ที่ปรึกษาอาวุโสด้านความยุติธรรม: นี่คือใคร

ในดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซียที่ปรึกษาอาวุโสคือระดับชั้นเรียน (การจำแนกประเภทระดับความเหมาะสมของมืออาชีพของเจ้าหน้าที่) ของลำดับความยุติธรรมที่สูงขึ้นในหน่วยงานของสำนักงานอัยการและคณะกรรมการสอบสวน

ที่ปรึกษาอาวุโสของชินชินยุติธรรมมาก่อน

ตำแหน่งนี้ก่อตั้งขึ้นในสหภาพโซเวียตโดยคำสั่งของสภาสูงสุดในปี 1943 พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า "ในการจัดตั้งชั้นเรียนสำหรับพนักงานสืบสวนของสำนักงานอัยการ" ในปีโซเวียตระดับที่ได้รับมอบหมายผ่านพระราชกฤษฎีกาของรัฐสภาในความสัมพันธ์กับบุคคลที่ดำรงตำแหน่งอัยการ

ตำแหน่งตอนนี้

ในช่วงเวลาปัจจุบันตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายจากคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งรัสเซีย ที่ปรึกษาอาวุโสฝ่ายยุติธรรมสอดคล้องกับตำแหน่งของอัยการ ในช่วงเวลาระหว่างปี 2007 ถึง 2011 ตำแหน่งนี้ได้รับมอบหมายให้บุคคลที่ดำรงตำแหน่งรองอัยการสูงสุดคนแรกของประเทศของเรา

สายรัดไหล่

องค์ประกอบของชุดนี้มีลักษณะของตัวเอง บนสายบ่าของที่ปรึกษาอาวุโสของความยุติธรรมสัญลักษณ์สถานะทองของรัสเซียถูกปักโดยไม่มีรูปโล่ ความสูงของเสื้อแขนสามสิบมิลลิเมตร นอกจากนี้ที่สายสะพายไหล่มีดาวห้าแฉกทองสามดวงที่มีรูปร่างนูน เส้นผ่าศูนย์กลางของแต่ละคนคือยี่สิบมิลลิเมตร สายสะพายไหล่เป็นสีน้ำเงินขอบและแถบยาวสองช่อง (ช่องว่าง) เป็นสีเขียวมะกอก ดาวสองดวงอยู่ที่ช่องว่างและหนึ่งดาวอยู่ตรงกลาง ที่ปรึกษาอาวุโสด้านความยุติธรรมคือพันเอก

อันดับเจ๋ง ๆ

ตามที่ระบุไว้ข้างต้นคำนี้หมายถึงประเภทของระดับการให้บริการ (ระดับ) ของการปฏิบัติตามตำแหน่ง ชินรายงานถึงตำแหน่งส่วนตัวของพนักงานอัยการในฐานะข้าราชการ อันดับของคลาสได้รับการพิจารณาตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• ตำแหน่งปัจจุบันในการบริการสาธารณะ
• ประสบการณ์สะสมของพนักงาน
• ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับระหว่างการบริการและกิจกรรมของรัฐ
• ผลของการทำงานมุ่งเสริมสร้างหลักนิติธรรมรวมถึงกฎหมายมหาชนและความสงบเรียบร้อย

ใครควรจะเป็นใคร

ที่ปรึกษาอาวุโสของกระบวนการยุติธรรมได้รับมอบหมายให้เป็นอัยการของเขตเช่นเดียวกับพนักงานวิทยาศาสตร์หรือพนักงานสอนของสถาบันการศึกษาที่ดำเนินงานบนพื้นฐานของสำนักงานอัยการของสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้ระดับชั้นเรียนในดินแดนของรัสเซียได้รับมอบหมายให้เป็นพนักงานของสำนักงานอัยการโดยคำนึงถึงตำแหน่งที่จัดขึ้นโดยเขา, ระยะเวลาที่เขาอยู่ในนั้น, ผลของการรับรองผ่าน

ดังนั้นในรัสเซียที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมอาวุโสนั้นสอดคล้องกับยศพันเอกและได้รับมอบหมายให้เป็นพนักงานอัยการที่ผ่านการรับรองที่จำเป็นและได้รับการศึกษาที่เหมาะสม ความยาวรวมของการบริการในตำแหน่งต่อไปนี้จะถูกนำมาพิจารณาด้วย:

• อัยการที่ทำงานในรัสเซีย
• เจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์และการสอน
• ผู้อำนวยการรวมทั้งเจ้าหน้าที่ของพวกเขาหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานของสถาบันวิทยาศาสตร์ดำเนินการกิจกรรมของพวกเขาบนพื้นฐานของสำนักงานอัยการรัสเซียเป็นเวลาอย่างน้อยหกเดือน

คำสั่งพิเศษ

ล่วงหน้าของการสั่งซื้อหรือไม่ทำตามลำดับใด ๆ อันดับเด็ดจะได้รับมอบหมายในกรณีต่อไปนี้:

• เป็นส่วนหนึ่งของการเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้น
• สำหรับข้อดีของการปฏิบัติหน้าที่โดยประมาณพร้อมกับความแตกต่างพิเศษในการทำงาน

ควรสังเกตว่าระดับชั้นถัดไปสามารถกำหนดได้เหนือกว่าที่ได้รับมอบหมาย แต่ไม่เกินสองอันดับในครั้งเดียว ข้อยกเว้นคือการจัดอันดับของที่ปรึกษาความยุติธรรมของรัฐในชั้นเรียนที่หนึ่งสองและสาม

กฎการเลื่อนตำแหน่งในสำนักงานอัยการ

ดังนั้นเราจึงได้ทราบแล้วว่าอันดับยอดเยี่ยมคืออะไรพวกเขาตามกฎหมายปัจจุบันในประเทศของเราได้รับมอบหมายให้พนักงานของสำนักงานอัยการ ขั้นตอนสำหรับการมอบหมายจะถูกกำหนดโดยกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องซึ่งได้รับการอนุมัติตามข้อบังคับหมายเลข 659 ดังนั้นอันดับของชั้นเรียนเป็นระดับพิเศษเช่นเดียวกับตำแหน่งส่วนตัวของพนักงานอัยการ ในรัสเซียคือ:

• ทนายความรุ่นเยาว์
• ทนายความของชั้นปีที่หนึ่งสองและสาม
• ผู้ให้คำปรึกษาด้านความยุติธรรม
• ผู้ให้คำปรึกษาด้านความยุติธรรม
• ที่ปรึกษาอาวุโสด้านความยุติธรรม
• ที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมของรัฐในระดับที่หนึ่งสองและสาม

อันดับของคลาสได้รับมอบหมายอย่างเคร่งครัดตามการโพสต์ ยังคำนึงถึงระยะเวลาการให้บริการโดยรวมด้วย การได้รับอันดับต่อไปคือการเติบโตของอาชีพและยังบ่งชี้ถึงความสำเร็จในอาชีพของพนักงานในสำนักงานอัยการ ที่ปรึกษาอาวุโสด้านความยุติธรรมไม่ได้ จำกัด อยู่ที่การนัดหมาย มีความเป็นไปได้ที่จะได้รับตำแหน่งที่สูงกว่าเสมอ

ที่ปรึกษาอาวุโสด้านความยุติธรรม: กิจกรรมระดับมืออาชีพ

ฉันสงสัยว่าความรับผิดชอบใดที่ได้รับมอบหมายให้กับผู้ที่ได้รับตำแหน่งนี้ กิจกรรมระดับมืออาชีพของอัยการมีความซับซ้อนและหลากหลายมาก พื้นที่หลักของงานเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของมันถูกกำหนดโดยหน้าที่ของสำนักงานอัยการ ทั้งหมดอยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง หากเราวิเคราะห์หน้าที่ของที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมรวมถึงเนื้อหาและเงื่อนไขของการปฏิบัติของพวกเขาเราสามารถแยกแยะคุณลักษณะที่แตกต่างของงานอัยการได้

คุณสมบัติแรกคือข้อกำหนดทางกฎหมายที่เข้มงวด ตามที่ระบุไว้แล้วทิศทางหลักงานและเป้าหมายของการกำกับดูแลอัยการพร้อมกับหน้าที่ของทางการที่ระบุไว้ในกฎหมาย นอกจากนี้ขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาโดยที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมนั้นมีรายละเอียดในประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาและการกระทำและวัสดุอื่น ๆ

วิธีที่เป็นไปได้ในการใช้สิทธิอำนาจ

ในการรวมเอกสารเชิงบรรทัดฐานควบคุมขั้นตอนอย่างระมัดระวังสำหรับที่ปรึกษาอาวุโสด้านกฎหมายเพื่อทำหน้าที่ของเขา ตัวเลือกต่อไปนี้มีให้ในกรอบการกำกับดูแล:

• รูปแบบของการตอบสนองต่อการละเมิดกฎหมายทุกประเภทในด้านต่าง ๆ ของการกำกับดูแลอัยการ
• ขั้นตอนการมีส่วนร่วมของที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมในการดำเนินคดี
• ขั้นตอนสำหรับการประท้วงประโยคเมื่ออุทธรณ์ไปยังอินสแตนซ์ Cassation
• ขั้นตอนการยื่นเรื่องร้องเรียนข้อเรียกร้องและอื่น ๆ

การเบี่ยงเบนจากข้อกำหนดที่กำหนดไว้ถือได้ว่าเป็นการละเมิดกฎหมายซึ่งจะระบุถึงการฝึกอบรมและคุณสมบัติทางวิชาชีพในระดับต่ำ ความผิดปกติของกิจกรรมฟ้องร้องนำไปสู่การก่อตัวของการเคารพกฎหมายเช่นเดียวกับความปรารถนาที่จะปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นอย่างเคร่งครัด ความต้องการที่จะปฏิบัติตามพวกเขาเป็นหนึ่งในผู้นำและโดดเด่นในการตั้งค่าที่สำคัญทางสังคมอื่น ๆ ของอัยการ

กฎหมายระบุว่าที่ปรึกษาอาวุโสของความยุติธรรมมีอำนาจที่หลากหลายการใช้ซึ่งหากจำเป็นอาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อผลประโยชน์ของประชาชนหรือนิติบุคคลและสถาบันทุกประเภท จำกัด สิทธิของพวกเขา ด้วยเหตุนี้การใช้อำนาจจึงทำให้อัยการต้องมีความรับผิดชอบส่วนบุคคลในระดับสูงมากสำหรับการกระทำและการตัดสินใจทั้งหมด

ข้อกำหนดอื่น ๆ

คุณลักษณะที่แตกต่างของกิจกรรมมืออาชีพของที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมอาวุโสคือสถานะพิเศษความเป็นอิสระทางกฎหมายและความเป็นอิสระจากอิทธิพลที่อาจมาจากหน่วยงานรัฐบาลใด ๆ รวมทั้งจากเจ้าหน้าที่ใด ๆ นี่เป็นพื้นฐานสำหรับหลักการพื้นฐานของความเป็นอิสระของสำนักงานอัยการ ซึ่งหมายความว่าไม่มีใครมีสิทธิบังคับให้พนักงานอัยการกระทำการใด ๆ ที่ขัดต่อความเชื่อภายในของเขา

ลักษณะเฉพาะและเนื้อหาทางจิตวิทยาของกิจกรรมของที่ปรึกษาความยุติธรรม

กิจกรรมระดับมืออาชีพของอัยการมีคุณลักษณะที่เป็นลักษณะเฉพาะซึ่งประกอบด้วยการติดต่อทุกประเภทจำนวนมากกับคนที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับหน้าที่ที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมต้องมีส่วนร่วมในการต่อต้านหรือความร่วมมือ ในเรื่องนี้เราสามารถแยกแยะตัวเลือกต่อไปนี้สำหรับกิจกรรมเฉพาะของที่ปรึกษาอาวุโสด้านความยุติธรรมและอัยการอื่น ๆ :

• การยอมรับข้อร้องเรียนต่าง ๆ รวมทั้งแอปพลิเคชันจากพลเมือง
• การสื่อสารกับประชาชนที่ถูกเรียกให้อธิบายในกระบวนการตรวจสอบการฟ้องคดีการละเมิดกฎหมาย
• การมีปฏิสัมพันธ์อย่างสม่ำเสมอกับเจ้าหน้าที่ที่เป็นตัวแทนของหน่วยงานต่าง ๆ ของอำนาจรัฐและการบริหาร
• การมีส่วนร่วมของพนักงานอัยการในการดำเนินการสอบสวนเนื่องจากการจัดการการสืบสวนคดีอาชญากรรมต่าง ๆ
• การแสดงในศาลในฐานะพนักงานอัยการ

ตัวเลือกทั้งหมดของกิจกรรมดังกล่าวเป็นสถานการณ์ประเภทต่างๆที่กิจกรรมการสื่อสารของอัยการดำเนินการในลักษณะขั้นตอนหรือไม่ดำเนินการ

ในแง่ของเนื้อหาทางจิตวิทยากิจกรรมของที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมดูเหมือนจะขัดแย้งกันอย่างมาก บ่อยครั้งที่อัยการต้องจัดการกับลักษณะที่เปิดกว้างหรือซ่อนเร้นของการต่อต้านจากผู้ที่ละเมิดกฎหมายรวมทั้งจากผู้ที่พยายามหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ในทางปฏิบัติอัยการมักต้องรับมือกับแรงกดดันที่มีต่อการตัดสินใจ

มาตรการกระแทก

ในกรณีที่การเดิมพันในการเผชิญหน้าสูงมาตรการที่มีอิทธิพลมากที่สุดต่ออัยการ "ไม่สะดวก" สามารถใช้ได้:

• การสร้างความคิดเห็นของประชาชน
• ความพยายามทุกประเภทในการทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงและทำให้เสียชื่อเสียงอย่างเป็นทางการ บ่อยครั้งสิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้กับการใช้สื่อเป็นส่วนหนึ่งของการใช้ "กฎหมายโทรศัพท์"
• คุกคามโดยตรงต่อชีวิตและสุขภาพของพนักงานในสำนักงานอัยการรวมทั้งครอบครัวและเพื่อนของเขา

นั่นคือสาเหตุที่กิจกรรมของอัยการมีความรุนแรงอย่างมากรวมถึงความเครียดทางจิตใจและอารมณ์สูง

นอกจากนี้ความตึงเครียดในงานมีความสัมพันธ์กับความจำเป็นในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อนจำนวนมากซึ่งมักจะรวมถึงข้อมูลที่ผิด ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นกับพื้นหลังของการขาดเวลา มันเป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การกล่าวว่าการโอเวอร์โหลดประสาทและจิตใจมักจะกำเริบโดยการเปลี่ยนแปลงที่ผิดปกติในการก้าวและสภาพการทำงาน มีการละเมิดในชีวิตประจำวันตามปกติ มีการปฏิเสธการบังคับให้พักผ่อนเป็นปกติ บ่อยครั้งที่มีการจัดหาวัสดุและอุปกรณ์ทางเทคนิคที่ไม่ดีสำหรับงานซึ่งประกอบด้วยอุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็นรวมถึงอุปกรณ์สื่อสารและการขนส่ง

ด้านพลิกของอาชีพ

ดังนั้นลักษณะสำคัญของการโพสต์บนสุดของอัยการลักษณะของการบริการในหน่วยงานดังกล่าวมีความซับซ้อนทั้งที่แตกต่างโพสต์เหล่านี้จากกิจกรรมของรัฐประเภทอื่น ๆ และแสดงให้เห็นถึงการมอบหมายของชนชั้นสูงอย่างเต็มที่ คุณสมบัติทั้งหมดเหล่านี้ให้เหตุผลในการยกประเด็นการแยกงานอัยการออกเป็นบริการเต็มรูปแบบที่แยกต่างหาก บางทีสิ่งนี้จะได้รับการพิจารณาในกระบวนการของการพัฒนาที่ตามมาของการออกกฎหมายของกิจกรรมของรัฐในประเทศของเรา

สิทธิของพนักงานอัยการ

สิทธิทั่วไปของอัยการมีการประดิษฐานอยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 2202-1 มันควรจะสังเกตว่าสิทธิดังต่อไปนี้ไม่เพียง แต่จะได้รับความเพลิดเพลินจากอัยการ แต่ยังรวมถึงข้าราชการ (กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 79) ดังนั้นในเอกสารสถานะที่ระบุสิทธิ์ต่อไปนี้จะแสดงรายการ:

• ให้องค์กรและเงื่อนไขทางเทคนิคที่จำเป็นที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของทางการ
• ทำความคุ้นเคยกับข้อบังคับงานรวมถึงเอกสารอื่น ๆ ที่กำหนดสิทธิ์ (ตามตำแหน่งที่ถูกแทนที่) สะท้อนถึงเกณฑ์สำหรับการประเมินประสิทธิภาพ
• การรับในลักษณะที่กำหนดของข้อมูลและวัสดุที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
• การเข้าถึงหน่วยงานของรัฐและองค์กรอื่น ๆ ในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่ของตน
• สิทธิในการเติบโตของอาชีพซึ่งเกิดขึ้นบนพื้นฐานการแข่งขันเช่นเดียวกับการฝึกอบรมใหม่การฝึกงานและการฝึกอบรมขั้นสูง
• สิทธิ์ในการรักษาความปลอดภัยของวัสดุและส่วนที่เหลือ
• สิทธิในการเกษียณอายุซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบันทึกประสบการณ์การทำงานของข้าราชการพลเรือน

เราหาแนวคิดของที่ปรึกษาอาวุโสด้านความยุติธรรม นี่คือใครเงื่อนไขการอ้างอิงของเขาและความเป็นไปได้ของการเติบโตต่อไป - ปัญหาทั้งหมดนี้ได้รับการหยิบยกขึ้นมาจากเรา