การล้มละลายเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและมีความยาววัตถุประสงค์หลักของการล้มละลายคือการรับรู้ของลูกหนี้ ประกอบด้วยหลายขั้นตอนแต่ละแห่งมีลักษณะของตนเอง เมื่อทำการตรวจสอบจะต้องแต่งตั้งผู้จัดการล้มละลายระหว่างกาล เขามีสิทธิ์และภาระผูกพันมากมาย วัตถุประสงค์หลักของการแต่งตั้งของเขาคือเพื่อศึกษาสถานะทางการเงินของลูกหนี้เพื่อทำความเข้าใจว่าเขาจะสามารถฟื้นฟูความสามารถในการชำระหนี้ของเขาด้วยวิธีการต่าง ๆ หรือไม่แนะนำให้ดำเนินการล้มละลายต่อไป
บทบาทผู้จัดการ
ผู้จัดการศาลล้มละลายได้รับการแต่งตั้งจากศาล แต่แล้วเขาก็มีสิทธิ์ในการตัดสินใจทางเศรษฐกิจต่าง ๆ อย่างอิสระโดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงลูกหนี้ คุณสมบัติของการดึงดูดผู้ดูแลชั่วคราวในคดีล้มละลาย ได้แก่ :
- เขาทำหน้าที่ของเขาให้สมบูรณ์ในกระบวนการสังเกต
- เรื่องทางการเงินทั้งหมดได้รับการเห็นชอบจากผู้อำนวยการของ บริษัท กับผู้เชี่ยวชาญนี้ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะทำธุรกรรมที่มีจุดประสงค์เพื่อการขายหรือการสูญเสียทรัพย์สินและจะไม่มีโอกาสในการออกสินเชื่อใหม่
- ผู้จัดการต้องโพสต์ข้อมูลในโอเพนซอร์สว่ากระบวนการล้มละลายกำลังดำเนินอยู่ในความสัมพันธ์กับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง
มันอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ได้รับโดยผู้เชี่ยวชาญนี้ซึ่งเราสามารถพิจารณาได้ว่าจะดำเนินการใดต่อไปโดยศาลลูกหนี้และเจ้าหนี้ บ่อยครั้งที่ผู้ดูแลระบบชั่วคราวเปิดเผยการล้มละลายโดยเจตนาในส่วนของลูกหนี้ ภายใต้เงื่อนไขดังกล่าวขั้นตอนจะถูกยกเลิกและ บริษัท ถูกดำเนินคดี
ผู้จัดการมีสิทธิอะไร
ผู้จัดการชั่วคราวที่ล้มละลายนั้นมีโอกาสมากมาย เขาจำเป็นต้องแสดงโดยบุคคล สิทธิขั้นพื้นฐานของผู้จัดการรวมถึง:
- การยื่นคำเรียกร้องในศาลที่เกี่ยวข้องกับการรับรู้การทำธุรกรรมต่าง ๆ ที่สรุปไว้ก่อนหน้านี้ว่าเป็นโมฆะ
- การประยุกต์ใช้มาตรการจุดประสงค์หลักของการประกันความสมบูรณ์และความปลอดภัยของทรัพย์สินที่ลูกหนี้เป็นเจ้าของ
- การยกเลิกการตัดสินใจของลูกหนี้ก่อนหน้านี้;
- การศึกษาว่าการมีส่วนร่วมของลูกหนี้ในกิจกรรมต่าง ๆ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อลดและขายทรัพย์สินของเขาได้รับอนุญาต;
- ควบคุมกิจกรรมของบุคคลล้มละลาย
- การยื่นคำร้องบนพื้นฐานของการที่หัวหน้าขององค์กรถูกลบออกจากหน้าที่ของเขา;
- การรับข้อมูลหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทำงานขององค์กร
จากความเป็นไปได้ข้างต้นผู้จัดการสามารถเข้าใจได้ง่ายว่ากระบวนการในการรับรู้ว่าลูกหนี้มีหนี้สินล้นพ้นตัวนั้นถูกกฎหมายและเป็นทางการหรือไม่
ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ
ตามกฎหมายว่าด้วยการล้มละลายผู้จัดการระหว่างกาลนั้นไม่เพียง แต่มีอำนาจและความสามารถที่หลากหลาย แต่ยังต้องเผชิญกับความรับผิดชอบบางอย่าง ในหมู่พวกเขาคือ:
- เปลี่ยนใน บริษัท ของอดีตผู้นำที่เป็นลูกหนี้;
- การกำหนดเหตุผลที่ บริษัท ต้องเผชิญกับความไม่สามารถชำระหนี้ได้
- การประเมินสภาพคล่องและมูลค่าของทรัพย์สินที่องค์กรเป็นเจ้าของ
- การวิเคราะห์สถานการณ์ซึ่งช่วยในการพิจารณาว่าเป็นไปได้ในหลายวิธีในการกู้คืนความสามารถละลายของ บริษัท หรือไม่;
- ดำเนินการประเมินอย่างเป็นทางการเพื่อกำหนดมูลค่าของสินทรัพย์ส่วนบุคคลและธุรกิจโดยรวม
- การระบุสัญญาณที่อนุญาตให้มีการพิจารณาว่าการล้มละลายนั้นเป็นไปโดยเจตนาและจุดประสงค์หลักคือเพื่อหลีกเลี่ยงความต้องการคืนเงินให้กับเจ้าหนี้
- การก่อตัวของการลงทะเบียนของเจ้าหนี้;
- จัดการประชุมเจ้าหนี้ที่มีการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ
ผู้จัดการคนหนึ่งได้รับการแต่งตั้งหลังจากศาลล้มละลายมีคำสั่งให้ศาลเริ่มดำเนินคดีกับลูกหนี้ ดังนั้นการกำกับดูแลจะเริ่มดำเนินการในการล้มละลาย ผู้จัดการระหว่างกาลนั้นถูกกำหนดโดยศาล การจัดการของ บริษัท ไม่สามารถมีอิทธิพลหรือสร้างอุปสรรคสำหรับผู้จัดการมิฉะนั้นผู้จัดการสามารถรับผิดชอบได้
สัญญาณของการล้มละลายโดยเจตนา
การแต่งตั้งผู้จัดการล้มละลายชั่วคราวมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาสำคัญหลายประการซึ่งเป็นไปได้ที่จะเปิดเผยว่าหัวหน้า บริษัท ตั้งใจนำ บริษัท ของเขาไปสู่การล้มละลาย ผู้เชี่ยวชาญสามารถระบุสถานการณ์นี้ได้หากมีเหตุผลดังต่อไปนี้:
- เอกสารทางการเงินมีการแก้ไข;
- เอกสารที่ถูกทำลายบางส่วนมีความสำคัญต่อ บริษัท
- ฝ่ายบริหารจงใจซ่อนทรัพย์สินต่าง ๆ
- ธุรกรรมที่ไม่ได้กำไรถูกบันทึกโดยมีวัตถุประสงค์หลักคือการขายสินทรัพย์ขององค์กร;
- มันถูกเปิดเผยว่าในการปรากฏตัวของกองทุนลูกหนี้ไม่ได้พยายามที่จะชำระบัญชีกับเจ้าหนี้;
- ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ที่ผู้ก่อตั้ง บริษัท รับผิดชอบต่อสถานะที่น่าเสียดายขององค์กร
หากการล้มละลายที่สมมติขึ้นหรือโดยเจตนาเกิดขึ้นผู้จัดการของ บริษัท จะไม่สามารถหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบได้ดังนั้นพวกเขาจะต้องรับผิดในหนี้สินที่มีทรัพย์สินส่วนตัวของพวกเขา
กฎสำหรับการเลือกผู้เชี่ยวชาญ
ล้มละลายผู้จัดการชั่วคราวได้รับการแต่งตั้งในขั้นตอนแรกของกระบวนการนี้ มันถูกเลือกโดยคณะอนุญาโตตุลาการ การเสนอชื่อจะทำโดยศาลเองหรือโดยเจ้าหนี้
การสังเกตเป็นเวลานานที่สุดเท่าที่จะทำได้เป็นเวลาสามเดือน แต่หากมีเหตุผลที่ดีระยะเวลาสามารถเพิ่มเป็น 5 เดือน มันเป็นช่วงเวลาที่ผู้จัดการชั่วคราวทำหน้าที่
ข้อกำหนดของผู้เชี่ยวชาญ
ขั้นตอนการล้มละลายที่แต่งตั้งผู้จัดการมรดกชั่วคราวเรียกว่าการสังเกต ในช่วงเวลานี้ผู้เชี่ยวชาญต้องวิเคราะห์สาเหตุของการล้มละลายและสถานะทางการเงินขององค์กรอย่างรอบคอบ ดังนั้นจึงมีข้อกำหนดมากมายสำหรับเขา:
- ไม่ควรมีการกระทำความผิดหรือการละเมิดทางปกครองหรือทางอาญาในอดีต
- ไม่มีผลประโยชน์ในการล้มละลายดังนั้นจึงไม่อนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับคัดเลือกเป็นญาติของเจ้าหนี้หรือลูกหนี้
- ประชาชนจะต้องมีใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบหรือการควบคุมของลูกหนี้;
- ผู้จัดการเป็นบุคคล แต่เพียงผู้เดียวเนื่องจาก บริษัท ไม่สามารถควบคุมกรณีที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายของรัฐบาลกลาง
แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญจะถูกเลือกโดยผู้พิพากษาเท่านั้นแต่ละด้านของคดีอาจเสนอผู้สมัครของตนเอง ขั้นแรกศาลต้องทำให้แน่ใจว่าไม่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดระหว่างผู้จัดการที่เลือกและผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ในกระบวนการ
มันได้รับมอบหมายอย่างไร?
กฎหมายไม่ได้ระบุอย่างชัดเจนถึงวิธีการแต่งตั้งผู้จัดการมรดกชั่วคราวในคดีล้มละลาย ดังนั้นความขัดแย้งและสถานการณ์แย้งมักเกิดขึ้นระหว่างผู้เข้าร่วมในการพิจารณาคดี
การทำงานของผู้เชี่ยวชาญเริ่มพร้อมกันกับขั้นตอนการสังเกต ในการนี้จะมีการเลือกพนักงานของ SRO เฉพาะที่เสนอโดยเจ้าหนี้ ผู้สมัครที่ลงทะเบียนในศาลอาจใช้หากไม่มีข้อเสนอจากผู้เข้าร่วมในกรณี
มีขั้นตอนอะไรบ้าง?
ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "การล้มละลาย" ผู้จัดการชั่วคราวได้รับโอกาสและสิทธิประโยชน์มากมาย เขาสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนต่าง ๆ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสังเกตผลประโยชน์ของลูกหนี้และเจ้าหนี้กระบวนการดังกล่าวหลักรวมถึงต่อไปนี้:
- เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการล้มละลายของ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งในแหล่งข้อมูลเปิด
- การแจ้งเตือนการเริ่มต้นของการตรวจสอบจะถูกส่งไปยังเจ้าหนี้และหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทั้งหมด;
- ภายใน 10 วันผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดจะได้รับแจ้งถึงจุดเริ่มต้นของการล้มละลายของ บริษัท ซึ่งรวมถึงเจ้าหนี้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ร่วมก่อตั้งพันธมิตรทางธุรกิจพนักงานและบุคคลอื่น ๆ
- วิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินของ บริษัท ในช่วงสองปีที่ผ่านมาซึ่งมีการศึกษาเอกสารรายงานและการทำธุรกรรมต่าง ๆ
- เจ้าหนี้ทุกรายและสิทธิเรียกร้องของพวกเขาได้รับการพิจารณาเนื่องจากพวกเขาจะต้องถูกกฎหมาย;
- งานกำลังดำเนินการซึ่งให้โอกาสที่จะได้คำตอบเกี่ยวกับความจำเป็นในการล้มละลายเนื่องจากมีการเปิดเผยสัญญาณที่ทำให้ บริษัท สามารถทำงานต่อได้หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร
- การตรวจสอบสินทรัพย์ที่เป็นขององค์กรเพื่อพิจารณาว่าจะชำระหนี้ทั้งหมดหรือไม่หลังจากการขายอสังหาริมทรัพย์
- ห้าวันก่อนการพิจารณาคดีของศาลเอกสารที่รวบรวมจากงานที่ทำจะถูกจัดเตรียมและส่ง
- มีการประชุมเจ้าหนี้
- ขั้นตอนการพิจารณาบนพื้นฐานของการชดเชยความเสียหายให้กับเจ้าหนี้ที่จะเกิดขึ้น;
- หากมีการระบุการละเมิดในการดำเนินงานขององค์กรจะมีการส่งคำขอไปยังหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายบนพื้นฐานของการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ลูกหนี้
ทันทีที่กระบวนการสังเกตเสร็จสมบูรณ์ในศาลผู้ดูแลระบบแสดงถึงฝ่ายที่ไม่สนใจ หลังจากนี้เป็นการย้ายออกจากสำนักงาน
กฎการรายงาน
หลังจากเสร็จสิ้นกระบวนการทั้งหมดผู้จัดการจะต้องจัดทำรายงานที่มีคำอธิบายของผลลัพธ์ที่ทำได้ อย่าลืมใส่ข้อมูลในเอกสารนี้:
- เกี่ยวกับ บริษัท หรือบุคคลที่ลูกหนี้รู้จัก;
- ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผู้จัดการที่ได้รับการแต่งตั้ง
- ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่เกี่ยวข้องในกรณีนี้
- ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญ
- การแจ้งเตือนทั้งหมดที่ส่งถึงเจ้าหนี้หรือองค์กรของรัฐนั้นมีการระบุไว้
- มีการจัดทำรายการกิจกรรมที่เสร็จสมบูรณ์
- บ่งชี้ถึงการกระทำที่เป็นไปได้ในการรักษาทรัพย์สินของ บริษัท ลูกหนี้
- เจ้าหนี้ที่ระบุไว้ทั้งหมดและข้อกำหนดของพวกเขาอยู่ในรายการ;
- ข้อมูลที่ได้รับจากการวิเคราะห์ฐานะทางการเงินของลูกหนี้จะถูกป้อน;
- มีการให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประชุมเจ้าหนี้และผลลัพธ์ที่ได้
ส่วนใหญ่มักจะรวบรวมเอกสารโดยใช้สามส่วนที่แตกต่างกัน ผู้เชี่ยวชาญต้องการใช้แบบฟอร์มชนิดพิเศษ
ค่าตอบแทนของผู้จัดการ
ผู้จัดการสำหรับการทำงานของเขาอาจต้องมีค่าธรรมเนียมซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนคงที่และดอกเบี้ยค้างรับ
ค่าธรรมเนียมของผู้จัดการถือเป็นการจ่ายครั้งแรกหลังจากการดำเนินคดีล้มละลายหรือการกู้คืน นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญต้องการค่าชดเชยสำหรับค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้น
ข้อสรุป
ผู้จัดการชั่วคราวได้รับการแต่งตั้งในระหว่างกระบวนการกำกับดูแลการล้มละลายเท่านั้น เขามีพลังและความรับผิดชอบมากมาย สำหรับกิจกรรมของเขาเขาอาจต้องการค่าตอบแทนที่เหมาะสม
หลังจากการสังเกตเสร็จสมบูรณ์มีการแต่งตั้งผู้จัดการคนอื่น ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดมากมายและเป็นสิ่งสำคัญที่เขาต้องมีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการประเมินสถานะของรัฐวิสาหกิจ