การตัดสิทธิ์เป็นประเภทหนึ่งของการลงโทษที่เป็นส่วนหนึ่งของระบบของมาตรการที่กำหนดไว้ตามกฎหมายการบริหาร การลงโทษประเภทนี้ใช้กับเงื่อนไขใดกับบุคคลใดและนานเท่าไร เราจะพูดถึงเรื่องนี้ในภายหลังในบทความโดยละเอียด

แนวคิดทั่วไป
ตัดสิทธิ์ - ประเภทของการลงโทษการบริหารซึ่งเป็นการกีดกันสิทธิของบุคคลที่จะครอบครองตำแหน่งบางอย่างในพื้นที่ของเทศบาลเทศบาลผู้บริหารระดับสูงเช่นเดียวกับการเข้าร่วมคณะกรรมการหลักของคณะกรรมการ นอกจากนี้บุคคลที่ถูกตัดสิทธิ์ต้องไม่ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการขององค์กรองค์กรหรือสถาบันในรูปแบบของการเป็นเจ้าของใด ๆ
แนวคิดนี้สามารถนำไปใช้ในด้านการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์หรือมีส่วนร่วมในการผลิตการขายยา
ให้ความสนใจมากกับการลงโทษทางปกครองที่กล่าวถึงในด้านกีฬา ตามกฎหมายการตัดสิทธิ์เป็นแนวคิดที่สามารถนำไปใช้กับการกระทำกับคนที่ฝึกนักกีฬาเช่นเดียวกับผู้ที่ให้การสนับสนุนทางการแพทย์
มาตรการลงโทษดังกล่าวอาจกำหนดให้มีการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมโดยเจ้าหน้าที่ของเขา
คุณสมบัติทางกฎหมาย
การตัดสิทธิ์อาจถูกนำไปใช้เฉพาะกับบุคคลที่มีความผิดในการกระทำความผิดบางอย่างในสาขาของเขา ยิ่งกว่านั้นบุคคลนี้ตามบทบัญญัติของกฎหมายจะต้องได้รับอำนาจตามที่ระบุไว้ในการตีความแนวคิดพื้นฐานของการตัดสิทธิ์
คุณสมบัติอีกอย่างของมันคือมันสามารถนำไปใช้เป็นรูปแบบหลักของการลงโทษการบริหาร

ใครติดตั้ง
การถูกตัดสิทธิ์เป็นการลงโทษที่สามารถจัดตั้งขึ้นในศาลเท่านั้น ในกระบวนการของการตัดสินใจที่เหมาะสมผู้พิพากษาใด ๆ จะต้องใช้กฎทั่วไปและหลักการของการพิจารณาคดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาต้องพิจารณากรณีที่ประกาศจากมุมมองวัตถุประสงค์และตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับข้อดีของสถานการณ์ที่นำเสนอ
นอกจากนี้การลงโทษที่เลือกจะต้องสอดคล้องกับการกระทำที่มุ่งมั่นและจะต้องนำไปใช้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยข้อบังคับของกฎหมายเท่านั้น ซึ่งหมายความว่าหากในบทความ 5.27 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของรัสเซียกำหนดไว้ว่าระยะเวลาขั้นต่ำของการไม่มีสิทธิ์คือ 6 เดือนจากนั้นผู้พิพากษาไม่มีสิทธิ์กำหนดระยะเวลาที่สั้นลง - การตัดสินใจดังกล่าวจะถือว่าผิดกฎหมาย

สถานการณ์บรรเทาความรู้สึกผิดของบุคคลในการแต่งตั้งเขาให้ตัดสิทธิ์
ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการขาดคุณสมบัติของผู้พิพากษาผู้พิพากษาอาจให้ความสนใจกับสถานการณ์บางอย่างซึ่งการปรากฏตัวของที่สามารถลดความผิดของบุคคลอย่างมีนัยสำคัญ ตัวอย่างนี้เป็นข้อเท็จจริงของการกลับใจของเจ้าหน้าที่ที่เขาได้กระทำความผิดเกี่ยวกับการบริหาร นอกจากนี้เหตุผลในการบรรเทาการลงโทษหรือการยกเลิกอย่างสมบูรณ์อาจเป็นการกำจัดโดยผู้กระทำผิดของผลกระทบเชิงลบทั้งหมดที่การกระทำของเขามอบให้
หากคู่กรณีมีการชดใช้ค่าเสียหายตามความสมัครใจของความเสียหายทั้งหมดที่เกิดขึ้นกับผู้บาดเจ็บหรือองค์กรศาลอาจตัดสินใจยกเลิกการตัดสิทธิ์ คำเตือนในกรณีนี้อาจกลายเป็นการแทนที่ที่ภักดีมากกว่า ในสถานการณ์หากการกระทำที่เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำอีกผู้พิพากษามีสิทธิ์ทุกอย่างในการตัดสินใจเกี่ยวกับประเภทของการลงโทษที่กล่าวถึงและในรูปแบบที่รุนแรงที่สุด
ในกระบวนการดำเนินการพิจารณาคดีผู้พิพากษามีสิทธิที่จะพิจารณาสถานการณ์อื่น ๆ ที่บรรเทาอย่างไรก็ตามกฎหมายระบุว่าพวกเขาทั้งหมดจะต้องมีเหตุผลที่ชัดเจน

ทำให้รุนแรงขึ้นสถานการณ์
ตามที่ได้กล่าวไปแล้วอาจมีบทลงโทษผู้ที่ถูกตัดสิทธิ์จากการกระทำความผิดซ้ำ ๆ ในกรณีนี้ศาลมีสิทธิ์ที่จะใช้มาตรการที่รุนแรงที่สุดกับผู้กระทำผิด มันควรจะสังเกตว่าระยะเวลาของมาตรการบริหารไม่ควรเกินกว่าที่ระบุไว้เป็นสูงสุดในบทความของประมวลกฎหมายว่าด้วยการตัดสิทธิ์
เหตุการณ์ที่ทำให้รุนแรงขึ้นในศาลอาจเป็นได้ว่าผู้ที่ถูกตัดสินยังคงกระทำการที่ผิดกฎหมายแม้จะมีคำเตือนและคำสั่งต่าง ๆ เพื่อยุติกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย ในฐานะที่เป็นสถานการณ์ที่ทำให้รุนแรงขึ้นคณะกรรมการของการกระทำในช่วงสถานการณ์ที่อันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะถูกบันทึกไว้ยัง ภัยธรรมชาติภัยพิบัติ ฯลฯ สามารถเป็นตัวอย่างของสิ่งนี้ได้
ระยะเวลาสูงสุดของการตัดสิทธิ์จะถูกกำหนดด้วยในกรณีที่มีการกระทำความผิดทางปกครองซึ่งรูปแบบของการลงโทษนี้เกิดขึ้นได้โดยกลุ่มบุคคลและโดยข้อตกลงก่อนหน้านี้
ช่วงเวลา
การลงโทษเช่นการตัดสิทธิ์อาจถูกกำหนดสำหรับระยะเวลาที่กำหนด ระยะเวลาต่ำสุดและสูงสุดที่เป็นไปได้ทั้งหมดระบุไว้ในกฎหมาย ระยะเวลาที่ยาวนานที่สุดของความถูกต้องของมาตรการป้องกันประเภทนี้คือสามปีและสั้นที่สุด - 6 เดือนข้อมูลดังกล่าวจะถูกนำเสนอในบทความของรหัสการบริหารของสหพันธรัฐรัสเซีย
ในกระบวนการเลือกมาตรการป้องกันเหตุผลในการตัดสิทธิ์มีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งซึ่งผู้พิพากษา (หรือคณะกรรมการตัดสิน) จะต้องประเมินตามการพิจารณาตามวัตถุประสงค์และทัศนคติของผู้กระทำผิดต่อคณะกรรมการการกระทำความผิด
สิ่งที่สามารถกำหนดให้ตัดสิทธิ์
การลงโทษที่อธิบายไว้สามารถมอบหมายให้กับการกระทำผิดชุดต่อไปได้ รายการดังกล่าวมีรายละเอียดอยู่ในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ตัวอย่างของพวกเขามีดังต่อไปนี้:
- การใช้มาตรการที่ผิดกฎหมายเพื่อรับรายงานเครดิต
- การขายสินค้าที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ
- การละเมิดขั้นตอนที่กฎหมายกำหนดไว้สำหรับการกำหนดนโยบายการกำหนดราคา ฯลฯ
นอกจากนี้การตัดสิทธิ์ของหัวหน้าอาจกระทำได้หากเจ้าหน้าที่ดำเนินการโดยเจตนาล้มละลายหรือมีการกระทำที่ผิดกฎหมายในกระบวนการทางกฎหมาย ตามที่แสดงในทางปฏิบัติหัวหน้าองค์กรมักถูกลงโทษด้วยการตัดสิทธิ์ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามบรรทัดฐานและมาตรการที่กำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยแรงงานและการคุ้มครอง มาตรการป้องกันดังกล่าวจะรุนแรงเป็นพิเศษหากผู้กระทำความผิดได้รับโทษสำหรับการกระทำเช่นนี้แล้ว - ศาลตามกฎแล้วเห็นว่าสถานการณ์นี้เลวร้ายลง

เจ้าหน้าที่อาจถูกตัดสิทธิ์หากเขามีส่วนร่วมในการใช้เงินงบประมาณที่ผิดวัตถุประสงค์หรือฝ่าฝืนเงื่อนไขในการจัดหาเงินอุดหนุนและการลงทุนงบประมาณ
กฎหมายให้ความสนใจอย่างมากกับการปฏิบัติตามเงื่อนไขการชำระหนี้โดยเจ้าหน้าที่ขององค์กรและองค์กร ในกรณีที่มีการฝ่าฝืนผู้นั้นอาจถูกตัดสิทธิ์
พิจารณาคดีเกี่ยวกับการใช้ที่ถูกตัดสิทธิที่
แต่มาตรการป้องกันภายใต้การสนทนาสามารถเลือกได้โดยศาลหากในความเป็นจริงมากกว่าหนึ่งปีผ่านพ้นไปจากช่วงเวลาที่มีการกระทำความผิดเกิดขึ้นและในกรณีที่มีความผิดอย่างต่อเนื่องการตัดสินใจจะต้องดำเนินการภายในช่วงเวลาเดียวกัน แต่เพียงจากช่วงเวลาที่การค้นพบความจริงของการกระทำผิด
หลังจากการตัดสินใจที่จะตัดสิทธิบุคคลมีผลบังคับใช้ผู้ถูกลงโทษจะถูกบังคับให้เข้าสู่การลงทะเบียนพิเศษของดังกล่าว รายการนี้เป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละเมืองและสามารถดูได้ ดำเนินการโดยหน่วยงานบริหารซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานที่ถูกตัดสิทธิ์ข้อมูลขององค์กรที่เขาถูกลงโทษประเภทนี้รวมถึงตำแหน่งของเขาจะต้องถูกป้อนในการลงทะเบียน นอกจากนี้รายการนี้ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่ออกเสียงคำตัดสิน (ผู้พิพากษา) ในขณะที่มาตรการป้องกันหมดอายุข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับผู้ละเมิดจะถูกลบออกจากรีจิสทรี สิ่งเดียวกันนี้เกิดขึ้นเมื่อมีการตัดสินใจยกเลิกมาตรการลงโทษนี้
ขั้นตอนการสมัครวัด
การตัดสิทธิ์เป็นการวัดความยับยั้งชั่งใจซึ่งจัดให้มีการกีดกันเจ้าหน้าที่ของโอกาสในการดำรงตำแหน่งบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการจัดการและการดำเนินการทางเศรษฐกิจของเทศบาล ตามขั้นตอนนี้ในการดำเนินการตามคำตัดสินของศาลที่กำหนดให้มีการบังคับใช้มาตรการดังกล่าวจะเกี่ยวข้องกับการยกเลิกสัญญาการจ้างงานขององค์กรองค์กรหรือสถาบันกับบุคคลที่ถูกตัดสินว่ามีความผิด ตลอดระยะเวลาที่ได้รับการตัดสิทธิ์บุคคลนี้ไม่มีสิทธิ์เข้าดำรงตำแหน่งระดับสูงในองค์กรอื่น ๆ รวมทั้งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการใน บริษัท
ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียระบุถึงความเป็นไปได้ที่จะกลับคืนสู่สภาพก่อนกำหนดกรณีที่ถูกตัดสินก่อนหน้านี้ในสถานที่ทำงานก็ต่อเมื่อผู้มีอำนาจสูงกว่าตกลงที่จะเข้าทำสัญญาจ้างงานกับพนักงานที่กระทำความผิดอีกครั้ง อย่างไรก็ตามตามที่แสดงในทางปฏิบัติสิ่งนี้เกิดขึ้นน้อยมาก

การระงับการบริหาร
การระงับเป็นประเภทของการตัดสิทธิ์ มาตรการนี้ใช้กับผู้ประกอบการที่ทำงานไม่เป็นธรรมเท่านั้น
ในกรณีที่เปิดเผยข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความไม่ซื่อสัตย์รัฐผู้พิพากษาที่เป็นตัวแทนมีสิทธิที่จะระงับกิจกรรมของนิติบุคคลได้นานถึง 90 วันเพื่อให้เข้าใจถึงข้อดีของสถานการณ์รวมถึงเปิดโอกาสให้ผู้กระทำความผิดได้รับผลกระทบในทางลบ ในกรณีที่เป็นไปตามเงื่อนไขทั้งหมดก่อนวันหมดอายุ 90 วันที่กำหนดไว้กิจกรรมของผู้ประกอบการสามารถเรียกคืนได้ก่อนกำหนด

นิติศาสตร์
ควรสังเกตว่าในทางปฏิบัติการใช้สิทธิในการตัดสิทธิ์นั้นไม่บ่อยนัก ในทางปฏิบัติเกี่ยวกับการพิจารณาคดีประโยคที่มีการลงโทษประเภทนี้จะหายากมาก ดังที่ผู้พิพากษาฝึกซ้อมหลายคนทราบคุณลักษณะนี้เกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่ากฎหมายของรัสเซียในพื้นที่นี้ยังไม่ได้รับการพัฒนาอย่างดี นอกจากนี้ในวรรณคดีทางวิทยาศาสตร์ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาที่มีชื่อ - ผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ในสาขานิติศาสตร์ แต่น่าเสียดายที่ไม่ได้พยายามที่จะศึกษาหัวข้อนี้