Ang hinaharap na pagreretiro ay nag-aalala sa marami sa atin. Nais niyang hindi lamang kumita, ngunit makabuluhang tumaas din. Ito mismo ang ipinangako ng maraming pribadong pondo ng pensiyon, kasama ang KIT Finance. Ang feedback mula sa mga namumuhunan ay nagpapahiwatig ng pagiging maaasahan ng pondong ito at ang mataas na kakayahang kumita.
Medyo tungkol sa pondo
Ang pinakamalaking at pinakamatagumpay na kumpanya sa mga di-estado pondo ng pensyon ay KIT Pananalapi. Nag-aalok ang NPF sa mga kliyente ng isang hanay ng mga serbisyo ng pensiyon, kabilang ang:
- Ang paglalagay ng pinondohan na bahagi ng mga kontribusyon sa pensiyon na kinokontrol ng batas sa sapilitang seguro sa pensyon. Obligasyon na bayaran ang halagang ito kapag nagretiro ang isang tao.
- Ang pagtaas ng laki ng pensyon sa ilalim ng mga kundisyon na itinatag ng estado at pakikilahok sa programa ng co-financing ng estado.
- Accrual ng di-estado na pagtitipid na maidaragdag sa pangunahing pensiyon sa paggawa.
- Ang kakayahang lumikha ng isang pinag-isang programa ng korporasyon para sa kanilang mga empleyado at makakuha ng karagdagang pensiyon para sa kanila.
Ang kumpanya ay nagpapanatili ng mga pangmatagalang relasyon sa mga customer, kasosyo at empleyado nito. Nagbibigay ng pinaka maaasahang pamumuhunan ng pag-iimpok ng pensyon KIT Finance (pondo ng pensyon). Pinapayagan ng isang personal na account ang bawat kliyente na subaybayan ang lahat ng mga accrual sa pamamagitan ng taon at makakuha ng isang ideya ng laki ng hinaharap na pensyon. Ang mga aktibidad nito sa larangan ng sapilitang seguro sa pensiyon nagsimula ang pondo noong 2007, matapos matanggap ang naaangkop na lisensya.
Sa ilalim ng pangalan ng tatak na "KIT Finance" na aktibidad ng brokerage, banking at pension ay isinasagawa. Ang mga shareholders ng pondo ay mga namumuhunan na nasa pinuno ng Riles ng Russia, at ang KIT Finance Pension Administrator ay ang pangunahing tagapagtatag at kasosyo.
Noong 2014, ang samahan ay dumaan sa proseso ng korporasyon at pinalitan ang pangalan mula NPO hanggang CJSC. Ang may-ari ng pondo ay si Oleg Belay, na kasalukuyang humahawak sa post ng CEO sa Trinfico Holdings.
NPF KIT Pananalapi: kakayahang kumita
Ang rate ng pagbabalik ng isang pondo ng pensyon ay isang mahalagang tagapagpahiwatig ng pagiging maaasahan ng isang kumpanya. Kaya, sa pamamagitan ng mga taon, ang paglago ng pag-iimpok ng pensyon ng KIT Finance ay umabot sa:
- 2008 - 10.35%;
- 2009 - 17.26%;
- 2010 - 9.98%;
- 2011 - 0.00%;
- 2012 - 6.70%;
- 2013 - 6.63%;
- 2014 - 2.06%;
- 2015 - 11.79.
Sa loob ng pitong taong pagsisikap, ang pinansiyal na aktibidad ng pondo ay nagdala ng mga kostumer ng 52.98%. Hindi lahat ng mga NPF ay nagpapakita ng resulta na ito. Dito, hindi lamang hinarang ng kumpanya ang implasyon ng pag-iimpok ng pensyon, ngunit makabuluhang nadagdagan din ang mga deposito ng pensiyon ng mga customer nito.
Program sa Co-Financing ng Pamahalaan
Ang programa ng co-financing ng estado ay natapos noong Enero 31, 2014. Bago ang petsang ito, ang lahat ng mga kalahok nito ay kailangang sumali dito at gumawa ng paunang bayad.
Kung ang isang tao ay hindi isang tatanggap ng isang pensyon mula sa Pension Fund ng Russia, kung gayon ang mga kontribusyon na ginawa ng mga kliyente na nagsisimula mula 2 hanggang 12 libong rubles ay nadoble sa susunod na sampung taon mula sa petsa ng paggawa ng unang pagbabayad.
Ang lahat ng mga manggagawa sa militar at departamento na umabot sa edad ng pagretiro ay kinikilala bilang buong kalahok sa programang ito.
Ang mga pag-iimpok sa larangan ng co-financing ng pension ng estado ay dumating sa account ng isang hinaharap na pensiyonado at pinamuhunan ng mga insurer. Sa kasong ito, ang kita ay naipon ng isang beses tuwing 12 buwan, depende sa halagang namuhunan sa isang pensyon.
Ang mga taong nakatanggap na ng mga pagbabayad ng pensiyon mula sa estado, at ang mga taong hindi nag-apply para sa isang pensiyon, kapag gumawa ng isang kontribusyon, ay maaaring makatanggap ng mga pagbabayad na quadrupled higit sa sampung taon mula sa oras na gumawa sila ng kanilang unang mga kontribusyon sa pondo.
Kung ang isang pensyon ay naatasan at ang tao ay sumulat ng isang application para sa pagsali sa programa ng co-financing mula Nobyembre 5 hanggang Disyembre 31, 2014, kung gayon ang mga kontribusyon mula sa estado ay hindi tataas. Kung ang pagsusumite ng nakasulat na apela ay mula Oktubre 1, 2008 hanggang Oktubre 1, 2013, kung gayon ang mga deposito ay pinondohan ng estado, ngunit ang mga pagbabayad ay gagawin sa isang oras - minsan bawat limang taon.
Ang lahat ng mga kontribusyon ay natanggap sa mga indibidwal na account sa customer sa Pension Fund ng Russia, na responsable para sa tamang pagpapatupad ng program na ito. Sa hinaharap, ang FIU ay nagre-redirect sa mga pondong natanggap sa kumpanya ng pamamahala o pondo ng non-state pension. Ang termino ng operasyon na ito ay hindi dapat lumampas sa tatlong buwan pagkatapos ng pag-uulat kung saan ang mga pagbabayad ay ginawa ng kliyente. Maaari mong malaman ang tungkol sa pagtanggap ng mga pondo sa iyong account. Gayundin:
- Ang estado ay nagbabayad ng 13% ng halagang binabayaran ng kliyente.
- Ang pagtitipid na nakuha bilang isang resulta ng mga aksyon sa ilalim ng programang ito ay maaaring magamit kapwa para sa isang sistema ng pagbabayad sa panghabang buhay at para sa isang espesyal na, na tumatagal ng sampung taon.
- Ang lahat ng mga materyal na kontribusyon ay minana sa lahat ng mga yugto ng proseso ng pensiyon, kung ito ay paunang mga deposito o isang na nabuo na halaga ng pensyon.
Ang lahat ng mga kontribusyon sa NPF KIT Finance (ang mga pagsusuri sa customer ay nagsasabi na ang mga kwalipikado at magalang na empleyado lamang na handang tumulong sa kliyente anumang oras) ay namuhunan sa mga sumusunod na assets:
- 59.56% - mga bono sa korporasyon;
- 16.08% - mga seguridad sa utang ng gobyerno ng Russia;
- 14.91% - mga seguridad sa utang ng gobyerno na pag-aari ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation;
- 5.44% - mga deposito sa iba't ibang mga bangko;
- 2.11% - mga bono na may saklaw ng mortgage;
- 1.31% - materyal na mga pag-aari;
- 0.30% - pagbabahagi;
- 0.28% - mga security sa munisipyo.
Ang pagiging epektibo ng pamumuhunan na ito ay nagkukumpirma ng paglago ng kakayahang kumita sa 2015 ng 14.50%.
Mga serbisyo para sa mga pribadong indibidwal
Mula noong 2002, ipinatupad ng Russian Federation ang isang sapilitan na sistema ng seguro sa pensiyon na nalalapat sa mga mamamayan simula sa 1967. Bilang resulta ng mga aktibidad nito, nabuo ang mga kontribusyon sa pensyon, ito ay 22% ng puting suweldo ng empleyado. Ang bahaging ito ng pensyon ay nahahati sa seguro (16%) at pinondohan (6%). Ang una ay naka-imbak lamang sa Pension Fund ng Russia, at ang pangalawang tao ay maaaring magtapon sa kanyang pagpapasya. Narito mayroong maraming mga pagpipilian, ito ay: upang ilipat ang bahaging ito sa mga kumpanya ng pamamahala, upang bigyan ang KIT Finance (pension fund) o ibang pensiyon na non-government organization. Wala kang magagawa at iwanan ang lahat ng mga accrual sa Pension State Fund.
Kung ang bahagi ng seguro ay naipon sa mga puntos at hindi maaaring magmana, kung gayon ang sitwasyon na may pangalawang bahagi ng pensyon ay ganap na kabaligtaran. Nasa rubles, minana at namuhunan.
Ang KIT Finance (ang mga eksperto dito ay nagtalaga ng mga eksperto sa Expert RA sa isang mataas na antas ng pagiging maaasahan at itinalaga ang A ++ tagapagpahiwatig) ay nag-aalok ng mga customer nito ng iba't ibang mga plano para sa pagkuha ng isang pangalawang pensiyon.
Para sa mga nakababatang henerasyon mayroong isang programa na "Start" at "Junior". Ang mga bata mula 15 hanggang 18 taong gulang ay maaaring makilahok dito. Ang isang pangmatagalang kontrata sa kumpanya ay para sa pakinabang ng pangatlong anak. Ang pangalawang plano sa seguro sa pensiyon sa hinaharap ay angkop para sa mga mamamayan na may edad na 0 hanggang 18 taon.
Para sa mga may sapat na gulang, mayroong isang "Second Scholarship" na programa, kung saan ang isang kontrata sa isang kumpanya ay natapos para sa benepisyo ng isang taong hindi tinukoy sa programa. Ang plano na "Perspective" ay may mahabang panahon ng akumulasyon ng mga materyal na mapagkukunan. Ito ay natapos pareho para sa iyong sariling pakinabang at para sa mga ikatlong partido.
Inaalok ang mga pensiyonado ng mga "disenteng Buhay" at "Kaaya-aya" na sistema. Ang una ay inilaan para sa mga may 1-5 na taon na naiwan hanggang sa pagretiro, at ang pangalawa ay angkop para sa mga nakatanggap na ng pensyon, ngunit nais na dagdagan ito.
Ang sistema ng Pribilehiyo ay may isang unibersal na plano sa pamumuhunan at ang pinakamataas na threshold ng pagtitipid.
Mga programa para sa mga kliyente ng korporasyon
Nag-aalok ang KIT Finance (pension fund) ng mga ligal na nilalang upang magbago muli sa pakete ng lipunan at mag-udyok sa mga empleyado para sa pangmatagalang kooperasyon sa pamamagitan ng pagsali sa programa ng pensiyon.
Ang pakete ng mga serbisyo na ito ay lumilikha ng isang pensiyon na hindi pang-estado ng korporasyon para sa mga empleyado, na binabayaran bilang karagdagan sa pangunahing pensiyon sa paggawa. Nag-aalok ang kumpanya ng ligal na pakikilahok ng pakikilahok sa programa co-financing pensyon sa gastos ng estado at sapilitang seguro sa pensiyon. Bilang karagdagan sa ito, masisiguro nito ang pagiging maaasahan at kakayahang kumita ng mga pamumuhunan sa pensyon, pati na rin ang de-kalidad na suporta sa kliyente.
Ang lahat ng mga programa sa korporasyon ay nahahati sa pamamagitan ng:
- mga form ng financing;
- pamamaraan ng accounting accounting.
Ang mga form ng financing ay isang panig at magkasanib. Sa unang kaso, ang kumpanya ay nagbabayad ng mga premium premium para sa empleyado hangga't may bisa ang kontrata sa pagtatrabaho. Kung ang empleyado ay umalis sa lugar ng trabaho, maaari niyang maipagpatuloy ang pag-iipon ng kanyang pensiyon sa sarili, o kunin ang halaga na nabuo sa kanyang account, na isinasaalang-alang ang kita. Sa pangalawang kaso, ang pensiyon ay nabuo na may pantay na kontribusyon mula sa employer at empleyado. Dito, pinamamahalaan ng kumpanya at empleyado ang kanilang pamumuhunan ayon sa kanilang pagpapasya. Napapailalim sa lahat ng mga kondisyon ng programa ng pensiyon, kapag ang isang tao ay umabot sa isang tiyak na edad, ang pera ay inilipat sa kanyang account at bayad sa anyo ng isang pensiyon sa korporasyon.
Ang pamamaraan para sa mga kontribusyon sa accounting ay nahahati sa mga rehistrado at magkasanib na account. Sa unang kaso, ang halaga ng mga pondo na inilipat para sa mga empleyado ay nag-iiba, depende sa antas ng suweldo at posisyon na gaganapin. Dito, hindi maaaring pamahalaan ng isang empleyado ang mga kontribusyon ng kumpanya hanggang sa maabot niya ang edad ng pagretiro. Kapag gumagamit ng isang magkasanib na account sa pensyon, ang organisasyon ay naglilipat ng mga pondo sa kabuuan nang walang mga tagubilin sa empleyado. Ang mga kontribusyon mula dito ay binabayaran sa kahilingan ng employer, pagkatapos nito ang KIT Finance (nabuo ang pensyon depende sa dami ng kontribusyon ng kliyente) ay naglilipat ng kinakailangang halaga sa account ng empleyado sa Pension Fund, na idinagdag sa pangunahing pensiyon.
Opisyal na website ng kumpanya
Ang NPF "KIT Finance" ay may isang opisyal na website, na nagpapahiwatig ng:
- mga uri ng mga aktibidad;
- Mga contact sa KIT Finance (address at numero ng telepono);
- iskedyul ng trabaho;
- balita sa kumpanya.
Mayroon ding listahan ng mga kinakailangang dokumento na dapat isumite sa KIT Finance (pension fund). Maaari mong gamitin ang iyong personal na account nang nais. Ang pagpaparehistro sa ito ay hindi sapilitan, ngunit lubos itong pinadali ang pag-unawa sa isa't isa sa pagitan ng kliyente at mga empleyado ng kumpanya, at tumutulong upang subaybayan ang dami ng naipon na pondo. Upang maipasok ang iyong personal na account, kailangan mong ipasok ang indibidwal na numero ng SNILS at numero ng cell phone. Susunod, ang system ay nagpapadala ng isang alerto ng SMS na may isang password ng pag-access sa site, na kailangang maipasok sa naaangkop na larangan.
Sa iyong personal na account maaari mong subaybayan ang katayuan ng account sa pagreretiro at makita ang resulta ng pamumuhunan sa mga assets. Nagbabayad ang lahat ng mga comers ng mga kontribusyon sa kontraktwal at pagbabago, kung kinakailangan, personal na data.
Mga samahan ng samahan
Ang mga kasosyo ng KIT Finance (non-governmental pension fund) ay ang pinakamalaking at pinakatanyag na mga kumpanya ng pamamahala ng Russian Federation, una sa lahat, ito ang:
- Mga Kasosyo sa Pamumuhunan ng TKB. Ang dami ng mga net assets ng kumpanyang ito ay umabot sa 135 bilyong rubles. Na-rate ng mga kumpanya ng rating bilang pinaka maaasahan.
- Ang "UK" Agana ". Sa pamilihan ng pananalapi mula noong 2000. Siya ay may malawak na karanasan. Patuloy itong lumalaki at umuunlad. Patuloy na pagpapalawak ng saklaw ng mga aktibidad nito.Mayroon itong mataas na halaga ng mga ari-arian sa ilalim ng pamamahala at isang kapangyarihan ng abugado para sa pamamahala ng mga matitipid na pensyon.
- ZAO UK Progresibong Pamumuhunan sa Pamumuhunan. Sa larangan ng pamamahala ng tiwala mula noong 2006. Pinipili ang pangmatagalan at pinaka-matatag na proyekto. Ang mga prinsipyo ng kumpanya ay pagiging maaasahan at ginhawa ng mga customer.
- Ang "Business Perspective". Nagbibigay ng ligal, pag-audit, pamamaraan, pagkonsulta at pagtatasa ng mga serbisyo. Pinapanatili niya ang mga pahayag sa accounting at pinansyal ng KIT Finance sa nakaraang 2015.
- JSC "Dalubhasang Deposit" INFINITUM ". Ang pinakamalaking operator sa pag-iingat ng mga portfolio, pag-aari at mga portfolio ng pamumuhunan. Nagbibigay ito ng ilang mga serbisyo sa mga miyembro ng merkado, na ang lugar ng aktibidad ay kolektibong pamumuhunan.
- "Cbonds". Kasosyo sa impormasyon ng pondo ng pensiyon. Tumutulong upang mabilis na maibigay ang kinakailangang impormasyon sa lahat ng mga interesadong namumuhunan ng stock market.
Nakikinabang ang kumpanya
Ang KIT Finance (isang pondo ng pension non-governmental) ay isang maaasahan at bukas na samahan para sa mga customer nito, na nagbibigay inspirasyon sa tiwala ng milyun-milyong mga customer.
Mga kalamangan ng pondo sa iba pang mga kalahok sa merkado:
- Ang kumpanya ay may pinakamalaking bilang ng mga insurer kabilang sa mga katulad na pondo ng pensiyon.
- Ang pag-iimpok ng pensyon ay patuloy na gumagalaw, huwag magpabawas at tumataas bawat taon.
- Lumilikha ang kumpanya ng isang modernong high-tech na serbisyo salamat sa mga pag-andar bilang isang personal na account, puna, calculator ng pensyon, at kwalipikadong serbisyo ng suporta.
- Tumutukoy sa mga kalahok ng system, na ginagarantiyahan ang proteksyon ng mga karapatan ng mga taong nakaseguro. May pinakamataas na rating ng pagiging maaasahan "A ++", "Expert RA" at "AAA" ng "National Rating Agency".
Ang KIT Finance (NPF) ay nagbibigay ng maaasahang suporta sa hinaharap at matatag na karagdagang kita.
Rating ng Kahusayan ng Kumpanya
Ang pangmatagalang pagtitipid at pinakinabangang pamumuhunan ng mga pondo ng pensiyon ay mas maraming mga customer ang pumili ng KIT Finance. Ang rating ng kumpanya noong Nobyembre 2, 2015 ay kinumpirma ng rating ahensiya ng Expert RA (RAEX) at itinalaga ang antas ng tiwala na "A ++" sa pondo. Isa sa pinakamataas. Ang tagapagpahiwatig na ito ay nagmumungkahi na ito ay medyo matatag at palaging tinutupad ang mga obligasyon nito sa mga customer ng NPF KIT Finance.
Katulad ang rating ng pagiging maaasahan mula sa National Rating Agency. Ang pondo ay itinalaga sa antas ng "AAA", na nagpapahiwatig ng pinakamataas na antas ng pagiging maaasahan.
Kaunting pondo ng pensyon ay maaaring magyabang ng mga mataas na tagapagpahiwatig ng pagiging maaasahan mula sa dalawang nangungunang mga ahensya ng rating sa bansa. Nagdulot ito ng isang malaking plus para sa lahat ng mga aktibidad ng KIT Finance at tumutulong sa mga customer na gawin ang tamang pagpipilian.
NPF KIT Pananalapi: mga pagsusuri
Sa kabila ng mataas na rating ng mga ahensya ng rating, ang mga gumagamit ay nauugnay sa mga aktibidad ng pondo sa iba't ibang paraan.
Maraming mga kliyente ang ganap na nasiyahan sa samahan ng seguro. Kabilang sa mga positibong aspeto, tandaan nila ang isang mahusay na porsyento sa katapusan ng taon, na nagbibigay-daan upang masakop ang inflation. Ang mga gumagamit tulad ng kwalipikado at magalang na kawani na matalinong nagpapaliwanag sa bawat detalye. Magandang pagsusuri tungkol sa iyong personal na account, na sumasalamin sa dami ng mga kontribusyon sa pensyon at pagtaas ng porsyento sa pensyon. Tandaan nila ang mataas na rating sa mga tuntunin ng pagiging maaasahan. Ang kategoryang ito ng mga tao ay ganap na nasiyahan sa gawain ng non-state pension fund at nilayon na higit na makipagtulungan sa KIT Finance.
Ang mga pagsusuri sa mga negatibong pag-iisip ng mga tao ay nagsasalita tungkol sa mga pagkakamali na ginawa ng mga empleyado ng pondo sa panahon ng pagpapatupad ng kontrata. Ipinahiwatig nila na inilipat nila ang pera sa account sa estado ng FIU sa mahabang panahon. Pinag-usapan ang tungkol sa pagkaantala sa paglipat sa account ng mga kontribusyon. Bigyang-pansin ang mababang paghahanda ng mga empleyado at mababang kakayahang kumita.
Sa kabila ng mga negatibong opinyon ng ilang mga tao, ang pondo ay may isang malakas na posisyon sa pamumuno at paulit-ulit na pinatunayan ang pagiging maaasahan sa lahat.
