Ang Non-governmental Pension Fund na "European" ay isa sa mga pinakatanyag na samahan sa segment nito. Siya ay itinuturing na isa sa mga pinuno ng teknolohikal sa merkado, pati na rin ang isang kumpanya na nakapagpakita ng pagiging epektibo sa mga oras ng krisis. Ano ang pangunahing mga nagawa ng NPF Evropeisky bilang isang pribadong kumpanya ng negosyo? Paano masuri ang mga kliyente at empleyado nito sa mga aktibidad ng kumpanya?
Pangkalahatang-ideya ng Kumpanya
Bago pag-aralan kung paano ang mga customer at empleyado ng "European" NPF ay nagpapakita ng mga pagsusuri sa kumpanyang ito, isaalang-alang ang pangunahing impormasyon tungkol sa samahang ito. Anong mga pangunahing katotohanan ang sumasalamin sa mga detalye ng NPF na ito?
Ang organisasyon ay nagpoposisyon mismo bilang isang tagapagbigay ng mga serbisyo sa larangan ng pribado seguro sa pensiyon batay sa European, Western pamantayan para sa kalidad ng serbisyo at komunikasyon sa mga customer. Marami sa mga produktong inaalok ng NPF Evropeisky (ang mga pagsusuri ng mamamayan na ipinakita sa mga pampakay na portal ay kumpirmahin ito) ay isa-isa na nakatuon.
Sinusuri ng mga nangungunang organisasyon ng Russian rating ang NPF na naaayon sa isang mataas na antas ng pagiging maaasahan. "European" pondo ng pensyon (NPF) - AO. Ang mga komento sa ligal na anyo ng istrukturang ito, na ipinahayag ng mga eksperto, ay sumasalamin sa opinyon na ang AO ay pinakamainam para sa mga kumpanya ng kaukulang profile.
Ang samahan ay isang miyembro ng National Association of Funds, pati na rin ang American Chamber of Commerce sa Russian Federation. Ang mga kontrata sa NPF Evropeisky ay natapos ng higit sa 1.8 milyong mga Ruso, hanggang sa napilitang mga kontrata ng seguro. Tulad ng para sa mga programa ng suporta na hindi estado, kakaunti ang mga kontrata sa ilalim ng mga ito, ngunit ang kaukulang tagapagpahiwatig ay gayunpaman makabuluhan - ang mga ito ay tinapos na may higit sa 20 libong mga customer.
Ang NPF Evropeisky (ang mga pagsusuri ng customer na sumasalamin sa sitwasyong ito ay lubos na positibo) ay may isa sa pinakamataas na antas ng kakayahang matitipid. Kaya, sa panahon mula 2009 hanggang 2012, ang tagapagpahiwatig na ito ay umabot sa halos 70.95%. Sa panahon mula 2009 hanggang 2014, ang pagbabalik sa pag-iimpok ay umabot sa 101.96%.
May mga kinatawan ng tanggapan sa mga pangunahing lungsod ng Russian Federation. Ang kanilang heograpiya ay kinakatawan ng mga pag-aayos mula sa Kaliningrad hanggang Vladivostok.
Ang NPF Evropeisky ay kasama sa sistema ng pagprotekta sa mga karapatan ng mga nasiguro na mamamayan. Tulad ng tandaan ng maraming mga eksperto, ang samahan na pinag-uusapan ay may eksklusibong pang-teknolohiyang pang-teknolohikal na ginamit bilang bahagi ng aktibidad. Ang halaga ng mga pondo ng pensiyon na hawak ng mga NPF ay halos 58 bilyong rubles.
Rating ng Rating
Ito ay magiging kapaki-pakinabang upang sundin kung paano nasuri ang mga aktibidad ng NPF Evropeisky ng mga ahensya ng rating sa paglipas ng panahon. Tulad ng maraming mga pagsusuri sa NPF "European Pension Fund" ay nagpapatotoo, ang mga customer, ang pagpili ng samahang ito upang ilagay ang kanilang mga matitipid na pensyon, nakasalalay sa mga rating ng samahan. Ano ang masasabi tungkol sa kaukulang mga pagsusuri sa pagganap ng tatak?
Kaya, halimbawa, noong 2012, ang Ahensya ng Dalubhasa ay nagtalaga ng isang rating sa pondo na naaayon sa isang napakataas na antas ng pagiging maaasahan. Ito ay naging posible mula pa sa NPF Evropeisky:
- nagpakita ng isang mataas na antas ng pag-iimpok ng kahusayan ng pamumuhunan sa isang patakaran ng pamumuhunan ng konserbatibong;
- ay maaaring matiyak ang isang presensya sa loob ng malawak na heograpiya ng pang-ekonomiyang aktibidad;
- nagpakita ng mahusay na dinamika sa base ng kliyente;
- pinamamahalaang upang bumuo ng isang napaka-epektibong modelo para sa pag-aayos ng mga proseso ng negosyo;
- ipinakilala ang isang bilang ng mga advanced na solusyon sa imprastraktura - sa partikular, isang CRM system na binuo ng mismong kumpanya.
Kasabay nito, ang isang bilang ng mga kadahilanan na pumipilit ay naiimpluwensyahan ang rating ng NPF Evropeisky noong 2012. Halimbawa, masyadong maraming konsentrasyon ng trabaho sa segment sapilitan seguro sa pensiyon at ito sa kabila ng katotohanan na ang karanasan ng pagpapatupad ng mga aktibidad sa loob nito, ang pondo ay nagkaroon ng maliit na oras - mga 2 taon. Gayundin, ang rating mula sa "Dalubhasa" ay naiimpluwensyahan ng katotohanan na sa 2012 ang pondo ay nagsimula lamang na nakapag-iisa na magbayad ng mga pensyon.
Gayunpaman, kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa dinamika ng mga rating ng NPF Evropeisky, noong 2015 pinataas ng mga eksperto ng ahensya ng Dalubhasa ang kaukulang rating sa isang antas na naaayon sa sobrang mataas na pagiging maaasahan ng samahan. Kasabay nito, ang "European" NPF (mga pagsusuri ng mga analyst ng merkado ay nakikita ang katotohanang ito na napaka positibo) ay nailalarawan bilang isang pondo na may isang matatag na rating. Iyon ay, sa malapit na hinaharap, isang naaangkop na antas ng pagsusuri ng pagganap ng mga NPFs ay malamang na magpapatuloy.
Noong 2015, ang ekonomiya ng Russian Federation ay nakaranas ng isang makabuluhang pag-urong, at kahit na ang pondo ay nakamit ang kamangha-manghang mga resulta, naniniwala ang mga analista na magagawang suportahan ang mga ito sa hinaharap kapag ang sitwasyon ng pang-ekonomiya sa Russia ay nagpapatatag. Anong mga kadahilanan ang naka-impluwensya sa rating ng NPF Evropeisky noong 2015 ng mga analyst ng ahensya ng Dalubhasa?
Una sa lahat, ito ay medyo mababa ang porsyento ng mga instrumento sa pananalapi na nailalarawan sa panganib sa stock. Bilang karagdagan, ang mga tagapamahala ng "European", ayon sa mga eksperto ng rating ahensiya, ay nakapagtayo ng isang sapat na mabisang modelo para sa pamumuhunan ng pondo ng pondo. Ang isa pang kadahilanan sa pagkuha ng mga APF na lubos na minarkahan ng mga analyst noong 2015 ay ang pagiging maaasahan ng mga kumpanya ng pamamahala kung saan nagtutulungan ang samahan sa samahan. Ang mga magagandang resulta sa 2015 ay ipinakita ng "European" NPF (kumpirmahin ito ng mga analyst) sa mga tuntunin ng pag-akit ng mga customer.
Ang pagsasalita tungkol sa mga hadlang na nakakaimpluwensya sa pamamaraan para sa Expert upang i-rate ang NPF sa pagsasaalang-alang, dapat itong pansinin, una sa lahat, ang medyo mababang antas ng pag-iiba ng mga akumulasyon at mga reserba. Bilang karagdagan, ang ratio ng sariling kapital ng pondo sa pag-iimpok, ayon sa mga analyst, ay nailalarawan sa pamamagitan ng pag-moderate.
NPF Evropeisky: mga prospect sa negosyo
Pagbubuod ng mga katotohanan tungkol sa NPF Evropeisky, magiging kapaki-pakinabang na bigyang-pansin ang pinakabagong balita sa negosyo tungkol sa mga aktibidad ng samahan. Kaya, noong Marso 2016, ang "European" NPF (opinyon ng mga analista ay lubos na positibo patungkol sa pag-asang ito) ay sumali sa isang asosasyon sa pakikilahok ng 3 iba pang mga pinakamalaking organisasyon sa segment nito - Future Fund, Lukoil-Garant Fund, at CSG.
Ayon sa mga eksperto sa merkado, ang asosasyong ito ay nakakatulong upang madagdagan ang katatagan ng merkado ng pribadong pensiyon ng Russia, pinasisigla ang pag-unlad ng mga mekanismo sa paggawa ng panloob na corporate sa bawat isa sa mga pondo, at lumilikha ng kinakailangang pundasyon para masiguro ang katatagan ng ilang mga segment ng sistema ng pensiyon, tulad ng pagtitipid sa pamumuhunan.
Kaya, ang samahan na pinag-uusapan - ang mga pagsusuri ng European Pension Fund NPF sa pamamagitan ng mga analyst ng merkado ay nagpapatunay na ito - ay isang promising pribadong kumpanya na nakapagpakita ng mataas na kahusayan sa trabaho sa isang krisis at may lahat ng kinakailangang mga mapagkukunan upang higit pang mapagbuti ang sariling modelo ng negosyo at aktibong makilahok sa tinitiyak ang pagbuo ng isang pribadong sistema ng pensyon sa Russian Federation.
NPF Evropeisky: mga pagsusuri sa customer
Kaya, napag-aralan namin sa ilang detalye ang mga pangunahing impormasyon tungkol sa samahan.Ngayon susuriin natin ang susunod na pinakamahalagang aspeto na nagpapakilala sa European Pension Fund NPF - mga pagsusuri sa customer. Ang mga opinyon ng mga mamamayan na pinagkatiwala ang kanilang pagtitipid ng pensiyon sa korporasyong ito ay maaaring maiuri sa maraming pangunahing grupo:
- mga pagsusuri sa pagsusuri sa antas ng kakayahang ng mga espesyalista ng NPF;
- mga opinyon sa kaginhawaan ng pakikipag-ugnay sa pondo, pagkuha ng kinakailangang impormasyon tungkol sa estado ng pensiyon account;
- mga pagsusuri na sinusuri ang antas ng kasiyahan sa patakaran ng pamumuhunan ng mga NPF.
Isaalang-alang ang mga kategoryang ito ng mga opinyon ng mga mamamayan tungkol sa pondo nang mas detalyado.
Mga pagsusuri tungkol sa "European" ng NPF: ang kakayahan ng mga espesyalista
Sa katunayan, ang kakayahan ng mga espesyalista sa anumang samahan na ang mga aktibidad ay may kaugnayan sa pananalapi - lalo na ang mga pondo ng pensiyon na hindi pang-gobyerno, ay naging pinakamahalagang pamantayan sa pagpili ng isang NPF, pati na rin ang pagsusuri ng pagganap nito. Pangunahin ito dahil sa kakulangan ng kamalayan sa maraming mga kaso ng mga ordinaryong mamamayan tungkol sa mga tampok ng pribadong pensiyon ng pensiyon at ang pangangailangan upang makakuha ng detalyadong impormasyon tungkol sa mga nauugnay na serbisyo. Kung ang antas ng kakayahan ng mga espesyalista ng NPF ay lumiliko na sapat na mataas, at ang mga may problemang katanungan tungkol sa paglalagay ng mga pondo sa mga NPF ay ipinaliwanag sa mga tao nang detalyado, pagkatapos ang mga kliyente ay nasiyahan sa gawain ng mga empleyado ng pondo.
Tulad ng para sa NPF "European Pension Fund", ang mga pagsusuri sa customer tungkol sa pagtatasa ng mga kakayahan ng mga espesyalista sa pangkalahatan ay napaka positibo. Kinikilala ng mga tao ang mga empleyado ng pundasyon bilang magalang, magiliw, may-edad na mga empleyado na handang tulungan na malutas ang karamihan sa mga isyu na lumabas.
Kaginhawaan ng pakikipag-ugnay sa samahan
Ang susunod na kategorya ng mga pagsusuri sa kliyente ng NPF ay ang sumasalamin sa kanilang pagtatasa sa ginhawa ng pakikipag-ugnay sa samahan. Ang mga opinyon ng kaukulang kategorya ay positibo. Pangunahin ito dahil sa kakayahang makakuha ng impormasyon tungkol sa estado ng pension account sa anumang oras, pati na rin ang mga kinakailangang paglilinaw tungkol sa istraktura ng pagtitipid. Ang suporta sa pagkonsulta para sa mga kliyente, ayon sa mga kliyente ng NPF, ay naayos sa pinakamataas na antas, kapwa sa mga tanggapan at sa pamamagitan ng iba't ibang mga online channel.
Ang kakayahang kumita ng pagtitipid
Ang susunod na pinakamahalagang aspeto ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga kliyente at pondo ng pensiyon na hindi estado ay ang kakayahang kumita ng pag-iimpok ng pensyon. Sa prinsipyo, ang nauugnay na data ay bukas sa lahat - bawat taon ang mga pondo na naglalathala ng mga pahayag na sumasalamin kung gaano kabisa ang diskarte sa pamumuhunan ng korporasyon. Samakatuwid, ang mga opinyon ng mga gumagamit tungkol sa aspetong ito ng pagpapatakbo ng mga NPF ay maaaring mabawasan sa katunayan sa antas ng mga puna ng magkatulad na mga pahayag, dahil ang kakayahang kumita ng mga indibidwal na pagtitipid sa pangkalahatan ay tumutugma sa mga figure na tinukoy sa mga ulat at pagkilala sa pagiging epektibo ng mga NPF sa pangkalahatan.
NPF Evropeisky: mga pagsusuri sa empleyado
Kaya, sinusuri ng mga customer ang gawain ng NPF "Evropeisky" nang positibo. Ngunit ano ang sinabi ng mga empleyado ng NPF na "Evropeisky" tungkol sa karanasan ng pakikipag-ugnay sa korporasyong ito sa balangkas ng mga relasyon sa paggawa? Ang feedback mula sa mga empleyado ng pondo na ito, ay maaari ding maiuri sa maraming uri:
- mga opinyon sa mga kondisyon ng pagtatrabaho;
- mga pagtatantya sa antas ng suweldo;
- opinyon tungkol sa mga prospect ng karera at propesyonal na paglago sa kumpanya.
Pag-aralan natin ang mga ito nang mas detalyado.
Mga pagsusuri sa empleyado: mga kondisyon ng pagtatrabaho
Ang aspetong ito ng mga opinyon ay maaaring hindi ang pinaka makabuluhan, dahil ang mga kondisyon ng pagtatrabaho ng mga empleyado ng tanggapan sa karamihan sa mga modernong kumpanya ng Ruso ay karaniwang pareho. Ilang oras na ang nakalilipas, maaaring maging mahalaga kung saan ang lungsod ng isang tao ay gumagana - ang imprastruktura ng mga negosyo, kahit na ang mga kumakatawan sa parehong tatak, sa maraming mga kaso ay nag-iba nang malaki.
Ngunit iba na ang sitwasyon.Sa prinsipyo, ang heograpiya ng aktibidad ng kumpanya ay hindi gaanong mahalaga - maging ito ang kabisera ng Russia o, halimbawa, isa sa mga pinakamagagandang lungsod kung saan naroroon ang NPF Evropeisky - Ryazan. Ang mga pagsusuri sa mga empleyado patungkol sa mga kondisyon ng pagtatrabaho sa Moscow at Ryazan ay halos kapareho. Ang laki ng lungsod ay hindi rin mahalaga. Hindi mahalaga kung ito ay isang maliit na panrehiyong panrehiyon o isa sa pinakamalaking megacities kung saan nagpapatakbo ang NPF Evropeisky - Nizhny Novgorod. Ang feedback mula sa mga empleyado patungkol sa mga kondisyon para sa pagtupad ng kanilang mga pag-andar sa paggawa sa opisina, muli, ay malamang na magkapareho.
Salary
Tungkol sa suweldo, ang nilalaman ng mga pagsusuri ay higit na tinutukoy ng mga detalye ng isang partikular na pag-andar ng paggawa ng isang tao. Kung ito ay isang empleyado na tumatanggap ng isang matatag na suweldo, ang kanyang opinyon ay maaaring hindi katulad ng pagkilala sa isang dalubhasa na kumikita pangunahin mula sa mga bonus na iginawad ng NPF Evropeisky. Ang mga pagsusuri ng mga ahente ng benta sa ganitong kahulugan ay maaaring ganap na hindi magkakatulad sa mga opinyon ng mga full-time na ekonomista ng mga dibisyon ng teritoryo ng pondo. Ngunit sa pangkalahatan, ang mga empleyado ng korporasyon ay nagsasalita tungkol sa pondo bilang isang samahan na nag-aalok ng medyo mapagkumpitensya na mga kondisyon ng suweldo - kung pinag-uusapan natin ang merkado ng seguro, pati na rin ang mga propesyon na karaniwan dito, na katangian din ng iba pang mga sektor ng ekonomiya.
Paglago ng karera
Nagtatrabaho sa NPF "Evropeisky" - ang mga pagsusuri ng mga empleyado na ipinakita sa mga temang online na portal ay nagpapatunay na ito, pinapayagan nitong makamit ang makabuluhang paglaki ng karera, sa kondisyon na sistematikong taasan ang aming sariling kakayahan ng mga espesyalista. Ang katotohanan ay ang merkado ng di-estado seguro sa pensiyon sa Russian Federation, sa isang paraan o sa iba pa, ay nasa pa rin medyo maagang yugto ng pag-unlad. Samakatuwid, ang mga may karanasan at kwalipikadong propesyonal ay palaging pinahahalagahan.
Buod
Kaya, ang NPF Evropeisky ay isa sa pinakamalaking korporasyon sa merkado ng seguro sa pensiyon ng Russia. Ang tatak ay kabilang sa mga pinakatanyag at nakikilala sa segment nito. Ito ay may mataas na rating mula sa mga kagalang-galang ahensya, pati na rin ang isang malawak na heograpiya ng pang-ekonomiyang aktibidad sa Russian Federation. Pangunahin ito dahil sa epektibong modelo ng negosyo ng kumpanya, isang mahusay na naisip na diskarte sa pamumuhunan para sa pag-iimpok ng pensyon, at ang pagkakaroon ng mga teknolohiyang high-tech na kasangkot sa iba't ibang mga lugar ng mga proseso ng negosyo. Kahit na hindi ang pinakamainam na mga kondisyon sa ekonomiya, ang korporasyon ay matagumpay na umuunlad. Ang kumpanya, tulad ng nagpapakita ng kasanayan, ay handa hindi lamang para sa kumpetisyon sa pribadong merkado ng seguro sa pensiyon ng Russian Federation, kundi pati na rin para sa kooperasyon sa iba pang mga pangunahing pondo.
Nagtatrabaho sa NPF Evropeisky - kumpirmahin ito ng mga empleyado, ay nailalarawan sa pamamagitan ng medyo disenteng kondisyon sa pagtatrabaho, ang kakayahang makatanggap ng mabuting suweldo at umasa sa paglago ng karera na ibinigay ng mga empleyado na mapabuti ang kanilang sariling mga kwalipikasyon.
