Sa kaso kung ang LLC ay hindi nagawa na matupad ang mga obligasyon nito, at ang pagkaantala ay mayroon nang higit sa tatlong buwan, ito ay isinasaalang-alang na hindi masisiyahan ang mga pag-aangkin ng mga nagpautang. Ang mga awtorisadong tao ay maaaring magsimula ng mga paglilitis sa pagkalugi ng mga ligal na nilalang. mga mukha. Ang pamamaraang ito ay pinamamahalaan ng Pederal na Batas Blg. 127-F3 ng Oktubre 26, 2002 sa Insolvency (Pagkalugi). Ang artikulong ito ay tututuon sa pagkalugi ng isang LLC na may mga utang.
Simulan ang Pamamaraan sa Pagkalugi
Ang mga paglilitis sa pagkalugi ay isinasaalang-alang na nagsimula mula sa sandaling ang kaukulang aplikasyon ay isinumite sa Arbitration Court.
Upang magsimula ng mga paglilitis, kinakailangan na sumunod sa ilang mga kondisyon:
- ang minimum na halaga ng utang ay dapat na hindi bababa sa 300,000;
- ang pagkaantala ay dapat na hindi hihigit sa tatlong buwan.
Ang inisyatibo upang simulan ang mga paglilitis ay maaaring kabilang sa: ang may utang mismo, ang mga nagpapautang, ang awtorisadong katawan. Sa ilang mga kaso, ang pagdeklara ng isang bangkarote ng LLC ay maaaring ang tanging paraan sa kaganapan ng isang makabuluhang halaga ng utang. Ito ay mas madaling pagkalugi sa LLC nang walang utang. Kapag natapos ang pamamaraan, ang lahat ng mga utang ay tinanggal at itinuturing na bayad. Nangyayari ito kahit na ang mga creditors ay hindi aktwal na natanggap ng buong kinakailangang mga pagbabayad para sa mga obligasyong isinasagawa ng bangkalang LLC.
Paano mas kapaki-pakinabang na mag-aplay?
Mas kapaki-pakinabang para sa isang negosyo na mag-file ng isang aplikasyon kasama ang korte sa sarili at humiling ng pagkilala sa samahan bilang bangkrap. Sa gayon, ang may utang ay magkakaroon ng pagkakataon na pumili ng isang matapat na tagapamahala, na makakatulong na madagdagan ang mga pagkakataon ng isang kanais-nais na kinalabasan. Ang maypagpahiram ay may karapatang mag-file ng isang aplikasyon habang ang LLC ay patuloy pa rin ang pagpapatakbo. Pagkatapos, kung sakaling maantala ang pagbabayad, magagawa niyang ipadala ang kanyang tagapamahala, na magagawang ganap na makontrol ang mga gawain ng may utang at kikilos nang eksklusibo sa kanyang mga interes. Ang mga katawan ng estado na may karapatang hilingin ang pagsisimula ng mga paglilitis upang magpahayag ng isang LLC na nagkakaroon ng malaking utang ng bangko ay ang serbisyo sa buwis at tanggapan ng tagausig.
Sa kategoryang ito ng mga kaso, ang mga creditors ay mga tao kung saan ang mga LLC ay may mga obligasyon ng anumang uri: mga mamamayan na ang kalusugan o buhay ay nasira ng LLC; mga katapat ng supply, sale at iba pang mga kontrata; mga organisasyon kung saan dapat bayaran ang sapilitan; ang mga taong may karapatang mag-claim upang matupad ang mga obligasyong hindi pananalapi; may-akda empleyado ng negosyo.
Hakbang sa mga tagubilin sa hakbang
Upang makilala ang pagkalugi ng isang LLC na may mga utang sa buwis sa iba't ibang mga organisasyon at bangko, kinakailangan upang magsagawa ng isang bilang ng ilang mga aksyon. Una kailangan mong magsumite ng isang application. Kung ipinagkaloob ito ng may utang, dapat niyang ipahiwatig: mga detalye, pangalan ng korte, data ng pag-aari, kabuuang pag-aangkin ng mga nagpapautang, impormasyon tungkol sa mga ligal na paglilitis tungkol sa may utang, mga dahilan para sa mga nagresultang mga utang, mga paliwanag ng pangangailangan para sa pamamaraang ito, mga utang sa mga obligasyon dahil sa pinsala sa kalusugan at buhay ng mga mamamayan, lahat ng mga utang para sa sapilitan na pagbabayad.
Ang lahat ng impormasyon, kabilang ang mga petisyon, na may kinalaman sa isang partikular na kaso, ay dapat na maidagdag sa application. Kung ginamit ng karapatan ang nagpapahiram na magsumite ng isang aplikasyon, dapat mong ipahiwatig:
- mga detalye ng sinasabing manager at kanyang data;
- mga detalye ng may utang;
- pangalan ng korte; ebidensya;
- mga detalye ng nagpautang;
- ang pagkakaroon ng iba pang mga desisyon sa korte;
- mga kinakailangan
- multa;
- mga term na ibinigay para sa mga pagbabayad;
- ang batayan kung saan ginawa ang mga kinakailangan.
Stage number 2
Kaya, inilalarawan namin ang isang hakbang-hakbang na pagtuturo para sa pagkalugi ng isang LLC na may mga utang. Ang ikalawang yugto ay nagsasangkot ng pagdinig sa korte kung saan ang isang tagapangasiwa ng pagkalugi ay itinalaga upang magtatag ng pangangasiwa ng negosyo. Ang panukalang-batas na ito ay talagang pinipigilan ang posibilidad ng fictitious pagkalugi, ngunit hindi ito maaaring tumagal ng higit sa pitong buwan. Ang pangangasiwa ay isinasagawa nang direkta sa hinirang na tagapangasiwa ng pagkalugi, na kung saan ang desisyon ay maaaring hinamon. Maaari itong gawin sa pamamagitan ng pagpupulong ng mga nagpautang ng may utang. Ang pagsasagawa ng anumang operasyon sa LLC na may pera o ari-arian ay pinapayagan lamang sa pahintulot ng manager. Ang pahintulot na ito ay nakasulat.
Stage number 3
Ang susunod na yugto ng pamamaraan ng pagkalugi ng LLC na may mga utang ay mga paglilitis sa pagkalugi, kapag ang tagapamahala ay lumilikha at nag-aaral ng pagkabangkarote, lalo na, kumukuha ng isang listahan ng mga assets ng LLC na gagamitin upang higit pang mabayaran ang mga pag-aangkin ng mga nagpautang. Ang parehong yugto ay nagsisilbing panimulang punto para sa pagpapatupad nito.
Itinatag ng batas ang priyoridad, batay sa kung saan, nasiyahan ang mga kinakailangan: ang mga kinakailangan para sa kasalukuyang pagbabayad ay nasisiyahan sa pagliko; pagbabayad ng pagbabayad sa unang lugar; mga pagbabayad panlipunan sa pangalawa; ipinag-uutos na pagbabayad sa pangatlo, at pag-angkin para sa iba pang mga obligasyon sa ikaapat.
Bankruptcy LLC na walang pag-aari
Kung sakaling hindi sapat ang pag-aari ng samahan o sinimulan ng kumpanya ang pamamaraan ng pagkalugi ng LLC na may mga utang na walang anumang pag-aari, lahat ay pareho, ang mga utang ay aalisin at maituturing na babayaran. Sa kaso kung ang tiwala ng pagkabangkarote ay tila na ang kumpanya ay maaaring makapagpapatuloy na gumana, nagdaragdag siya ng isang yugto ng pagbawi sa pananalapi. Kasabay nito, ang mga hakbang ay binuo na maaaring makilala ang mga reserba ng negosyo at dagdagan ang pagiging epektibo nito. Halimbawa, ang mga pagbawas sa kawani ay maaaring isagawa o maaaring hindi mapakinabangan ang mga operasyon. Ang pamamaraang ito ay tinatawag na reorganisasyon. Ang maximum na tagal ay dalawang taon. Kung sakaling may pagkalugi sa mga utang, ang likido ay likido. Kadalasan, ang pamamaraang ito ay ang tanging ligal na paraan upang mabayaran ang bahagi ng utang kapag ang kumpanya ay walang sapat na pag-aari.
Pamamahala ng responsibilidad
Ang punong accountant, manager, representante managers ay maaaring gaganapin mananagot para sa pagkalugi ng isang LLC na may mga utang sa buwis. Ang pananagutan na ito ay tinatawag na subsidiary, ngunit ang panukalang ito ay hindi palaging inilalapat. Para sa mga ito, kinakailangan na mayroong isang bilang ng mga kondisyon:
- sanhi ng relasyon;
- pagkalugi ng creditors;
- ang pagkakaroon ng pagkakasala;
- mga pagkilos na ginawa ng pamamahala na naglalayong paglabag sa mga karapatan ng nagpautang;
- untimely pagsusumite ng isang pahayag sa hukuman.
Kapag ang isang hindi mapakali na aplikasyon ay isinumite sa korte, at ang mga nagpautang na natamo ng mga pagkalugi bilang resulta ng hindi tamang aksyon na isinagawa ng pamamahala, kung gayon ang pamamahala mismo ay dapat na responsable para sa hindi tamang pagganap ng mga opisyal na tungkulin. Sa kasong ito, ang prinsipyo ng pagkakasala ay naganap. Sa paglilitis, kailangang patunayan ng pamamahala na naganap ang lahat ng posibleng mga hakbang.
Hindi natin dapat kalimutan na ang awtoridad ng buwis ay may lahat ng kinakailangang impormasyon sa mga transaksyon ng LLC at ang pagiging walang kasalanan ay dapat na ipagtanggol nang maingat. Ang serbisyo sa buwis ay mahigpit na sinusubaybayan ang mga kaso kung saan mayroong isang kahilingan na ang kumpanya ay ipinahayag na bangkrap na may kaugnayan sa pagsugpo sa mga aktibidad ng isang araw na kumpanya na kumikita sa kanilang pabor. Kung ang kasalanan ay hindi napatunayan, ang pamamahala ay hindi gaganapin responsable.
Ano ang mangyayari sa mga tauhan?
Kung ang samahan ay may mga empleyado, responsibilidad ng pamamahala na ipaalam sa kanila ang napipintong pagkalugi ng LLC na may mga utang at pagtanggal ng mga empleyado.Ang mga itinatag na termino ay nakasalalay sa mga batayan kung saan sila nagtatrabaho.
Para sa mga empleyado na nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, ang term ay maaaring hindi mas mababa sa dalawang buwan. Kung ang kontrata ay natapos para sa isang panahon na mas maikli kaysa sa 2 buwan, pagkatapos ay maipapaalam ang empleyado sa loob ng tatlong araw. Kapag ang mga pana-panahong empleyado ay nagtatrabaho sa negosyo, dapat silang ipaalam nang hindi bababa sa isang linggo nang maaga. Ang mga abiso ay kinakailangan sa pagsulat, at ang deadline ay nagsisimula sa pagbibilang sa susunod na araw pagkatapos ng petsa na ipinahiwatig dito. Kasama sa ulo ay dapat ipaalam sa serbisyo ng pagtatrabaho. Nagbibigay siya ng lahat ng kinakailangang data ng mga tauhan, kabilang ang mga kwalipikasyon, kondisyon ng pagtatrabaho, posisyon at suweldo.
Aling mga empleyado ang napapailalim sa pagpapaalis?
Ang pag-aalis ay napapailalim sa lahat ng mga empleyado sa isang solong batayan ng pagwawakas ng tagapag-empleyo ng kontrata sa pagtatrabaho nang walang sapilitan. Hindi kinakailangang maghintay ang mga empleyado hanggang sa matapos ang pamamaraan ng pagkalugi ng LLC na may mga utang; maaari nilang tapusin nang maaga ang kontrata sa pagtatrabaho. At pa rin, sila ay may karapatan sa kabayaran.
Kapag nag-expire ang inilaang oras, ang pamamahala ng LLC ay naglabas ng isang opisyal na utos na nagpapaalam sa pagpapaalis ng mga empleyado. Ang bawat empleyado sa ilalim ng pirma ay kinakailangan upang maging pamilyar sa order na ito at gumawa ng isang entry sa pagtatapos ng kooperasyon sa workbook.
Mga petsa at gastos
Karaniwan, ang pamamaraang ito ay tumatagal ng halos isang taon, at ang gastos ng pagkalugi ng mga LLC na may mga utang ay kinakalkula depende sa halaga ng utang bilang isang porsyento. Gayunpaman, hindi pa rin ito maaaring mas mababa sa 30,000 bawat buwan. Kasama sa halagang ito ang pamamahala ng suweldo at iba pang mga gastos.
Sa panahon ng pagpapatakbo ng pagpuksa, ang tulong ng mga espesyalista ay hindi dapat pabayaan. Siyempre, ito ay babayaran sa mga karagdagang gastos, ngunit kung ang pamamaraan ng pagkalugi ay isinasagawa nang nakapag-iisa, at pagkatapos ay natukoy ang mga pagkakamali, maaari itong magsilbing isang dahilan para sa pagpapataw ng isang parusa at maging ang kriminal na pananagutan. Bukod dito, kapag nag-aaplay sa Arbitration Court, kinakailangan na bayaran ang bayad sa estado, na ibinibigay para sa artikulo 331.21 ng Tax Code ng Russia sa halagang 6 libong rubles.
Mga Pagbabago sa 2016
Noong 2016, maraming nagbago:
- Ngayon ang pamamaraan ng pagtutubig ng LLC ay dapat na simulan lamang ng ulo, ngunit hindi sa pamamagitan ng kanyang mga empleyado.
- Kung ang ibang tao na may pananagutan sa proseso ay hinirang, ginagawa rin ito ng direktor ng samahan.
- Ang paglalathala ng pagsasara ay maaaring isagawa matapos na maipasa ang may-katuturang aplikasyon sa awtoridad ng buwis.
- Maaari mong ipagbigay-alam ang pansamantalang balanse pagkatapos lamang ng 60 araw mula sa pagtatanghal ng mga creditors ng mga kinakailangan at pagpasok sa puwersa ng desisyon na isara ang puwersa, o matapos nilang isagawa ang isang audit sa buwis at iginuhit ang kaukulang kilos.
- Sa panahon ng pagkalugi, isang muling pagbibili ng pagbabahagi ay madalas na isinasagawa. Para sa mga ito, mula sa simula ng 2016. kailangan mo ng isang notarial certificate, na inisyu pagkatapos mong ma-verify ang pagbabayad ng bahagi ng lahat ng mga kalahok nito.
Kaya, sa artikulong ito nalaman namin ang tungkol sa pamamaraan ng pagkalugi ng isang LLC na may mga utang sa bangko at walang kakayahang magbayad sa kanila, pati na rin ang presyo ng pagkalugi ng isang LLC na may mga utang.