หมวดหมู่
...

การชำระบัญชีของหน่วยธุรกิจ: คำอธิบายทีละขั้นตอนเหตุผลและคุณสมบัติ

เมื่อหน่วยธุรกิจถูกชำระบัญชีเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาว่าการลงทะเบียนการศึกษาและเอกสารใดบ้างที่ควบคุมกิจกรรมของหน่วยงานนั้น ๆ ในกรณีใด ๆ นี้เป็นกระบวนการที่มีความยาว มีรายละเอียดปลีกย่อยอะไรบ้างในเรื่องนี้ ต้องรวบรวมเอกสารอะไรบ้าง องค์กรถูกไล่ออกอย่างไร มาทำให้ถูกต้องกัน

การชำระบัญชีของหน่วยธุรกิจ

หน่วยชำระบัญชีคืออะไร

มันมีค่าเริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่าการชำระบัญชีของหน่วยโครงสร้างขององค์กรเป็นการกระทำขั้นตอนพิเศษซึ่งเป็นผลมาจากการที่มันสิ้นสุดลง

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าเขตการปกครองของ บริษัท รวมถึงสำนักงานตัวแทนและสาขาทั้งหมดของสำนักงานใหญ่ พวกเขาไม่ใช่นิติบุคคลแยกต่างหาก

แผนกทั้งหมดของสำนักงานใหญ่ทำงานตามกฎบัตรเดียวและไม่มีฐานวัสดุของตนเอง เธอเป็นเรื่องธรรมดาของทั้งองค์กร อย่างไรก็ตามหากเอกสารประกอบขององค์กรมีข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงานทั้งหมดก็สามารถพิจารณาแยกหน่วยงานตามกฎหมายได้

ควรสังเกตว่าเกือบทุกสาขาตั้งอยู่ในระยะที่ห่างจากสำนักงานใหญ่ตัวอย่างเช่นในเมืองหรือเขตอื่น สะดวกกว่าการเปิดนิติบุคคลใหม่ด้วยฟังก์ชั่นเดียวกัน

วิธีที่จะปรับ?

หากสำนักงานใหญ่ตัดสินใจยกเลิกสาขาหรือสำนักงานตัวแทนควรดำเนินการตามขั้นตอนบางอย่าง นี่เป็นขั้นตอนที่สำคัญมาก - การชำระบัญชีหน่วยธุรกิจ การเลิกจ้างแรงงานจะมาพร้อมกับขั้นตอนนี้

การชำระบัญชีของหน่วยธุรกิจ

ดังนั้นการกำจัดมีสองประเภท:

  • สมัครใจ;
  • ถูกบังคับ

มีเพียงสภาของผู้ก่อตั้ง บริษัท เท่านั้นที่ตัดสินใจเลิกกิจการโดยสมัครใจ พื้นที่รวมถึง:

  • การหมดอายุของหน่วย;
  • บรรลุเป้าหมายในการสร้างการศึกษา
  • สถานการณ์ความขัดแย้ง
  • สถานการณ์อื่น ๆ

การบังคับชำระบัญชีเป็นไปได้โดยคำสั่งศาลเท่านั้น พื้นที่สำหรับการยกเลิกของหน่วยรวมถึง:

  • กิจกรรมที่ไม่มีใบอนุญาต
  • กิจกรรมที่ต้องห้ามตามกฎหมาย
  • กิจกรรมที่มีความพิการ
  • กิจกรรมที่ไม่สอดคล้องกับกฎบัตรของสำนักงานใหญ่
  • การลงทะเบียนที่ไม่ถูกต้อง
  • การรับรู้ของหน่วยล้มละลาย

ตัวอย่างการชำระบัญชี

เมื่อมีคำสั่งให้ยกเลิกการศึกษามีความจำเป็นต้องอ้างถึงเอกสารบนพื้นฐานของการชำระบัญชี ในกรณีที่มีการยกเลิกกิจกรรมบังคับนี่เป็นการตัดสินของศาลและในกรณีที่สมัครใจ:

  • รายงานการประชุมของผู้ก่อตั้ง;
  • การกระทำ

คำสั่งซื้อจะต้องระบุข้อมูลต่อไปนี้:

  • ชื่อเต็มของสำนักงานใหญ่
  • ชื่อของหน่วย
  • วันที่สั่งซื้อและหมายเลข
  • ชื่อ (เอกสารนี้เกี่ยวข้องกับอะไร);
  • สาระสำคัญ (การชำระบัญชี);
  • เหตุผลหลักที่ว่าทำไมการศึกษาจึงถูกปิดและการไล่ออกเกิดขึ้นเมื่อการชำระบัญชีของหน่วยงานของรัฐทั้งหมด
  • เงื่อนไขการชำระบัญชี
  • สมาชิกคณะกรรมาธิการที่จะดูแลกระบวนการ;
  • ตำแหน่งของพวกเขา;
  • ลายเซ็น

สินค้าคงคลัง

การเลิกกิจการของการเลิกจ้างหน่วยงานของพนักงาน

เมื่อหน่วยธุรกิจปิดลงค่าคอมมิชชั่นที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งซื้อจะต้องดำเนินการสินค้าคงคลังที่สมบูรณ์ของทรัพย์สินที่มีอยู่ทั้งหมดของสาขาหรือสำนักงานตัวแทนรวมถึงที่เก็บไว้ในคลังสินค้า ในการดำเนินการตรวจสอบสินค้าคงคลังจะมีการออกใบสั่งซื้อ

เมื่อการชำระบัญชีของหน่วยโครงสร้างขององค์กร ควรสร้างเอกสารในแบบฟอร์มสำนักงานใหญ่และรวมถึง:

  • องค์ประกอบของคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้ง
  • รายการที่สมบูรณ์ของสิ่งที่จะรวมอยู่ในการสแกน มันอาจเป็นเงิน, สังหาริมทรัพย์เป็นต้น
  • สินค้าคงคลังเวลา
  • เหตุผล (การชำระบัญชี)
  • ระยะเวลาการรับเงินในการบัญชีเพื่อการประเมินผล

เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าทรัพย์สินทุกอย่างที่อยู่ในงบดุลขององค์กรนั้นต้องมีการบัญชี

ระยะเวลาการคัดออก

วันที่แน่นอนที่ไม่มีการยกเลิกสาขาหรือสำนักงานตัวแทน อย่างไรก็ตามการปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าการชำระบัญชีที่สมบูรณ์ของหน่วยธุรกิจเกิดขึ้นภายใน 1 เดือน

เลิกจ้างเมื่อการชำระบัญชีของหน่วยธุรกิจ

เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้บริหารขององค์กรมีหน้าที่ต้องแจ้งจำนวนพนักงานเกี่ยวกับการยกเลิกการศึกษาอย่างน้อย 2 เดือน ดังนั้นในบางกรณีกระบวนการอาจล่าช้า แต่ถ้าผู้ก่อตั้งรีบร้อนและต้องการทำตามขั้นตอนโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ก็จะมีทางออก ในการทำเช่นนี้ก็เพียงพอที่จะจ่ายผลประโยชน์ตอบแทนให้กับพนักงานทุกคนในหน่วยงาน ดังนั้นการยกเลิกสาขาหรือสำนักงานตัวแทนสามารถเลื่อนออกไปเป็นวันก่อนหน้าได้

แจ้งให้ทราบล่วงหน้าภาษี

เมื่อการชำระบัญชีหน่วยธุรกิจซึ่งจดทะเบียนเป็นนิติบุคคลแยกต่างหากมีความจำเป็นต้องใช้กับบริการด้านภาษี เมื่อต้องการทำเช่นนี้มันก็เพียงพอที่จะส่งคำสั่งดำเนินการอย่างถูกต้อง หลังจากได้รับแล้วพนักงานของ Federal Tax Service จะดำเนินการไม่เกิน 10 วันทำการ เป็นที่น่าสังเกตว่าหน่วยงานภาษีอาจตัดสินใจในการตรวจสอบสนามจากนั้นเวลาในการดำเนินการของแอปพลิเคชันจะเพิ่มขึ้นเป็น 30 วัน

หลังจากยืนยันการสมัครแล้วสำนักงานใหญ่จะต้องแจ้งผู้มีอำนาจของ FTS เกี่ยวกับการปิดหน่วยภายใน 30 วัน

นอกจากนี้คุณสามารถแจ้งการชำระบัญชีของหน่วยงานอื่นรวมถึง:

  • กองทุนบำเหน็จบำนาญ
  • กองทุนประกันสังคม
  • HIF;
  • CP ของประชากรที่สาขาหรือสำนักงานตัวแทนตั้งอยู่

เป็นที่น่าสังเกตว่าควรมีการส่งสำเนาการตัดสินใจของผู้ก่อตั้งเพื่อยุติการศึกษาไปยังหน่วยงานข้างต้นทั้งหมด

สิทธิแรงงาน

การไล่ออกจากการชำระบัญชีของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจทั้งหมดเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะดำเนินการลดตามข้อกำหนดทั้งหมดของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

การชำระบัญชีของหน่วยโครงสร้างขององค์กร

ดังนั้นก่อนอื่นคุณต้องแจ้งให้พนักงานทุกคนทราบถึงการเลิกจ้างภายใต้ลายเซ็นส่วนตัว จะต้องทำ 2 เดือนก่อนที่จะสิ้นสุดการศึกษา หากพนักงานปฏิเสธที่จะลงนามในคำบอกกล่าวต้องมีการร่างพระราชบัญญัติพิเศษขึ้นเพื่อระบุการปฏิเสธ พนักงานของแผนกบุคคลต้องลงนามในการกระทำดังกล่าว

นอกจากนี้ผู้บริหารของหน่วยงานมีหน้าที่ต้องแจ้งให้พนักงานที่ลดลงทั้งหมดทราบถึงตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ในหน่วยงานอื่นหรือที่สำนักงานใหญ่ ควรสังเกตว่าในการปรากฏตัวของเดิมพันฟรีการตั้งค่าจะได้รับการลดพนักงาน หากพนักงานยอมรับข้อเสนองานฝ่ายบริหารของหน่วยงานมีหน้าที่ต้องจัดเตรียมการย้ายถิ่นฐานและการจ้างงานให้กับพลเมืองในเมืองหรือภูมิภาคอื่น (ในกรณีที่สาขาตั้งอยู่ในพื้นที่ห่างไกล)

การเลิกจ้าง "การคลอดบุตร" และพนักงานพิเศษอื่น ๆ

ดังที่คุณทราบพนักงานบางคนที่อยู่ในหมวดหมู่พิเศษเพียงไม่สามารถถูกไล่ออกได้ อย่างไรก็ตามกฎนี้ใช้ไม่ได้หากหน่วยธุรกิจมีการชำระบัญชี การปลดไล่ออกจากการลาคลอดของผู้หญิงสามารถทำได้หากการศึกษาสิ้นสุดลง

นอกจากนี้พนักงานพิเศษ ได้แก่ :

  • ผู้หญิงลาคลอด;
  • พนักงานที่ลาพักเป็นทางการในช่วงเวลานี้
  • ผู้หญิงที่ยังไม่ได้ลาคลอด แต่อยู่ในตำแหน่งที่น่าสนใจ
  • พนักงานที่ลาป่วยในเวลาที่เลิกกิจการ
  • ผู้หญิงที่เลี้ยงเด็กเล็กอายุต่ำกว่า 3 ปี

เป็นที่น่าสังเกตว่าประชาชนเหล่านี้ทั้งหมดสามารถถูกไล่ออกฝ่ายเดียวได้ อย่างไรก็ตามฝ่ายบริหารของหน่วยงานมีหน้าที่ต้องแจ้งให้พวกเขาเช่นเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ ทั้งหมด ยิ่งไปกว่านั้นพวกเขาทั้งหมดสามารถพึ่งพาการจ่ายเงินชดเชยและข้อเสนอในตำแหน่งที่ว่าง

การเลิกกิจการของการเลิกจ้างหน่วยธุรกิจ

จ่ายผลประโยชน์

เมื่อการเลิกจ้างเกิดขึ้นเนื่องจากการชำระบัญชีผู้บริหารมีหน้าที่จ่ายผลประโยชน์ให้พนักงานทุกคนเท่ากับเงินเดือนเฉลี่ยของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง

นอกจากนี้หลังจากการเลิกจ้างค่าเผื่ออื่นควรจะจ่ายในจำนวนเงินเดือนเฉลี่ย มันถูกกำหนดให้เฉพาะกับพนักงานที่ยังไม่ได้หางานใหม่ เงื่อนไขการชำระเงินคือ 2 เดือน เป็นผลให้อดีตพนักงานควรได้รับค่าจ้างเฉลี่ย 3 ต่อเดือน

อย่างไรก็ตามมีรายละเอียดปลีกย่อยบางอย่างเมื่อปิดหน่วย

  1. หากพนักงานตัดสินใจที่จะไม่รอการชำระบัญชีอย่างเป็นทางการขององค์กร (เช่นพบงานใหม่) นายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้เขาอีกครั้งซึ่งเท่ากับจำนวนวันที่เหลืออยู่
  2. ในกรณีที่หน่วยใดไม่มีสภาพหยุดทำงานจะไม่มีการชำระเงิน

คุณสมบัติบางอย่าง

ในระหว่างการชำระบัญชีของหน่วยธุรกิจมีคุณสมบัติเพิ่มเติมบางอย่าง

หากหน่วยงานขององค์กรงบประมาณสิ้นสุดการดำเนินการการตัดสินใจจะทำในระดับของรัฐบาลหรือหน่วยงานท้องถิ่น

หากสำนักงานสาขาหรือสำนักงานตัวแทนของ LLC หรือ บริษัท มหาชนถูกชำระบัญชีการตัดสินใจดังกล่าวทำได้ง่ายมากโดยการลงคะแนนเสียงของผู้ถือหุ้น เป็นที่น่าสังเกตว่าหากการศึกษาตั้งอยู่ในประเทศเดียวกันกับสำนักงานใหญ่พนักงานจะถูกไล่ออกจากงานโดยการลดขั้นตอนง่ายๆ

สิ่งต่าง ๆ มีความซับซ้อนเล็กน้อยด้วยสาขาหรือสำนักงานตัวแทนที่มียอดเงินเป็นศูนย์ ความจริงก็คือว่าหน่วยงานดังกล่าวมีความสนใจเป็นพิเศษกับพนักงานของบริการภาษีของรัฐบาลกลาง ดังนั้นฝ่ายบริหารจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมดและหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด เมื่อการชำระบัญชีของหน่วยไม่ควรมีเจ้าหนี้และลูกหนี้เลิกจ้างในการเชื่อมต่อกับการชำระบัญชีของหน่วย

สาขา IP สามารถหยุดกิจกรรมได้โดยการตัดสินใจเพียงครั้งเดียวของเจ้าของ IP ขั้นตอนอื่น ๆ จะเหมือนกับในระหว่างการชำระบัญชีนิติบุคคล

หากหน่วยไม่ปรากฏในข้อความของกฎบัตรขององค์กรหลักการเลิกจ้างพนักงานในระหว่างการชำระบัญชีเกิดขึ้นกับถ้อยคำ "การลดลงของพนักงานเต็มเวลา" ถ้ามันปรากฏขึ้นแล้วรัฐจะละลายในการเชื่อมต่อกับการชำระบัญชีของการก่อตัวขององค์กร


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์