Mula noong 2014, ang sibil na batas ng Russian Federation ay hinati ang komersyal at hindi komersyal na mga negosyo sa corporate at unitary. Sa artikulong ito, ilalarawan namin kung ano ang nalalapat sa unitary legal entities. Paano naiiba ang mga korporasyon sa kanila? Tungkol sa karagdagang.
Pagkakaiba ng mga ligal na nilalang ng korporasyon mula sa hindi pag-iisa
Ang isang korporasyon ay nauunawaan bilang isang hanay ng mga tao na ang layunin ng pag-iisa ay maaaring isaalang-alang upang makamit ang mga karaniwang layunin, upang maisagawa ang magkasanib na mga aktibidad. Sa kasong ito, ang samahan ng mga tao ay bumubuo ng isang malayang paksa ng ligal na relasyon - isang ligal na nilalang.
Sa ligal na kasanayan, sa paglipas ng panahon, isang pangkalahatang ideya ang binuo tungkol sa mga uri at ligal na pagkatao ng isang ligal na nilalang.
Ang konsepto na nagtatalaga ng isang corporate legal entity ay kilala sa mga sistemang pambatasan ng lahat ng mga bansang binuo.
Ang paghihiwalay na ito ay nakakatulong upang malutas sa isang pangkalahatang paraan hindi lamang ang istraktura ng pamamahala at kakayanan ng mga katawan ng isang corporate komersyal at non-profit na organisasyon, kundi pati na rin ang isang bilang ng mga panloob na ugnayan na nagdudulot ng kontrobersya sa ligal na kasanayan (halimbawa, mapaghamong mga pagpapasya ng mga pagpupulong o iba pang mga katawan ng kolehiyo, mga kondisyon na nagpapasya sa pag-alis. mga kalahok, atbp.).
Kasama sa mga ligal na ligal na entidad ang mga komersyal na negosyo na hindi nagmamay-ari ng mga pag-aari na itinalaga sa kanila. Ang mga korporasyon ay kinanta bilang mga espesyal na porma ng ligal na pormasyon ng entity, at nag-ambag ito sa pagsasama-sama sa Civil Code ng pangkalahatang mga patakaran patungkol sa katayuan ng mga negosyo ng kanilang sarili at ang kanilang mga kalahok. Dapat kong sabihin na walang magkaparehong pangkalahatang mga patakaran na nauugnay sa mga unitaryong negosyo sa batas sibil. Sa batas na sibil ng Russia, ang isang bagong pamantayan sa pag-uuri ay nakilala para sa paghihiwalay ng mga kumpanya ng korporasyon, na batay sa pagiging kasapi ng mga kalahok at samahan ng unitary. Ang mga pang-ligal na uri ng organisasyon ay mga negosyo na batay sa pagiging kasapi ng mga kalahok.
Sa mga kalahok sa korporasyon, ang pangunahing katawan ng ligal na nilalang ay nabuo - ang pangkalahatang pagpupulong. Ang paglahok sa korporasyon ay nagbibigay sa mga kalahok nito ng mga nararapat na karapatan sa pagiging kasapi at obligasyon tungkol sa nabuo na ligal na nilalang. Sa anyo ng isang corporate enterprise, ang mga negosyo ng parehong komersyal at di-komersyal na kalikasan ay maaaring malikha. Kasama sa mga korporasyon ang lahat ng komersyal na mga nilalang pang-komersyo, maliban sa mga unitaryong negosyo.
Ang mga unite ligal na entidad ay mga ligal na entidad na ang mga tagapagtatag ay hindi naging mga kalahok at hindi nakakakuha ng mga karapatan sa pagiging kasapi sa kanila.
Mga uri ng Mga Korporasyon
Bilang karagdagan, ang ilang mga non-profit na organisasyon ay maaari ring italaga sa ganitong uri:
- mga kooperatiba ng consumer;
- mga pampublikong organisasyon;
- mga asosasyon (unyon);
- pakikipagsosyo ng mga may-ari ng pag-aari;
- Ang mga kumpanya ng Cossack ay pumasok sa kaukulang rehistro ng estado;
- katutubong pamayanan.
Batay dito, ang maling akala na isang kooperatiba ng consumer ay nabibilang sa mga unitary legal na entidad na halos hindi totoo. Sa paggalang sa lahat ng mga samahan sa korporasyon, kabilang ang mga hindi kita, pantay na karapatan para sa kanilang mga kalahok at ang parehong mga patakaran sa pamamahala ay itinatag.Kung ang mga tagapagtatag ng isang ligal na nilalang ay hindi maging mga miyembro, kung gayon ang negosyong ito ay nabibilang sa unitary legal entities. Ang pagmamay-ari ng pag-aari na na-secure ng may-ari ay hindi ilipat sa isang unitary enterprise. Ang ari-arian na naitalaga sa kanya ay itinuturing na hindi mabubukod. Hindi ito maipamahagi ng mga deposito o pagbabahagi, kahit na sa pagitan ng mga empleyado ng samahan. Ang mga unitaryong negosyo ng uri ng estado at munisipalidad ayon sa listahan ay nahuhulog sa kategorya ng mga nasabing samahan.
Mga uri ng unitary institusyon
Kasama sa mga ligal na ligal na entidad ang iba't ibang uri:
- pampubliko, kawanggawa at iba pang mga pundasyon;
- mga institusyon ng estado (kabilang ang mga state academies of science), munisipal at pribado (kabilang ang publiko) na mga institusyon;
- autonomous non-profit na organisasyon;
- mga samahang pangrelihiyon;
- mga kumpanya ng batas sa publiko.
Unitary Legal Entities
Tulad ng nabanggit na natin sa itaas, ang mga organisasyon na ang mga pag-aari ay hindi mahahati sa mga bahagi ay kabilang sa mga unitary legal na nilalang. Ang listahan ng mga nasabing institusyon, inuulit namin, ay maaaring iharap ng mga negosyo ng estado at munisipalidad, iba't ibang mga pundasyon, autonomous non-profit na organisasyon, mga relihiyosong organisasyon, pati na rin ang mga kumpanya ng batas sa publiko. Kulang sila ng isang bagay tulad ng "pagiging kasapi".
Posible ba ang pagbabagong-anyo?
Matagal nang nabanggit ng mga espesyalista na ang pagkakaroon ng tulad ng isang ligal na form bilang isang unitary enterprise ay hindi nag-aantig sa mga tuntunin ng pag-unlad ng batas sibil. Itinakda din nito ang unti-unting kapalit nito sa isa pang uri ng komersyal na samahan, kabilang ang mga kumpanya ng negosyo. Nabanggit din na sa hinaharap, ang mga pederal na institusyong pag-aari ng estado lalo na ang mahalagang mga spheres ng ekonomiya ay dapat manatili upang masiyahan ang mga pangangailangan ng pederal na estado.
Ngunit ang mga mambabatas ay hindi gumawa ng mga napakalaking pagbabago, iniiwan ang mga unitaryong negosyo ng parehong estado at munisipalidad, na pinagkalooban sila ng hindi pamamahala ng pang-ekonomiya ng pag-aari, ngunit may karapatan ng pamamahala sa pagpapatakbo o pamamahala ng ekonomiya. Tulad ng nabanggit sa itaas, ang mga ligal na nilalang na ang mga tagapagtatag ay hindi naging kanilang mga kasapi ay hindi nag-iisa.
Mga ligal na ligal na nilalang
Ang kataas-taasang katawan ng korporasyon sa ilalim ng batas ng sibil ng Russian Federation ay tinatawag na pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok. Sa ilang mga non-profit na organisasyon, kung saan ang bilang ng mga kalahok ay lumampas sa isang daang katao, ang kataas-taasang katawan ay maaaring nasa anyo ng isang kongreso, kumperensya o iba pang pangkatawan ng kolehiyo na tinutukoy ng kanilang mga charter alinsunod sa batas.
Mga Tungkulin ng Kataas-taasang Katawan
Sa anumang samahan ng kumpanya, isinasaalang-alang ng kataas-taasang katawan ang mga sumusunod na isyu:
- pagpapasiya ng mga pangunahing gawain ng samahan, pati na rin ang pagkuha at paggamit ng pag-aari;
- pag-apruba at pagbabago ng charter ng isang corporate organization;
- pagpapasiya ng mga patakaran para sa pagpasok sa komposisyon ng mga miyembro ng korporasyon at pagbubukod mula sa komposisyon ng mga kalahok nito, maliban kung ang mga patakaran na ito ay tinutukoy ng batas;
- ang pagbuo ng iba pang mga katawan ng negosyo, pati na rin ang maagang pagwawakas ng kanilang mga kapangyarihan;
- pag-apruba ng taunang ulat at accounting (pinansiyal) na ulat ng korporasyon, kung sa charter o alinsunod sa batas ng Russian Federation ang mga kapangyarihang ito ay hindi tinutukoy sa kakayahan ng iba pang mga katawan ng samahan;
- paggawa ng mga pagpapasya sa paglikha ng mga kalahok ng korporasyon ng iba pang mga ligal na samahan, ang pakikilahok ng korporasyon sa iba pang mga ligal na nilalang, ang paglikha ng mga sanga at pagbubukas ng mga kinatawan ng tanggapan ng samahan;
- paggawa ng mga pagpapasya sa muling pag-aayos at pagpuksa ng enterprise, ang pagbuo ng komposisyon ng komisyon ng pagdidilig, pati na rin ang pag-apruba ng sheet sheet ng liquidation;
- halalan ng komisyon sa pag-audit at appointment ng mga auditor ng ligal na nilalang.
Maaari bang gumana ang isang kataas-taasang katawan ng korporasyon?
Ang kakayanan ng pinakamataas na katawan ng collegial ay maaaring mapalawak ng batas ng Russia at charter, at iba pang mga isyu ng korporasyon ay maaari ring maisama dito. Ang mga entity ng korporasyon ay dapat sumunod sa lahat ng mga regulasyon. Mahalaga ito, sapagkat bago iyon, ang mga pagkakataon para sa pagpupulong ng mga shareholders na mahigpit na nauugnay sa kung ano ang tinukoy sa mga probisyon ng Pederal na Batas "Sa Pinagsamang-Kumpanya ng Pumpanya". Imposible na lumampas sa mga limitasyon ng batas na ito. Bilang karagdagan sa pagbuo ng isang kataas-taasang awtoridad sa korporasyon, ang paglikha ng isang nag-iisang ehekutibong katawan (na kinakatawan ng direktor, pangkalahatang direktor, chairman, atbp) ay nagaganap din.
At kung sakaling ang Civil Code, ang isa pang batas o charter ng samahan ay nagbibigay para sa paglikha ng isang collegial body (board, directorate, atbp.), Pagkatapos ito ay nabuo bilang may pananagutan sa pinakamataas na katawan ng korporasyon. Ang mga ligal na ligal na korporasyon ay madalas ding bumubuo ng isang konseho na nangangasiwa sa mga aktibidad ng lahat ng mga katawan na ito.
Iba pang mga kondisyon para sa paggamit ng awtoridad
Ang isang mahalagang punto ay dapat pansinin: sa corporate charter, ang mga espesyal na kondisyon ay maaaring ipagkaloob para sa pagbibigay ng mga kapangyarihan ng ehekutibong katawan sa ilang mga mamamayan na maaaring kumilos nang magkasama, at posible rin na lumikha ng maraming nag-iisang ehekutibong katawan na maaaring kumilos nang hindi isinasama ang kanilang mga desisyon sa kanilang sarili. Ang nasabing katawan ay maaaring kinatawan ng isang indibidwal at isang ligal na nilalang.
Ang pagpapakilala ng mga patakarang ito ay bumubuo ng batayan para sa paglitaw ng isang espesyal na uri ng mga relasyon sa mga kalahok sa korporasyon. Ang mga ugnayang ito ay tinatawag na corporate. Ang paglitaw ng mga korporasyon sa kanyang sarili ay itinuturing ng mga espesyalista bilang pag-unlad ng pangkalahatang mga probisyon ng bagong edisyon ng artikulo na dalawa sa Civil Code ng Russian Federation. Mahalaga rin ang talata 2 ng Artikulo 65.1 ng Civil Code ng Russian Federation, ayon sa kung saan ang mga kalahok sa isang samahan ng korporasyon ay nakakakuha ng mga karapatan at obligasyon ng pagiging kasapi na may paggalang sa isang rehistradong ligal na nilalang.
Legal na Eksklusibo
Ang mga pagbubukod lamang ay ang mga kaso na ipinahiwatig sa Civil Code ng Russian Federation. Ang mga karapatang ito ay nalalapat sa:
- pakikilahok sa pamamahala ng isang samahan sa korporasyon (maliban sa mga pakikipagsosyo sa negosyo kung saan naaangkop ang mga patakaran sa pamamahala);
- pagkuha ng impormasyon sa mga aktibidad ng isang ligal na nilalang, kakilala sa mga ulat ng accounting at iba pang mga dokumento sa loob ng balangkas na ibinigay ng mga batas sibil at mga nasasakup na dokumento;
- apela ng mga desisyon ng mga katawan ng korporasyon, ang aplikasyon kung saan ay hahantong sa mga kahihinatnan ng batas ng sibil;
- mga aksyon sa ngalan ng korporasyon upang mabayaran ang korporasyon para sa pinsala;
- Ligal na mga pakikipagkalakalan sa mga patimpalak.
Ang mga miyembro ng korporasyon ay maaari ring bigyan ng ibang mga karapatan na ibinigay ng mga akdang pambatasan o charter.
Mga Kinakailangan sa Pagsapi ng Corporate
Bilang karagdagan sa mga karapatan, ang mga kalahok sa korporasyon ay binibigyan din ng mga tungkulin, na kinabibilangan ng:
- pakikilahok sa pagbuo ng pag-aari;
- di-pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon tungkol sa gawain ng korporasyon;
- pakikilahok sa mga madiskarteng desisyon para sa korporasyon;
- ang imposibilidad ng pagsasagawa ng mga aksyon na sadyang naglalayong magdulot ng pinsala sa mga interes ng kumpanya;
Ang mga miyembro ng korporasyon ay maaaring mapili sa iba pang mga tungkulin alinsunod sa mga dokumento ng pambatasan at nasasakupan.
Ang ligal na pagkatao ng mga ligal na entidad ng mga itinuturing na uri ay natutukoy ng kanilang lugar sa sistemang pang-ekonomiya.