ไม่มีพนักงานคนใดที่ทำงานในโรงงานปลอดภัยจากอุบัติเหตุที่อาจนำไปสู่ผลกระทบเล็กน้อยหรือร้ายแรงถึงขั้นเสียชีวิต ไม่เพียง แต่ตัวแทนของความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านตามที่เชื่อกันโดยทั่วไปเท่านั้นที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน แต่ยังรวมถึงพนักงานสำนักงานหรือบุคคลที่ดำรงตำแหน่งระดับสูง นั่นคือเหตุผลที่ขั้นตอนการลงทะเบียนอุบัติเหตุในที่ทำงานควรทำความคุ้นเคยกับหัวหน้าองค์กร (ทั้งนิติบุคคลและบุคคล) และพนักงานที่รับผิดชอบในการคุ้มครองแรงงาน ข้อมูลนี้จะถูกใช้สำหรับสมาชิกสหภาพด้วย
ความหมายของการบาดเจ็บจากการทำงาน
อุบัติเหตุจากการทำงานคืออะไร? คำจำกัดความมีดังนี้: นี่เป็นแบบอย่างซึ่งเป็นผลมาจากการที่พนักงานได้รับบาดเจ็บหรือได้รับบาดเจ็บในด้านสุขภาพ อุบัติเหตุที่จะได้รับการยอมรับว่าเป็นการบาดเจ็บในที่ทำงานจะต้องเกิดขึ้นในการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้างงานที่สรุปไว้กับนายจ้าง
นอกจากนี้อุบัติเหตุในที่ทำงานยังมีคำจำกัดความ: นี่เป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจากการที่คนงานต้องถ่ายโอนไปยังที่ทำงานอื่นได้รับความพิการมืออาชีพชั่วคราวหรือถาวรสถิติที่แยกต่างหากถูกสร้างขึ้นจากแบบอย่างที่เกี่ยวข้องกับการตายของผู้ประกันตน
อุบัติเหตุที่จะถูกบันทึกและสอบสวน
เพื่อที่จะทำให้เป็นอุบัติเหตุให้เป็นแบบบาดเจ็บทางอุตสาหกรรมอันดับแรกเราลงทะเบียนอุบัติเหตุในที่ทำงานและชี้แจงสถานการณ์ของสิ่งที่เกิดขึ้น ตามกฎหมายแรงงาน (มาตรา 227) กรณีต่อไปนี้อาจถูกสอบสวน:
- เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับคนงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมขององค์กรหากแบบอย่างเกิดขึ้นเมื่อพนักงานปฏิบัติหน้าที่แรงงาน
- อุบัติเหตุที่ก่อให้เกิดการบาดเจ็บและการบาดเจ็บ (แผลไหม้, ลมแดด, การกัด, การแตกหัก ฯลฯ ถูกนำมาพิจารณา) รวมถึงผลกระทบด้านลบของการทำงานล่วงเวลาเช่นเดียวกับวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด
- กรณีที่เกิดขึ้นในขณะที่พนักงานย้ายไปที่ทำงานของเขาและไม่สำคัญว่าผู้เสียหายจะถูกย้ายอย่างไร: ในยานพาหนะของตัวเองหรือบนเจ้าหน้าที่
- หมวดหมู่ก่อนหน้านี้ยังรวมถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานมาถึงที่ทำงานในนามของหัวหน้าและมันก็ไม่สำคัญว่าผู้เสียหายจะใช้บริการขนส่งประเภทใด
- การบาดเจ็บจากอุตสาหกรรมเมื่อพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บถูกส่งไปยังสถานที่ทำงานเป็นกะ (คนทำงานกะ, ไกด์, พนักงานกะ)
- การบาดเจ็บและการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในสถานการณ์อื่นตามที่กฎหมายแรงงานบัญญัติไว้
การสืบสวนการบาดเจ็บจากการทำงาน
เมื่อตรวจพบการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานนายจ้างมีภาระผูกพันทันทีที่จะเริ่มการสอบสวนสิ่งที่เกิดขึ้น ขั้นตอนการกรอกอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมจะกล่าวถึงในรายละเอียดด้านล่าง
ในการเริ่มการสอบสวนจะมีการสร้างค่าคอมมิชชั่นที่จะระบุและบันทึกการละเมิดที่ส่งผลให้เกิดการบาดเจ็บต่อผู้บาดเจ็บองค์ประกอบของค่าคอมมิชชั่นสำหรับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมรวมถึงนายจ้างผู้รับผิดชอบการคุ้มครองแรงงานและสมาชิกสหภาพ ขั้นตอนการลงทะเบียนอุบัติเหตุในที่ทำงานระบุว่าจำนวนสมาชิกของคณะกรรมการควรมีอย่างน้อยสามคน ในเวลาที่สั้นที่สุดที่เป็นไปได้คณะกรรมการดังกล่าวควรระบุสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุและหาผู้ที่จะโทษสำหรับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นด้วยการรวมชื่อของผู้กระทำผิดในเอกสารที่เกี่ยวข้อง
องค์ประกอบของคณะกรรมการจะต้องได้รับการตรวจจากแพทย์โดยผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับความรุนแรงของการบาดเจ็บของพนักงาน หากปรากฎว่าคนงานได้รับบาดเจ็บเล็กน้อยจากนั้นการตรวจสอบสถานการณ์นี้จะใช้เวลาประมาณสามวันหากระดับความรุนแรงสูงกว่านั้นมากถึงสิบห้าวัน หากจำเป็นอาจมีผู้เชี่ยวชาญเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวชหรือช่างภาพ ผู้อำนวยการของ บริษัท ใช้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการค้นหาสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ
มีอาการบาดเจ็บจากการทำงาน
หากมีการเปิดเผยว่าเหยื่อได้รับบาดเจ็บจากความผิดของตัวเองผู้เชี่ยวชาญควรจัดตั้ง:
- คุณภาพของหน้าที่ของพนักงาน
- ความจริงของการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและกฎระเบียบที่กำหนดโดยองค์กร;
- ระดับความผิดของเหยื่อในเหตุการณ์
การกระทำที่วาดขึ้นจะถูกโอนไปยังคณะกรรมการประกันภัยภายในสามวันทำการถัดไป ขั้นตอนการกรอกอุบัติเหตุในที่ทำงานยังคงเหมือนเดิมในกรณีอื่น ๆ
จัดทำรายงานอุบัติเหตุ
มีการวาดวัสดุสำหรับการสอบสวนอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมในรูปแบบ N-1 ตัวอย่างของการกรอกแบบฟอร์มสามารถพบได้ในภาพด้านล่าง จากผลการสอบสวนซึ่งดำเนินการโดยคณะกรรมการพิเศษพวกเขากรอกรายงานอุบัติเหตุในแบบฟอร์ม N-1 ที่กำหนด เอกสารถูกเติมด้วยสามเท่าหนึ่งครั้ง:
- สำหรับเหยื่อเองหรือญาติของเขา;
- นายจ้าง
- ค่านายหน้าประกันภัย
ข้อมูลที่จะระบุในการกระทำ
เอกสารจะต้องมีข้อมูลที่จำเป็น:
- ข้อมูลส่วนบุคคลของสมาชิกคณะกรรมการ
- ข้อมูลจากผู้เห็นเหตุการณ์และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์
- คำอธิบายของฉากและลักษณะของอุปกรณ์ผิดพลาดที่ทำให้เกิดการบาดเจ็บ
- ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ได้รับความเดือดร้อนจากการบาดเจ็บทางอุตสาหกรรมพร้อมคำอธิบายเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบของเขา
- ข้อบ่งชี้ว่าพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บได้ผ่านการตรวจสอบความรู้ด้านความปลอดภัยในที่ทำงานหรือไม่
- สถานการณ์ของสิ่งที่เกิดขึ้น
ต้องป้อนชื่อของผู้รับผิดชอบเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นโดยไม่ล้มเหลว เอกสารดังกล่าวได้รับการลงนามโดยผู้เข้าร่วมทุกคนในการสอบสวนอาจมีเครื่องหมายยืนยันข้อสรุปเพิ่มเติมของการตรวจแรงงานของรัฐ
เอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็น
เอกสารที่รวบรวมและอนุมัติในที่สุดจะถูกส่งไปยังเหยื่อหรือญาติของเขาหากเหตุการณ์นั้นนำไปสู่ความตาย นอกเหนือจากการร่างพระราชบัญญัติโดยคณะกรรมาธิการและผู้เชี่ยวชาญแล้วการสอบสวนยังเกี่ยวข้องกับการเตรียมเอกสารอื่น ๆ :
- โปรโตคอลการตรวจสอบฉากเหตุการณ์
- โปรโตคอลของการสำรวจผู้ที่ตกเป็นเหยื่อในสถานการณ์นี้ผู้เห็นเหตุการณ์และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์
ทำให้เกิดอุบัติเหตุเล็กน้อย
อุบัติเหตุที่ไม่รุนแรงรวมถึงผู้ที่ไม่ก่อให้เกิดปัญหาสุขภาพอย่างรุนแรงในเหยื่อ การตรวจสอบและเอกสารประเภทนี้สำหรับอุบัติเหตุเล็ก ๆ น้อย ๆ ในที่ทำงานได้ดำเนินการในลักษณะที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปนั่นคือเหมือนกับเหตุการณ์ทุกประเภท ความแตกต่างเพียงอย่างเดียวสามารถเรียกความจริงที่ว่าในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุเล็กน้อยที่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อสุขภาพเล็ก ๆ น้อย ๆ ก็ไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบแรงงานของรัฐตัวแทนของผู้มีอำนาจ (ทั้งดินแดนและเทศบาล) รวมทั้ง บริษัท ประกันภัย การสอบสวนและการดำเนินการของเหตุการณ์ที่มีรูปแบบการบาดเจ็บเล็กน้อยไม่มีคุณสมบัติเฉพาะ
ขั้นตอนการกรอกข้อมูลอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมทีละขั้นตอน
ในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บในที่ทำงานจะต้องใช้มาตรการจำนวนหนึ่งก่อนอื่นควรจัดให้มีการปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อควรเรียกรถพยาบาลและนำส่งโรงพยาบาลหากจำเป็น ประการที่สองมีความจำเป็นที่จะต้องใช้มาตรการเพื่อกำจัดเหตุฉุกเฉินหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ และเพื่อหยุดผลกระทบของปัจจัยลบต่อพนักงานคนอื่น ๆ รักษาสถานการณ์ในที่ทำงานและอุปกรณ์ในสภาพที่พวกเขาอยู่ในช่วงเวลาของเหตุการณ์ก่อนที่คณะกรรมการจะเริ่ม เป็นสิ่งสำคัญที่จำเป็นเฉพาะในกรณีที่สถานการณ์ปัจจุบันไม่ได้คุกคามพนักงานคนอื่น
ถัดไปคุณควรจัดทำและส่งคำขอไปยังสถาบันการแพทย์เกี่ยวกับความรุนแรงของอุบัติเหตุสถานะของพนักงานในเวลาที่เกิดเหตุการณ์ (สถานะของแอลกอฮอล์หรือยาพิษหากมีการพิจารณาแยกต่างหาก)
หัวหน้าองค์กรต้องออกคำสั่งให้จัดตั้งคณะกรรมการเพื่อค้นหาสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ จากนั้นคณะกรรมการจะต้องจดบันทึกคำอธิบายจากพนักงานและผู้เห็นเหตุการณ์ว่าเกิดอะไรขึ้นเพื่อกำหนดสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ผลของการสอบสวนทำในลักษณะเดียวกับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมอื่น ๆ
อุบัติเหตุจากอุบัติเหตุหลายครั้ง
มีกรณีดังกล่าวเมื่อไม่มีผู้ได้รับบาดเจ็บ แต่มีหลายคน เหตุการณ์นี้เรียกว่าอุบัติเหตุจากการทำงานเป็นกลุ่มและเกี่ยวข้องกับการสอบสวนตามความรุนแรงของการบาดเจ็บของพนักงานทุกคน
การลงทะเบียนของผลการสอบสวนอุบัติเหตุอุตสาหกรรมและการบัญชีของพวกเขาจะดำเนินการตามมาตราสองร้อยสามสิบแห่งประมวลกฎหมายแรงงาน หลักการของการรวบรวมเอกสารเหมือนกับเหยื่อรายหนึ่ง ความแตกต่างมีดังนี้:
- เมื่อลงทะเบียนผู้ที่ตกเป็นเหยื่อหลายคนการกระทำของ N-1 ถูกร่างขึ้นเป็นสองชุด
- มีการจัดทำรายงานการสอบสวนแยกต่างหาก
- ผู้ประกันตนจะได้รับสำเนาเพิ่มเติมของเอกสาร - การกระทำของอุบัติเหตุ
รายงานอุบัติเหตุจะระบุพนักงานที่มีความผิดทุกคนที่กระทำการละเมิดในที่ทำงานรายละเอียดระดับความผิดของพนักงานแต่ละคนซึ่งกำหนดโดยคณะกรรมการ นอกจากนี้การออกแบบของอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมแบบกลุ่มนั้นให้รายชื่อของสถานการณ์และเหตุผลที่ถูกกล่าวหาสำหรับสิ่งที่เกิดขึ้น
หลังจากส่งผลให้มีการชี้แจงสถานการณ์ของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นการกระทำของอุบัติเหตุกับเหยื่อหลายคนถูกวาดขึ้น สำเนาของการสอบสวนจะถูกพิมพ์ซ้ำ เอกสารจะต้องได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของสมาชิกทุกคนของคณะกรรมการที่ดำเนินการตามกฎหมาย
สำเนาของการตรวจสอบสถานการณ์ของอุบัติเหตุรวมถึงสำเนาของวัสดุสำหรับพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บแต่ละคนขององค์กรได้รับมอบให้ประธานนายจ้างของคณะกรรมาธิการสามวันต่อมาแล้วส่งไปยังสำนักงานอัยการ สำเนาของการกระทำซ้ำพร้อมกับสำเนาเอกสารอธิบายถูกส่งไปยังผู้ตรวจการคุ้มครองแรงงานของรัฐและผู้มีอำนาจในท้องถิ่น
หากอุบัติเหตุทำให้เกิดการบาดเจ็บสาหัสหรือเสียชีวิตเอกสารที่เกี่ยวข้องจะถูกส่งไปยังหน่วยงานบริหารซึ่งมีอำนาจในการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทั้งหมด
ในแต่ละกรณีการบาดเจ็บในที่ทำงานตามที่กำหนดจะต้องลงทะเบียนโดยนายจ้าง (บุคคลหรือนิติบุคคล) ซึ่งตามการตัดสินใจของสมาชิกคณะกรรมาธิการจะบันทึกเหตุการณ์ในทะเบียนพิเศษของการลงทะเบียนภาคบังคับของอุบัติเหตุ เอกสารตัวอย่างสามารถพบได้ในภาพด้านล่าง อุบัติเหตุทั้งหมดที่ลงทะเบียนที่องค์กร (กับนายจ้าง - นิติบุคคล) จะรวมอยู่ในแบบฟอร์มการรายงานการตรวจสอบสถิติการบาดเจ็บจากการทำงานมากกว่าปีที่ผ่านมาซึ่งได้รับการอนุมัติจากสำนักงานสถิติแห่งชาติแบบฟอร์มถูกส่งไปยังหน่วยงานทางสถิติในลักษณะที่กำหนด
ไม่เห็นด้วยกับผลการสอบสวน
แม้ว่าจะมีการปฏิบัติตามขั้นตอนสำหรับการลงทะเบียนอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมที่มีให้ตามกฎหมายในปัจจุบัน แต่สถานการณ์ก็ยังไม่สามารถตัดออกได้ ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจไม่เห็นด้วยกับผลการสอบสวน ในกรณีนี้มันคุ้มค่าที่จะต้องพึ่งพาวรรค 231 ของกฎหมายแรงงาน สิ่งนี้ใช้กับตัวเลือกเมื่อนายจ้างไม่เห็นด้วยกับข้อสรุปที่บันทึกไว้ในการกระทำเช่นเดียวกับขั้นตอนสำหรับการสอบสวนหรือการดำเนินการของไฟล์คดี เหยื่อหรือญาติของผู้ที่ตกเป็นเหยื่อมีสิทธิที่จะไม่เห็นด้วยกับผลลัพธ์หากสถานการณ์นำไปสู่ความตาย
การยื่นอุทธรณ์จะดำเนินการโดยยื่นคำร้องต่อแผนกการแบ่งเขตอำนาจซึ่งได้รับอนุญาตให้ติดตามการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน หากการตัดสินใจของผู้มีอำนาจนี้ไม่เหมาะกับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งฝ่ายค้านก็มีสิทธิที่จะขอความคุ้มครองผลประโยชน์ของเขาในศาล