Ang marka ng grade para sa mga tauhan ng militar ay isang napaka-makabuluhan at epektibong insentibo para sa mabuti at matapat na serbisyo. Hindi ka makakapunta sa suweldo ng militar. Ang suweldo ng militar ay nagiging kaakit-akit dahil sa mga pagbabayad ng insentibo. Sa mga nagdaang taon, ang batas sa lugar na ito ay sumailalim sa mga makabuluhang pagbabago. May posibilidad na gawing simple ang mekanismo at dagdagan ang transparency ng accrual ng mga klase ng klase para sa mga tauhan ng militar sa ilalim ng isang kontrata. Tinatalakay ng artikulong ito ang mga pangunahing patakaran, mga patakaran at regulasyon para sa mga bonus para sa mga opisyal at opisyal ng hukbo ng Russia.
Pangkalahatang Mga Paglalaan
Ang pagkakaroon ng coolness sa militar ay hindi lamang nagpapabuti sa kanyang pinansiyal na sitwasyon, ngunit lumilikha din ng mga kinakailangan at prospect para sa pagsulong sa karera ng karera. Ngayon, ang suweldo ng isang third-class na espesyalista sa militar ay tumataas ng limang porsyento. Ngunit ang master ay maaaring umasa sa isang pagtaas sa suweldo ng tatlumpung porsyento. Depende sa posisyon at ranggo, ang mga pagbabayad na ito ay maaaring saklaw mula sa 2.5 libo hanggang 25 libong Russian rubles. Dapat pansinin na ang suweldo ng mga taong nasa serbisyo militar ay inaprubahan sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Ministro ng Depensa ng Russia.
Ang pamamaraan para sa pagbabayad ng kabayaran sa cash
Ang bonus para sa klase sa mga tauhan ng militar na nagsisilbi sa ilalim ng kontrata ay sisingilin mula sa unang araw ng pagkuha ng puwesto. Tulad ng para sa mga sundalo at opisyal ng militar, makakatanggap sila ng isang promosyon lamang mula sa una ng susunod na buwan.
Kapag nagtatalaga ng isang klase sa isang kawal, ang bayad sa pananalapi ay kinakalkula mula sa petsa ng pag-apruba ng order sa pagtatalaga ng isang bagong klase. Kung ang isang sundalo o opisyal ay nakagawa ng isang malubhang maling pag-uugali, kung gayon, kasama ang iba pang mga parusa, ang pamunuan ay may karapatang ibaba ang klase sa taong militar. Sa kasong ito, ang premium ay kinakalkula mula sa mga kita. Dapat pansinin na ang accrual ng karagdagang mga pagbabayad ay posible lamang kung ang sundalo ay sumasakop sa isang posisyon na nagbibigay ng mga premium para sa klase. Kaya, kahit na ang isang opisyal ay may isang tiyak na klase, kung gayon hindi siya palaging maaaring umasa sa isang pagtaas ng sahod. Sa mga nasabing kaso, ang award na ito ay makukuha lamang mula sa petsa ng pag-sign ng order ng appointment sa may-katuturang posisyon.
Mahalaga rin ang specialty kung saan itinalaga ang klase. Kaya, kapag ang paglilipat ng isang espesyalista sa isang bagong lugar ng trabaho (bahagi, koneksyon), ang buwanang premium para sa mga kwalipikasyon sa silid-aralan ay maaaring hindi mai-save. Ang mga pagbabayad na ito ay na-update lamang pagkatapos lagdaan ang kaukulang order sa pagtatalaga (kumpirmasyon) ng isang klase sa isang bagong specialty. Kadalasan ang pamamaraang ito ay isang pormalidad lamang. Gayunpaman, sa ilang mga kaso, ang mga isyung ito ay nakakatanggap ng malapit na pansin.
Kung ang isang kawal ay may karapatang tumanggap ng maraming mga allowance para sa sahod sa maraming mga batayan, kung gayon ang halaga ng allowance ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagtipon ng lahat ng mga allowance. Bukod dito, ang kabuuang sukat ng mga allowance ay maaaring hindi lalampas sa 100 porsyento ng opisyal na suweldo.
Kung ang isang serviceman ay pansamantalang nagsasagawa ng mga tungkulin sa isang posisyon na nagbibigay para sa pagbabayad ng suplemento sa sahod, ang mga pagbabayad na ito ay gagawin para sa buong termino ng opisina. At sa kabaligtaran, kung ang isang buwanang allowance ay ibinibigay para sa pangunahing posisyon ng isang sundalo, ngunit pansamantalang nagsasagawa siya ng mga tungkulin para sa isang posisyon kung saan hindi ibinigay ang naturang allowance, kung gayon ang allowance ay hindi binabayaran.
Ang halaga ng suweldo ng militar ayon sa ranggo
Naturally, ang suweldo, pati na rin ang premium para sa klase sa mga tauhan ng militar, direktang nakasalalay sa ranggo ng militar at nag-iiba sa isang malawak na saklaw. Kaya, para sa isang ordinaryong o isang marino, siya ay limang libong rubles. Sa pagtaas ng titulo, tumataas din ang suweldo. Ang Marshal ng Russian Federation, siya ay 30,000 rubles. Sinabi ni Zhukov sa isang pagkakataon na siya at ang mga foremen ay nag-uutos lamang sa buong Pulang Hukbo, at ang natitira sa patakaran ng pamahalaan ay tumutulong lamang sa kanila. Ito ay isang matapang na pahayag. Pagkatapos ng lahat, ang hukbo ay isang napaka kumplikadong mekanismo, at sa mga modernong kondisyon ang buong tauhan ay gumaganap ng isang mahalagang papel.
Ang suweldo ng pangalawang tenyente ay 9,500 rubles, ang kapitan 11,000 rubles, pangunahing 11,500 rubles, koronelong 13,000 rubles, pangunahing pangkalahatang 20,000 rubles at pangkalahatang 27,000 rubles. Hindi ito isang kumpletong listahan ng mga ranggo ng militar, ngunit nagbibigay ito ng ideya ng tunay na suweldo at mga bonus para sa pagiging handa ng mga tauhan ng militar.
Ang halaga ng suweldo ng militar ayon sa posisyon
Ang suweldo ng militar ayon sa posisyon at ranggo ay hindi proporsyonal. Sa karamihan ng mga kaso, ang bonus para sa posisyon na gaganapin ay maraming beses na mas mataas kaysa sa suweldo sa ranggo.
Ang pinakamaliit sa lahat, siyempre, ay tumanggap ng paunang posisyon ng ranggo at file (mga sundalo at mga mandaragat). Kaya, ang isang tagabaril, isang opisyal ng camouflage at iba pang mga espesyalista ng mga ordinaryong sundalo ay tumatanggap ng pagtaas sa posisyon ng 10,000 rubles.
Ang mas mataas na posisyon, mas mataas ang suweldo. Kaya, ang division commander ay natatanggap ng 15 libong rubles, ang commander ng platun (tanke o motorized rifle) - 20,000 rubles, commander ng kumpanya - 22,000 rubles, ang batalyon na komandante (artilerya division) - 24,000 rubles, ang pinagsamang-arm arm staff officer - 24,500 rubles, ang kawani ng kawani militar district at deputy regiment commander - 25,000 rubles, senior staff officer ng hukbo - 25,500 rubles, senior officer ng isa sa mga departamento ng Ministry of Defense (katumbas sa kumander ng isang frigate o destroyer) - 28,000 rubles.
Ang suweldo para sa post ng Unang Deputy Minister of Defense ay 45 00 rubles. Ito ang pinakamataas na bar.
Buhay na buhay
Bilang karagdagan sa suweldo para sa posisyon at premium para sa klase, maaaring makuha ng militar ang maraming iba pang mga uri ng premium. Sundin ang mga ito.Ang pinaka-karaniwang at malawak na ginagamit ay ang haba ng allowance ng serbisyo.
Ang mga tauhan ng militar na nagsilbi mula dalawa hanggang limang taon ay tumatanggap ng isang suplemento sa suweldo ng 10% ng opisyal na suweldo. Sa pamamagitan ng isang pagtaas ng haba ng serbisyo, ang laki ng mga pagbabayad ay nagdaragdag din. Ang laki ng allowance ay maaari ring 40 porsyento ng opisyal na suweldo. Para sa mga ito, ang militar ay dapat magbigay ng tatlumpung taon o higit pa sa serbisyo.
Bonus ng Lihim ng Estado
Depende sa antas ng kahalagahan at lihim ng impormasyon na pinagtatrabahuhan ng mga tauhan ng militar, maaaring magkaroon sila ng iba't ibang pagtaas ng sahod. Kaya, alinsunod sa utos ng Ministro ng Depensa, ang mga sundalo at mga opisyal na may access at nagtatrabaho na may impormasyon na espesyal na kahalagahan, ay tumatanggap ng isang bonus na 25% ng suweldo para sa post. Ang premium para sa pagtatrabaho sa impormasyon sa ilalim ng heading na "Nangungunang Lihim" ay 20%. Para sa trabaho na may impormasyon sa ilalim ng heading na "lihim", ang allowance ng isang sundalo ay 10%.
Dapat pansinin na ang nakalista na laki ng mga allowance ay maaaring mag-iba sa pamamagitan ng pagpapasya ng mas mataas na utos sa isang malaking paraan. Sa ilang mga kaso, ang halaga ng naturang mga pagbabayad ay maaaring umabot sa 65% ng suweldo para sa posisyon. Ang halaga ng bonus ay depende sa dami ng impormasyon na naitala ng isang partikular na opisyal ang pag-access sa, pati na rin sa oras ng oras para sa pag-uuri ng impormasyon at ang dami ng trabaho.
Simula ng pagbabayad ng allowance para sa trabaho sa mga lihim ng estado
Ang batayan para sa pagkalkula ng allowance para sa pagtatrabaho sa inuri na impormasyon ay ang pagkakasunud-sunod ng kumander ng yunit. Ang dokumentong ito ay iginuhit sa karamihan ng mga yunit ng militar sa simula ng taon ng kalendaryo.Ang pagkakasunud-sunod ay naglalaman ng mga tukoy na impormasyon tungkol sa lahat ng mga tao na may access sa lihim at inuri na impormasyon ng estado, ang kanilang mga posisyon at pamagat, ang laki ng mga pagbabayad, at iba pa.
Karagdagang allowance para sa karanasan sa trabaho sa mga yunit ng militar at mga yunit na nagpoprotekta sa mga lihim ng estado
Ang mga tauhang pang-militar na nagsisilbi sa mga istrukturang proteksyon ng lihim ng estado, bilang karagdagan sa allowance para sa pagtatrabaho sa inuri na impormasyon, ay nakakatanggap din ng karagdagang allowance para sa pagtatrabaho sa mga yunit. Ang laki ng naturang mga pagbabayad ay nakatali sa buhay ng serbisyo sa mga yunit na ito. Ang maximum na allowance ay dalawampung porsyento (10 taon o higit pa sa buhay ng serbisyo).
Gantimpala para sa mga espesyal na kondisyon ng serbisyo militar
Ang isa pang uri ng materyal na insentibo at insentibo para sa mga tauhan ng militar ay isang allowance para sa mahirap na mga kondisyon ng serbisyo. Ang nasabing mga allowance ay sisingilin sa lahat ng mga tripulante ng mga submarino at mga cruiser ng ibabaw, mga miyembro ng mga tripulante ng mga sasakyan sa malalim na dagat, mga tauhan ng militar ng mga istasyon ng malalim na dagat, ang mga miyembro ng mga tripulante ng submarino na hindi inilunsad (sa pangwakas na yugto ng konstruksyon), nagtuturo sa mga kawani ng mga institusyong pang-edukasyon para sa pagsasanay ng mga tripulante at mga espesyalista sa nukleyar. mga submarino, flight crews ng military sasakyang panghimpapawid at helikopter. Ang lahat ng nakalistang kategorya ay nakakatanggap ng isang bonus ng 100% ng opisyal na suweldo.
Ang mga sumusunod na kategorya ng mga tauhan ng militar ay tumatanggap ng 50 porsyento ng allowance ng suweldo: lahat, nang walang pagbubukod, ang mga tripulante ng mga barkong pang-ibabaw ng militar at iba pang mga watercraft, mga opisyal ng utos ng mga pwersa ng dagat ng dagat (ibabaw at ilalim ng dagat), mga iba't ibang militar, mga tauhan ng militar ng mga espesyal at espesyal na puwersa, militar ng katalinuhan at mga opisyal ng katalinuhan at kontra-manggagawa. Mga tropa ng eruplano at paratrooper.
Ang isang hiwalay na utos ay maaari ring aprubahan ang mga allowance sa halagang hanggang sa 50% ng suweldo para sa iba pang mga kategorya ng mga tauhan ng militar.
Dalawampu porsyento ng allowance ay natanggap ng mga pinuno ng mga yunit at kumander ng mga yunit ng militar, mga tauhan ng militar ng mga yunit ng eruplano ng eruplano at pormasyon, mga tauhan ng mga espesyal na kagamitan at tagapagturo para sa pagsasanay sa mga espesyal na kagamitan sa militar, mga tauhan para sa paglilingkod sa mga nukleyar na nukleyar ng mga barko at submarino, mga dalubhasa na may kaalaman sa isa o higit pa wikang banyaga.
Ang isang bonus na 10 porsyento ay ibinibigay para sa mga servicemen na naglilingkod sa mga lungsod ng Moscow at St. Petersburg, pati na rin sa mga rehiyon ng Leningrad at Moscow.
Ang isang hiwalay na uri ay ang allowance para sa pagkumpleto ng mga gawain at pagkumpleto ng serbisyo sa mga kondisyon ng makabuluhang panganib sa kalusugan at buhay. Ang laki ng naturang allowance ay maaaring umabot sa 100% ng opisyal na suweldo. Kaya, sa kapayapaan, iba-iba, ang mga tauhan ng militar ng mga espesyal at espesyal na puwersa ay maaaring mahikayat kapag nagtatrabaho sa tubig sa ilalim ng takip ng yelo, kapag nagtatrabaho sa malapot at kontaminadong lupa, sa mga kondisyon ng makabuluhang mga alon, sa mababang temperatura, at kapag ang tubig ay nahawahan ng mga produktong langis.
Pagtigil ng mga pagbabayad para sa trabaho na may naka-classified na impormasyon
Ang ipinapahiwatig na mga allowance ay tumigil na ma-accrued sa mga servicemen mula sa araw pagkatapos ng pag-alis ng pag-access sa impormasyon na kumakatawan sa lihim ng estado o pagkatapos ng pag-expire ng panahon para sa pag-access sa tinukoy na impormasyon. Kadalasan ito ay dahil sa pag-alis ng isang sundalo sa reserba. Sa mga bihirang kaso, humihinto ang mga pagbabayad pagkatapos ilipat sa isang sundalo sa ibang posisyon.
Porsyento ng grade bonus para sa mga tauhan ng militar
Alinsunod sa batas, ang bawat sundalo o opisyal ay may karapatang ipasa ang pagsusulit sa kwalipikasyon sa inireseta na pamamaraan. Pinag-uusapan namin ang tungkol sa mga pagsubok para sa kumpirmasyon ng mga kwalipikasyon sa silid-aralan ng mga tauhan ng militar. Depende sa kanyang mga kasanayan at kakayahan, ang isang sundalo ay maaaring maging karapat-dapat para sa isa sa apat na klase - 1, 2, 3 at "master".
Ang pagkakaloob ng kwalipikasyon na "master" ay nangangailangan ng pagtaas ng allowance sa pera ng isang sundalo ng tatlumpung porsyento ng suweldo para sa posisyon. Ang premium para sa isang espesyalista sa unang klase ay dalawampung porsyento. Natatanggap ng mga espesyalista ng pangalawa at unang klase, ayon sa pagkakabanggit, sampu at limang porsyento ng pagtaas ng suweldo.
Mga allowance sa kasanayan para sa mga tauhan ng militar
Kabaligtaran sa mga puwersa ng lupa, mga piloto at tauhan ng paglipad (halimbawa ang mga inhinyero ng paglipad) ay hindi itinalaga sa mga klase, ngunit ang mga kategorya. Ang pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon para sa mga piloto ng militar ay "sniper". Ang pagtaas ng allowance sa pera para sa mga servicemen na may kategoryang ito ay tatlumpung porsyento ng suweldo para sa posisyon na gaganapin.
Mga allowance ng kasanayan para sa mga hindi opisyal na medikal na lumalaban
Ang mga doktor ng militar, tulad ng mga piloto, ay hindi itinalaga na mga klase, ngunit ang mga kategorya. Ang maximum na allowance ay tatlumpung porsyento din. Ang isang gantimpala sa pera sa halagang ito ay binabayaran sa mga doktor ng militar na may pinakamataas na kategorya. Ang mga opisyal at kawani ng suporta na may mas mababang kategorya ay tumatanggap, ayon sa pagkakabanggit, 20, 10 at 5 porsyento ng allowance ng suweldo para sa post. Kung ang isang gamot sa militar ay may ilang mga kategorya ng kwalipikasyon sa iba't ibang mga espesyalista, kung gayon ang premium ay sisingilin sa isang mas mataas na antas.