Ang pagkakaloob ng pensyon ay isang mahalagang punto sa pagsuporta sa mga matatandang tao. Upang maging matapat, maraming mga kawili-wili at mahirap na mga sitwasyon na dapat malaman ng bawat mamamayan. Sa katunayan, sa kasong ito, posible na muli na maging ligtas at mai-secure ang isang disenteng buhay sa katandaan. Ano ang probisyon ng pensyon sa Russian Federation? Subukan nating harapin ang lahat ng mga nuances na maaari lamang maghintay para sa hinaharap na mga pensiyonado.
Sino ang may pananagutan
Upang magsimula sa: saan mag-aplay para sa isang pensiyon? Matapat, ang lahat ay napaka-simple dito. Pagkatapos ng lahat, ang mga katawan ng probisyon ng pensyon para sa mga mamamayan ay ang Pension Funds ng Russia. Ang ganitong mga samahan ay magagamit sa bawat lungsod. At magkakaroon ng isang direkta pagpaparehistro ng mga pensyon.
Kaya kadalasan walang mga problema sa kung saan pupunta. Marahil ito ay isa sa ilang sandali na hindi sumailalim sa anumang makabuluhang pagbabago sa mga nakaraang taon. Ang paglalaan ng pensyon sa Russian Federation ay nagdadala ngayon ng maraming mga problema. Ngunit bakit? Nagsisimula ang lahat sa application ng isang matatandang tao para sa suporta mula sa estado.
Mga Dokumento ng Pensiyon
Upang malutas ang unang "talamak" na sandali, sapat na lamang na magkaroon ng kamalayan ng eksakto kung anong mga kondisyon ang dapat matugunan at kung anong mga dokumento ang ipinakita para sa paghirang ng isang pensyon. Ang pagkakaloob ng pensyon sa kasong ito ay hindi magdadala sa iyo ng maraming problema. Siyempre, maraming mga sitwasyon at para sa bawat isa ay may ilang mga espesyal na dokumento para sa pagtatanghal sa Pension Fund. Gayunpaman, mayroong isang pangkalahatang tinatanggap na listahan, na kinakailangan para sa lahat at palaging. Ito ay:
- pasaporte
- 4 mga larawan 3 ng 4 cm;
- SNILS;
- aplikasyon para sa isang pensiyon;
- mga dokumento na nagpapatunay sa iyong karanasan at kita;
- Numero ng account sa bangko para sa mga benepisyo sa pagreretiro.
Bilang karagdagan, kung minsan kailangan mong ipakita:
- sertipiko ng kapanganakan ng mga bata;
- mga dokumento sa katayuan sa lipunan (patunay ng kapansanan);
- "mandirigma";
- "papel" na nagpapahiwatig ng manatili sa mga espesyal na klimatiko kondisyon.
Sa prinsipyo, iyon lang. Wala nang kinakailangan mula sa iyo. Sa pamamagitan ng paraan, ang isang kard ng militar ay kinakailangan lamang kapag ang probisyon ng pensyon para sa mga taong naglingkod ay itinalaga. Ang isang indibidwal na sistema ng pag-areglo ay naimbento para sa kanila. Ang isa pang punto - dapat mong maabot ang isang tiyak na edad. Para sa mga kababaihan, ito ay 55 taong gulang, at para sa mga kalalakihan ito ay 60. Pagkatapos lamang nito ay maaaring asahan ng isang tao na magretiro. Siyempre, kung hindi ka pinagana mula sa pagsilang. Dagdag pa dapat mayroon kang karanasan sa trabaho. Marami pa tungkol dito.
Mga Uri ng Pensiyon
Sige na. Huwag kalimutan na ang mga pensyon sa Russian Federation ay nahahati sa ilang mga uri. At ang mga mamamayan ay may karapatang pumili kung anong uri ng suporta ang kanilang natatanggap. Hindi palaging, ngunit madalas. Ano ang maaaring maging bayad sa pensiyon?
Panlipunan - ito ay suporta mula sa estado, na ibinibigay sa lahat ng mga mamamayan. Ang laki nito ay nag-iiba, depende sa posisyon ng isang tao sa lipunan. Madalas ito ay binabayaran bilang seguridad para sa mga taong walang karanasan sa trabaho, pati na rin para sa mga taong may kapansanan. Ang halaga ng mga pagbabayad ay maliit, hindi pinapayagan na ganap na matiyak ang tamang pamantayan ng pamumuhay para sa populasyon.
Susunod na ang mga matandang pensiyon. Marahil ito ay isang mas kawili-wiling kaso. Minsan tinawag silang estado. Upang makatanggap ng mga pagbabayad (makakatulong lamang sila sa "mabuhay" na mga retiradong pensiyonado sa Russia), dapat mong maabot ang edad ng pagretiro at magkaroon din ng isang tiyak na haba ng serbisyo. Sa ngayon, 5 taon na ito. Ang sistema ng pensiyon sa Russian Federation ay isinasaalang-alang ang aktibidad ng negosyante.Kung ang isang mamamayan ay hindi gumana "para sa tiyuhin", ngunit sa sandaling pormalin niya ang kanyang sarili bilang isang indibidwal na negosyante at "nanatili" tulad nito sa loob ng 5 taon, mabibilang ito. Ang nakatatanda ay "kasama" ang pangangalaga ng mga bata at matatanda (kailangan mong gumuhit ng isang dokumento sa Pension Fund).
Ang pinakahuli at pinakalat na probisyon ng pensiyon ay ang pensyon sa paggawa. Sila ang pinaka interesado sa mga mamamayan. Bakit? Sa katunayan, ang naturang pagbabayad ay direktang nakasalalay sa bawat mamamayan sa kabuuan. Kung mas maraming nagtatrabaho at kumikita, mas mataas ang iyong pensiyon sa hinaharap. Ngunit mayroong isang mahirap na sistema ng pag-areglo na patuloy na nagbabago.
Mayroon ding pensyon ng militar. Ang ganitong mga benepisyo sa pagreretiro sa Russian Federation ay magagamit lamang sa mga nagsilbi. At hindi sa hukbo, ngunit sa prinsipyo. Hindi mas mababa sa 20 taon, sa pamamagitan ng paraan. Ang nasabing suporta ng estado ay kasalukuyang kinakalkula sa isang halip kagiliw-giliw na batayan. Napakadaling maunawaan.
Magkano ang babayaran ng mga taong may kapansanan?
At ngayon subukan nating malaman kung ano ang babayaran ng bawat mamamayan. Halimbawa, ang isang pensiyon para sa mga taong may kapansanan ay isang mahusay na pagpipilian. Dito, tulad ng nabanggit na, ang lahat ay medyo simple. May mga nakapirming pagbabayad at isang maliit na sistema ng pag-areglo. Ito ay ginagamit nang madalas hanggang sa edad ng pagreretiro.
Ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin na ang probisyon ng pensyon ng mga may kapansanan na mamamayan ay naiiba sa mga grupo. Ang pinakamalaking pagbabayad ay 1, at ang pinakamaliit - 3. Dagdag pa, ang lahat ay isinasaalang-alang kung ang mga dependents ng isang may kapansanan ay isinasaalang-alang. At, sa ilang mga kaso, ang panahon hanggang sa edad ng pagretiro. Walang partikular na mahirap dito. Ano ang maangkin ng isang modernong kapansanan sa Russia? Ito ay:
- mga batang may kapansanan mula sa kapanganakan - 60% ng minimum na sahod;
- panlipunan para sa isang may kapansanan na bata mula sa kapanganakan - 11,445 rubles at 68 kopecks;
- mga invalids ng 1st group, mga invalids ng 2nd group mula pagkabata - 9538 rubles 20 kopecks;
- invalids ng pangkat II - 4769 rubles 9 kopecks;
- Kakulangan sa kapansanan III - 4053 rubles 75 kopecks.
Ang mga pensyon para sa mga batang may kapansanan ay maaaring magkakaiba. At malaki, at hindi masyadong. Sa anumang kaso, naganap ang seguridad ng panlipunan ng pensyon tulad ng mga mamamayan sa Russia. Hindi kasing laki ng gusto namin, ngunit ito ay mas mahusay kaysa sa wala.
Hindi pinagana ang mga pensiyonado
Ngunit kalimutan ang tungkol sa mga simpleng taong may kapansanan (matatanda) ay hindi kinakailangan. Nararapat din sila sa mga benepisyo sa lipunan. At, upang maging matapat, narito ang sitwasyon ay mas kawili-wili kaysa sa nakaraang kaso. Tulad ng nabanggit na, ang isang sistema ng pagkalkula ng mga pagbabawas mula sa estado ay iminungkahi, pati na rin ang mga nakapirming pagbabayad. Magsimula tayo sa pangalawang pagpipilian. Pagkatapos ng lahat, ang probisyon ng pensyon sa kasong ito ay naayos. Siyempre, isinasaalang-alang ang ilang mga tampok, tulad ng pagkakaroon ng mga dependents at isang grupo ng kapansanan ng isang mamamayan. Anong larawan ang makukuha natin? Hindi pinagana ang pangkat 1 maaasahan sa:
- nang walang mga dependents - 7820 rubles 70 kopecks;
- Umaasa - 9124 rubles at 14 kopecks;
- 2 mga taong nakasalalay - 10 427 rubles 61 kopecks;
- mula sa 3 tao - 11 731 rubles 4 kopecks.
Ngayon, ano ang maaasahan ng mga pensiyonado ng 2 pangkat ng kapansanan? Ang lahat ng mga nakapirming kalkulasyon ay isinasagawa ayon sa isang katulad na prinsipyo. Iyon ay, isinasaalang-alang ang mga dependents. Ito ay lumiliko:
- walang dependents - 3910 rubles 34 kopecks;
- 1 tao sa "pangangalaga" - 5,213 rubles 80 kopecks;
- 2 sa "pag-iingat" - 6517 rubles 25 kopecks;
- higit pa - 7820 rubles 70 kopecks.
Ang pangatlong pangkat ng kapansanan, tulad ng nabanggit na, ay ang pinaka "mababang bayad." At dito, sa halip, ang mga pensyon ay kumakatawan lamang sa kaunting suporta. Tama ito sa ilang lawak. Sa katunayan, sa grupong may kapansanan na ito, ang isang tao ay nananatiling walang lakas at maaaring gumana para sa mga pagbabayad sa hinaharap, kung wala sa ngayon. Ito ay lumiliko:
- solong - 1955 rubles 17 kopecks;
- 1 ward - 3258 rubles 63 kopecks;
- 2 mga taong nakasalalay - 4562 rubles 7 kopecks;
- 3 at higit pa - 5865 rubles 53 kopecks.
Teorya ng mga kalkulasyon para sa mga may kapansanan
Huwag kalimutan na ang bawat mamamayan ay may pagpipilian ng paglalaan ng pensyon. Totoo, para sa kanyang pagbabago sa tuwing kakailanganin mong sumulat ng isang pahayag ng itinatag na form sa Pension Fund.Nasabi na na kung minsan ang isang espesyal na pamamaraan para sa pagkalkula ng mga pensyon ay ginagamit para sa mga taong may kapansanan. Ginagamit ito hanggang sa edad ng pagretiro. Alin ang isa? Subukan nating malaman ito. Ang pormula para sa pagkalkula ng mga pagbabayad mula sa estado ay magiging form C = K / ((M * ST) + BV), kung saan:
- C - pensiyon;
- K - kabisera ng pensyon;
- M - buwan bago ang edad ng pagretiro;
- ST - karanasan na hinati ng 180;
- BV - base na halaga (itinatag taun-taon ng estado).
Ito ay lumiliko na ang isang may kapansanan na tao, habang nagtatrabaho, ay maaaring dagdagan ang kanyang pensiyon. At, tulad ng nagpapakita ng kasanayan, para sa isang halip "disenteng" na halaga. Hindi ito nangangahulugan na kailangan mong magtrabaho nang walang pagod. Ngunit hindi na kailangang tumanggi kaagad sa trabaho, kung may ganitong pagkakataon. Totoo, hindi lahat ng bagay ay kasing dali. Sa katunayan, ang mga malalaking problema at tanong ay lumitaw kapag ang mga pensyon ay ibinibigay sa mga ordinaryong mamamayan. Halimbawa, may karanasan sa trabaho.
Militar
Ngunit para sa mga nagsisimula, isa pang maliit na scheme ng pagkalkula ng payout. Ito ang pensiyon ng militar. Sa kabutihang palad, hindi ka na kailangang mag-isip nang labis dito. Ang kailangan mo ay isang minimum na 20 taon ng serbisyo. Pagkatapos ay maaari kang makatanggap ng isang minimum na pensyon ng militar. Ang mas maraming paglilingkod sa iyo, mas mataas ang mga payout. Bakit?
Ang bagay ay sa kasong ito, ang probisyon ng pensyon ay kinakalkula alinsunod sa pamamaraan: para sa unang 20 taon ng serbisyo na natanggap mo ang 50% ng iyong suweldo, at ang bawat kasunod na taon ay nagdaragdag ng 3% ng mga premium sa sandaling ito. Mayroong ilang mga limitasyon dito. Halimbawa, ang kabuuang halaga ng interes sa mga allowance ay maaaring hindi lalampas sa 85%. Lumiliko na kung "nagsilbi" ka tungkol sa 49 taon, magkakaroon ka ng maximum na pensiyon - 85% ng karagdagang haba ng serbisyo + 50% ng iyong suweldo. Madali at simple.
Workaholic
Sige na. Ngayon ay ang oras upang makamit ang tinatawag na pensiyon na pagretiro. Sa kasamaang palad, narito ang sitwasyon ay napaka-halo-halong. Sa katunayan, sa mga nakaraang taon, ang mga pensyon ay regular na nagbabago. At ito lamang ang simula. Halimbawa, ngayon sa Russia isang bagong sistema ng pag-areglo ang ginagamit. Ang tinatawag na pagmamarka.
Ano ang batay sa? Pinapayagan ka ng iyong bantay sa paggawa na makatanggap ng isang tiyak na bilang ng mga puntos. Ang tumpak na impormasyon ay dapat matagpuan taun-taon. Pagkatapos ang kabuuan ng natanggap na "puntos" ay pinarami ng kadahilanan sa pagmamarka. Ito rin ay itinatakda ng pamahalaan bawat taon sa isang nakapirming pigura. At, bilang isang resulta, ang iyong pensiyon ay nakuha.
Sa ngayon, para sa naturang mga kalkulasyon, kailangan mong magkaroon ng isang karanasan ng 7 taon at isang minimum na 9 puntos. Sa 2016, makakakuha ka ng maximum tungkol sa 7.83 puntos. Mangyaring tandaan na ang bawat taon ang "bar" para sa mga kinakailangang puntos at karanasan ay tataas. Samakatuwid, dapat mong alagaan ang iyong karanasan.
Ang pagtanda ay hindi isang kagalakan
Ang pagkakaloob ng pensyon sa Russian Federation ay isang malaking problema para sa modernong lipunan. Well, sa isang pensiyon sa pagretiro ay pinagsama. Ngunit may mga tinatawag na pagbabayad sa pagtanda. Maaari silang maangkin ng sinumang mamamayan na umabot sa edad ng pagreretiro (55 taon para sa mga kababaihan at 60 para sa mga kalalakihan), at kung sino ang may hindi bababa sa 5 taong karanasan sa trabaho. Kasama dito ang karanasan ng negosyante, at pangangalaga ng mga menor de edad na bata na wala pang 3 taong gulang, at mga matatanda mula sa 80 taong gulang. Nagbibilang din ang normal na trabaho.
Ang pamamaraan dito ay medyo kawili-wili rin para sa mga kalkulasyon. Ito ay "imbento" noong 2015 at, siyempre, ang senioridad dito ay gumaganap din ng malaking papel. Bahagi ng pensiyon ng matandang edad ay kinakalkula ng pormula: MF = FP x IK + (KOP x IK) x SPK, kung saan:
- MF - bahagi ng pensiyon (seguro);
- IR - indibidwal na ratio (lahat ng mga premium insurance / premium premium na kontribusyon at lahat ng ito ay pinarami ng 10);
- FP - naayos na pagbabayad;
- CPC - koepisyentong deferral ng pensyon;
- SPK - koepisyent ng pensiyon.
Mayroon ding isang akumulasyon na bahagi ng mga pagbabayad ng pensiyon. Ito ay kinakalkula na mas madali. Upang malaman kung anong halaga ng "pagtitipid" na dapat mong matanggap sa edad, kakailanganin mong hatiin ang lahat ng pera mula sa mga premium ng seguro sa bilang ng mga buwan kung saan babayaran ang pensyon. Ngayon ay 228. Ngunit maaari mong bawasan ito sa pamamagitan ng pagpapatuloy sa trabaho.Ito ay lumiliko na ito ay kung paano mo madaragdagan ang iyong kabayaran mula sa estado sa katandaan.
Buod
Sa prinsipyo, ito ang lahat ng masasabi tungkol sa sistema ng pensiyon sa Russia. Tulad ng nakikita mo, maraming iba't ibang mga bagay na dapat isaalang-alang. At ang modernong sistema ng pag-areglo ay nagbabago bawat taon. At hindi mo masabi kung ano mismo ang ihahanda.
Ang pinakamalaking pagkabigla ay ang kawalan ng tinatawag na indexation ng mga pensyon para sa mga nagtatrabaho na pensioner. Noong nakaraan, ang pagtaas ng mga pagbabayad ay ginawa ng lahat, anuman ang isang tao ay may trabaho o hindi. Ngunit, may kaugnayan sa krisis, kailangan nating kanselahin ang panuntunang ito. Upang makapagbigay ng pera para sa mga walang trabaho sa lahat. Sa ngayon, hindi namin pinag-uusapan ang pagpapatuloy ng indexation ng suporta sa pensyon mula sa estado para sa mga retiradong manggagawa.
Bilang karagdagan, ang isang kumpletong pagbabago sa sistema ng pagkalkula ng mga pagbabayad ay isa pang punto na naging sanhi ng pagkagalit sa karamihan ng populasyon. Noong nakaraan, walang mga "puntos"; ang lahat ng mga pensyon ay kinakalkula batay sa direkta ng pagiging senior. At ngayon ang ilang mga "puntos" ay lumitaw kasama ang bagong sistema. At, kakatwa, ito ay ang sistemang ito na nabawasan sa ilang mga bayad na pensiyon. Hindi maipaliwanag, ngunit totoo.
Sa anumang kaso, ito ay nagkakahalaga ng paggawa ng mga konklusyon mula sa lahat ng ito. Halimbawa, kailangan mong magtrabaho hangga't maaari at makakuha ng mas mataas na suweldo. Oo, at ganap na umaasa sa estado ay hindi kinakailangan. Mas mahusay na gumawa ng iyong sariling pagtitipid para sa katandaan, upang sa mga hindi inaasahang sitwasyon ay hindi ka mananatiling "walang anuman". Ang mga grey o itim na suweldo, pati na rin ang impormal na trabaho, inirerekumenda din na iwasan. Sa katunayan, sa kasong ito, wala kang matatanda o normal na pagbabawas sa Pension Fund.
