ประเภทของเงินบำนาญ: ขนาดและรายละเอียดปลีกย่อยบางส่วนของการคำนวณ

ตอนนี้เราจะพยายามศึกษาประเภทของเงินบำนาญกับคุณ คำถามนี้ไม่ยาก แต่หากต้องการทราบว่าผู้รับบำนาญควรได้รับการสนับสนุนจากรัฐในกรณีใดเป็นคำถามอื่นโดยสิ้นเชิง เพียงแค่ตรงไปตรงมาตื่นเต้นมากมาย เงินบำนาญในรัสเซียคำนวณใหม่ทุกปีและระบบของตัวเองอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง บางครั้งพวกเขาไม่ได้อยู่ในความโปรดปรานของประชากร ลองค้นหาประเภทของเงินบำนาญที่พบและพิจารณาความแตกต่างของการคำนวณของพวกเขาด้วย

แนวคิด

แต่ก่อนอื่นมาคิดกันว่าเรากำลังทำอะไรกันอยู่? บำนาญคืออะไร บางทีบางคนอาจไม่รู้ว่าแนวคิดนี้หมายถึงอะไร และประเภทของเงินบำนาญตอนนี้มีบทบาทสำคัญในการเข้าสู่วัยของบุคคล หลังจากทั้งหมดจากช่วงเวลาของการสร้างอาชีพนี้หรือที่ประชาชนเริ่มต้นความสัมพันธ์ของเขากับระบบของเราในวันนี้

เงินบำนาญนั้นได้รับการสนับสนุนจากรัฐ จะจ่ายให้กับคนขัดสน (ซึ่งหายากมากและในกรณีพิเศษ) หรือเพื่อผู้เกษียณอายุ นั่นคือคนที่มีอายุถึงวัยเกษียณที่เรียกว่า ประเภทของเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียแบ่งออกเป็นหลายประเภท และแต่ละประเภทก็มีการคำนวณของตัวเอง เงินบำนาญคืออะไร?

ประกันภัย

ประเภทแรกที่คุณควรให้ความสนใจคือการจ่ายเงินประกันจากรัฐ พวกเขาจะประดิษฐานอยู่ในกฎหมายและสะกดออกมาในกฎหมายของรัฐบาลกลาง แต่ไม่จำเป็นต้องทั้งหมด ประเภทของการประกันบำนาญมีสามทิศทาง:

• วัยชรา
• เรื่องความพิการ
• จากการสูญเสียของคนหาเลี้ยงครอบครัว

ไม่มี“ การมีส่วนร่วม” ประเภทอื่น ๆ ไม่ว่าในกรณีใดพลเมืองเกือบทุกคนสามารถรับเงินได้ แต่หลังจากถึงวัยเกษียณ สำหรับผู้ชายในขณะนี้มีอายุ 60 ปี ในอนาคตอันใกล้ตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้น ผู้หญิงจะได้รับเงินบำนาญประกันหลังจากผ่านไป 55 ปี พวกเขาควรเตรียมพร้อมสำหรับ“ บาร์” อีกด้วย จริงเพื่อรับเงินประกันคุณจะต้องมีระยะเวลาการให้บริการ

เงื่อนไขการประกันบำนาญ

ประเภทของเงินบำนาญ - แน่นอนว่านี่เป็นจุดสำคัญ อย่างไรก็ตามมันก็คุ้มค่าที่จะเข้าใจว่าใครมีสิทธิ์ที่จะใช้สำหรับการชำระเงินหนึ่งหรืออีกรัฐเช่นเดียวกับวิธีการคำนวณที่แน่นอนสำหรับการชดเชยประเภทใดประเภทหนึ่งจากรัฐบาล สิ่งที่คุณต้องได้รับเงินบำนาญประกันคืออะไร?

ครั้งแรกตามที่ได้กล่าวไปแล้วต้องการอายุเกษียณ ก่อนหน้านี้คุณจะไม่สามารถสมัครขอรับเงินบำนาญประกันได้ แต่หลังจาก - ได้อย่างง่ายดาย ประการที่สองสำหรับแต่ละชนิดมีกฎเฉพาะ ตัวอย่างเช่นในการที่จะได้รับเงินบำนาญสำหรับคนพิการคุณจะต้องเป็นคนพิการ และความช่วยเหลือในการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวให้แก่ครอบครัวที่สูญเสีย "ผู้มีรายได้" เพียงคนเดียว คนควรจะปิดการใช้งานหรือขึ้นอยู่กับ นี่เป็นระบบที่แปลกและซับซ้อน เมื่อพูดถึงการจ่ายเงินแบบชราผู้เกษียณอายุต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 15 ปี

ขนาดของเงินบำนาญประกันภัยมีหลักการในการคำนวณของตัวเองเช่นเดียวกับค่าตอบแทนอื่น ๆ สำหรับผู้เริ่มต้นนั้นเป็นเรื่องที่คุ้มค่าที่จะทำความเข้าใจกับประเภทของเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซีย อันที่จริงการปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าพลเมืองมีสิทธิได้รับค่าชดเชยเพียงประเภทเดียวจากรัฐ

ทำงาน

ไปข้างหน้า การจ่ายเงินต่อไปนี้จ่ายเฉพาะกับผู้ที่ทำงานเป็นเวลาหลายปี ท้ายที่สุดเรากำลังพูดถึงเงินบำนาญของแรงงาน บางทีพวกเขาอาจให้ความสนใจกับผู้คนมากกว่าค่าตอบแทนอื่น ๆ ไม่มีอะไรน่าประหลาดใจในเรื่องนี้เนื่องจากทำงานอย่างเป็นทางการและโอนเงินจำนวนหนึ่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญฉันจึงต้องการได้รับรางวัลที่สอดคล้องกันในวัยชราของฉันประเภทของเงินบำนาญแรงงานไม่แตกต่างจากการประกัน หากคุณเชื่อว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางคุณจะได้รับ:

• บำนาญชราภาพ
• ความพิการ
• กับการสูญเสียของคนหาเลี้ยงครอบครัว

จริงนี่ไม่ใช่ทั้งหมด เราจะหาเงื่อนไขและการคำนวณเงินบำนาญประเภทนี้อีกเล็กน้อยในภายหลัง พวกเขาไม่ยากที่จะเข้าใจถ้าคุณทำงานอย่างเป็นทางการและมีเงินเดือนที่มั่นคง ในระหว่างนี้ยังพบเงินบำนาญประเภทใดบ้าง ท้ายที่สุดนี่ไม่ใช่จุดสิ้นสุดของการสนทนาของเรา

ทหาร

อย่าลืมคนที่รับราชการในกองทัพ คนเหล่านี้มักได้รับสิทธิพิเศษบำนาญ “ servicemen” ได้รับมอบหมายให้รับบำนาญทหาร บางทีเธออาจเป็นคนที่ทำให้เกิดปัญหาน้อยที่สุด ทุกอย่างง่ายมากที่นี่: ยิ่งคุณเสิร์ฟมากเท่าไหร่ค่าตอบแทนของคุณก็จะสูงขึ้นในอนาคต ทุกอย่างขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการและแน่นอนกับเงินเดือน

แต่ที่นี่ประเภทของเงินบำนาญไม่สามารถเสร็จสมบูรณ์ได้ เหนือสิ่งอื่นใดคุณสามารถไว้วางใจในการชดเชยและการสนับสนุนจากรัฐและสังคม อดีตเป็นกฎครอบคลุมความต้องการของผู้คนอย่างสมบูรณ์และหลังบางส่วน

องค์ประกอบของเงินบำนาญ

ประเภท เงินบำนาญของรัฐ โดยหลักการแล้วเราได้ศึกษา ตอนนี้คุณต้องเข้าใจสิ่งที่พวกเขาประกอบด้วย ท้ายที่สุดต้องใช้เงินสำหรับการชำระจากที่อื่น ในบางกรณีงบประมาณของรัฐต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่ แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับบุคคลและงานของเขา

โดยทั่วไปการชำระเงินใด ๆ ที่เกิดจากคนทำงานมีสองส่วนคือ - ประกันและได้รับเงินทุน จุดแรกมักจะได้รับการแก้ไข มันถูกกำหนดโดยรัฐและเล่าขานกันทุกปี แต่ส่วนที่ได้รับการสนับสนุนของเงินบำนาญนั้นเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบากมากขึ้น ขึ้นอยู่กับรุ่นพี่และเงินเดือนที่คุณได้รับ

เกี่ยวกับเงินบำนาญทางสังคม

แล้วลูกบำนาญที่ไม่เคยทำงานอย่างเป็นทางการในชีวิตของพวกเขาล่ะ? หรือยกตัวอย่างเช่นแม่บ้านและแม่ที่มักจะลาคลอดบุตรตลอดจนประชาชนที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานมานาน พวกเขามีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทางสังคม ประเภทของเงินบำนาญทางสังคมนั้นไม่แตกต่างจากตัวเลือกก่อนหน้า ทั้งหมดเดียวกัน - ตามอายุความพิการและการสูญเสียของคนหาเลี้ยงครอบครัว

โดยหลักการแล้วเราไม่ควรพึ่งพาการชำระเงินเหล่านี้เป็นพิเศษ ทำไม? การสนับสนุนทางสังคมในปัจจุบันมีขนาดไม่ใหญ่มาก และจะจ่ายเฉพาะเมื่อคุณมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี นี่คือ 2016 ไม่ว่าตัวบ่งชี้นี้จะเพิ่มขึ้นหรือไม่เป็นที่รู้จัก ซึ่งอาจรวมถึงการดูแลผู้สูงอายุเช่นเดียวกับการเลี้ยงเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี ดังนั้นคุณจะได้รับเงินบำนาญทางสังคมได้โดยไม่มีปัญหาใด ๆ โดยเฉลี่ยในรัสเซียคุณสามารถนับได้ประมาณ 8,311 รูเบิลต่อเดือนสำหรับการคำนวณดังกล่าว นี่คือสำหรับผู้รับบำนาญที่มีความสามารถซึ่งด้วยเหตุผลบางอย่างไม่มีอาวุโส คนพิการมีสิทธิได้รับรูเบิลประมาณ 12,371 รูเบิล (สำหรับเด็ก)

เงินบำนาญวัยชรา

เราทราบประเภทของเงินบำนาญแล้ว แต่ตอนนี้มันคุ้มค่าที่จะหารายละเอียดของการคำนวณ นี่อาจเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ท้ายที่สุดหากคุณมีเงินเดือนเล็กน้อยบางครั้งก็ไม่มีเหตุผลที่จะทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อแสวงหาผลประโยชน์การเกษียณอายุที่ดีในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่สมัยใหม่ ระบบบำนาญ ทุก ๆ ปีผ่านการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง และกฎหมายเหล่านี้ที่ใช้เมื่อปีที่แล้วไม่เกี่ยวข้องกับกฎหมายปัจจุบันอีกต่อไป

เงินบำนาญชราภาพคำนวณตามระบบง่าย ๆ ประกอบด้วยประกันภัยและส่วนที่ได้รับเงินสนับสนุน เงินฝากออมทรัพย์จะคำนวณตามหลักการนี้: เงินทั้งหมดในบัญชีที่มีผู้รับบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญหารด้วย 228 และคุณจะได้รับจำนวนเงินที่เพิ่มเข้ากับการจ่ายเงินประกัน ที่นี่ตัวหารคือจำนวนเดือนที่จะจ่ายเงินบำนาญเท่าไหร่ ด้วยการทำงานมากขึ้นเงินคงค้างที่ได้รับทุนสามารถเพิ่มขึ้นได้

แต่ส่วนประกันภัยมีรูปแบบที่แตกต่างกัน ที่นี่การชำระเงินคงที่จะถูกคูณด้วยสัมประสิทธิ์การเลื่อนเวลาเกษียณอายุ หลังจากนั้นพวกเขาจำเป็นต้องเพิ่มผลิตภัณฑ์ของสัมประสิทธิ์การเลื่อนเวลาของแต่ละคนด้วยการคูณเบื้องต้นด้วยต้นทุนของสัมประสิทธิ์บำนาญดูเหมือนว่า:

ประกันภัย = (COP * FV) + (COP * IR) * PC

ไม่มีอะไรยากใช่มั้ย จริงอยู่ตอนนี้กำลังให้ความสนใจเป็นพิเศษกับเงินบำนาญของแรงงาน พวกเขาคำนวณอย่างไรกันแน่? ความแตกต่างที่นี่คืออะไร? ทั้งหมดนี้จะต้องพูดคุยในรายละเอียดเพิ่มเติม บางทีในที่ทำงานของคุณคุณไม่สามารถรักษาอายุที่ดีได้

การคำนวณทางทหาร

เงินบำนาญทางทหารตามที่ได้กล่าวไปแล้วว่าอย่างน้อยที่สุดก็ก่อให้เกิดปัญหาแก่ผู้คน และนี่เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ - ที่นี่ระบบการชำระเงินนั้นง่ายมากไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ จะทราบได้อย่างไรว่าทหารควรได้รับค่าตอบแทนหลังเกษียณเท่าไหร่?

20 ปีแรกให้ 50% ของเงินเดือนที่เกิดขึ้นกับพนักงาน และหลังจากนั้นในแต่ละปี "เพิ่มเติม" จะมีการเพิ่ม 3% แต่มีข้อ จำกัด หนึ่งข้อ: เป็นไปไม่ได้ที่จำนวน“ พรีเมี่ยม” เกิน 85% ผลที่ได้แสดงให้เห็นว่าการฝึกฝนนั้นเป็นที่น่าพอใจ ท้ายที่สุดแล้วกองทัพมีเงินเดือนค่อนข้างมาก และบำนาญเกินไป

คนงาน

จะทำอย่างไรถ้าคุณเพิ่งทำงานมาทั้งชีวิตและได้รับความช่วยเหลือที่ดีจากรัฐในวัยชรา? ที่นี่คุณต้องเสียใจ - เงินบำนาญของแรงงานมักจะได้รับการเปลี่ยนแปลงมากมาย และตั้งแต่ปี 2015 ระบบจุดได้รับการแนะนำ คุณจะได้รับ "คะแนน" พิเศษขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของคุณ พวกเขาจะให้การชำระเงินบางอย่างแก่คุณ

นั่นคือระบบจะอยู่ที่ประมาณดังต่อไปนี้: ผลรวมของคะแนนทั้งหมดจะถูกคูณด้วยสัมประสิทธิ์ต้นทุน ตอนนี้ในปี 2559 มีประมาณ 70 รูเบิล ค่านี้จะถูกทำดัชนีเป็นประจำทุกปีโดยรัฐ ดังนั้นจึงไม่มีใครสามารถบอกได้ว่าคุณจะได้รับเงินบำนาญประเภทใดในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า นี่ไม่ใช่ช่วงเวลาที่ดีที่สุด แต่มันเกิดขึ้น

เอกสาร

ในการรับเงินบำนาญแน่นอนคุณจะต้องส่งคำขอที่เหมาะสม และหลังจากนั้นคุณสามารถ "รับ" สถานะของผู้รับบำนาญ คุณต้องการอะไรอย่างแน่นอน รายการเอกสารไม่ใหญ่มาก แต่ควรรู้ไว้ดีกว่า ดังนั้นไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ:

• หนังสือเดินทาง;
• แอพลิเคชัน;
• เอกสารเกี่ยวกับถิ่นที่อยู่ (หรือใบอนุญาตผู้พำนักอาศัยเงินบำนาญที่ไม่มีเอกสารดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้น)
• การยืนยันประสบการณ์
• งบกำไรขาดทุน
• SNILS;
• หนังสือทำงาน
• รายละเอียดบัญชีสำหรับเงินคงค้าง
• "เอกสาร" ยืนยันสถานะสุขภาพหรือความต้องการการสนับสนุน

หากคุณกำลังลงทะเบียนเป็นผู้รับบำนาญในเวลาเดียวกันคุณจะต้องนำใบสมัครออกใบรับรองเงินบำนาญและรูปถ่ายขนาด 4 3 ใบ 4 รูปจำนวน 4 ใบ ส่งเอกสารและรอคำตอบจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ