa pera para sa pagbabayad sa mga beterano.

Mga Tampok sa Pagbabayad

Kapag kinakalkula ang halaga ng pagbabayad para sa karagdagang bakasyon sa mga beterano, maraming mga nuances ang isinasaalang-alang. Kaya, kung mayroon siyang isang senioridad, ang laki ng kung saan ay mas maliit sa panahon ng pagsingil, pagkatapos ay isaalang-alang ang oras ng trabaho sa katunayan. Ang bayad sa holiday ay binabayaran ng 3 araw bago magsimula ng karagdagang bakasyon.

Sa batas

Noong 1995, pinagtibay ng Russia ang regulasyon nito sa mga beterano. Ayon sa kanya, ang mga beterano sa giyera ay:

  • Ang mga tauhan ng militar na kasalukuyang nagsisilbi.
  • Nawala sa reserve.
  • Nagretiro.
  • Sa kampo ng pagsasanay.
  • Mga opisyal ng ATS.

Maaari din silang maging empleyado ng mga kagawaran ng panloob na gawain. Bilang karagdagan, ang mga kalahok sa poot ay:

  • Ang mga lumahok sa mga misyon ng labanan ayon sa utos ng gobyerno, halimbawa, ay tinanggal ang teritoryo ng dating USSR mula 1945 hanggang 1952.
  • Ang mga lumahok sa labanan ng trawling, pagsira sa mga minahan mula 1945 hanggang 1958.
  • Sa mga nagsilbi, naghahatid ng mga kargamento sa Afghanistan sa panahon ng pakikipaglaban doon.
  • Ang mga nagsilbi sa Air Force, na gumagawa ng mga flight sa Afghanistan sa panahon ng pagkakaroon ng USSR.
  • Ang mga kinatawan ng mga tauhan ng serbisyo sa mga lugar ng poot, pagkakaroon ng pinsala, pagkabigla ng shell bilang isang resulta ng mga pinsala, medalya o iba pang mga parangal ng estado.
  • Ang mga manggagawa na ipinadala sa Afghanistan noong 1979-1989.
Mga Beterano ng Afghanistan

Bilang karagdagan, ang mga batas ng Russian Federation ay nakalista sa mga lugar na naganap ang pakikipaglaban sa pakikilahok ng mga mamamayan nito.

Pribilehiyo

Ang batas na "Sa Mga Beterano" ay naglalaman ng isang kumpletong listahan ng mga benepisyo na inilaan para sa mga magsasaka. Kasama nila ang:

  • Ang kabayaran para sa mga utility sa dami ng 50%.
  • Pagkuha ng mga serbisyong medikal, ang mga benepisyo para sa mga prosthetics.
  • Ang mga pagbabayad sa cash bawat buwan, hanggang sa 2016, nagkakahalaga sila ng 2,622 rubles.
  • Bakasyon

Mayroong isang tiyak na dahilan kung bakit kasama ang bakasyon sa listahan ng mga benepisyo. Ang katotohanan ay para sa panahong ito ang isang tao ay exempted mula sa pagtupad ng mga tungkulin sa trabaho. Karaniwan, ang isang bakasyon ay binibigyan ng pagsasaalang-alang sa mga sumusunod na puntos:

  • Magagamit na karanasan sa trabaho.
  • Ang mga detalye ng gawain.
  • Ang pagkakaroon ng mga kasunduan sa employer sa kontrata sa pagtatrabaho.

Kaugnay ng bakasyon para sa sinumang mamamayan ng Russia, ang mga sumusunod na hakbang ay hindi mailalapat:

  • limitahan mo ito;
  • kanselahin ito.

Mga dahilan para sa pagpapalawak

Minsan may mga sitwasyon kapag ang haba ng natitirang bahagi ng mga beterano ay nagpapalawak. Upang gawin ito, maaari nilang samantalahin ang mga sumusunod na probisyon sa batas.

  • Kung mayroong isang sertipiko ng iwanan sa sakit na nagpapatunay na ang sakit ay inilipat ng isang beterano sa panahon ng bakasyon, may dahilan para sa pagpapalawak nito.
  • Kung sa panahon ng kapaskuhan siya ay kasangkot sa pagganap ng mga tungkulin ng estado, at mayroong opisyal na kumpirmasyon na siya ay sa oras na iyon ay pinakawalan mula sa mga pangunahing obligasyon sa trabaho, ito rin ang batayan para sa pagpapalawak ng holiday.
  • Ang iba pang mga pangyayari na itinakda ng batas ng Russia ay mga dahilan din para sa pagpapalawig ng bakasyon sa isang beterano.

Sa ilalim ng mga kondisyong ito, ang kalahok sa armadong salungatan sa anumang kaso ay tumatanggap ng pagbabayad sa bakasyon sa dami ng average na suweldo. Gayunpaman, ang mga pondong ito ay napapailalim sa buong pagbubuwis.

Digmaang may kapansanan

Ang isang karagdagang kategorya, na may isang bilang ng mga pribilehiyo, kabilang ang mga nauugnay sa bakasyon, ay ang mga taong hindi pinagana bilang isang resulta ng pakikilahok sa mga pakikipagsapalaran. Kasama dito ang mga kalahok sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig, ang iba pang armadong salungatan ng USSR at ang Russian Federation, na naging kapansanan dahil sa isang sakit na inilipat sa panahon ng serbisyo ng militar.

Digmaang may kapansanan

Kasama rin dito ang mga na, sa ilalim ng edad na 18, ay pinamamahalaang maging isang bilanggo ng ghetto o kampo ng konsentrasyon, na tumanggap ng pinsala sa paggawa, isang sakit. Upang ang lahat ng mga kategoryang ito ng mga tao ay maaaring samantalahin ang mga benepisyo na ibinigay sa kanila, kinakailangan ang kanilang tirahan sa Russia.

Mga pribilehiyo para sa mga invalids sa digmaan

Ang pinakadakilang pribilehiyo ay ibinibigay sa mga invalids sa digmaan. Ang kanilang hindi bayad na pag-iwan ay tumatagal ng hanggang sa 60 araw, maaari nilang dalhin ito nang isang beses at masira ito. Nalalapat ito sa mga taong may kapansanan ng lahat ng mga pangkat. Tumatanggap din sila ng suweldo sa anumang oras na maginhawa para sa kanila. Ngunit kailangan mong tandaan na upang pumunta sa bakasyon sa anumang oras na kailangan mong makipag-ugnay sa pamamahala ng negosyo kung saan ang taong may kapansanan ay gumagana. At ang pinuno ng samahan ay maaaring makatwirang tanggihan ang karapatang ito. At ang korte ay madalas na nasa panig ng pamumuno, at hindi ang beterano. Kaya't ang pribilehiyo na ito ay napaka-kontrobersyal.

Gayunpaman, ayon sa batas, kapag ang kumpanya ay nagplano ng isang iskedyul ng bakasyon, ang mga taong may kapansanan ay hindi kasama doon, dahil kinukuha nila ito sa kanilang aplikasyon sa anumang oras ng taon. Maaari silang pumunta sa bakasyon kapag nagpasya sila.

Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan ay maaaring magdagdag ng 60 araw ng hindi bayad na bakasyon sa kanilang bayad na bakasyon. Inisyu din ito sa anumang oras na maginhawa para sa kanila.

Para sa lahat ng mamamayan, ang batas ay nagtatakda ng isang minimum na bakasyon ng 28 araw. Gayunpaman, ang mga taong may kapansanan ay may karapatang makatanggap ng pahinga ng 88 araw, kung saan 28 ang kinakailangang bayaran. Ngunit kung minsan ang 88 araw ay hindi sapat para sa paggamot sa isang sanatorium, at pagkatapos ay ang mga invalids ng digmaan ng pangkat I at II ay may karapatan sa mga karagdagang araw, na iginuhit kapag nagbibigay sila ng isang sakit na iwanan. Ito ay binabayaran ng seguro sa lipunan.

Konklusyon

Kaya, ang bawat kalahok sa mga pakikipagsapalaran kung saan lumahok ang USSR at ang Russian Federation, ay may karapatan sa ilang mga benepisyo mula sa estado, kasama ang karagdagang bakasyon. Gayunpaman, sa pagkakaloob ng mga pribilehiyo na ito ay may isang bilang ng mga reserbasyon na dapat mong siguradong pamilyar nang maaga. Huwag kalimutan na ang oras ng bakasyon ay palaging mas mahusay na makipag-usap sa mga boss upang maiwasan ang karagdagang mga problema.


Magdagdag ng isang puna
×
×
Sigurado ka bang gusto mong tanggalin ang komento?
Tanggalin
×
Dahilan para sa reklamo

Negosyo

Mga kwentong tagumpay

Kagamitan