Ang mga kinakailangan para sa isang espesyalista sa kaligtasan sa paggawa ay tinukoy sa GOST R 12.0.2006.-2002. Isaalang-alang ang pangunahing mga probisyon, pati na rin ang mga nuances na ipinakita sa propesyong ito.
Hihiwalayin namin nang hiwalayin ang mga bagong kinakailangan para sa isang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa. Dapat pansinin na sa kasalukuyan ang mga nasabing empleyado ay nasa listahan ng kawani ng hindi lamang mga malalaking pang-industriya na negosyo, kundi pati na rin ang mga organisasyong pang-edukasyon sa pang-edukasyon ng estado. Halimbawa, sa mga kindergarten at mga paaralan, mga ospital, ngayon ay may representante na direktor para sa OT. Siya ay nakikibahagi sa pagsasanay ng mga tauhan, tinitiyak ang napapanahong pagpasa ng isang medikal na pagsusuri, atbp.
Mga tampok ng samahan ng OT control system
Dapat itong magbigay ng mga sumusunod na puntos:
- magpadala ng impormasyon tungkol sa pangangalaga sa paggawa at mga kondisyon sa pagitan ng iba't ibang mga yunit;
- mapadali ang pagtanggap at dokumentasyon ng impormasyon na may kaugnayan sa proteksyon sa paggawa mula sa mga panlabas na kagawaran at yunit;
- magpadala ng impormasyon tungkol sa kaligtasan at mga kondisyon ng pagtatrabaho para sa lahat ng mga partido na interesado dito.
Mga responsibilidad sa Samahan
Ang mga tagapamahala ng pagsasanay at mga espesyalista sa mga kinakailangan sa pangangalaga sa paggawa ay ang agarang gawain ng negosyo. Ang samahan ay obligadong isipin at matiyak ang pagpapanatili ng dokumentasyon (sa electronic form o sa electronic media) na nagtatatag ng pagkakasunud-sunod ng mga pamamaraan para sa OS at sistema ng pamamahala ng kaligtasan sa industriya sa kanilang kabuuan.
Ang dokumentasyong ito ay dapat makilala, mababasa, magkaroon ng isang indikasyon ng petsa ng pagpapakilala, pati na rin ang petsa ng pag-expire. Nakatago ito para sa buong tinukoy na tagal sa naitala na form.
Kabinet ng OT
Ang mga kinakailangan para sa isang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ay nauugnay din sa buong pag-alam sa mga empleyado tungkol sa lahat ng mga patakaran ng pag-uugali sa lugar ng trabaho, ang pinagtibay na regulasyon at ligal na kilos sa kaligtasan at kalusugan ng trabaho, at din sa paglutas ng iba pang mga problema.
Ang isang kabinet ng kaligtasan sa trabaho ay nilikha batay sa isang pasya ng Ministry of Labor ng Russian Federation ng 2001. Bilang bahagi ng mga rekomendasyon, ang istraktura ng pampakay na ito ay dapat magsama sa pangkalahatan at espesyal na mga seksyon.
Ano ang dapat malaman ng isang espesyalista?
Ang kinakailangan para sa posisyon ng mga espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ay nag-aalala hindi lamang sa tanggapan, ngunit nakakatugon din sa mga kinakailangan sa kwalipikasyon na itinatag sa kasalukuyang taon. Yamang ang nasabing empleyado ay isang garantiya ng kaligtasan sa kumpanya, tiyak sa kanya na ang pagbawas sa mga pinsala sa trabaho ay nakasalalay.
Iyon ang dahilan kung bakit napakahalaga ng pagsasanay ng mga tagapamahala at mga espesyalista sa mga kinakailangan sa pangangalaga sa paggawa. Ang isang bihasang eksperto ay nagbibigay ng pagsasanay para sa mga empleyado, sinusubaybayan ang napapanahon at kumpletong pagpapatupad ng mga panuntunan sa kaligtasan sa kanila.
Mga responsibilidad
Ano ang mga kwalipikasyon? Dapat suriin ng espesyalista ng proteksyon sa paggawa ang kagamitan at suriin ang kakayahang magamit. Para sa pinuno, mahalagang pumili ng tamang dalubhasa na dapat magkaroon ng kinakailangang mga kwalipikasyon. Sa kasong ito lamang posible upang maiwasan ang pagkamatay at pinsala ng mga tao.
Mahahalagang puntos
Ang pagbuo ng serbisyo ng OT ay nangyayari pagkatapos ng isang tiyak na bilang ng mga empleyado ay lilitaw dito. Ang nilikha na departamento ay pinamumunuan ng punong espesyalista sa pangangalaga sa paggawa. Ang bilang ng mga empleyado ay depende sa laki ng koponan. Sa partikular, sa mga negosyo kung saan nagtatrabaho ang 500 katao, inirerekumenda na magkaroon ng hindi bababa sa 6 na mga eksperto. Ang direktang responsibilidad para sa kalusugan at buhay ng mga empleyado ay namamalagi sa pinuno ng kumpanya. Siya ay obligadong suriin ang kalidad ng pagganap ng mga tungkulin ng pagganap ng mga inspektor sa OT.
Kung ang isang emerhensya ay nangyayari sa pabrika, ang isang espesyal na komisyon ay nilikha, na pinamumunuan ng isang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa. Ang mga kinakailangan ng nasugatan na tao patungkol sa kabayaran para sa materyal na pinsala na sanhi ng kalusugan ay nasiyahan nang buo kung ang mga resulta ng pag-audit ay nagpapatunay ng aksidente dahil sa kasalanan ng employer. Kapag pumipili ng mga espesyalista sa OT, ang pamamahala ng mga malalaking kumpanya ay pangunahing nakatuon sa kanilang edukasyon at kwalipikasyon. Kung wala ang mga kandidato sa kanila, hindi siya makakaasa sa gayong bakante.
Pamantayan sa propesyonal
Isaalang-alang ang pangunahing mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon ng espesyalista na ito. Kabilang sa mga pangunahing pamantayan na dapat magkaroon ng mga aplikante para sa isang bakanteng, ipinapaliwanag namin:
- ang pagkakaroon ng dalubhasang mataas na edukasyon (ang direksyon na "kaligtasan ng Teknolohiya" o ibang espesyalidad na nauugnay sa kaligtasan sa negosyo ay mahalaga);
- non-core na mas mataas na edukasyon (bilang karagdagan sa proteksyon sa paggawa) at karagdagang edukasyon na nauugnay sa pagtatasa ng mga kondisyon ng pagtatrabaho sa isang kumpanya (ang isang pangalawang specialty ay maaaring makuha bilang bahagi ng retraining);
- pangalawang karagdagang at dalubhasa (haba ng serbisyo sa pamamagitan ng propesyon ay dapat na hindi bababa sa 3 taon).
Ang mga karagdagang kinakailangan para sa isang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ay maaaring lumitaw kapag ang operasyon ng negosyo ay may kinalaman sa mga mapanganib na sangkap o bagay. Sa mga ganitong sitwasyon, ang aplikante ay dapat ding sumailalim sa espesyal na pagsasanay sa isang tiyak na lugar ng OT.
Kabilang sa mga kinakailangang mga kondisyon, nag-iisa din kami ng sertipikasyon para sa kaligtasan sa industriya.
Pag-iingat
Kung ang kumpanya ay gumagamit ng isang tao na walang karanasan sa trabaho o edukasyon, kung gayon ang isang responsableng kalye ay kailangang magbayad ng multa. Sa 2018, ang pagbabayad ay naayos, ito ay 5,000 rubles para sa isang opisyal, 50,000 rubles para sa isang ligal na nilalang.
Kung ang mga kinakailangan para sa isang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ay hindi iginagalang nang paulit-ulit, ang isang multa ay muling ipinataw sa negosyo, ang halaga kung saan tataas ang ulo sa 20,000 rubles. Kasama rin sa mga parusa ay maaaring ang pagwawakas ng negosyo sa loob ng isang taon hanggang tatlong taon.
Ang isang ligal na entity na kinikilala bilang isang nakakahamak na paglabag ay kailangang magbayad ng hanggang sa 70,000 rubles o ihinto ang mga operasyon sa loob ng tatlong taon.
Mga layunin at pangunahing gawain
Pag-uusisa sa kung ano ang mga kinakailangan para sa isang espesyalista sa proteksyon sa paggawa na umiiral sa Russian Federation, mahalagang tandaan na hindi ka maaaring tumingin para sa isang mababang suweldo na empleyado, habang isinasapanganib ang kalusugan ng mga tao. Ito ay totoo lalo na para sa mga negosyo kung saan may mataas na peligro ng mga sakit sa trabaho, o maaaring mangyari ang mga sitwasyon na mapanganib sa buhay ng mga manggagawa.
Ang kumpanya mismo ay may karapatan na pumili kung aling mga pag-andar ang gagawin ng departamento ng OT. Siyempre, ipinapayong gumamit ng isang handa na listahan ng mga gawain, na bumubuo ng isang gawain para sa mga espesyalista na ito.
Ang pangunahing layunin ng inspektor para sa OT ay upang lumikha ng pinakamainam na mga kondisyon para sa ligtas na operasyon ng kumpanya (samahan). Gayundin, ang espesyalista ay naghahanap ng mga paraan upang mapagbuti ang mga kondisyon ng pagtatrabaho, sinusubukan upang malutas ang mga problema na umiiral sa negosyo. Kasama sa kanyang mga responsibilidad sa trabaho ang pagtiyak sa mga pamantayan sa kalinisan at kalinisan na tutugunan ang mga dokumento na may lakas sa Russian Federation sa larangan ng kalusugan at kaligtasan.
Binibigyan din ng espesyalista ang mga empleyado ng kinakailangang kagamitan sa proteksiyon, binabawasan ang negatibong epekto ng mga nakakapinsalang mga kadahilanan sa kanilang kalusugan, at sinusubaybayan ang pagsunod sa pang-araw-araw na gawain.
Ang listahan ng mga kinakailangan para sa kandidato, ang kanyang mga responsabilidad na responsibilidad ay maaaring maging mas malawak, isinasaalang-alang ang mga katangian ng negosyo.
Pinag-isang sistema ng kwalipikasyon: mga kinakailangan at tampok
Ano ang mga bagong kinakailangan sa pangangalaga sa paggawa para sa mga tagapamahala at mga espesyalista? Dalawang manager ng serbisyo ng OT at isang espesyalista sa OT ang naaprubahan.
Ang mga taong walang espesyal na pagsasanay o karanasan sa trabaho na nakalagay sa "Kwalipikasyon Kinakailangan", na may praktikal na karanasan, ganap at ganap na gampanan ang kanilang mga tungkulin, ay maaaring ihalal sa pamamagitan ng pagpapasya ng isang espesyal na komisyon. Kabilang sa mga iniaatas na ipinakita sa kinatawan ng OT, inaalis din namin ang pagpapanatili ng ilang dokumentasyon.
Manatili tayo sa lugar na ito ng aktibidad nang mas detalyado. Kung kailangan mong opisyal na itala ang hindi pagkakasangkot ng kumpanya sa isang aksidente, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:
- mga desisyon ng dalubhasa sa estado ng produksyon;
- kolektibong kasunduan, na iginuhit ng mga tauhan at ulo;
- sinusundan ng kumpanya patungkol sa pagpapatupad at pagpapatupad ng system;
- Ang paggawa ng isang pagtuturo sa kalusugan at kaligtasan, na sumasalamin sa mga aksyon ng mga empleyado kung sakaling magkaroon ng emerhensya;
- isang magazine na may mga aktibidad na may kaugnayan sa pagsasanay ng mga empleyado sa paghawak ng mga aparato at mga mapanganib na sangkap;
- Mga resulta ng pagsubok sa kaalaman sa kaligtasan sa lugar ng trabaho
Lahat ng mga ulat na nauugnay sa mga tseke ng OT ay dapat na mapanatili. Kung kinakailangan na gumawa ng mga tukoy na hakbang, halimbawa, sa pagpapalit ng kagamitan, isang espesyalista ang makikipag-ugnay sa ulo sa isyung ito. Ang kaligtasan ng mga tao na nagsasagawa ng mga kumplikadong gawain sa paggawa at nagtatrabaho sa mga nakakapinsalang kemikal na direkta ay nakasalalay sa kakayahan ng taong responsable para sa proteksyon sa paggawa.
Upang buod
Mayroong isang dibisyon ng lahat ng mga espesyalista sa OT sa mga kategorya. Para sa unang kategorya, ang isang paunang kinakailangan ay ang pagkakaroon ng isang mas mataas na propesyonal na edukasyon sa larangan ng "kaligtasan sa Teknolohiya" o isang katulad na profile na may kaugnayan sa paglikha ng mga pinakamainam na kondisyon ng pagtatrabaho, ang karanasan sa specialty ay hindi bababa sa 2 taon (sa 2 kategorya).
Para sa pangalawang kategorya, kinakailangan ang mas mataas na edukasyon ng isang katulad na uri, pati na rin ang karanasan ng pagtatrabaho bilang isang espesyalista sa OH nang hindi bababa sa 1 taon.
Sa ilalim ng mga kinakailangan sa regulasyon ng estado para sa proteksyon ng paggawa, nangangahulugan sila ng mga patakaran, pamantayan, pamamaraan na naglalayong mapanatili ang kalusugan at buhay sa balangkas ng aktibidad ng paggawa. Ang mga ito ay nakapaloob sa mga pederal na batas at iba pang mga ligal na dokumento na normatibo sa code ng paggawa ng Russian Federation.
Bilang karagdagan sa mga gawaing pambatasan, mayroong magkakaibang at maraming grupo ng mga dokumento sa nilalaman, na kasama ang lahat ng mga pangunahing kinakailangan ng kaligtasan sa industriya at kaligtasan sa industriya. Sa ngayon, ayon sa impormasyon ng All-Russian Center for Trade and Customs, mayroong tungkol sa tatlong libong tulad ng mga ligal na kilos sa kaligtasan at pangangalaga sa kalusugan.
Ang Labor Code ng Russian Federation ay nagbibigay para sa pagpapaunlad ng mga lokal na batas sa regulasyon sa larangan ng relasyon sa paggawa, na isinasagawa lamang ng employer. Halimbawa, kasama dito ang pagbuo ng mga kawani, paglalarawan ng trabaho, mga order at utos, regulasyon ng kawani, mga komisyon sa pagtatalo sa paggawa. Ang isang hiwalay na lugar ay inilaan para sa pagkakaloob sa pagsasanay at pagsubok ng kaalaman sa kalusugan ng trabaho, ang pagkakasunud-sunod sa paglikha ng isang komisyon (komite) para sa proteksyon sa paggawa, isang listahan ng mga trabaho at propesyon na may pagtaas ng mga kinakailangan, teknolohikal na regulasyon, ang dalas ng mga empleyado na pumasa sa medikal na eksaminasyon, listahan ng mahirap na trabaho, pati na rin mapanganib (mapanganib) mga kondisyon ng pagtatrabaho.
Nagbibigay ang pederal na batas para sa pagpapaunlad ng mga lokal na batas sa regulasyon sa larangan ng kaligtasan sa industriya.
Ano ang dapat malaman ng mga kandidato para sa post ng Espesyalistang Kaligtasan ng Occupational? Ang mga kinakailangan sa husay ay nangangahulugang hindi lamang espesyal na pagsasanay, kundi pati na rin, sa kaso ng kanilang appointment sa isang bakanteng posisyon, nagsasagawa ng iba't ibang mga briefings para sa lahat ng mga empleyado ng negosyo, na isinasaalang-alang ang mga kondisyon ng kanilang trabaho, ang mga detalye ng samahan ng lugar ng trabaho.