Pag-abuso sa awtoridad - Ito ay labag sa batas na aksyon ng isang opisyal o empleyado ng isang kompanya ng seguridad na tumatakbo sa kanyang mga karapatan at obligasyon. Sa pagbibigay ng mga ito, dapat na malinaw na maunawaan ng taong ito na para sa mga ganyang gawa ay kakailanganin niyang responsibilidad sa ilalim ng Art. 203 ng Criminal Code.
Ang kakanyahan ng isyu
Ang bawat opisyal o sinumang empleyado ng isang pribadong kumpanya ng seguridad ay dapat maunawaan na ang mga karapatan na ipinagkaloob sa kanya para sa pagsasagawa ng kanyang mga tungkulin ay mahigpit na limitado. Kung ang isa sa kanila ay nagpasya na kumilos ayon sa kanyang pagpapasya, anuman ang itinatag na balangkas, kung gayon ang kanyang mga aksyon ay maituturing na isang paglabag at kwalipikado sa ilalim ng Art. 203 ng Criminal Code bilang isang malinaw na labis sa awtoridad na ipinagkaloob.
Ang mga empleyado ay dapat magabayan lamang ng mga paglalarawan sa trabaho, at ang mga empleyado ng PSC ay dapat magabayan ng isang lisensya, na nagpapahiwatig ng mga pangunahing gawain ng kanilang mga aktibidad. Ngunit upang ang kanilang mga aksyon ay mahulog sa ilalim ng Art. 203 ng Criminal Code, dapat silang gumawa ng isang banta o direkta sa paggamit ng karahasan. Sa kasong ito, ang mga pagkilos ng naturang mga empleyado ay nagiging panganib sa iba, na nangangahulugang nasasaktan nila ang mga interes at karapatan ng mga mamamayan ng lipunang ito. Ang lahat ng ito ay nagdududa sa pagiging lehitimo ng kanilang mga aksyon at nangangailangan ng isang naaangkop na tugon mula sa mga ahensya ng pagpapatupad ng batas.
Patas na parusa
Laging pinarurusahan ng batas ang mga naghahangad na masira ito. Kung ang isang tao na pinagkalooban ng mga espesyal na kapangyarihan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin sa ilang punto ay nagpapasya na lumampas sa mga ito, kung gayon ang mga pagkilos ay hindi maaaring balewalain. Kung hindi man, ang pagpapahintulot ay maaaring humantong sa mas malubhang pagkakasala. Upang maiwasang mangyari ito, sa Art. 203 ng Criminal Code para sa mga aksyon na ito, alinsunod sa talata 1, ang parusa ay:
- mga paghihigpit sa kalayaan para sa isang panahon na hindi hihigit sa tatlong taon;
- aresto hanggang sa 6 na buwan;
- pagkabilanggo sa loob ng isang term na hindi hihigit sa limang taon, kung saan ang isang mamamayan ay maaaring tanggalin ng karapatang sakupin ang isang tiyak na posisyon o makisali sa anumang partikular na aktibidad sa loob ng hanggang sa tatlong taon.
Ang talata 2 ng artikulong ito ay tumutukoy sa parehong mga aksyon na, bilang isang resulta, ay sumailalim sa mas malubhang kahihinatnan. Para dito, ang nagkasala ay pinarusahan sa pamamagitan ng pagkabilanggo sa mas mahabang panahon (hanggang sa 7 taon) kasama ang sabay-sabay na pag-aalis ng karapatan hanggang sa tatlong taon upang makisali sa ilang mga aktibidad o magtrabaho sa isang tiyak na posisyon.
Sa bawat kaso, ang korte ay gumagawa ng isang indibidwal na pagpapasya batay sa mga katangian ng kaso at ang gravity ng maling pag-uugali.
Mga Tampok ng Pribadong Pagsisiyasat
Ang isang pribadong detektib ay isang tao na mayroon ding ilang mga kapangyarihan na ibinigay sa kanya alinsunod sa isang lisensya upang magsagawa ng mga aktibidad ng detektibo.
Karaniwan, sa isang kontraktwal na batayan, nagsasagawa siya ng trabaho na may kaugnayan sa paghahanap para sa nawawalang mga tao o pag-aari, pati na rin ang pagkolekta ng impormasyon para sa mga kalahok sa mga kaso ng sibil at kriminal. Sa proseso ng pagsasagawa ng isang pagsisiyasat, kailangan niyang isagawa ang kanyang trabaho gamit ang panlabas na pagsubaybay, wiretapping ng telepono, pag-record ng video, pagsubaybay at iba pang mga pamamaraan. Dapat niyang gawin ang lahat sa loob ng balangkas ng batas, nang hindi lumalabag sa mga karapatan ng konstitusyon ng mga mamamayan. Kung, sa anumang sitwasyon, ang isang pribadong detektib ay lumalabag sa itinatag na mga pamantayan at mga patakaran ng pagsisiyasat, kung gayon ang artikulo 203 ng Criminal Code of Russia ay maaaring ganap na mailalapat sa kanya. Ito ay totoo lalo na sa mga kondisyon at pamamaraan para sa paggamit ng mga empleyado ng naturang mga kumpanya sa kanilang gawain ng mga espesyal na paraan, pati na rin ang mga baril at malamig na bakal. Kadalasan, ang pang-aabuso sa awtoridad ay konektado nang eksakto sa ito.
Ang pangunahing mga palatandaan ng isang pagkakasala
Upang maayos na maunawaan ang isang tiyak na sitwasyon, kinakailangan na malinaw na maunawaan ang lahat ng mga palatandaan na nauugnay sa isang paglabag sa ilalim ng Art. 203 ng Criminal Code. Ang corpus delicti sa kasong ito ay pormal, at ang bagay ay ang normal na aktibidad ng detektibo o pribadong serbisyo ng seguridad. Bilang karagdagan, mayroong isang karagdagang bagay - ito ang kalusugan ng isang mamamayan.
Ang mga kilos na itinuro sa kanyang direksyon, at bumubuo sa kakanyahan ng maling pag-uugali na ito. Ang layunin na bahagi ng pagkakasala ay ang labis ng ligal na awtoridad. Bukod dito, ang gayong pagkilos ay dapat magkaroon ng isang ipinag-uutos na katangian tungkol sa pamamaraan ng paggawa ng isang krimen. Ang nasabing isang labag sa batas na aksyon ay dapat na kinakailangang nauugnay sa karahasan o pagbabanta nito. Maaari itong maipahayag sa mga pagbugbog, pagpapahirap, pati na rin ang sanhi ng pinsala sa kalusugan ng iba't ibang kalubhaan. Ang subjective na bahagi ng naturang krimen, bilang panuntunan, ay ipinahayag nang direktang hangarin. Iyon ay, nauunawaan ng nagkasala ang iligal na pagkilos ng kanyang mga aksyon at sinasadya ang mga ito. Sa kasong ito, ang paksa ay ang empleyado mismo, na, ayon sa mga patakaran, ay dapat na isang tao na umabot sa edad na 16, at ang kumpirmasyon ng kanyang awtoridad ay magiging isang opisyal na sertipiko na inisyu sa kanya ng pinuno ng kumpanya.
Kailangan ng paglilinaw
Hindi pinahihintulutan ng batas ang pagtataya. Samakatuwid, ang korte, sa paggawa ng desisyon, ay dapat na sigurado sa pagiging patas ng mga singil at ang katotohanan ng katibayan na nakolekta, na nagpapatunay sa pagiging legal ng pag-apply ng Art. 203 ng Criminal Code. Ang mga puna tungkol dito ay nakakatulong upang harapin ang kaso, na ibinigay sa ligal na balangkas sa anyo ng batas ng Russia No. 2487-1 ng Marso 11, 1992. May kaugnayan ito sa pangunahing mga aspeto ng seguridad at mga aktibidad ng detektib ng mga pribadong kumpanya na nagsasagawa ng nauugnay na gawain batay sa mga kasunduan na natapos sa mga ligal na nilalang at indibidwal.
Ang mga puna na ito ay detalyado ang lahat ng mga uri ng mga kahihinatnan, na nagpapahiwatig ng mga may-katuturang artikulo ng Criminal Code na lumabas mula sa labag sa batas na mga kilos ng mga negatibong empleyado na, sa kanilang trabaho, ay hindi itinuturing na kinakailangan upang sumunod sa batas. Bilang karagdagan, ang mga komento ay nakatuon sa mga isyu pinagsama-samang krimen at patakaran sa parusa.
