หากไม่มีโลจิสติกส์จะเป็นการยากที่จะจินตนาการถึงธุรกิจที่ทันสมัย มี บริษัท โลจิสติกส์อิสระและแผนกของตนเองใน บริษัท ขนาดใหญ่ โลจิสติกส์ทำอะไร พนักงานเหล่านี้คือพนักงานที่มีคุณสมบัติซึ่งเป็นมืออาชีพในการจัดส่งสินค้าและการจัดเก็บเพิ่มเติม ความรับผิดชอบของพวกเขารวมถึงการสร้างแผนการขนส่งที่ทำกำไรได้มากที่สุดการเจรจาการทำสัญญากับคู่ค้าและซัพพลายเออร์การวิเคราะห์ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับตลาดของพวกเขาและอีกมากมาย เราขอเชิญชวนผู้อ่านให้คุ้นเคยกับอาชีพที่จริงจังมีแนวโน้มและน่าสนใจมากขึ้น
เกี่ยวกับอาชีพ
โลจิสติกส์ทำอะไร ผู้เชี่ยวชาญจัดระเบียบและประสานงานการขนส่งสินค้าจากซัพพลายเออร์ไปยังผู้รับจากผู้ผลิตไปยังคลังสินค้าหรือจุดขายจากผู้รับไปยังผู้รับ เป้าหมายหลักของงานของพนักงานคือการจัดทำแผนการส่งมอบที่ดีที่สุดหลายแบบ ของเหล่านี้หนึ่งถูกเลือกที่ช่วยให้คุณสามารถส่งผลิตภัณฑ์ไปยังผู้รับโดยเร็วที่สุด แต่มีค่าใช้จ่ายน้อยที่สุด
สถานที่ทำงานหลักของ บริษัท โลจิสติกส์คือ บริษัท ขนส่งที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งสินค้า ผู้เชี่ยวชาญทำงานในแผนกการจัดหาของ บริษัท ที่หลากหลายตั้งแต่โรงงานโลหะไปจนถึง บริษัท การเกษตร (ในองค์กรใด ๆ ที่สนใจในการจัดส่งสินค้าที่รวดเร็วและปลอดภัยให้แก่คู่ค้าและลูกค้าของพวกเขา)
ประวัติวิชาชีพ
แม้ว่าในโลกสมัยใหม่อาชีพด้านโลจิสติกส์ดูเหมือนจะยังคงเป็นปรากฏการณ์ที่แปลกใหม่ แต่ประวัติศาสตร์ของมันกลับคืนมาหลายศตวรรษ คำว่า "จิสติกส์" เป็นภาษากรีกโบราณ แปลว่า "การสะท้อน", "การคำนวณ"
อาชีพที่ปรากฏในกรีซโบราณมีความเกี่ยวข้องในจักรวรรดิไบแซนไทน์ จากนั้นนักโลจิสติกส์มีส่วนร่วมในการจัดส่งเสบียงของกองทัพบกการขนส่งอาวุธ ในอนาคตกิจกรรมต่างๆกลายเป็น“ พลเรือน” มากขึ้น นักโลจิสติกส์เป็นพ่อค้าและสมาคมการค้าที่จำหน่ายสินค้าในต่างประเทศ
โลจิสติกต้องรู้ ...
รายละเอียดของงานแปลว่าผู้ขนส่งจะต้องรู้สิ่งต่อไปนี้:
- การกระทำตามกฎหมายกฎเกณฑ์ควบคุมการขนส่งระหว่างประเทศกิจกรรมเชิงพาณิชย์
- พื้นฐานของการสร้างระบบโลจิสติกส์การสร้างความสัมพันธ์ด้านโลจิสติกส์
- ระบบสารสนเทศในโลจิสติกส์หน้าที่ของพวกเขา
- ความรู้พื้นฐานของการตลาดการจัดการองค์กรการผลิตรูปแบบธุรกิจและเทคโนโลยีสมัยใหม่ในการขนส่งการจัดการทางการเงิน
- ความรู้พื้นฐานของการขนส่งและกฎหมายศุลกากร - RF, ระหว่างประเทศ
- องค์กรการขนส่งผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับการขนส่งทุกประเภท
- วิธีการในการพัฒนาแผนธุรกิจสัญญาข้อตกลงกับลูกค้า
- ข้อกำหนดสำหรับการเตรียมเอกสารทางการ - การขายการขนส่งการจัดซื้อคลังสินค้าการเงิน ฯลฯ
เป้าหมายงานงานหลัก
โลจิสติกส์ทำอะไร วัตถุประสงค์ของกิจกรรมของพวกเขาคือองค์กรและสร้างความมั่นใจในการทำงานที่ราบรื่นของกระบวนการโลจิสติกส์ใน บริษัท จากที่นี่เราสามารถแยกแยะความแตกต่างที่สำคัญของกิจกรรม: การวางแผน, องค์กร, การจัดการ, ควบคุมการดำเนินการและการวิเคราะห์กิจกรรมโลจิสติกส์ขององค์กร
ภารกิจหลักของผู้จัดการโลจิสติกส์มีดังนี้:
- องค์กรของกิจกรรมโลจิสติกอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิผลของ บริษัท ที่จ้าง
- การประเมินผลรวมถึงการวิเคราะห์ต้นทุนสำหรับการขนส่งผลิตภัณฑ์
- การวิเคราะห์และประเมินผลการปฏิบัติงานด้านโลจิสติกส์
- การประเมินและวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายของเวลาทำงานที่อุทิศให้กับกิจกรรมโลจิสติกส์
- การพัฒนาข้อเสนอที่มีประสิทธิภาพสำหรับการปรับปรุงองค์กรของการขนส่ง
- ทำงานภายในกรอบการประมาณการต้นทุนที่ได้รับอนุมัติงบประมาณที่จัดสรร
- การพัฒนาการดำเนินงานและการปรับปรุงแผนการทำงานที่ปรับปรุงประสิทธิภาพของแผนกโลจิสติกส์
หน้าที่ผู้เชี่ยวชาญ
ความคุ้นเคยกับความรับผิดชอบการทำงานของนักโลจิสติกส์จะช่วยให้เราเข้าใจในที่สุดว่าตัวแทนของอาชีพนี้กำลังทำอะไร นี่คือฟังก์ชั่นการทำงานต่อไปนี้:
- จัดทำแผนและการคาดการณ์ด้านโลจิสติกส์
- การประสานงานในการสร้างระบบโลจิสติกส์การดำเนินงานในกระบวนการแรงงาน
- การพัฒนางบประมาณสำหรับการขนส่งการตรวจสอบการปฏิบัติตามบทความ
- การจัดการด้านเทคนิคและวัสดุการควบคุมการจัดหา
- การวิเคราะห์เงื่อนไขของสัญญากับคู่ค้าเกี่ยวกับประโยชน์และความน่าเชื่อถือของพวกเขา
- การเตรียมการและการสั่งซื้อทันเวลา
- ข้อสรุปโดยตรงของสัญญากับคู่ค้าการวิเคราะห์การทำธุรกรรมที่ตามมา
- ทำความคุ้นเคยกับกระบวนการผลิตการเปิดตัวผลิตภัณฑ์เพื่อการวางแผนองค์กรที่ประสบความสำเร็จต่อไป
- การวางแผนปริมาณสต็อควัตถุดิบสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ของ บริษัท อย่างต่อเนื่อง
- การคำนวณต้นทุนสำหรับการก่อตัวและการจัดเก็บสต็อคในคลังสินค้าค่าใช้จ่ายในการซื้อวัตถุดิบการเช่าสถานที่เก็บสินค้าประกันภัยของพวกเขาเป็นต้น
- สินค้าคงคลังของวัตถุดิบผลิตภัณฑ์ในคลังสินค้าควบคุมการบริโภคหุ้น
- การจัดกิจกรรมคลังสินค้า: การเลือกอุปกรณ์ที่จำเป็นการคำนวณปริมาณที่เหมาะสม การประมาณค่าใช้จ่ายของกิจกรรมคลังสินค้าตรวจสอบการปฏิบัติตามของพวกเขา
- ทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการของการเคลื่อนย้ายผลิตภัณฑ์และวัตถุดิบภายใน บริษัท ที่จ้างงานเอง
- การกำหนดเงื่อนไขสำหรับการจัดส่งสินค้า
- การประสานงานของการยอมรับเช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์ส่งคืน (ตำแหน่งของพวกเขาการขนส่งเพื่อการแก้ไข)
- การจัดการเต็มรูปแบบของการขนส่งสินค้า: การกำหนดผู้ให้บริการที่เหมาะสมข้อสรุปของข้อตกลงกับเขาการขนส่งและการสนับสนุนการเดินทางการพัฒนาแผนการขนส่งองค์กรของกระบวนการทางเทคโนโลยีของพวกเขา นักโลจิสติกยังรับผิดชอบต่อเวิร์กโฟลว์ ในอนาคตเขาจะวิเคราะห์ต้นทุนคุณภาพความตรงต่อเวลาของการส่งมอบ
- องค์การพิธีการศุลกากร และข้อผูกมัดแบบย้อนกลับคือการผ่านพิธีการศุลกากรของผลิตภัณฑ์
- การจัดการความเสี่ยงด้านโลจิสติกส์: การประกันภัยการส่งมอบ (สินค้า, สินค้า, วัตถุดิบ, ความรับผิดของฝ่าย, อุปกรณ์, การขนส่ง, ฯลฯ ), การจัดระเบียบมาตรการเพื่อความปลอดภัยของสินค้าระหว่างการขนส่ง, การจัดเก็บ, การเคลื่อนไหวโดยพนักงาน
- การจัดการบุคลากรด้านโลจิสติกส์ย่อย
ข้อกำหนดขั้นพื้นฐานสำหรับผู้สมัคร
ดังนั้นเราจึงพบว่านักโลจิสติกส์กำลังทำอะไร จากหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญความต้องการของนายจ้างสำหรับพนักงานในอนาคตมีดังนี้:
- โปรไฟล์การศึกษาที่สูงขึ้น
- ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ยอดเยี่ยมความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมสำนักงานและการบัญชี
- ปฐมนิเทศในกฎหมายการขนส่ง
- ประสบการณ์กับเอกสารอย่างเป็นทางการ
- ประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษที่เกี่ยวข้องกับโลจิสติกส์
ข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับผู้สมัคร
สำหรับผู้ที่ต้องการทำงานแบบพิเศษของ "ดิสแพตเชอร์ - โลจิสติก" อาจมีข้อกำหนดเพิ่มเติม:
- สัญชาติรัสเซีย
- ความคล่องแคล่วในภาษาต่างประเทศ (จากภาษาอังกฤษเป็นภาษาจีน - ทั้งหมดขึ้นอยู่กับต่างประเทศหุ้นส่วนระหว่างประเทศที่นายจ้างร่วมมือ / ตั้งใจที่จะร่วมมือ)
- ประสบการณ์ในสาขากิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ: ความรู้เกี่ยวกับกรอบการกำกับดูแลสำหรับการขนส่งระหว่างประเทศประสบการณ์ในความร่วมมือกับระบบศุลกากรผู้ให้บริการระหว่างประเทศ - จากทะเลสู่อากาศ
- ความรู้พื้นฐานของการบัญชีคลังสินค้าระบบควบคุมของผลิตภัณฑ์ที่เก็บในคลังสินค้า
- อายุผู้สมัคร ตามกฎแล้วผู้สมัครอายุ 25-35 ปีจะได้รับสิทธิพิเศษ
การฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ
เพียงพอที่จะเรียนหลักสูตรโลจิสติกส์หรือไม่ ควรเข้าใจว่านี่เป็นเพียงการเตรียมผิวเผินเท่านั้นผู้สมัครจะต้องมี "ฐาน" ที่ดี - การศึกษาทางเทคนิคและเศรษฐกิจที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตามนี่ก็เพียงพอแล้วสำหรับขั้นตอนที่ต่ำกว่าของบันไดอาชีพในการเป็นผู้ช่วยผู้จัดการด้านโลจิสติกส์
ส่วนใหญ่ของประสบการณ์ในทางปฏิบัติความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นคำแนะนำได้รับการชื่นชมในพื้นที่นี้ เจ้าหน้าที่โลจิสติกส์การขนส่งจะต้อง "ปรุงอาหาร" ในโลกของการขนส่งโดยไม่มีการหยุดชะงักเนื่องจากที่นี่มีเงื่อนไขคู่ค้าสิทธิ์ทางกฎหมายและข้อห้ามเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญไม่สามารถดำเนินการได้หากไม่มีการฝึกอบรมด้วยตนเองอย่างต่อเนื่อง ตามกฎแล้วจะใช้เวลาอย่างน้อยสองปีในการได้รับประสบการณ์การทำงานเพื่อที่จะเป็นนักโลจิสติกส์ที่เป็นที่ต้องการ
ค่าตอบแทน
อาชีพโลจิสติกส์มีแนวโน้มค่อนข้างใหม่ในตลาดแรงงาน แล้วค่าแรงล่ะ เช่นเดียวกับในด้านอื่น ๆ จำนวนเงินค่าชดเชยเงินสดที่นี่ขึ้นอยู่กับปัจจัยสามประการ: ภูมิภาคขนาดของนายจ้างและลักษณะทางอาชีพของพนักงาน
ข้อเสนอของนายจ้างมีตั้งแต่ 30-100,000 รูเบิล มันตามมาว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญคือ 40,000-50,000 รูเบิล
นี้สรุปความใกล้ชิดของเรากับความรับผิดชอบพิเศษ แต่มีแนวโน้ม โลจิสติกส์ - การจ้างงานได้รับการยอมรับในตลาดแรงงานแล้วซึ่งต้องใช้ประสบการณ์จริงและการศึกษาด้วยตนเองอย่างต่อเนื่อง