Sa bawat negosyo, ang mga tagubilin sa kaligtasan at mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog ay dapat na binuo. Ito ay totoo lalo na para sa mga mapanganib na industriya. Kapag umarkila, ang pagpapakilala ng panandaliang napakahalaga. Ito ay kinakailangan lalo na sapagkat pinapayagan ka nitong makatipid ng isang buhay at maiwasan ang komisyon ng mga aksidente. Napag-aralan, ang empleyado ay responsable para sa hindi pagsunod at paglabag sa mga tagubilin. Isaalang-alang kung sino ang nagsasagawa ng isang pambungad na panayam, kung paano inayos ang pamamaraang ito at kung sino ang maaaring magsilbing tagapagturo.
Sino ang nangangailangan ng pambungad na panayam
Una sa lahat, kinakailangan upang i-highlight kung kanino isinasagawa ang isang pambungad na panayam:
- Para sa mga nag-a-apply para sa isang permanenteng trabaho.
- Para sa mga nakikibahagi sa proseso ng paggawa.
- Para sa mga nagtatrabaho sa negosyo at teritoryo nito sa ilalim ng kontrata.
- Sa mga empleyado ng iba pang mga samahan na kasangkot sa proseso ng paggawa sa negosyo.
- Sa mga manlalakbay na negosyo na dumating upang lumahok sa proseso ng paggawa.
- Sa mga nagsasanay, manonood, mag-aaral.
- Sa media, kasama ang mga public figure.
- Sa mga empleyado ng mga kumpanya ng paglilinis, mga kawani ng medikal.
Ang probisyon sa mga briefing ay nagpapahiwatig kung sino ang may karapatan at obligasyon na isagawa ang mga ito.
Sino ang maaaring maging tagapagturo ng TB
Hinirang ng pinuno ng kumpanya ang taong responsable sa pagbasa ng mga panimulang tagubilin. Isinasaalang-alang kung anong uri ng aktibidad ang isasagawa. Ang mga tungkulin ng isang tagapagturo ay maaaring isagawa:
- Tagapagturo ng Proteksyon sa Labor.
- Master ng pang-industriya na pagsasanay.
- Lawyer.
- Ang inspektor ng apoy.
- Health worker.
- Trabaho ng emergency rescue.
- Kaligtasan ng magtuturo.
Minsan, upang magsagawa ng isang pambungad na panayam, ang isang tao ay naaakit mula sa gilid. Ito ang mga organisasyon na nagpapakadalubhasa sa mga naturang serbisyo.
Kailan basahin ang mga tagubilin
Ang panimulang panuto ay isinasagawa:
- Sa trabaho.
- Sa kaso ng isang pangmatagalang kawalan mula sa lugar ng trabaho dahil sa sakit, taunang bakasyon o pangangalaga sa bata.
- Kapag lumipat sa isang bagong posisyon o nagtatrabaho sa mga bagong kagamitan.
- Sa pakikilahok ng mga trainees na nag-aaral sa proseso ng paggawa.
- Kapag kasama sa proseso ng paggawa o nagtatrabaho sa teritoryo ng negosyo, ang mga kontratista o kumpanya na nagbibigay ng karagdagang mga serbisyo.
Ang ilang mga salita tungkol sa kung saan isinasagawa ang pambungad na panayam.
Venue
Sa mga negosyo at organisasyon, bilang panuntunan, mayroong isang kabinet ng proteksyon sa paggawa. Maaaring ito ay isang espesyal na silid kung saan ibinibigay:
- Mga pantulong sa teknikal na pagsasanay.
- Mga Gabay sa Pag-aaral:
- poster, modelo;
- mga pelikula;
- mga layout;
- video ng pagsasanay.
3. Mga regulasyon, ligal at iba pang mga dokumento na nauugnay sa uri ng aktibidad na isinasaalang-alang.
Mga Pangunahing Pamantayan sa Kaligtasan
Ang mga patakaran sa proteksyon sa paggawa ay itinatag ng mga institusyon ng proteksyon sa paggawa, mga kagawaran at sumang-ayon sa Ministry of Labor.
Ito ay kinakailangan upang i-highlight ang pangunahing mga layunin ng induction briefing:
- Pagsiguro sa kaligtasan ng mga manggagawa.
- Pagsasama ng mga pinsala sa trabaho.
- Pangangalaga sa kalusugan.
- Ang pag-minimize ng impluwensya ng mga nakakapinsalang mga kadahilanan sa panahon ng pagpapatupad ng proseso ng paggawa.
Ang mga karaniwang tagubilin sa produksiyon ay naglalaman ng mga sumusunod na item:
- Pangkalahatang mga probisyon at mga kinakailangan.
- Mga kinakailangan para sa proteksyon sa paggawa sa proseso ng pag-aayos at pagsasagawa ng trabaho.
- Mga pangunahing kondisyon para sa pang-industriya na lugar.
- Mga kinakailangan para sa pagpapanatili ng kagamitan at samahan ng mga lugar ng trabaho.
- Imbakan, transportasyon, transportasyon ng mga natapos na produkto, blangko at basura.
- Isang hanay ng mga hakbang upang maiwasan ang mga aksidente sa industriya.
Introduksiyon ng panimula sa negosyo
Hindi lahat ay nakasalalay sa kahalagahan sa pagsasanay sa induction kapag nag-aaplay para sa isang trabaho. Gayunpaman, ang kaligtasan ng manggagawa sa paggawa at paggawa ng produktibo ay nakasalalay dito.
Sa negosyo, ang programa sa pagsasanay sa induction ay dapat maglaman ng mga sumusunod na item:
- Pangkalahatang mga kinakailangan.
- Mga kinakailangan para sa mga tagubilin bago magtrabaho.
- Pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan sa panahon ng trabaho.
- Ang pagsunod sa mga tagubilin sa panahon ng emerhensya.
- Mga kinakailangan para sa mga tagubilin sa pagkumpleto ng trabaho.
Ang bawat empleyado sa negosyo, depende sa posisyon, ay may sariling mga tagubilin sa pangangalaga sa paggawa, na dapat niyang sundin.
Ang pambungad na panayam ay sapilitan sa mga negosyo kapag nagsasagawa ng trabaho na kinasasangkutan ng panganib sa buhay.
Kaligtasan ng sunog
Ang panimulang pagsasanay sa kaligtasan ng sunog ay isinasagawa ng isang engineer ng sunog.
Kapag umupa, gaganapin ang isang pag-uusap, na maaaring naglalaman ng mga sumusunod na item:
- Pangkalahatang Mga Paglalaan Pag-uuri ng sunog, mga sistema ng kaligtasan ng sunog, mga pamamaraan ng proteksyon.
- Kasalukuyan ang mga kondisyon para sa mga panukalang proteksyon sa sunog. Mga hakbang sa kaligtasan ng sunog. Organisasyon ng mga lugar, lugar ng trabaho, istraktura, mga gusali at teritoryo. Lumabas at ruta ang paglisan, mga palatandaan sa kaligtasan.
- Ang sistema ng babala sa sunog, mga sistema ng pagtuklas ng sunog at samahan ng paglisan ng mga tao.
- Organisasyon ng gawaing mapanganib na sunog at ang mga kinakailangan para sa kanila.
- Ang media sa pagpapalawak. Mga tagubilin para sa paggamit at pag-uuri nila.
- Pamamaraan sa kaso ng sunog.
- First aid
Ang pagpapatupad ng pambungad na programa ng kaligtasan ng sunog sa panimula ay nagsasama hindi lamang sa iyong mga responsibilidad, ngunit tuturuan ka rin na kumilos sa kasalukuyang emerhensiya.
Susunod, isasaalang-alang natin kung ano ang gawain ng tagapagturo sa pagpigil sa mga apoy sa trabaho sa mga samahan.
Ano ang kinakailangan ng isang tagapagturo
Ang isang tagapagturo ng kaligtasan ng sunog ay hinirang alinsunod sa pagkakasunud-sunod ng pinuno ng negosyo. Ito ay dapat na isang espesyalista na may pangalawang bokasyonal na edukasyon o teknikal. Kasabay nito, kinakailangan ang karanasan sa mga posisyon sa engineering at teknikal. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang:
- Subaybayan ang estado ng kagamitan sa pangangalaga ng sunog, kapwa indibidwal at nangangahulugan ng sunog.
- Regular, ayon sa plano, isagawa ang mga hakbang sa pag-iwas sa sunog.
- Sanayin ang mga manggagawa sa kaligtasan ng sunog.
- Upang ipaalam sa mga awtoridad tungkol sa mga paglabag sa mga pamantayan sa kaligtasan ng sunog, tungkol sa mga sunog, tungkol sa mga maling mga kagamitan sa pangangalaga ng sunog, tungkol sa mga pagbabago sa mga kalsada at pasukan sa lugar ng apoy.
- Makilahok sa pagsisiyasat, pagkilala sa mga sanhi ng sunog at pagkilala sa mga naganap.
- Upang masubaybayan ang pagsunod at pagsunod sa mga pamantayan sa kaligtasan ng sunog.
- Ayusin at isagawa ang paglisan ng mga tao.
- Upang mag-komisyon at makilala ang mga taong may pinakabagong mga babala at mga sistema ng labanan sa sunog.
- Buwanang suriin ang mga basement at attics para sa kaligtasan ng sunog.
- Magbigay ng pambungad na pagsasanay sa kaligtasan ng sunog kapag umupa.
Introduksiyon ng panimula
Tulad ng nabanggit kanina, ang pagsasanay ay isinasagawa sa isang espesyal na silid na gamit. Ang samahan ng induction briefing ay ang mga sumusunod:
- Paglalahat.
- Pag-aaral ng mga kinakailangan ng mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa.
- Ang pag-aaral ng ligtas na pamamaraan ng pagtatrabaho at pamamaraan.
- Mga kinakailangang aksyon sa mga emergency na sitwasyon.
- Pagkilos at tulong kung sakaling sunog.
- Itinuro ang kaalaman sa pagsubok.
- Mag-record sa journal ng pagrehistro.
- Mag-record sa personal na kard ng itinuro.
- Mandatory pirma sa journal at card na itinuro at itinuro.
Panimulang Balita ng Pagpapakilala
Manatili tayong mas detalyado sa journal ng pagsasanay sa pagpapakilala.
Napuno ito ng uri ng talaan. Dapat na tinukoy:
- Petsa ng pagtatagubilin.
- Pangalan ng itinuro.
- Propesyon, posisyon.
- Ang pangalan ng yunit kung saan pupunta ang tagubilin.
- Pangalan ng taong nagsasagawa ng pambungad na panayam.
- Lagda ng tagapagturo at itinuro.
Dapat pansinin na kung ang pagsabi ay isinasagawa bago ang pag-upa o kapag binabago ang posisyon, kinakailangang isama sa pagkakasunud-sunod at sa personal na file ng impormasyon ng empleyado tungkol sa pagpasa ng pagsabi tungkol sa pangangalaga at kaligtasan sa paggawa.
Panatilihin ang isang journal sa loob ng 10 taon. Kung ang organisasyon o ang negosyo ay hindi nagtatago ng mga nasabing rekord o lumalabag sa mga patakaran ng pagpapanatili o pag-iimbak ng dokumento, magkakaroon ito ng malaking multa. Dapat itong panatilihin ng isang inhinyero sa kaligtasan o ibang empleyado na itinalaga ng manager.
Ang magazine ay stitched at selyado sa wet seal ng negosyo, na pinatunayan ng pirma ng taong namamahala. Kapag nakumpleto, ito ay naka-imbak sa archive ng samahan.
Mga responsibilidad sa Tagagturo ng TB
Isaalang-alang kung ano ang kasama sa mga tungkulin ng isang tagapagturo para sa proteksyon at kaligtasan sa paggawa:
- Magbigay ng pagtuturo sa mga pumapasok sa trabaho, inilipat sa isa pang site ng paggawa, pati na rin upang magtrabaho sa mga bagong kagamitan.
- Upang masubaybayan ang paggamit at kondisyon ng mga kagamitan sa proteksiyon at aparato.
- Subaybayan ang kaligtasan ng mga manggagawa sa mga lugar.
- Magsagawa ng briefing at mga aktibidad sa pag-aaral ng mga pamantayan sa kaligtasan sa mga manggagawa at tagapamahala ng samahan.
- Magsagawa ng inspeksyon at isagawa ang nakatakdang inspeksyon upang masiguro ang kaligtasan sa trabaho.
- Makilahok sa gawain ng komisyon para sa pagsisiyasat ng mga aksidente sa industriya.
- Upang masubaybayan ang pagpapatupad ng mga hakbang upang maiwasan ang paglitaw ng mga emerhensiya sa trabaho.
- Upang maisagawa ang trabaho upang mapanatili at dalhin ang samahan, ang kumpanya ay alinsunod sa naaangkop na mga pamantayan sa kaligtasan, pati na rin ang pagbuo ng mga bagong pamantayan at panuntunan, isinasaalang-alang ang mga katangian ng mga teknolohiya sa paggawa.
- Upang pag-aralan ang kalagayan ng kaligtasan, gumawa ng mga pagbabago at mag-draw ng mga iskedyul para sa mga kaganapan na nag-aambag sa kaligtasan ng produksyon.
Responsibilidad ng Tagapagturo
Dapat pansinin kung saan ang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa, ang isa na nagsasagawa ng induction briefing, ay may pananagutan:
- Para sa kabiguang sumunod sa paglalarawan ng trabaho alinsunod sa batas ng paggawa.
- Mga pagkakasala sa pagganap ng kanilang mga aktibidad.
- Para sa sanhi ng pagkasira ng materyal.
- Ang hindi pagsunod sa proteksyon sa paggawa at mga tagubilin sa kaligtasan ng sunog.
Ang tagapagturo ng kaligtasan ng sunog ay responsable para sa tama ng mga desisyon na ginawa at rekomendasyon para sa pagpapatupad ng kaligtasan ng sunog, pati na rin para sa kawastuhan ng data na ibinigay sa pamamahala at inspeksyon ng sunog ng estado.
Ang bawat empleyado ay dapat malaman at sundin ang mga tagubilin para sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog, maprotektahan ito sa kanya mula sa mga aksidente sa industriya, at sa kanyang mga superyor mula sa kriminal na pananagutan.