Sa maikli, napakakaunting mga termino, ang "gintong parasyut" ay isang suweldo. Parsing ang paksa ng "gintong mga parasyut" nang mas detalyado, dapat mong simulan ang pangalan. Ang term na ito ay dumating sa amin mula sa Amerika. Sa kauna-unahang pagkakataon isang malaking pagbubuwis ang natanggap ng isang taong nagtrabaho sa isang kumpanya na may kaugnayan sa pagmamanupaktura ng sasakyang panghimpapawid. Mula dito nangyari: "ginintuang" - dahil ito ay napakalaking malaki, at "parasyut" - dahil ito ay konektado sa aviation.
Siyempre, ngayon ang interpretasyon na ito ay hindi nauugnay, dahil ang isang malaking bilang ng mga "gintong parasyut" ay nakakakuha ng mga taong nagtatrabaho sa mga kumpanya na napakalayo sa mga eroplano.
Walang iisang sagot sa tanong kung ito ay mabuti o masama. Kung may gawi na tulad, kung gayon may isang bagay na nag-ambag sa hitsura nito.
Ano ang para sa kanila?
Karaniwan, ang "mga gintong parasyut" ay naimbento na parang upang maprotektahan ang mga negosyo mula sa pagsipsip ng ibang mga kumpanya. Sa simpleng wika, kung nais ng isang korporasyon na magmamay-ari ng isa pa, kakailanganin nitong bayaran ang nasabing kabayaran sa mga nangungunang tagapamahala ng nakuha na kumpanya na maaaring mas mahusay na iwanan sila sa kanilang mga lugar ng trabaho o talikuran ang kanilang mga plano.
Sa katunayan, ang laki ng naturang pagbabayad ay malaki para sa isang tao na maaaring makatanggap nito, ngunit hindi para sa kumpanya, na dapat magbayad. Ang kita ng tulad ng isang korporasyon ay hindi maihahambing sa mga pagbabayad sa mga empleyado, at kahit na ang nais na "sumipsip" sa lahat. Kaya't hindi malamang na ang "gintong parasyut" ng mga nangungunang eksperto ay maaaring mai-save ang kumpanya mula sa tinatawag na pagalit na pagkuha.
Upang maakit ang isang mataas na kwalipikadong espesyalista, kailangan mong magbigay sa kanya ng ilang mga garantiya. Para sa mga ito, lalo na, ang mga "gintong parasyut" ay naimbento. Sa kasong ito, ang kanilang laki ay maaaring depende sa kita ng kumpanya, at ang kita sa talento at kakayahan ng empleyado na kasangkot. Gayundin, ang kontrata na natapos sa isang dalubhasa ay maaaring magtakda ng isang panahon pagkatapos na matapos na siya ay may karapatang tumanggap ng suweldo.
Paano ang mga bagay sa Russia
Sa katunayan, ang lahat ay hindi gaanong simple at primitive. Posible upang matuklasan ang pag-aaral ng paksang ito nang walang hanggan, ngunit hindi isang hypothesis tungkol sa paglitaw at kahusayan ng hindi pangkaraniwang bagay na ito ay maaaring hindi magkatulad. Ang isa pang bagay ay kapag ang ilang mga banyagang kasanayan ay nagsisimula na mailalapat sa Russia, nagdala ito sa isang kawalang-katotohanan na napakahirap o kahit na imposible upang i-cut ang mga gana ng mga tatanggap ng lahat ng uri ng mga gantimpala nang walang interbensyon ng pangulo.
"Mga gintong parasyut" para sa mga opisyal - ano ito?
Kaya bakit kailangan natin ng malaking paghihirap para sa mga representante at opisyal sa iba't ibang antas? Mga gintong parasyut para sa mga opisyal - ano ito, isang kapritso o pangangailangan? Pagkatapos ng lahat, bilang isang panuntunan, sila ay nasa kanilang mga post bilang isang resulta ng halalan, kung saan walang sinumang pumilit sa sinumang lumahok. Sa kasamaang palad, ang sagot ay nasa tanong mismo. Sa kadahilanang ito, ang ilan ay nagpunta sa kapangyarihan upang maibigay ang kanilang mga sarili sa mga kumikitang mga kontrata na ang parehong tao ay maaaring lumikha at magtapos sa halos kanyang sarili. Ang pagsasanay na ito ay naging posible dahil sa ang katunayan na ang "gintong mga parasyut" ng Russia ay medyo bagong kababalaghan. Walang batayang pambatasan na namamahala sa appointment at pagtanggap ng mga pagbabayad ng ganitong uri, na kung saan ang mga pinuno ng lahat ng mga guhitan ay gumagamit ng hindi matapat sa kamay.
Kailangan ba ng mga opisyal ng "gintong parasyut"?
Ang pahayag na ito ay hindi nangangahulugang lahat na nasa kapangyarihan ay iniisip lamang ang tungkol sa kanilang personal na kagalingan. Kung ang isang tao na nagtatrabaho nang may mabuting pananalig sa serbisyong pampubliko ay biglang nahanap ang kanyang sarili sa trabaho, kailangan niya ang mga garantiyang panlipunan. Gayunpaman, dapat tandaan na ang keyword dito ay "nasa mabuting pananampalataya". Ang pagkuha ng mga halaga ng astronomya mula sa mga badyet ng mga subsideng rehiyon ay hindi makatwiran sa anumang paraan. Dito, dapat bigyang pansin ng isang tao ang nagawa ng pinuno upang maalis ang paksa sa ilalim ng kanyang pangangalaga mula sa kategorya ng mga sinusuportahan, at pagkatapos ay isipin kung paano gantimpalaan siya para dito.
Sa kabilang banda, ang kumpletong pag-aalis ng "gintong mga parasyut" ay maaaring humantong sa ang katunayan na ang kapangyarihan ay magiging isang walang kabuluhan na mga tao na sadyang hindi alam kung ano ang gagawin dito, ang kapangyarihan. Pagkatapos ng lahat, ang responsibilidad na ipinapalagay ng ulo ng anumang antas, na nagsisimula mula sa munisipalidad at nagtatapos sa Estado Duma, ay napakataas. Ang pinakamahusay na mga espesyalista sa larangan na ito ay dapat magtrabaho dito. Ang gantimpala para sa naturang trabaho ay dapat ding maging sapat.
Magkano ?!
Upang isipin kung magkano ang maaaring matanggap ng ilang mga indibidwal, sapat na sabihin tungkol sa "gintong parasyut" ng pinuno ng isa sa mga kumpanya ng telecommunication ng Russia. Matapos ang pagtatapos ng kanyang mga kapangyarihan, ang taong ito ay makakatanggap ng 280 milyong rubles ng suweldo ng suweldo. Mahirap isipin kung anong uri ng merito ang maaari kang makakuha ng isang halaga na maihahambing sa taunang badyet ng isang maliit na munisipalidad.
Mga Deputies at Golden Parachutes
Ang mga "gintong parasyut" ng mga representante ng iba't ibang antas ay hindi rin masaktan upang suriin at, kung maaari, gupitin o ganap na kanselahin. Pagkatapos ng lahat, ngayon kahit ang kandidato na hindi pa napili muli para sa susunod na termino o na nag-resign sa unahan ng iskedyul ay may karapatan na matanggap ang tinatawag na parusa sa halaga ng maraming buwanang suweldo - kahit na anong dahilan.
Siyempre, may mga kaso kung saan ang mga tao ay dapat bayaran ang suweldo sa loob ng ilang oras. Halimbawa, ang paglipat ng takdang oras ng halalan sa mas maaga. Gayunpaman, kapag ang paglilipat ng halalan sa Estado Duma mula Disyembre 4 hanggang Setyembre 18, 2016, upang mai-save ang lahat ng mga pagbabayad at pagbabayad ng paghihiwalay sa mga representante na hindi muling mahalal, 714 milyong rubles ang kinakailangan. Ang halagang ito ay tila napakalaki kahit sa mga nag-develop ng panukalang batas, ayon sa kung saan maaaring bayaran ito. Dahil dito, ang batas sa "gintong parasyut" ay dapat na muling binago.
Pagbabayad sa Mga Gobyerno
Para sa gobernador, ang isang "gintong parasyut" ay isang bagay na nangangailangan ng regulasyon sa antas ng estado. Sa katunayan, sa ilang mga rehiyon ng Russia, ang mga gobernador ay nagtatalaga ng gayong buhay na mga pribilehiyo para sa kanilang sarili, at kahit na hindi lamang para sa kanilang sarili, kundi pati na rin para sa koponan ng kanilang mga representante: isang buwanang suweldo sa halagang 20 porsiyento lamang na mababa sa suweldo na natanggap ng isang opisyal sa panahon ng kanyang paghahari, transportasyon serbisyo, paggamot sa spa, mga espesyal na komunikasyon, ang paggamit ng mga apartment ng estado at mga kubo, at marami pa.
Mayroon ding mga nasabing paksa ng federasyon, at mayroong 11 sa kanila, na hindi nagbibigay ng anumang garantiya sa mga dating pinuno. Upang dalhin ang estado ng mga bagay na ito sa isang solong pagkakasunud-sunod, at kailangan mong gawin ito sa pinakamataas na antas ng pambatasan ng estado.
Mga gintong parasyut - hindi para sa lahat
Ayon sa pinakahuling batas ukol sa pagbabayad ng ganitong uri na nilagdaan ng pangulo, ang "gintong parasyut" ay kinansela para sa mga opisyal ng munisipyo at mga gobernador na binawian sa anumang kadahilanan na hindi nagbibigay ng anumang kabayaran. Halimbawa, dahil sa hindi pagsunod sa ilang mga paghihigpit at pagbabawal o pagkabigo na tuparin ang mga tungkulin ng isang tao.
Kung ang manager ay matapat na nagtrabaho sa kanyang post sa loob ng mahabang panahon at umabot sa edad ng pagretiro o nawala ang kanyang kakayahang magtrabaho, pagkatapos ang garantiya ng estado ay mai-save.
Tungkol sa laki ng suweldo
Ang papalabas na pinuno ng Rostelecom ay tumanggap ng 200 milyong rubles, at ang dating director ng Norilsk Nickel ay tumanggap ng $ 100 milyon! Ito ang dahilan para sa pagpapakilala ng mga paghihigpit sa laki ng suweldo sa mga tagapamahala ng mga negosyong pag-aari ng estado. Bilang isang resulta, sa ilalim ng batas ng kabanata mga korporasyon ng estado may karapatang makatanggap ng kabayaran sa halagang 3 hanggang 8 buwanang suweldo, at mga kumpanya na may partisipasyon ng estado - mula 3 hanggang 18 matapos ang pagwawakas ng kanilang mga kapangyarihan.
Ang pinakamalaking "gintong parasyut" sa buong mundo
Si John Welch, ang dating Direktor ng General Electric, ay tumanggap ng $ 417 milyon, na nagtrabaho sa post na ito mula 1981 hanggang 2001. Ang kita ng kumpanya sa mga nakaraang taon ay nadagdagan mula $ 25 hanggang $ 130 bilyon.
$ 320 milyon - ang laki ng "gintong parasyut" ng dating director ng Exxon Mobil Lee Raymond. Mula 1993 hanggang 2005, pinamamahalaan niya ang kumpanyang ito, bilang isang resulta kung saan ang taunang kita nito ay lumago mula 5 hanggang 25 bilyong dolyar.
Si William McGuire, na namuno sa United Health mula 1991 hanggang 2006, ay tumanggap ng $ 86 milyon. Ang kita ng kumpanya sa panahong ito ay nadagdagan mula sa $ 400 milyon hanggang $ 70 bilyon.
Mula 1990 hanggang 2007, pinasiyahan ng AT&T si Edward Whitaker. Para sa kanyang mga serbisyo, nakatanggap siya ng $ 230 milyon na suweldo. Bilang isang resulta ng kanyang paghahari, ang kumpanya ay naging pinakamalaking mobile mobile operator ng US.
Maraming tulad ng mga halimbawa sa kasaysayan ng Amerika; ang listahan sa kanila lahat ay hindi makatuwiran. Sapat na sabihin na ang mga tatanggap ng naturang mga astronomical na halaga ay ginawa ang lahat upang matiyak na ang mga kabayaran ay tunay na nararapat.
Paano naman tayo?
Tulad ng nakikita mo, ang ilang mga dating pinuno ng Russia ay hindi nalalayo, o kahit na pinalabas ang mga Amerikano sa mga tuntunin ng laki ng kanilang "gintong parasyut." Ang lahat ng nananatiling itanong ay: ang kanilang mga merito ba sa mga kumpanyang pinamumunuan nila ay maihahambing sa ginawa ng kanilang mga kasamahan sa Amerika para sa kanilang mga negosyo?
Ang isa sa mga unang kumpanya sa Russia na nagsimula sa pagsasanay ng pagtatalaga ng malaking suweldo sa mga empleyado nito ay ang RAO UES. Tila, ang walang humpay na pagtaas sa mga mataas na tariff ng kuryente ay ang tunay na karapat-dapat na kung saan maaari kang makakuha ng mayaman sa ilang daang libong dolyar.
Hindi kalayuan mula sa mga inhinyero ng kuryente ang nagpunta sa "mga sistema ng utility ng Russia", kung saan ang mga pagbabayad para sa mga serbisyo ay talagang astronomiko para sa mga ordinaryong mamimili, na, tila, ay hindi lamang dapat tiyakin ang kapakanan, ngunit masiyahan ang labis na gana sa kanilang mga empleyado.
Paano haharapin ito
Ang tema ng "gintong parasyut" ay maaaring mabuo ng ad infinitum. Ngunit mula sa lahat ng nasa itaas, maaari nating tapusin: hanggang ngayon ang Russia ay hindi handa na magpatibay ng karanasan ng mga lubos na binuo na estado ng Kanluran sa direksyon na ito. Ang lahat ng kabutihan na naimbento sa Kanluran upang pasiglahin ang mataas na bayad na manggagawa at madagdagan ang kapakanan ng lipunan, tayo ay nagiging isa pang pandarambong ng pondong publiko. Kadalasan, ang mga pondong ito ay napupunta sa mga taong hindi lamang nagawa ng mabuti para sa mga negosyo o mga rehiyon na pinamamahalaan nila, ngunit dinala nila ito sa isang mas nakababahalang estado kaysa sa kung saan sila bago sila dumating.
Kamakailan lamang, nagkaroon ng pagkahilig sa mundo na kanselahin ang pagbabayad ng hindi makatwirang malaking halaga na itiwalag o nagbitiw sa mga dalubhasa. Kahit na sa isang lubos na maunlad na bansa tulad ng Switzerland, humigit-kumulang na 70% ng ganap na hindi mahirap na populasyon ay nagalit sa pamamagitan ng isang malaking paggasta ng pera sa badyet. Paano nila lalaban ang hindi pangkaraniwang bagay na ito sa Russia, sasabihin ng oras.
