ใครเป็นแขกรับเชิญ? ความหมายและความหมาย

ผู้คนหลงทางจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่งเพื่อค้นหางานและดังนั้นชีวิตที่ดีขึ้นมานาน วันนี้ถึงเวลาที่จะคิดออกว่าใครเป็นแขกรับเชิญ แม้จะมีประวัติศาสตร์อันยาวนานของคำนี้และปรากฏการณ์ทั้งหมดตอนนี้หัวข้อนี้มีความเกี่ยวข้องมากกว่าที่เคย

ใครคือแรงงานข้ามชาติ: คำจำกัดความ

ตามนิรุกติศาสตร์คำมาจากเยอรมัน Gasterbeiter ซึ่งหมายถึงแขกรับเชิญและถูกสร้างขึ้นโดยการรวมกันของส่วนประกอบ: Gast (แขก) + Arbeiter (คนงาน) อย่างไรก็ตามในความหมายที่คุ้นเคยในปัจจุบันหน่วยคำศัพท์นี้ได้รับร่มเงาที่ชัดเจนของการละเลยและดังนั้นวันนี้มันเป็นของกลุ่มศัพท์แสง ความสำคัญของมันก็เปลี่ยนไปบางส่วน; วันนี้คำว่า "แรงงานข้ามชาติ" (บางครั้งใช้ในรุ่นที่ผิดเพี้ยนของ "แรงงานข้ามชาติ") หมายถึงบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติหน้าที่บางอย่างตรงเวลา มันถูกระบุด้วยกับประชาชนจากประเทศอื่น ๆ ที่เข้ามาทำงาน

แรงงานข้ามชาติมาจากไหนและทำอะไร

หากเป็นที่ชัดเจนว่าใครเป็นแขกรับเชิญคำถามเกี่ยวกับดินแดนที่มาจากภายในรัสเซียยังคงเปิดอยู่ โดยปกติแล้วแรงงานอพยพเป็นผู้อพยพจากอุซเบกิสถานทาจิกิสถานคีร์กีซสถานประเทศในภูมิภาคเอเชียกลางและในบางกรณี - จากคอเคซัส พนักงานรับเชิญในรัสเซียมีส่วนร่วมในการก่อสร้างแบบดั้งเดิม (แม้ว่าพวกเขาอาจจะไม่มีการศึกษาที่เหมาะสมเลย) บางครั้งหลังจากนำวัตถุไปปฏิบัติงานแขกรับเชิญจะไม่ได้รับงานใหม่เนื่องจากเขาถูกบังคับให้ขัดจังหวะโดยหารายได้ชั่วคราวกลายเป็นช่างซ่อมบำรุงภารโรงเดินไปรอบ ๆ กระท่อมฤดูร้อนเสนองานของเขาสำหรับเงินบริจาคเล็กน้อย

ในปัจจุบันรัสเซียเป็นประเทศแรกในภูมิภาคยุโรปในจำนวนแรงงานต่างชาติที่แน่นอนและเป็นรัฐที่สองของโลกในตัวบ่งชี้นี้หลังจากที่สหรัฐอเมริกา

ข้อเสียแบบดั้งเดิม

ในรัสเซียในวันนี้บางทีอาจจะไม่มีใครที่ไม่รู้ว่าใครเป็นแขกทำงานและแน่นอนว่าไม่มีใครที่ไม่ได้มีความเห็นต่อผู้แทนของคนประเภทนี้ ประชาชนแบ่งออกเป็นหลายค่ายพร้อมกัน: บางคนต่อต้านผู้อื่นอย่างอบอุ่นและไม่เย็นคนอื่น ๆ ยังคงสนับสนุนการไหลบ่าเข้ามาของแรงงานในประเทศและคนอื่น ๆ คิดว่าพวกเขาควรทำงานหนักทั้งหมดในขณะที่คนพื้นเมืองจะทำงานอย่างอบอุ่น สำนักงานที่อบอุ่นและสะดวกสบาย

ดังนั้นอะไรคือข้อเสียของแรงงานข้ามชาติและการไหลของแรงงานข้ามชาติที่ไม่สามารถควบคุมได้? เหล่านี้รวมถึง:

1. สถานการณ์ที่คนงานในพื้นที่พบว่าตนเองถูกไล่ออกและถูกทิ้งไว้โดยไม่มีงาน
2. การจ้างงาน "เป็นสีดำ" ความจริงก็คือว่านายจ้างพบว่ามันน่าเบื่อและไม่เป็นประโยชน์ในการทำให้เป็นพนักงานที่มาเยี่ยมในฐานะพลเมืองของประเทศเพราะถ้าภาษีรายได้ส่วนบุคคล (PIT) สำหรับสองคือเพียง 13% จากนั้นเป็นครั้งแรกทั้งหมด 30% ไม่เพียง แต่รัฐบาลกลาง แต่ที่สำคัญกว่านั้นงบประมาณท้องถิ่นได้รับความเดือดร้อนจากคนงานที่ทำงานโดยไม่ต้องลงทะเบียนตามรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
3. คนทำงานรับใช้แขกไม่ได้นำประโยชน์ทางเศรษฐกิจมาสู่ประเทศผู้ว่าจ้างเนื่องจากเป้าหมายหลักคือเพื่อประหยัดเงินสำหรับวัตถุประสงค์ในการส่งออกไปต่างประเทศไปยังบ้านเกิดเพื่อครอบครัว ไม่มีอะไรผิดปกติในความทะเยอทะยานนี้ในทางตรงกันข้ามมันก็เป็นรางวัล แต่รัฐของรัฐที่แขกทำงานได้ผลเป็นทุกข์: เงินจ่าย แต่ไม่ได้ใช้ในประเทศไม่มีการสนับสนุนสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
4. แรงงานข้ามชาติบ่อนทำลายความต้องการแรงงานที่มีคุณภาพและผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะแม้จะมีความสามารถของหลังนายจ้างมักจะชอบที่จะจ่ายเงินให้พนักงานน้อยลงและได้รับผลตอบแทนปานกลางกว่าที่จะจ่ายสำหรับกิจกรรมมืออาชีพที่มีศักดิ์ศรีและมีอนาคตที่ดี เป็นผลให้สิ่งนี้เล่นเฉพาะในมือของผู้อพยพ: เขาพร้อมที่จะทำงานในอัตราที่ต่ำเพราะเขาไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษีค่าธรรมเนียมการศึกษาสำหรับเด็กและอื่น ๆ
5. การระเบิดครั้งสุดท้ายต่อเศรษฐกิจของประเทศอันเป็นผลมาจากวรรค 2 เป็นการส่งออกเงินทุนนอกประเทศเป็นครั้งสุดท้ายและไม่สามารถเพิกถอนได้ รูเบิลได้รับการแลกเปลี่ยนเป็นสกุลเงินอื่นและด้วยเหตุนี้พวกเขาจะไม่ถูกจ่ายค่าสินค้าบริการหรือผลงานของผู้อื่น หากผู้ย้ายถิ่นเพียงคนเดียวทำสิ่งนี้แน่นอนว่าสิ่งนี้จะไม่สำคัญ แต่วงการแรงงานข้ามชาติมีขนาดใหญ่กว่าจริง ๆ ซึ่งหมายความว่าเศรษฐกิจรัสเซียสูญเสียเงินจำนวนมหาศาลเป็นประจำทุกปี

นอกจากนี้ปัญหาสำคัญยังคงอยู่ที่การไหลของแรงงานข้ามชาติคนที่มีเจตนาเชิงลบเข้ามาในประเทศซึ่งเป็นผลมาจากการเพิ่มจำนวนของอาชญากรรมที่เกิดขึ้น: การปล้นและการโจรกรรมอาชญากรรมชาติพันธุ์ที่เกี่ยวข้องกับบรรยากาศที่ร้อนระอุภายในประเทศ การขยายตัวของการค้ายาเสพติด

แล้วข้อดีล่ะ

อย่างไรก็ตามมันจะผิดถ้าคิดว่าเหรียญนี้มีเพียงด้านลบเท่านั้น แรงงานข้ามชาติในมอสโกเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กโนฟโกรอดเคียฟนิวยอร์กลอนดอนและเมืองอื่น ๆ ในโลกก็เหมือนกัน ซึ่งหมายความว่าทุกประเทศและเมืองต้องเผชิญกับปัญหาที่คล้ายกันซึ่งจำเป็นต้องได้รับการแก้ไขอย่างใดโดยรัฐบาล เป็นผลให้มันประสบความสำเร็จข้อดีเริ่มที่จะชนะข้อเสีย ครั้งแรกรวมถึงต่อไปนี้:

1. มีคนพร้อมที่จะทำงานที่ยากลำบาก เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับความมั่นคงของเศรษฐกิจของประเทศในกรณีนี้คือเงินเดือนสูงและแน่นอนการลงทะเบียนของพนักงานภายใต้สัญญาแรงงานอย่างเป็นทางการ
2. ความเต็มใจของแรงงานข้ามชาติในการทำงานอย่างรวดเร็วเนื่องจากพวกเขาไม่มีทางเลือกอื่น
3. แรงงานข้ามชาติเป็นประเภทที่ทำให้สถานการณ์มีเสถียรภาพโดยขาดแคลนแรงงานโดยเฉพาะในรัสเซียซึ่งเป็นประเทศที่มีลักษณะเฉพาะ หากไม่มีปัญหาดังกล่าวปรากฏการณ์ของ "แขกรับเชิญ" จะส่งผลกระทบต่อกระบวนการพัฒนาของรัฐในทางลบ อย่างไรก็ตามทุกประเทศไม่สนับสนุนนโยบายการจ้างแรงงานต่างชาติ: ตัวอย่างเช่นประเทศสแกนดิเนเวียและญี่ปุ่นเข้าหาประเด็นนี้อย่างเป็นรูปธรรมซึ่งการย้ายถิ่นของแรงงานขาดหลักการ

อย่างที่คุณเห็นแรงงานข้ามชาติ (ภาพถ่ายของสถานการณ์ปกติสำหรับพวกเขาจะถูกนำเสนอในบทความนี้) สามารถใช้เป็นกำลังเสริมในการปรับปรุงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมในประเทศและในทางกลับกันกลายเป็นหายนะที่แท้จริง อันตรายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการเพิ่มขึ้นของการแพ้ชาติซึ่งหากไม่ได้รับในเวลาโดยรัฐบาลสามารถกลายเป็นนองเลือด

ใครเป็นประโยชน์ต่อแรงงานอพยพ

เห็นได้ชัดว่าแรงงานข้ามชาติเป็นแรงงานประเภทหนึ่งซึ่งการดำรงอยู่เป็นประโยชน์ต่อสังคมที่แคบมากซึ่งรวมถึงเจ้านายเจ้าหน้าที่และคณาธิปไตยไม่ทางใดก็ทางหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการหลอกลวงทางเศรษฐกิจ พลเมืองที่มาเยี่ยมที่ไม่โอ้อวดสามารถปล้นตนเองได้เพราะพวกเขาไม่รู้จักสิทธิของตนเอง สิ่งนี้จะช่วยให้เจ้าของธุรกิจขนาดใหญ่สามารถจ้างแรงงานราคาถูกและซ่อนเงินที่เหลืออยู่ในกระเป๋า ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางต้องเผชิญกับปัญหานี้อย่างมากเนื่องจากผู้จัดการที่เลือกดำเนินธุรกิจอย่างเป็นทางการและไม่ต้องการติดต่อกับผู้รับจ้างที่ได้รับการว่าจ้างอย่างผิดกฎหมายจนจบท้าย: คู่แข่งที่สำคัญน้อยกว่าของพวกเขาใช้จ่ายน้อยลง

แรงงานอพยพชาวรัสเซีย - พวกเขาอยู่ที่นั่นหรือไม่

ใช่และชาวรัสเซียมักจะค้นหาชีวิตที่ดีขึ้นเลือกเส้นทางของแรงงานข้ามชาติอย่างไรก็ตามพวกเขากำลังออกเดินทางไปยังประเทศที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง: สหรัฐอเมริกาสเปนอังกฤษและประเทศพัฒนาแล้วอื่น ๆ อย่างไรก็ตามสาระสำคัญของ“ แรงงานข้ามชาติ” ของพวกเขาการขาดสิทธิที่แท้จริงและความเด็ดขาดของนายจ้างไม่ได้หายไปไหน: คุณต้องตกลงที่จะทำงานให้กับเพนนีตามตารางการทำงานที่ผิดปกติและการทำงานล่วงเวลาโดยทั่วไป

"ภรรยาของแรงงานข้ามชาติ"

ในสถานการณ์ที่น่าสังเวชอีกครั้งคือญาติและเพื่อนของแรงงานข้ามชาติผู้หญิงและเด็ก ทุกสิ่งสามารถเกิดขึ้นได้กับครอบครัวโดยไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้ชาย บ่อยครั้งที่แรงงานข้ามชาติไม่สามารถให้การดำรงชีวิตที่เหมาะสมและอาหารที่เพียงพอให้กับครอบครัวส่งเงินน้อยมากหรือแม้กระทั่งออกจากญาติโดยไม่มีพวกเขา อย่างไรก็ตามกรณีที่พบบ่อยมากขึ้นก็คือผู้ชายคนหนึ่งไม่ได้กลับไปที่บ้านเกิดของเขาเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าเขาพบมุมสบาย ๆ ความเต็มอิ่มความมั่งคั่งและอาจเป็นคนรักใหม่ในประเทศใหม่ ตามปกติภรรยาที่ถูกทอดทิ้งอย่าแสวงหาการแบ่งทรัพย์สินอย่างเป็นทางการหรือการจ่ายค่าเลี้ยงดูจากคู่สมรสที่โชคร้าย วันนี้“ การหย่าร้างทาง SMS” กำลังได้รับความนิยมเมื่อสามีแจ้งภรรยาของเขาถึงการแยกทางโทรศัพท์ จากสถิติพบว่ามีชายหนุ่มประมาณ 12,000 คนที่มาจากทาจิกิสถานเพียงคนเดียวทุกปีได้แต่งงานกับสาวรัสเซียและได้รับสัญชาติรัสเซีย

สิ่งที่ต้องทำ

แน่นอนว่าประชากรของรัฐใด ๆ ในเรื่องของการโยกย้ายแรงงานและการแก้ไขสถานการณ์ตึงเครียดภายในประเทศสามารถพึ่งพาการกระทำที่มีเหตุผลและมีเหตุผลโดยเจ้าหน้าที่ ซึ่งรวมถึงการจัดสรรโควต้าพิเศษสำหรับงานสำหรับชาวต่างชาติเปลี่ยนทัศนคติของประชาชนที่มีต่อแรงงานข้ามชาติกระตุ้นให้เกิดการหลั่งไหลของผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะต่ำ แต่ยังเป็นผู้เชี่ยวชาญชั้นหนึ่ง หลายจุดต้องได้รับการตรวจสอบในกรอบกฎหมาย ตัวเลขที่สำคัญคือการทำให้นายจ้างที่ควรมีคุณสมบัติส่วนบุคคลเช่นผลประโยชน์ในชะตากรรมของใด ๆ รวมถึงผู้มาใหม่พนักงานความรับผิดชอบ เขาต้องจ่ายค่าจ้างที่เหมาะสมให้กับพนักงานจัดให้มีสภาพสุขาภิบาลที่สะดวกสบายและรับผิดชอบค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์ของพวกเขา

ผล

แน่นอนมันเร็วเกินไปที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาการโยกย้ายอย่างสมบูรณ์ ในขณะเดียวกันการรวมตัวของกลุ่มผู้มาเยือนที่มีประชากร 144 ล้านคนของรัสเซียดูเหมือนจะไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ ตัวอย่างคือการก่อตัวทางประวัติศาสตร์ของสหรัฐอเมริกา: ค่านิยมทางวัตถุและวัฒนธรรม, การปฏิบัติตามกฎหมายทั่วไปและเคารพประเพณีเดียวกัน - ทั้งหมดนี้เมื่อผู้คนรวมกันจากดินแดนและส่วนต่าง ๆ ของโลกและเป็นผลให้เกิดประเทศขึ้น การรวมกันจะได้รับการช่วยเหลือจากงานศิลปะที่ส่งผลกระทบต่อพื้นที่สำคัญในตอนนี้เช่นเรื่องราวของนักเขียนนิยายวิทยาศาสตร์สมัยใหม่โซโลมอนวาเลอรีอะวาเนวิช“ การอพยพผู้ใช้แรงงาน” บางทีรัสเซียและประเทศอื่น ๆ ที่หัวข้อของการมีอยู่ของแรงงานข้ามชาติที่เกี่ยวข้องในวันนี้สามารถตามเส้นทางของการรวมกันตามวัฒนธรรมและการเคารพซึ่งกันและกัน