หลักการและมาตรฐานสุขอนามัยในการทำงาน

ค่าใช้จ่ายด้านพลังงานของบุคคลในระหว่างการทำงานทั้งหมดของเขาถูกกำหนดโดยความเข้มของมวลกล้ามเนื้อระดับความเครียดทางระบบประสาทและสภาพแวดล้อมของเขา สำหรับหนึ่งวันแรงงานด้านปัญญาใช้พลังงานประมาณ 12 กิโลจูลต่อชั่วโมงสำหรับผู้ใช้ยานยนต์ - 13 กิโลจูล แต่สำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมในการใช้แรงงานหนักจะใช้เวลามากถึง 25 กิโลจูล ในแต่ละองค์กรมีผู้เชี่ยวชาญที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยมาตรฐานของสภาพการทำงานซึ่งแบ่งออกเป็นชั้นเรียนตามระดับความรุนแรงความตึงเครียดความเป็นอันตรายและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

ปัญหาคำศัพท์

เงื่อนไขการทำงานคือการรวมกันของปัจจัยการผลิตและกระบวนการแรงงานซึ่งมีผลกระทบพิเศษต่อสุขภาพและประสิทธิภาพของพนักงานแต่ละคน

สภาพแวดล้อมการผลิตเป็นพื้นที่ที่คนงานใช้เวลาเปลี่ยนและเส้นทางแรงงาน

ความรุนแรงของการทำงานเป็นลักษณะของแรงงานซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงภาระที่สำคัญในอุปกรณ์มอเตอร์และระบบของร่างกายมนุษย์ - หัวใจระบบทางเดินหายใจและอื่น ๆ

ความเครียดแรงงานเป็นลักษณะที่สะท้อนภาระในระบบประสาทตัววิเคราะห์อารมณ์และอื่น ๆ

ทุกสิ่งที่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของมนุษย์ระหว่างการทำงานเรียกว่าสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย มาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสภาพการทำงานกำหนดระดับสูงสุดของปัจจัยลบในสถานที่ทำงาน พวกเขาถูกสร้างขึ้นเพื่อลดเงื่อนไขที่เป็นอันตรายและปกป้องสุขภาพของพนักงาน

ภายใต้มาตรฐานด้านสุขอนามัยการละเมิดสุขภาพในหมู่พนักงานที่มีความไวต่อปัจจัยภายนอกโดยเฉพาะอย่างยิ่งเช่นในกรณีที่เกิดปฏิกิริยาแพ้ต่อฝุ่นละอองเกสรและสารก่อภูมิแพ้อื่น ๆ จะไม่ถูกตัดออก

เกณฑ์สุขอนามัยเป็นตัวบ่งชี้พิเศษที่แสดงถึงระดับความเบี่ยงเบนจากพารามิเตอร์ที่กำหนดขึ้นของสภาพแวดล้อมการทำงานและแรงงานจากมาตรฐานที่มีอยู่

การจำแนกประเภทของแรงงานที่ถูกสุขลักษณะและมาตรฐานของเงื่อนไขเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อประเมินลักษณะของงานในตำแหน่งเฉพาะ สามารถทำการตัดสินใจบนพื้นฐานของการประเมินเท่านั้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันและ จำกัด อิทธิพลของสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้ออำนวยในสถานที่ทำงาน

การประเมินสภาพการทำงาน

มาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสภาพการทำงานสามารถดำเนินการได้หลังจากการประเมินพิเศษ จากนี้สภาพการทำงานทั้งหมดจะแบ่งออกเป็นสี่ชั้น

• เงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุดคือสภาพที่สุขภาพของผู้ปฏิบัติงานได้รับการรักษาอย่างสมบูรณ์และข้อกำหนดเบื้องต้นทั้งหมดถูกสร้างขึ้นเพื่อรักษาความสามารถในการทำงานในระดับสูง
  
• อนุญาต - มีลักษณะของสภาพแวดล้อมในการทำงานและกระบวนการทำงานที่ไม่เกินมาตรฐานที่กำหนดไว้ในสถานที่ทำงานที่ถูกสุขลักษณะและการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดในการทำงานของร่างกายจะได้รับการฟื้นฟูได้อย่างง่ายดายในช่วงเวลาที่เหลือตามกำหนดเวลาหรือก่อนการเปลี่ยนแปลงครั้งต่อไป
• เป็นอันตราย - มีลักษณะที่เป็นอันตรายจากปัจจัยในสถานที่ทำงานซึ่งเกินมาตรฐานด้านสุขอนามัยในสภาพการทำงานอย่างมีนัยสำคัญและสามารถทำให้เกิดผลเสียต่อร่างกายของคนงาน
• อันตราย - โดดเด่นด้วยสภาพการทำงานเช่นว่าด้วยการพำนักระยะยาวในที่ทำงานรูปแบบที่รุนแรงของโรคมืออาชีพเฉียบพลัน, พิษ, การบาดเจ็บที่ก่อให้เกิดภัยคุกคามร้ายแรงต่อชีวิตสามารถถูกยั่วยุ

นอกจากนี้ยังควรบอกด้วยว่าปัจจัยที่เป็นอันตรายมีคลาสย่อยหลายประเภทที่ช่วยให้คุณสามารถกำหนดเงื่อนไขการทำงานปกติได้ดีขึ้น:

• ความเป็นอันตรายของการศึกษาระดับปริญญาที่ 1 - เหล่านี้เป็นเงื่อนไขที่มีผลต่อร่างกาย แต่หลังจากอิทธิพลของพวกเขาฟังก์ชั่นของร่างกายจะถูกเรียกคืนนานกว่าก่อนที่จะเริ่มการเปลี่ยนแปลงครั้งต่อไป;
• ระดับที่ 2 - นี่คือเงื่อนไขที่ปัจจัยอันตรายที่มีผลกระทบต่อพนักงานระดับการสัมผัสของพวกเขาสามารถกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงอย่างถาวรในการทำงานของระบบภายในของร่างกายทำให้เกิดการพัฒนาในระยะแรกของโรคมืออาชีพ
• การศึกษาระดับปริญญาที่ 3 - เหล่านี้เป็นเงื่อนไขการทำงานที่สามารถทำให้เกิดการรบกวนถาวรในการทำงานของร่างกายที่นำไปสู่การพัฒนาความเจ็บป่วยที่เกิดจากการประกอบอาชีพของความรุนแรงน้อยที่มีความพิการชั่วคราว;
  
• การศึกษาระดับปริญญาที่ 4 - เหล่านี้เป็นเงื่อนไขที่คนงานกำลังเผชิญกับสภาพที่เป็นอันตรายที่ก่อให้เกิดการพัฒนารูปแบบของโรคเรื้อรังที่มีการสูญเสียความสามารถในการทำงาน

เมื่อทำการศึกษาสภาพการทำงานปัจจัยทั้งหมดที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อชีวิตของพนักงานจะต้องได้รับการประเมินในสถานที่ทำงาน เหล่านี้รวมถึงทางกายภาพชีวภาพและเคมีรวมทั้งความเครียดแรงงาน

ส่วนประกอบของสภาพการทำงาน

ในสถานที่ทำงานใด ๆ ปล่อยให้มันเป็นองค์กรอุตสาหกรรมหรือในอาคารสำนักงานปัจจัยต่าง ๆ มากมายมีอิทธิพลต่อพนักงาน บางคนสามารถก่อให้เกิดอันตรายร้ายแรงต่อสุขภาพ เงื่อนไขทั้งหมดเหล่านี้สามารถแบ่งออกเป็นหลายกลุ่มได้อย่างง่ายดาย:

1. ทางกายภาพ:

• อุณหภูมิโดยรอบ
• ความชื้นในพื้นที่โดยรอบ
• ความเร็วลมหากทำงานในที่โล่ง
• แม่เหล็กเลเซอร์และรังสีอัลตราไวโอเลต
• พื้นหลังรังสี
• ระดับเสียงรบกวน
• อัลตร้าซาวด์หรือ;
• ฝุ่นระดับสูง
• ในอาคารที่มีแสงน้อยหรือกลางแจ้ง
• การสั่นสะเทือน

2. สารเคมี ทำงานกับสารและของผสมที่เป็นอันตรายสัมผัสกับมันอย่างต่อเนื่อง

3. ชีววิทยา เมื่อบุคคลได้รับสัมผัสกับจุลินทรีย์ชั่วคราวหรือถาวร

มาตรฐานด้านสุขอนามัยทั้งหมดสำหรับสภาพการทำงานมีคำศัพท์บางอย่างซึ่งควรกำหนดได้ง่ายโดยคนงานทุกคนในองค์กรใด ๆ

ตัวย่อทั่วไป

เมื่อสร้างหลักการและมาตรฐานด้านสุขอนามัยสำหรับสภาพการทำงานจะใช้คำพิเศษ เพื่อให้ชัดเจนคุณต้องรู้อย่างชัดเจนว่าตัวย่อและการถอดรหัสของพวกเขามีลักษณะอย่างไร:

• GN เป็นมาตรฐานที่ถูกสุขลักษณะ
• กนง. - ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาตของสารอันตรายในสถานที่ทำงาน
• รองเท้า - ระดับการสัมผัสที่ปลอดภัยอย่างแน่นอน
• การควบคุมระยะไกล - ระดับสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการสัมผัสกับปัจจัยที่เป็นอันตราย
• SDA เป็นปริมาณสูงสุดที่อนุญาต
• กนง. - ความเข้มข้นสูงสุดที่อนุญาต PDU - ระดับสูงสุดที่อนุญาต MPC และการควบคุมระยะไกล – มาตรฐานสุขอนามัยของเงื่อนไขการทำงานตัวชี้วัดที่ถูกต้องสำหรับคนตลอดทั้งวันทำงานตลอดทั้งประสบการณ์การทำงานในการผลิตเฉพาะและไม่ควรทำให้เกิดโรคและความเบี่ยงเบนในสุขภาพของพนักงาน
• DN เป็นโหลดที่อนุญาต

ตัวย่อที่สะดวกและเข้าใจได้เหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถจดจำมาตรฐานสุขอนามัยทั้งหมดในอุตสาหกรรมใด ๆ ได้อย่างรวดเร็ว

เหตุใดจึงต้องประเมินสภาพการทำงานที่ถูกสุขลักษณะ

การวิเคราะห์มีความจำเป็นเพื่อให้สามารถระบุการละเมิดที่เป็นไปได้ทั้งหมดซึ่งนำไปสู่ความจริงที่ว่าสุขภาพของคนงานได้รับความเดือดร้อน เป็นไปได้ที่จะระบุความสอดคล้องทั้งหมดหรือความไม่สอดคล้องกันในสถานที่ทำงานเฉพาะเมื่อการวัดที่จำเป็นทั้งหมดดำเนินการโดยใช้อุปกรณ์และเครื่องมือพิเศษ นี่เป็นวิธีเดียวที่จะประเมินและกำหนดมาตรฐานสุขอนามัยและสภาพการทำงานได้อย่างถูกต้อง

ตามสถิติคำอธิบายทั่วไปของสภาพการทำงานสามารถดำเนินการได้บ่อยกว่าทุก ๆ ห้าปีองค์กรจำนวนมากมักเห็นตัวแทนของหน่วยงานที่ตรวจสอบสภาพการทำงาน ด้วยเหตุผลนี้เองที่ผู้นำทุกคนต้องมีการเตรียมพร้อมอย่างต่อเนื่องสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าการตรวจสอบสามารถมาได้ตลอดเวลา การดูแลพนักงานของ บริษัท อย่างต่อเนื่องจะช่วยไม่เพียง แต่หลีกเลี่ยงการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง แต่ยังเพื่อให้การผลิตสะดวกและปลอดภัยที่สุด และสิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อผลิตภาพแรงงานและภาพลักษณ์ขององค์กรอย่างแน่นอน

การวิเคราะห์ดำเนินการตามวัตถุประสงค์หลักหลายประการพร้อมกัน:

• ประเมินการปฏิบัติตามเงื่อนไขการทำงานด้วยมาตรฐานด้านสุขอนามัยด้วยการออกรายงานสุขาภิบาลพิเศษต่อมา
• การดำเนินการตามมาตรการป้องกันเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน
• รวบรวมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับฐานข้อมูลของแต่ละอุตสาหกรรมหรือองค์กร
• การจำแนกประเภทของงานในการสำรองของสภาพการทำงาน;
• การวิเคราะห์ข้อมูลสถิติเกี่ยวกับโรคจากการทำงานขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะในสถานที่ทำงานโดยเฉพาะ
• การประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพของมนุษย์ ณ สถานที่ทำงานโดยเฉพาะ

หลังจากการประเมินมาตรฐานสุขอนามัยและสุขอนามัยของสภาพการทำงานจะดำเนินการสรุป การประเมินทั่วไปมาจากระดับสูงสุดและระดับของผลกระทบที่เป็นอันตรายต่อร่างกายมนุษย์ การประเมินถูกควบคุมโดยเอกสาร R 2.2.2006-5“ แนวทางการประเมินสุขอนามัยของปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงานและกระบวนการทำงาน”

โรคจากการทำงาน

มาตรฐานสุขอนามัยของสภาพการทำงานให้การป้องกันที่เชื่อถือได้สำหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคนเพราะในหลาย ๆ องค์กรความเป็นอันตรายสูงมากและสามารถกระตุ้นการพัฒนาของโรคจากการทำงาน ภายใต้ความเจ็บป่วยระดับมืออาชีพหมายถึงพยาธิสภาพที่เกิดจากการสัมผัสกับสภาพแวดล้อมที่เป็นอันตรายในสถานที่ทำงาน รูปแบบเฉียบพลันของโรคเป็นความหลากหลายที่เกิดขึ้นหลังจากสัมผัสกับบุคคลที่มีปัจจัยการประกอบอาชีพที่เป็นอันตราย

รูปแบบของโรคเรื้อรังที่เกิดขึ้นหลังจากการสัมผัสเป็นเวลานานและซ้ำ ๆ กับปัจจัยที่เป็นอันตรายของการผลิตในร่างกายมนุษย์

พิษจากการทำงานเป็นพิษเฉียบพลันที่เกิดจากปัจจัยทางเคมีที่เป็นอันตรายในสภาพแวดล้อมการทำงาน

รูปแบบเฉียบพลันของพิษจากการทำงานเป็นโรคที่เกิดขึ้นหลังจากการสัมผัสเพียงครั้งเดียวกับองค์ประกอบทางเคมีที่เป็นอันตรายต่อพนักงานทุกคน พิษเฉียบพลันสามารถเกิดขึ้นได้เนื่องจากอุบัติเหตุการฝ่าฝืนอย่างรุนแรงในกระบวนการเทคโนโลยีความปลอดภัยในอุตสาหกรรมและสภาวะสุขาภิบาลในสถานการณ์ที่ความเข้มข้นของสารพิษมีค่าสูงกว่าปกติ

รูปแบบของพิษเรื้อรังเกิดขึ้นหลังจากสัมผัสกับสารอันตรายที่มีความเข้มข้นเพียงเล็กน้อยเป็นเวลานาน

จะสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสมสำหรับพนักงานได้อย่างไร มาตรฐานการทำงานที่ถูกสุขลักษณะมีความหมายอย่างไรสำหรับพนักงานที่ทำงานในองค์กรการผลิตขนาดเล็กหรือใหญ่ทุกคน

วิธีการให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานที่สะดวกสบายในที่ทำงาน?

สภาพอุตุนิยมวิทยาและปากน้ำมีผลกระทบต่อการทำงานของพนักงานเป็นพิเศษ ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติทางความร้อนของอุปกรณ์ฤดูกาลเงื่อนไขในการรักษาอุณหภูมิปกติและการระบายอากาศ microclimate ถูกกำหนดโดยผลกระทบต่อร่างกายของอุณหภูมิความชื้นและการเคลื่อนไหวของอากาศความเข้มของรังสีความร้อน

ปัจจัยหลักใน microclimate คือระบอบอุณหภูมิ การเปลี่ยนแปลงของอุณหภูมิได้รับผลกระทบจากความร้อนที่มาจากแหล่งต่าง ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานที่สะดวกสบายไม่เป็นไปตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยและสุขลักษณะคุณจะต้องลบและสร้างสภาพที่สะดวกสบายขึ้น ในการทำเช่นนี้คุณต้องตรวจสอบปัจจัยทั้งหมดเงื่อนไขในการทำงานควรหลีกเลี่ยงการพัฒนาโรคจากการทำงานและป้องกันการละเมิดที่ร้ายแรงอย่างไร เมื่อพิจารณาเฉพาะการผลิตตัวชี้วัดอาจแตกต่างกันเล็กน้อย

ความชื้นในอากาศ

ความชื้นคือเนื้อหาของไอน้ำในอากาศ มันโดดเด่นด้วยแนวคิดหลายประการ:

• ความชื้นสัมบูรณ์
• ความชื้นสูงสุด
• ความชื้นสัมพัทธ์

ความชื้นสัมพัทธ์ถูกนำมาเป็น 100% ในการพิจารณาพวกเขาใช้ตารางและกราฟพิเศษที่ทำให้ง่ายต่อการค้นหาค่านี้

การเคลื่อนที่ของอากาศ

เป็นไปได้ที่จะสร้างการเคลื่อนที่ของอากาศในห้องโดยการพาความร้อนเนื่องจากความแตกต่างของอุณหภูมิทั้งภายในและภายนอกเช่นเดียวกับการใช้เครื่องช่วยหายใจ ในปัจจุบันหากต้องการการติดตั้งอุปกรณ์จะให้สภาพการทำงานที่เหมาะสม

รังสีความร้อน

โดยปกติอุณหภูมิของร่างกายมนุษย์คือ 36.6 องศา เพื่อให้มันคงอยู่ตลอดเวลามีการวิเคราะห์สองประเภทบนผิวหนังของบุคคล: บางคนตอบสนองต่อความร้อนและอื่น ๆ ที่เย็น ตัวรับสัญญาณเหล่านี้ป้องกันบุคคลจากความร้อนสูงเกินไปหรืออุณหภูมิต่ำเกินไปช่วยรักษาสมดุลอุณหภูมิให้คงที่ หาก บริษัท ละเมิดระบอบการปกครองทางความร้อนอย่างต่อเนื่องพนักงานก็จะเริ่มเจ็บป่วยป่วยเป็นไข้หวัดหรือมีความร้อนสูงเกินไป

การปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานแม้ในองค์กรที่อันตรายที่สุดคุณสามารถลดผลกระทบเชิงรุกต่อร่างกายมนุษย์ได้ พนักงานแต่ละคนที่ทำงานในการผลิตเช่นนี้ควรได้รับการตรวจและเยี่ยมชมสถานพยาบาลเป็นประจำเพื่อกำจัดทุกสิ่งที่เขาเก็บสะสมไว้ในร่างกายตลอดเวลา

แต่ความรับผิดชอบในการสร้างสภาพการทำงานที่เหมาะสมสอดคล้องกับตัวชี้วัดด้านกฎระเบียบทั้งหมดขึ้นอยู่กับนายจ้าง พนักงานแต่ละคนมีสิทธิที่จะยื่นเรื่องร้องเรียนต่อเจ้าหน้าที่ระดับสูงหากเขาเห็นว่าสิทธิของเขาถูกละเมิด