Ang pagkatao ng guro sa lahat ng oras ay nanatiling pangunahing tool para sa pagpapalaki at pagtuturo sa mga bata. Ang isang mataas na antas ng propesyonal sa anumang espesyalidad ay hindi maiparating ang kanyang malawak na kaalaman sa mga mag-aaral nang walang pagnanais at kakayahang gawin ito.
Ang pagiging hindi wastong propesyonal ay ipinahayag sa iba't ibang mga lugar ng guro. Kadalasan ang kanyang pagtatasa ay magiging subjective. Gayunpaman, mayroong isang kategorya ng mga mamamayan na ang pahintulot na makipag-usap sa mga bata at makisali sa kanilang edukasyon ay hindi katanggap-tanggap. Ang pagkatao ng guro ay nag-iiwan ng isang imprint sa hinaharap na buhay ng bata at, kung naapektuhan ng negatibo, maaaring magdulot ng hindi masasamang pinsala.
Samakatuwid, ang estado ay ligtas na protektado ng mga mag-aaral mula sa mga indibidwal na maaaring magdulot ng pinsala sa moral, pisikal at sikolohikal, at inalis ang mga taong tulad ng karapatang makisali sa mga aktibidad na pedagogical.
Mga aktibidad sa pang-edukasyon
Ang aktibidad ng pedagogical ay ang proseso ng paglilipat ng espirituwal at inilapat na kaalaman bilang isang resulta ng edukasyon sa pag-iisip at pagpapalaki. Ang kakayahan ng guro ay binubuo ng kanyang teoretikal at praktikal na kahandaan para sa kanyang propesyon. Kinakailangan nito ang mga kasanayan sa pang-organisasyon, analitikal, komunikatibo, mga proyekto.
Ang pangangailangan para sa aktibidad ng pedagogical ay sinabi kapag ang lipunan ay kailangang maglipat ng kaalaman at karanasan mula sa henerasyon hanggang sa henerasyon. Ang lipunan ay gumagawa ng mataas na hinihingi sa pagkatao ng guro, kanyang kultura, katangian ng moralidad, pisikal at kalusugan sa kaisipan.
Dapat ibigin ng guro ang mga bata at nais na makisali sa kanilang pag-aalaga. Nagtataglay siya ng kaalaman sa sikolohiya ng pag-unlad at may ideya tungkol sa pagpaplano ng proseso ng edukasyon at pang-edukasyon, na isinasaalang-alang ang mga indibidwal na katangian ng mag-aaral. Bilang isang propesyonal sa isang tiyak na larangan ng agham, nauunawaan ng guro ang kanyang paksa at maipapasa ang kaalamang ito sa mga bata sa lahat ng mga yugto ng pagsasanay.
Ngunit kung minsan ang nasabing isang sertipikadong guro ay tinanggal ng karapatang magtrabaho bilang isang guro o hindi maaaring magtrabaho sa isang institusyong pang-edukasyon.
Artikulo 331 ng Labor Code ng Russian Federation
Ang bagong edisyon ng artikulo ay nililinaw kung sino ang may karapatang magtrabaho sa pedagogy.
Ang pagpasok ay napapailalim sa mga kwalipikasyong pang-edukasyon. Ito ang antas ng propesyonal na edukasyon at kwalipikasyon ng guro, na naaayon sa mga kinakailangan ng institusyong pang-edukasyon para sa posisyon kung saan inilalapat ang kandidato. Ang mga eksperto na inanyayahang magsagawa ng mga klase ay walang bayad sa pagsunod sa mga kwalipikasyong pang-edukasyon.
Ang artikulong ito ay may kinalaman sa pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang guro sa mga institusyon na nabanggit sa aprubadong listahan.
Ipinapahiwatig din niya na ang mga sumusunod na tao ay hindi pinapayagan na lumahok sa mga aktibidad sa pedagogical:
- binawian ng karapatang magturo;
- nahatulan sa ilalim ng ilang mga artikulo sa kriminal;
- nahatulan sa ilalim ng mga malubhang parusa para sa anumang pagkakasala;
- walang kakayahan at mga taong may ilang mga sakit.
Hiwalay, ang posibilidad ng pagbabalik sa aktibidad ng pedagogical para sa mga taong may kanseladong pagkumbinsi sa mga krimen na hindi nagiging panganib sa lipunan ay itinakda.
Sino ang tinatanggal sa karapatang maging isang guro
Ang pamunuan ng institusyong pang-edukasyon ay nag-aalis sa guro mula sa trabaho kapag hinayaan siya ng korte ng karapatang makisali sa mga aktibidad sa pagtuturo para sa isang tinukoy na panahon bilang pangunahing o karagdagang anyo ng parusa.
Ang isang guro ay hindi pinapayagan na magtrabaho kung ang mga awtoridad sa pagpapatupad ng batas ay inaalam sa pangangasiwa ng Shelter na siya ay inakusahan para sa mga krimen laban sa:
- buhay, kalusugan, kalayaan, karangalan at dangal ng isang tao;
- kalayaan at integridad;
- mga pamilya at mga menor de edad;
- kalusugan sa publiko;
- pampublikong moralidad;
- ang mga pundasyon ng sistema ng konstitusyon at seguridad ng estado;
- kapayapaan at katiwasayan ng sangkatauhan;
- kaligtasan sa publiko.
Ang pansamantalang pagsuspinde mula sa trabaho ay maaaring mangyari sa inisyatibo ng pamamahala ng institusyong pang-edukasyon hanggang sa ang mga kalagayan ng mga iligal na aksyon ng guro ay nilinaw, iyon ay, bago mangyari ang administratibo o kriminal na pananagutan. Ngunit upang tanggalin siya ng karapatang maging guro ay posible lamang batay sa isang desisyon ng korte na pumasok sa ligal na puwersa.
Sino ang hindi tatanggapin bilang isang guro
Napagpasyahan ng estado na ang mga taong may isang kriminal na nakaraan ay hindi pinapayagan na makisali sa mga aktibidad na pedagogical. Ang isang sertipiko ng walang kriminal na rekord ay sapilitang hiniling ngayon mula sa lahat na nakakakuha ng trabaho sa larangan ng edukasyon.
Ayon sa batas, hindi sila papayag na magtrabaho sa larangan ng edukasyon:
- kung mayroong isang walang bayad o pambihirang pananalig sa sinasadyang libingan at lalo na ang mga malubhang krimen;
- kung mayroong talaang kriminal para sa mga krimen laban sa tao;
- kung dati ay mayroong isang pag-aalis ng karapatang makisali sa mga aktibidad na pedagogical;
- kung ang katotohanan ng kawalan ng kakayahan ay opisyal na itinatag;
- kung may mga sakit mula sa listahan na tinukoy sa pederal na batas.
Para sa ilang mga krimen, ang mga mamamayan ng Russian Federation ay may isang buhay na pagbabawal sa anumang trabaho sa mga institusyong pang-edukasyon.
Ano ang prosekusyon?
Ang katotohanan ng kriminal na pag-uusig ay nagiging isang puwersa ng kahanga-hangang sagabal para sa trabaho sa larangan ng edukasyon. Ang katotohanan ng pag-uusig ay sinabi kapag ang isang kaso ng kriminal ay naitatag laban sa isang tiyak na tao.
Maaari itong isara para sa mga layunin na kadahilanan. Nagbibigay din ang batas para sa mga kaso kapag ang isang krimen ay muling naiuri mula sa kriminal hanggang administratibo.
May pagkakaiba sa pagitan ng pag-uusig at gawa. Ang kaso ng kriminal ay maaaring magpatuloy, dahil nagkaroon ng krimen, ngunit ang suspek ay na-exempt mula sa pag-uusig dahil sa kanyang pagiging walang kasalanan. Tanging isang korte ang nagpapatunay sa isang mamamayan ng Russian Federation o nag-alis ng kriminal na pag-uusig sa kanya. Samakatuwid, ang isang desisyon sa korte ay ang batayan para sa pagbabawal na makisali sa mga aktibidad sa pedagogical o upang maibalik ang guro sa kanyang mga karapatan.
Kapansanan sa guro
Ang kapansanan ay itinatag ng korte sa kahilingan ng mga kamag-anak na may pakikilahok ng isang kinatawan ng mga awtoridad ng pangangalaga. Ang isang mamamayan ay maaaring ipahayag na walang kakayahan sa buo o sa bahagi. Ang mga menor de edad na wala pang 16 taong gulang ay itinuturing na ganap na walang kakayahan sa edad, mula 16 hanggang 18 taong gulang - sa bahagi, ang pagpapatunay ng hudisyal na ito ay hindi kinakailangan.
Ang bahagyang kawalan ng kakayahan sa ipinag-uutos na appointment ng isang tagapag-alaga ay kinikilala ng korte kung ang isang mamamayan ay gumagamit ng droga o alkohol sa ganoong kadahilanan na sumasanhi ito ng isang makabuluhang pagkasira sa kalagayang pampinansyal ng pamilya at nagbabanta sa buhay at kalusugan ng mga umaasa na bata.
Kung ang isang tao ay nagkakaroon ng isang karamdaman sa pag-iisip at hindi niya lubos na malalaman ang katotohanan, responsibilidad sa kanyang mga aksyon, kung gayon maaari siyang kilalanin bilang walang kakayahan. Sa kasong ito, ipinapadala ng korte ang mamamayan na iginagawad ng aplikasyon para sa isang ipinag-uutos na pagsusuri sa saykayatriko upang matanggap ang isang sertipiko ng kanyang kundisyon mula sa komisyong medikal.
Kapag ang isang guro ay inuupahan, ang pangangasiwa ng isang pampublikong institusyon ay hindi maaaring mangailangan ng isang sertipiko ng legal na kapasidad at walang karapatang gumawa ng kaukulang kahilingan sa isang klinika o saykayatriko na klinika.Kapag inilalantad ang katotohanan ng pagtatago ng bahagyang o kumpletong kawalan ng kakayahan na itinatag sa korte, natapos ang kontrata sa pagtatrabaho, dahil ang mga taong may kapansanan sa kaisipan ay hindi pinapayagan na makisali sa mga aktibidad sa pagtuturo.
Ang mga sakit na hindi katugma sa gawaing pang-edukasyon
Ang Labor Code ng Russian Federation noong 2006 ay pupunan ng isang probisyon na nagsasabi na ang mga taong may mga sakit na tinukoy sa naaprubahan na listahan ay hindi pinapayagan na magtrabaho sa mga institusyong pang-edukasyon.
Sa ngayon, ang listahang ito ay hindi nilikha ng mga mambabatas, samakatuwid, ginagabayan sila ng isang listahan ng mga sakit sa saykayatriko kung saan ang mga aktibidad na nauugnay sa nadagdagang panganib ay kontraindikado at mga tagubilin ng USSR Ministry of Health sa pagbabawal sa pagtatrabaho sa mga bata para sa mga taong may bukas na tuberculosis.
Upang matukoy ang hindi naaangkop na mga kadahilanan sa saykayatriko, dapat suriin ang mga propesyonal na tagapagturo tuwing 5 taon. Ang iba pang mga sakit, kabilang ang mga nakakahawang at nakakahawang, ay napansin sa taunang pagsusuri, ang mga resulta kung saan ay nakapasok sa personal na librong medikal ng empleyado.
Ang mga eksepsiyon para sa nahatulan sa pamamagitan ng pagpapasya ng komisyon
Kung naniniwala ang mga nagkukulang na guro na ang kanilang nakaraan ay hindi makakaapekto sa pagtatrabaho sa mga bata, ang kanilang kriminal na parusa ay hindi nagpapahiwatig ng isang pag-aalis ng buhay ng karapatang makisali sa mga aktibidad na pedagogical at walang natatanging talaan ng kriminal, iyon ay, ang pagkakataon na pahintulutan silang magtrabaho sa larangan ng edukasyon. Ang isyung ito ay isinasaalang-alang nang paisa-isa sa isang personal na pahayag.
Pinag-aaralan ng Komisyon sa Juvenile Affairs sa ilalim ng pamamahala ng nayon ang lahat ng mga kalagayan ng pagkawala ng karapatang magtrabaho sa mga bata at masuri ang antas ng panganib ng aplikante sa lipunan sa ngayon. Kung ang isang tao ay nahatulan ng isang sekswal na pagkakasala o anumang malubhang, ang kanyang pahayag ay hindi maaaring tanggapin at isinasaalang-alang ng komisyon, dahil ayon sa batas, ang mga taong nawalan ng karapatang ito para sa buhay ay hindi pinapayagan na kasangkot sa pagtuturo.
Pagkaraan ng 30 araw, isang nakasulat na tugon ay inilabas sa mga kamay. Sa kaso ng pagtanggi, maaaring hinamon ng dating guro ang desisyon ng komisyon sa korte.
Legal na katayuan ng isang guro
Ang ligal na katayuan ng isang guro ay ang sistema ng mga karapatan at kalayaan na pinagtibay ng batas, na kinabibilangan ng:
- mga karapatan sa paggawa, garantiyang panlipunan at kabayaran;
- mga karapatang pang-akademiko at kalayaan;
- mga tungkulin at responsibilidad;
- mga paghihigpit.
Ang espesyal na posisyon ng mga guro sa lipunan at prestihiyo ng kanilang gawain ay kinikilala ng estado. Upang madagdagan ang kahalagahan ng edukasyon, itaas ang antas ng pagtuturo at kultura, ang mga guro ay binigyan ng isang bilang ng mga karapatang pang-akademiko at kalayaan, kasama na ang pagpili ng mga form ng pagtuturo, pagpapakita ng pagkamalikhain, pagbuo ng curricula, proteksyon ng propesyonal na karangalan at dangal, at pakikilahok sa mga asosasyong pang-agham at pang-edukasyon.
Mga Kinakailangan ng Guro
Ang mga kinakailangan para sa isang guro ay hindi limitado sa mga propesyonal. Inaasahan ng lipunan mula sa kanya ng mataas na katangian ng moralidad, talino, kultura, pagkawasak at lipunan.
Habang ang lahat ng aktibidad ng pedagogical ay naiuri at nasuri ayon sa isang mahigpit na itinatag na sistema, ang bahagi nito ay batay sa kakayahang lumikha at magawa sa proseso ng pag-aaral. Sa talento ng isang guro at isang tagalikha, hindi lahat ay ipinanganak. Ngunit maaari kang bumuo ng mga kinakailangang kakayahan sa pedagogical:
- organisasyon;
- pang-agham at pang-edukasyon;
- didactic;
- pakikipag-usap;
- mapagpanggap na pang-unawa;
- pananaliksik.
Ang isang mahusay na tungkulin sa edukasyon at pag-aalaga ay ginampanan ng mga katangian ng tao ng guro, tulad ng pagiging sensitibo sa kaisipan, kabaitan, optimismo, masipag at pasensya. Ang mga mag-aaral, ang kanilang mga magulang at ang pamumuno ng OS ay nangangailangan lamang ng mga positibong katangian ng personalidad mula sa guro.
Mga Posisyong Pang-edukasyon
Ang mga posisyon ng mga guro ay nahahati sa tatlong antas:
- Mga Tagapamahala: direktor, superyor, tagapamahala.
- Mga guro: guro, guro, sikolohista, therapist sa pagsasalita, metodologo at iba pa.
- Mga kawani ng suporta: tagapag-alaga, sekretarya, katulong na guro, atbp.
Ang mga kawani ng suporta ay hindi kinakailangan na magkaroon ng edukasyon sa guro.
Depende sa antas ng posisyon na gaganapin, dapat matugunan ng mga empleyado ang ilang mga kinakailangan sa mga tuntunin ng kwalipikasyon, na sinuri ng mga regular na sertipikasyon.
Sertipikasyon ng mga guro
Ang mga manggagawa sa larangan ng edukasyon, na kabilang sa pangkat ng mga guro, ay pana-panahong nasubok para sa pagsunod sa kanilang mga posisyon. Ito ay tinatawag na sertipikasyon ng guro.
Mga Layunin ng Sertipikasyon:
- pasiglahin ang propesyonal at personal na paglaki;
- upang mapagbuti ang kalidad ng gawaing pedagogical;
- matukoy ang pangangailangan para sa patuloy na edukasyon;
- suriin ang mga hindi natapos na potensyal;
- matukoy ang kategorya ng kwalipikasyon para sa pagtaguyod ng antas ng kabayaran.
Ang tungkulin ng pamunuan ng institusyong pang-edukasyon ay ang pagsasagawa ng sertipikasyon ng mga guro sa isang bukas na pormula bilang pagsunod sa mga kondisyon ng transparency at pakikipag-ugnay para sa pagiging objektibo sa pagtatasa at pagtanggal ng diskriminasyon.
Ang isang guro na nais na sumailalim sa sertipikasyon para sa advanced na pagsasanay ay nagsusumite ng isang aplikasyon sa anumang oras kapag isinasaalang-alang niya ang kanyang sarili na handa na para dito. Ang sertipikasyon ay sapilitan tuwing 5 taon, kahit na hindi ipinahayag ng guro ang kanyang nais.
Sa sertipikasyon ng mga guro, ang pangunahing pokus ay sa 3 mga lugar:
- Ang pagganap ng mga tungkulin na may kaugnayan sa isang tiyak na posisyon.
- Pagsunod sa antas ng kaalaman ng naitatag na mga kinakailangan.
- Ang antas ng propesyonal na pagsasanay at karanasan sa trabaho.
Pagtanggi sa guro sa pagtatrabaho
Para sa trabaho sa isang institusyong pang-edukasyon, ang mga aplikante ay direktang nalalapat sa employer o sa serbisyo ng trabaho. Ang pagkakaroon ng isang bakante at direksyon ng isang pakikipanayam mula sa isang ahensya ng pangangalap ay hindi ginagarantiyahan ang isang trabaho. Sa kasong ito, ang isang kandidato para sa isang bakanteng posisyon ay may karapatang humiling ng isang nakasulat na pagtanggi mula sa employer.
Kung ang trabaho ay hindi naganap para sa mga subjective na dahilan at paglabag sa Labor Code ng Russian Federation, maaari itong iapela sa korte. Ang lahat ng mga kadahilanan sa pagtanggi, na hindi nauugnay sa mga katangian ng negosyo ng kandidato, ay maaaring hinamon.
Lahat ng mga kadahilanan na ibinigay para sa Art. 331 ng Labor Code ng Russian Federation.
Imposibleng tumanggi na magtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho:
- sa mga mamamayan sa dati nang napagkasunduang paglipat mula sa ibang DT;
- mga batang propesyonal kung mayroong isang aplikasyon sa institusyong pang-edukasyon na ipinamahagi sa kanila;
- mga taong may kapansanan na ipinadala sa mga bakanteng lugar dahil sa quota.
Paglabag sa Labor Code ng Russian Federation sa pagtatrabaho
Ang pinuno ng pampublikong institusyon ay walang karapatang umupa ng isang taong:
- hindi tumutugma sa isang bakanteng post sa kwalipikasyon ng edukasyon o antas ng kwalipikasyon;
- Inaalis ng karapatang makisali sa mga aktibidad na pedagogical;
- walang sertipiko ng pagpasa ng paunang pagsusuri sa medikal;
- hindi nagbigay ng isang sertipiko ng kriminal na rekord;
- ay nagkaroon o nagkaroon ng nakaraang pagkumbinsi sa ilang mga pagkakasala;
- ay may isang natitirang o hindi nabayaran na record ng kriminal para sa mga malubhang krimen;
- ay hindi nagsumite ng isang buong pakete ng mga dokumento para sa trabaho.
Ang isang aplikante ay maaari ring lumabag sa batas sa panahon ng trabaho kung bibigyan siya ng pekeng mga dokumento sa edukasyon o isang sertipiko ng rekord ng kriminal na hindi naaayon sa katotohanan. Ang guro ay may pananagutan din na itago ang katotohanan ng kanyang buo o bahagyang kawalan ng kakayahan o ang pagkakaroon ng isang sakit kapwa kapag nag-aaplay ng isang trabaho at sa panahon ng pagpapatupad ng aktibidad sa pedagogical na pang-edukasyon.