วันนี้ บริษัท ที่เรียกว่าสวัสดิการจะนำเสนอต่อความสนใจของเรา กองทุนเงินบำนาญ องค์กรนี้เป็นที่ต้องการของประชาชนมาช้านาน แต่มันคืออะไร เธอเสนอบริการอะไร คุณเชื่อถือกองทุนบำนาญนี้ได้หรือไม่? คุณสามารถเข้าใจทั้งหมดนี้ได้ด้วยความช่วยเหลือจากบทวิจารณ์มากมายเกี่ยวกับ บริษัท บางทีนี่คือที่ที่คุณควรเปิดภายใต้สถานการณ์บางอย่าง? หรือดีกว่าที่จะหลีกเลี่ยงการติดต่อ“ สวัสดิการ”? ทั้งหมดนี้ยังคงต้องเรียนรู้เพิ่มเติม ในความเป็นจริงมันไม่ใช่เรื่องยากที่จะตัดสินใจเลือกที่ถูกต้องหากคุณให้ความสนใจกับความแตกต่างหลากหลายที่พนักงานและลูกค้าสังเกตเห็น พวกเขาจะช่วยให้เข้าใจความหมายของ“ สวัสดิการ” ที่แท้จริง - กองทุนบำเหน็จบำนาญ
กิจกรรม
ก่อนอื่นคุณต้องใส่ใจกับสิ่งที่ บริษัท นี้ทำ บางทีคุณอาจไม่ต้องการบริการของเธอเลย! "สวัสดิการ" เป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญและที่ไม่ใช่ของรัฐ เราสามารถพูดได้ว่า บริษัท เอกชนที่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมและจัดเก็บเงินออมบำนาญ
โดยหลักการแล้วไม่มีอะไรยากที่จะเข้าใจที่นี่ กองทุนนี้เป็นผู้ค้ำประกันอายุของคุณ ทุกคนสามารถสมัครที่นี่เพื่อเก็บเงินส่วนหนึ่งของกองทุนเพิ่มเงินบำนาญแล้วรับเงินเมื่อถึงวัยเกษียณ ไม่มีอะไรน่าสงสัยใช่มั้ย “ ความเป็นอยู่ที่ดี” เป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชนที่ได้รับความไว้วางใจจากประชาชน แต่ทำไม ข้อดีและข้อเสียของมันคืออะไร?
อันดับ
การจัดอันดับความน่าเชื่อถือที่เรียกว่ามีบทบาทอย่างมาก ตามที่ได้กล่าวไปแล้วกองทุนบำเหน็จบำนาญนอกภาครัฐในรัสเซียกำลังถูกสร้างขึ้นด้วยความเร็วมหาศาล ปรากฎว่าการแข่งขันที่นี่ก็สูงเช่นกัน และกองทุนบำนาญต้องอยู่รอดอย่างแท้จริง หลายองค์กรกำลังปิด
แต่ไม่ใช่ "สวัสดิการ" กองทุนบำเหน็จบำนาญอยู่ในแถวหน้าของการจัดอันดับสถานที่เพื่อจัดเก็บส่วนหนึ่งของรายได้ที่ได้รับการสนับสนุน ระดับของความไว้วางใจที่นี่ซึ่งตัดสินโดยมาตรฐานที่ทันสมัยคือ A + เกือบจะสูงที่สุด ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องกลัวการปิดของมัน นอกจากนี้คุณสามารถมั่นใจได้ว่าจะไม่มีใครบุกรุกเงินออมของคุณ พวกเขาจะไม่สูญหายและจะจ่ายให้คุณตรงเวลา ดังนั้น "สวัสดิการ" เป็นองค์กรที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกค้า ในกรณีใด ๆ นี่คือสิ่งที่สถิติและการให้คะแนนพูด แน่นอนว่าเธอจะไม่ถูกเพิกถอนใบอนุญาต!
กระจาย
ประเด็นต่อไปที่ทำให้หลายคนพอใจคือการกระจายตัวของ บริษัท ไม่นาน กองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชน มีอยู่ภายในไม่กี่เมือง แต่นี่ไม่ใช่กรณีของเรา ทำไม?
มันยากที่จะตั้งชื่อที่อยู่ที่แน่นอนของกองทุนสวัสดิการบำนาญ หลังจากทั้งหมดนี้เป็นองค์กร All-Russian สาขาของมันตั้งอยู่ในแต่ละเรื่องของประเทศ และมันก็พอใจ เราสามารถพูดได้ว่าข้างหน้าเราเป็นองค์กรที่มีมโนธรรมที่ไม่ได้ซ่อนตัวและจะไม่ปิดในช่วงเวลาที่ดี ดังนั้นจงจำไว้
แน่นอนว่าสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในกรุงมอสโก คุณสามารถค้นหาได้บนถนน Malaya Dmitrovka บ้าน 10 แต่ขอแนะนำให้ดูที่สาขาที่เหลือบนแผนที่แบบโต้ตอบพิเศษของเมืองของคุณ การจดรายการทั้งหมดไม่สมเหตุสมผล - มีสำนักงานจำนวนมากที่สวัสดิการ แม้แต่ในเมืองที่เล็กที่สุดคุณก็สามารถหากองทุนบำนาญนี้ และทำให้ลูกค้าพอใจ
การดูแลเพื่อการเกษียณของคุณ
มีอะไรอีกที่ควรค่าแก่การใส่ใจ? ตัวอย่างเช่นตำแหน่งของพนักงานที่ทำงานใน บริษัท พวกเขามีบทบาทสำคัญสำหรับองค์กรของเราวันนี้ทำไม? กองทุนสวัสดิการสามารถเสนออะไรได้บ้าง หากต้องการค้นหาการออมของคุณให้บันทึกและเพิ่ม - นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้ตลอดเวลาโดยการเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
พนักงานรับรองว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐโดยเฉพาะนี้จะช่วยให้คุณมีอายุที่ดีและสะดวกสบาย ก็เพียงพอที่จะทำการหักเงินเป็นประจำ พวกเขาจะถูกเก็บไว้ในกองทุนและเมื่อถึงเวลาพวกเขาจะจ่ายให้คุณในขนาดเดียวหรือขนาดอื่น ประเภทของเงินบำนาญ ด้วยทั้งหมดนี้เงินไม่เพียง แต่อยู่ในบัญชีเท่านั้น แต่จะยังคงให้ผลกำไรทุกปี ลูกค้าหลายคนให้ความสำคัญ:“ ความเป็นอยู่ที่ดี” สัญญาว่าจะดูแลเงินบำนาญในอนาคตของคุณ และมันก็ถูกใจหลายคน ท้ายที่สุดมันก็จำเป็นที่จะต้องจัดเตรียมสำหรับอายุ ยิ่งคุณติดต่อกับองค์กรเร็วเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น!
สรุปข้อตกลง
แม้ว่าความจริงแล้วกองทุนบำเหน็จบำนาญจะมีอันดับค่อนข้างสูงและมีระดับความน่าเชื่อถือความไว้วางใจ แต่ลูกค้าบางรายยังคงไม่พอใจกับการสื่อสารกับ บริษัท ทำไม? มีเหตุผลหลายประการ ตัวอย่างเช่นสวัสดิการ (กองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชนที่มีที่อยู่สามารถพบได้ในทุกเมืองในรัสเซีย) มีการใช้งานมากเกินไปในการดึงดูดลูกค้า และไม่ได้ใช้วิธีการที่ซื่อสัตย์ที่สุด บางครั้งพนักงานของ บริษัท บางแห่งพบว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรนี้ นั่นคือแม้ว่าจะไม่ได้ลงนามในสัญญาจริง! ทั้งหมดนี้ทำให้เราคิดถึงความไม่ซื่อสัตย์ของ บริษัท
โดยหลักการในระดับหนึ่งก็เป็นไปได้ บ่อยครั้งที่ "สวัสดิการ" เข้าทำข้อตกลงกับ บริษัท หรือนายจ้างรายอื่น หลังจากนั้น "อัตโนมัติ" บุคลากรทั้งหมดของเขาจะเข้าร่วมในกองทุน ไม่ซื่อสัตย์อย่างสิ้นเชิง แต่โครงการนี้ใช้ได้ผลกับคนจำนวนมาก ดังนั้นอย่าแปลกใจถ้าคุณสังเกตเห็นว่าลูกค้าแสดงความไม่พอใจกับความจริงที่ว่าพวกเขาไม่ได้ทำข้อตกลงกับพวกเขา สิ่งนี้จะทำให้ทุกคนประหลาดใจ
โดยทั่วไปแล้ว Blagosostoyanie กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่ไม่ใช่ของรัฐได้รับการวิจารณ์ที่ดีในการร่างและสรุปสัญญา ความแตกต่างทั้งหมดจะถูกเขียนโดยตรงในข้อความ คุณจะสามารถได้รับข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับวิธีการถอนเงินของคุณหากจำเป็นเท่าไหร่ผลตอบแทนต่อสมาชิกต่อปีเท่าไหร่ นอกจากนี้คุณต้องลงนามในข้อตกลงที่เกี่ยวข้องด้วยตนเอง ไม่มีการโกงทุกอย่างเป็นไปตามความต้องการของคุณเท่านั้น และมันก็พอใจ แทบจะเป็นไปไม่ได้ที่จะหาข้อตกลงที่แม่นยำยิ่งขึ้นซึ่งจะแสดงรายละเอียดย่อยและความแตกต่างของการเป็นสมาชิกทั้งหมด!
การทำกำไร
หลายคนมีความสนใจในการทำกำไร ไม่ใช่จุดที่สำคัญที่สุด แต่น่าสนใจมาก สำหรับลูกค้าบางรายมันเกือบจะเป็นลิงค์พื้นฐาน ในระดับหนึ่งตำแหน่งนี้มีความชัดเจน: ฉันต้องการค้นหา บริษัท ที่น่าเชื่อถือซึ่งสามารถเพิ่มเงินบำนาญของคุณในอนาคตด้วยเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์ แต่แล้ว บริษัท นี้ล่ะ?
“ ความเป็นอยู่ที่ดี” เป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่มีผลตอบแทนสูงเป็นพิเศษ ในช่วงวิกฤตเกือบทุกอย่างจะถูกกินโดยอัตราเงินเฟ้อ หากคุณดูสถิติจะเห็นได้ว่าในปีที่ผ่านมาผลตอบแทนเพียง 4.5% ไม่มากเกินไป แต่ก็ยังดีกว่าไม่มีเลย
ปรากฎว่าสำหรับลูกค้าของสวัสดิการผลตอบแทนจากการเป็นสมาชิกไม่ควรอยู่ในสถานที่แรก นี่คือกองทุนบำเหน็จบำนาญที่เชื่อถือได้และผ่านการพิสูจน์แล้ว แต่ไม่รับประกันว่าจะได้ผลตอบแทนสูง ปัจจัยนี้ทำให้ลูกค้าบางคนผิดหวัง แต่เมื่อหันมาที่นี่คุณสามารถนอนหลับอย่างสงบสุข - เงินจะไม่ไปไหน
สถานะบัญชี
ปรากฎว่าไม่ใช่องค์กรที่มีคุณธรรมเช่นนี้เรียกว่า "สวัสดิการ" (กองทุนบำเหน็จบำนาญ) พลเมืองแต่ละคนสามารถหาเงินออมของพวกเขาได้โดยไม่มีปัญหาเป็นพิเศษเมื่อสมัครหรือหลังจากยื่นเรื่องร้องเรียนไปยังสำนักงาน บริษัท และที่นี่หลายคนยังคงขุ่นเคือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงการรับเงิน
ประการแรกการประมวลผลคำขอจะลาก ลูกค้าบางคนทราบว่าการตรวจสอบบัญชีไม่ใช่กระบวนการที่รวดเร็ว มันต้องมีความคาดหวังบางอย่าง และฉันต้องการทราบยอดเงินทันทีประการที่สองบ่อยครั้งที่คุณมีเงินน้อยกว่าที่ควรจะเป็น ยิ่งกว่านั้นพวกเขาจะไม่คูณเลย นั่นคือราวกับว่าในธนาคารพวกเขาจะถูกเก็บไว้ในเงินฝากปลอดดอกเบี้ย ดังนั้นจึงไม่มีประเด็นในความจริงที่ว่าเงินบำนาญในอนาคตอยู่ใน "สวัสดิการ"
นั่นคือองค์กรมีความประหลาดใจของตนเองและไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุด และพวกเขาก็เตือนลูกค้าบางคน บ่อยครั้งที่ผู้คนพยายามแปล การออมเพื่อการเกษียณ กองทุนอื่น ที่นี่เช่นกันปัญหาเริ่มต้นขึ้น
รับเงิน
อันไหน "ความเป็นอยู่ที่ดี" - กองทุนบำเหน็จบำนาญ - ความคิดเห็นไม่ดีที่สุด คุณสามารถพูดได้ว่าพวกมันน่ากลัวเมื่อพูดถึงการโอนเงินออมของคุณไปยัง บริษัท อื่น
ทำไม? ปัญหาใหญ่เริ่มที่นี่ โดยทั่วไปแล้วพวกเขาบอกคุณว่าทุกเวลา แต่ไม่เกิน 1 ครั้งต่อปีคุณสามารถโอนเงินออมเพื่อเงินบำนาญไปยังกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐต่าง ๆ ได้โดยไม่มีปัญหาใด ๆ คุณเพียงแค่ต้องเขียนคำสั่ง และระบุรายละเอียดของบัญชีที่จะโอนเงิน ดูเหมือนว่าจะไม่มีอะไรยากหรือพิเศษ แต่เมื่อยอมรับคำขอของคุณ“ ความเป็นอยู่ที่ดี” กองทุนบำเหน็จบำนาญจะเริ่ม“ คึกคัก” เขาจะปฏิเสธใบสมัครโดยทั้งหมด คำแถลงนั้นเขียนไม่ถูกต้องจากนั้นมีเหตุผลที่เข้าใจไม่ได้ ปรากฎว่าการรับเงินจาก บริษัท เป็นไปไม่ได้เกือบ
หากคุณยังคงประสบความสำเร็จอย่าพึ่งพาเงินสด เงินทั้งหมดจะถูกโอนไปยังบัญชีที่มีกองทุนบำเหน็จบำนาญอื่น แต่ที่นี่มีความประหลาดใจบางอย่าง การโอนใช้เวลานานเกินไป ตามที่ลูกค้าพวกเขาจะต้องรอประมาณ 2-3 เดือนจนกว่าสวัสดิการ - กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ - โอนเงินไปยังบัญชีของคุณในสาขาอื่น ปรากฎว่าเงินของคุณถูกระงับ มันทำให้หลายคนผิดหวัง ท้ายที่สุดคุณจะได้รับอิสรภาพในการกระทำอย่างสมบูรณ์
ที่น่าประหลาดใจ
กองทุนบำเหน็จบำนาญรถไฟรัสเซีย (สวัสดิการ) ยังไม่ได้รับความนิยมสูงสุดในหมู่พนักงานและลูกค้าในบางช่วงเวลา ตัวอย่างเช่นมันมักจะปรากฎว่า บริษัท เพียงแค่ไม่มีเงินที่จะจ่าย ไม่ทราบแน่ชัดว่าหายไปที่ไหน และไม่มีใครสามารถอธิบายสิ่งนี้ ทั้งพนักงานหรือลูกค้า ทุกคนเขลา นอกจากนี้ลูกค้าบางคนพูดว่า: มีข้อสงสัยว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญ "สวัสดิการ" จัดการเงินของผู้ฝากเงินตามดุลยพินิจของ ไม่มีหลักฐานโดยตรงสำหรับเรื่องนี้ แต่ทำไมการลงทุนจึงหายไปบ่อยครั้ง? เหตุผลที่ควรคิด: จำเป็นต้องติดต่อกับองค์กรนี้หรือไม่
ผลการวิจัย
สิ่งที่สามารถสรุปได้? สวัสดิการเป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ปัจจุบันมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่องและดำรงตำแหน่งค่อนข้างสูงใน บริษัท ที่เสนอเงินออม ระดับความเชื่อมั่นที่สูง แต่ไม่สมเหตุสมผลรวมถึงการกระจายทั่วประเทศ - นี่คือสิ่งที่ บริษัท นี้ให้
เป็นไปได้และจำเป็นต้องลงทุนเงินที่นี่โดยเฉพาะหากคุณไม่ได้วางแผนที่จะโอนเงินไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญอื่น ๆ และถ้าการทำกำไรไม่สำคัญสำหรับคุณ “ สวัสดิการ” จะไม่สูญเสียสิทธิ์การใช้งานมันจะทำงานเหมือนเมื่อก่อน แต่มีจุดลบอยู่ตรงนี้ นี่ไม่ใช่ บริษัท ที่ขยันขันแข็งที่สุด แต่น่าเชื่อถือและผ่านการทดสอบเวลา
