Ang mga tao ay gumala-gala sa isang lugar sa lugar sa paghahanap ng trabaho at, bilang isang resulta, isang mas mahusay na buhay ay matagal na. Ngayon oras na upang malaman kung sino ang panauhin ng manggagawa. Sa kabila ng mahabang kasaysayan ng salitang ito at sa buong kababalaghan, sa ngayon ay mas nauugnay ang paksang ito kaysa sa dati.
Sino ang isang migranteng manggagawa: kahulugan
Ayon sa etimolohiya, ang salita ay nagmula sa German Gasterbeiter, na nangangahulugang isang manggagawa sa panauhin at nabuo sa pamamagitan ng pagsasama ng mga sangkap: Gast (panauhin) + Arbeiter (manggagawa). Gayunpaman, sa pamilyar na kahulugan ngayon, ang leksikal na yunit na ito ay nakakuha ng isang malinaw na lilim ng kapabayaan, at samakatuwid ngayon ay kabilang ito sa pangkat ng jargon. Ang kahalagahan nito ay bahagyang nagbago; ngayon ang salitang "migranteng manggagawa" (kung minsan ay ginagamit sa isang baluktot na bersyon ng "migranteng manggagawa") ay nangangahulugang isang taong inupahan upang gawin ang ilang mga tungkulin sa oras. Nakilala rin ito sa mga mamamayan mula sa ibang mga bansa na nagtatrabaho.
Saan nagmula ang mga migranteng manggagawa at ano ang kanilang ginagawa?
Kung malinaw kung sino ang manggagawa sa panauhin, ang tanong kung aling mga teritoryo na nagmula sa loob ng Russia ay nananatiling bukas. Karaniwan ang mga migranteng manggagawa ay mga imigrante mula sa Uzbekistan, Tajikistan, Kyrgyzstan, ang mga bansa sa rehiyon ng Gitnang Asya, at sa mga bihirang kaso - mula sa Caucasus. Ang mga panauhin ng mga panauhin sa Russia ay ayon sa kaugalian na nakikipagtulungan sa konstruksyon (kahit na maaaring hindi nila naaangkop ang naaangkop na edukasyon). Minsan, pagkatapos na maglagay ng isang bagay, ang isang manggagawa sa panauhin ay hindi inaalok ng isang bagong trabaho, bilang isang resulta kung saan siya ay napipilitang makagambala sa pamamagitan ng kaswal na kita, maging isang tagapag-ayos, isang tagapag-ayos, naglalakad sa paligid ng mga kubo ng tag-init, nag-aalok ng kanyang trabaho para sa isang pittance.
Sa kasalukuyan, ang Russia ang unang bansa sa rehiyon ng Europa sa ganap na bilang ng mga dayuhang manggagawa, at ang pangalawang estado sa mundo sa tagapagpahiwatig na ito pagkatapos ng Estados Unidos.
Ayon sa kaugalian cons
Sa Russia ngayon, marahil, walang tao na hindi alam kung sino ang isang manggagawa sa panauhin, at tiyak na walang sinumang walang opinyon sa mga kinatawan ng kategoryang ito ng mga tao. Ang publiko ay nahahati sa maraming mga kampo nang sabay-sabay: ang ilan ay ganap na laban sa mga bisita, ang iba ay hindi mainit o malamig, ang iba pa ay sumusuporta sa pagdagsa ng mga manggagawa sa loob ng bansa, at ang iba ay iniisip na dapat nilang gawin ang lahat ng magaspang na gawain, habang ang mga katutubong tao ay gagana sa maginhawa. Mainit, komportable na mga tanggapan.
Kaya, ano ang mga kawalan ng mga migranteng manggagawa at ang walang pigil na daloy ng mga migrante? Kabilang dito ang:
- Isang sitwasyon kung saan ang mga lokal na manggagawa ay nahanap ang kanilang sarili na pinaputok at naiwan nang walang trabaho.
- Ang pag-upa "sa itim." Ang katotohanan ay natagpuan ng employer na ito ay nakakapagod at hindi kapaki-pakinabang na pormalin ang isang pagbisita sa empleyado bilang isang mamamayan ng bansa, dahil kung ang buwis sa personal na kita (PIT) para sa pangalawa ay 13% lamang, pagkatapos para sa una sa lahat ng 30%. Hindi lamang ang pederal, ngunit, mas mahalaga, ang lokal na badyet ay naghihirap mula sa mga manggagawa na nagtatrabaho nang walang pagrehistro alinsunod sa code ng paggawa sa Russian Federation.
- Ang isang manggagawa sa panauhin na praktikal ay hindi nagdadala ng mga benepisyo sa ekonomiya sa bansa na gumagamit, dahil ang pangunahing layunin nito ay ang pag-save ng pera para sa layunin ng pag-export ng mga ito sa ibang bansa, sa sariling bayan, sa pamilya. Walang bagay na hindi likas sa hangarin na ito, sa kabaligtaran, kahit na ito ay karapat-dapat, ngunit ang estado ng estado kung saan gumagana ang panauhin ng bisita, bilang isang resulta ay naghihirap: ang pera ay binabayaran, ngunit hindi ginugol sa loob ng bansa, walang suporta para sa maliit na negosyo.
- Ang mga migranteng manggagawa ay nagpapahina sa pangangailangan para sa kalidad ng paggawa at mga dalubhasang propesyonal.Sa kabila ng kakayahan ng huli, madalas na mas pinipili ng employer na bayaran ang empleyado nang mas mababa at makakuha ng isang pangkaraniwang output kaysa magbayad para sa mga propesyonal na aktibidad na may dignidad at makakuha ng magandang hinaharap. Bilang resulta, gumaganap lamang ito sa mga kamay ng isang migran: handa siyang magtrabaho para sa isang mababang rate, dahil hindi niya kailangang magbayad ng buwis, mga bayarin sa paaralan para sa mga bata, atbp.
- Ang huling pumutok sa ekonomiya ng bansa, na nagreresulta mula sa talata 2, ay ang pangwakas at hindi maibabalik na pag-export ng mga pondo sa labas ng bansa. Ang mga rubles ay ipinagpapalit para sa isa pang pera, at bilang isang resulta, hindi sila kailanman babayaran para sa anumang mga kalakal, serbisyo o gawa ng sinumang iba pa. Kung isang migrant lang ang gumawa nito, ito ay, hindi naman kritikal; ngunit ang mga lupon ng mga migranteng manggagawa ay talagang mas malaki, na nangangahulugang ang ekonomiya ng Russia ay nawawala ang malaking halaga ng pera taun-taon.
Bilang karagdagan, ang pangunahing suliranin ay nananatiling ang mga taong may negatibong intensyon ay pumasok sa bansa kasama ang mga migranteng manggagawa, na humantong sa pagtaas ng bilang ng mga krimen na nagawa: ang pagnanakaw at pagnanakaw, etniko na krimen na nauugnay sa kapaligiran sa loob ng bansa na nabagsak ng mga pagkakasalungatan, panggagahasa at pagpapalawak ng kalakalan sa droga.
At ano ang tungkol sa mga kalamangan?
Gayunpaman, mali na isipin na ang medalyang ito ay may isa lamang, eksklusibo na negatibong panig. Ang mga migranteng manggagawa sa Moscow, St. Petersburg, Novgorod, Kiev, New York, London at iba pang mga lungsod sa mundo ay mahalagang pareho. Nangangahulugan ito na ang bawat bansa at lungsod ay nahaharap sa mga katulad na problema na kailangang malutas ng gobyerno. Bilang isang resulta, kung saan ito nagtagumpay, ang kalamangan ay nagsimulang mangibabaw sa kahinaan. Ang una ay kasama ang sumusunod:
- Ang pagkakaroon ng mga tao na handa na gawin ang magaspang na trabaho. Ang isang napakahalagang kondisyon para sa katatagan ng ekonomiya ng bansa sa kasong ito ay isang mataas na suweldo at, siyempre, ang pagrehistro ng mga empleyado sa ilalim ng isang opisyal na kontrata sa paggawa.
- Ang pagpayag ng mga migranteng manggagawa na gawin ang trabaho nang mabilis, dahil wala lang silang ibang pagpipilian.
- Ang mga migran ay ang kategorya na nagpapatatag ng sitwasyon na may kakulangan sa paggawa, lalo na sa Russia, ang bansa kung saan ito ay katangian. Kung walang ganoong problema, kung gayon ang kababalaghan ng "mga bisita na manggagawa" ay nakakaapekto sa proseso ng pag-unlad ng estado nang negatibo. Sa pamamagitan ng paraan, hindi lahat ng mga bansa ay sumusuporta sa patakaran ng pag-upa ng mga dayuhang manggagawa: halimbawa, ang mga bansa ng Scandinavia at Japan ay kategoryang lumapit sa isyung ito, kung saan ang paglipat ng paggawa ay wala sa prinsipyo.
Tulad ng nakikita mo, ang mga migranteng manggagawa (mga larawan ng karaniwang sitwasyon para sa kanila ay ipinakita sa artikulong ito) ay maaaring magsilbing isang pantulong na puwersa upang mapabuti ang pang-ekonomiya at panlipunang sitwasyon sa bansa, at, sa kabaligtaran, maging isang tunay na sakuna. Ang pinakamalaking panganib ay ang pagtaas ng pambansang hindi pagpaparaan, na, kung hindi kinuha sa oras ng pamahalaan, ay maaaring maging pagdanak ng dugo.
Sino ang talagang nakikinabang sa mga migranteng manggagawa?
Malinaw na ang mga migranteng manggagawa ay isang kategorya ng mga manggagawa na ang pagkakaroon ay kapaki-pakinabang sa isang makitid na layer ng lipunan, na kinabibilangan ng mga bosses, opisyal at oligarkiya, isang paraan o ibang konektado sa mga scam sa ekonomiya. Ang hindi mapagpanggap na pagbisita sa mga mamamayan ay maaaring literal na nakawin ang kanilang sarili dahil hindi nila alam ang kanilang sariling mga karapatan. Pinapayagan nito ang mga may-ari ng malalaking negosyo na umarkila ng murang paggawa, at itago ang natitirang pera sa kanilang bulsa. Ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay nagdurusa nang labis mula rito, dahil ang mga tagapamahala na pumili upang magpatakbo ng isang opisyal na negosyo at hindi nais makipag-ugnay sa mga inupahang imigrante nang hindi nagtatapos sa wakas: ang kanilang hindi gaanong mahahalagang kakumpitensya ay gumastos ng mas kaunti at kumita nang higit pa at mas mabilis!
Russian migranteng manggagawa - nandoon ba sila?
Oo, at ang mga mamamayan ng Russia ay madalas na naghahanap ng isang mas mahusay na buhay na pumili ng landas ng mga migrante, gayunpaman, umaalis na sila para sa ganap na iba't ibang mga bansa: ang USA, Spain, England at iba pang mga binuo na estado. Gayunpaman, ang kakanyahan ng kanilang "mga migranteng manggagawa", ang aktwal na kakulangan ng mga karapatan at ang pagkalugi ng mga tagapag-empleyo, ay hindi mawawala kahit saan: kailangan mong sumang-ayon na magtrabaho para sa isang sentimo, ayon sa isang hindi regular na iskedyul ng trabaho at obertaym, sa pangkalahatan, dahil hindi sumasang-ayon ang katutubong.
"Asawa ng mga migranteng manggagawa"
Sa isa pang nakakalungkot na sitwasyon ay ang mga kamag-anak at kaibigan ng mga migranteng manggagawa, kanilang mga kababaihan at mga bata. Anumang bagay ay maaaring mangyari sa isang pamilya na walang suporta sa lalaki. Kadalasan, ang isang migranteng manggagawa ay hindi makapagbibigay sa kanyang pamilya ng isang disenteng pagkakaroon at sapat na pagkain, nagpapadala ng kaunting pera o kahit na iniwan ang mga kamag-anak nang wala sila. Gayunpaman, mas karaniwan ay ang mga kaso nang ang isang tao ay hindi lamang bumalik sa kanyang tinubuang-bayan dahil sa natagpuan niya ang isang maginhawang sulok, katiyakan, kayamanan, at marahil isang bagong magkasintahan sa isang bagong bansa. Ang mga inabandunang asawa, bilang panuntunan, ay hindi humingi ng alinman sa opisyal na dibisyon ng pag-aari o ang pagbabayad ng alimony mula sa kapus-palad na asawa. Ngayon, ang "diborsiyo ng SMS" ay nakakakuha ng katanyagan nang ipaalam sa isang asawa ang asawa sa isang breakup sa telepono. Ayon sa istatistika, humigit-kumulang 12 libong mga kabataang lalaki na nagmula sa isang Tajikistan taun-taon ay nagpakasal sa mga batang babae na Russian at sa gayon ay tumatanggap ng pagkamamamayan ng Russia.
Kung ano ang gagawin
Siyempre, ang populasyon ng anumang estado sa usapin ng paglilipat sa paggawa at paglutas ng panahunan na sitwasyon sa loob ng bansa ay maaari lamang umasa sa karampatang, makatuwiran na mga aksyon ng mga awtoridad. Kasama dito ang paglalaan ng mga espesyal na quota para sa mga trabaho para sa mga dayuhang mamamayan, pagbabago ng mga saloobin ng publiko tungo sa mga migrante, pinasisigla ang pag-agos ng hindi lamang mga bihasang espesyalista, kundi pati na rin ang mga first-class na propesyonal. Maraming mga puntos ang kailangang suriin sa balangkas ng pambatasan mismo. Ang pangunahing pigura ay gawin ang employer, na dapat magkaroon ng mga personal na katangian bilang isang interes sa kapalaran ng anuman, kabilang ang isang bagong dating, empleyado, responsibilidad. Dapat siyang magbayad ng disenteng sahod sa mga empleyado, magbigay ng komportableng kondisyon sa kalusugan, at maging responsable para sa kanilang mga komisyon sa medikal.
Buod
Siyempre, masyadong maaga upang pag-usapan ang tungkol sa ganap na paglutas ng isyu sa paglipat. Kasabay nito, ang asimilasyon ng mga pagbisita sa mga grupo na may ika-144 milyong populasyon ng Russia ay hindi mukhang hindi matamo na layunin. Ang isang halimbawa ay ang makasaysayang pagbuo ng Estados Unidos: mga halaga ng materyal at kultura, pagsunod sa mga karaniwang batas at paggalang sa parehong mga tradisyon - lahat ng ito ay dating pinagsama ang mga tao mula sa pinaka magkakaibang teritoryo at mga bahagi ng mundo at bilang isang resulta nabuo ng isang bansa. Ang pag-iisa ay tutulungan din ng sining na nakakaapekto sa mga mahahalagang lugar ngayon, halimbawa, tulad ng kwento ng modernong manunulat ng fiction sa agham na si Solomon Valery Afanasevich, "Migrant Worker Upgrade". Marahil ang Russia at iba pang mga bansa kung saan ang paksa ng pagkakaroon ng mga migranteng manggagawa ay may kaugnayan ngayon ay maaaring sundin ang landas ng pag-iisa batay sa mga kultura at paggalang sa bawat isa.