microenterprise คืออะไร? ใครเป็นของพวกเขา

ระบบเศรษฐกิจที่ทันสมัยเป็นตัวแทนแรกของทั้งหมดโดยผู้ประกอบการอุตสาหกรรมและการค้าขนาดใหญ่, ธงของอุตสาหกรรมขนาดใหญ่และ บริษัท ที่มีชื่อเสียงระดับโลก ยอดรวมของการหมุนเวียนเงินทุนของพวกเขาสามารถเปรียบเทียบกับงบประมาณของแต่ละประเทศในโลกที่สามพนักงานมีทีมนับพันทีมยอดการผลิตอยู่ที่แสนดอลลาร์และสายการผลิตผลิตหลายล้านหน่วย

เมื่อเทียบกับภูมิหลังของยักษ์ใหญ่เช่นธุรกิจขนาดเล็กหากเราพิจารณาโดยวิสาหกิจแต่ละรายก็เป็นสถาบันทางเศรษฐกิจซึ่งมีความหมายเพียงเล็กน้อยต่อเศรษฐกิจโลก แต่ในภาพรวมของแต่ละองค์กรมันมีบทบาทที่ใหญ่กว่าที่คิด ร้ายแรงมากที่รัฐบาลสมัยใหม่ของสหพันธรัฐรัสเซียให้ความสนใจกับเรื่องนี้เป็นอย่างมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งภูมิหลังทางกฎหมายของธุรกิจขนาดเล็ก ปัจจุบันข้อกำหนดทางกฎหมายใหม่ปรากฏขึ้นที่จะต้องทำให้ถูกกฎหมายและตีความอย่างถูกต้อง ตัวอย่างเช่นคุณรู้หรือไม่ว่า microenterprise คืออะไร ผู้ประกอบการรายใดที่มีธุรกิจขนาดเล็กและโดยทั่วไปสิ่งต่างๆจะเกิดขึ้นในบริเวณนี้อย่างไร

microenterprise คืออะไร?

มาพูดถึงคำศัพท์ก่อนกัน ใครคือ microenterprises รูปแบบของธุรกิจนี้เป็นองค์กรธุรกิจขนาดเล็ก (ตัวอย่างเช่นผู้ประกอบการรายบุคคล บริษัท เอกชนฟาร์มในการเกษตรบางครั้งก็เป็น บริษัท รับผิด จำกัด ) จากการจำแนกประเภทนี้ไม่ควรมีรายได้ต่อปี (ปีที่แล้ว) และปริมาณงบดุลของสินทรัพย์มากกว่า 120 ล้านรูเบิลและจำนวนของงานในองค์กรดังกล่าวในปีที่ผ่านมาได้รับการออกแบบสำหรับพนักงานสูงสุด 15 คน

นอกจากนี้คุณต้องใส่ใจกับสินทรัพย์ที่มีสภาพคล่องต่ำของ บริษัท กล่าวคือรัฐให้ความสำคัญกับขนาดขององค์กร เกือบทุก บริษัท ที่มีการหมุนเวียนเล็กน้อยและพนักงานจำนวนน้อยสามารถกำหนดเป็นองค์กรขนาดเล็กได้ หากองค์กรดังกล่าวในกระบวนการของการพัฒนาที่ประสบความสำเร็จเปลี่ยนพารามิเตอร์ตัวใดตัวหนึ่งไปเกินขอบเขตที่กำหนดมันจะสูญเสียสถานะและผลประโยชน์ที่ได้รับจากรัฐบาล

โดยสรุปเราสรุปเกณฑ์สำหรับ microenterprises:

• จำนวนผู้มีงานทำเฉลี่ยต่อปีไม่เกิน 15 คน
• ผลประกอบการประจำปีขององค์กรขนาดเล็กไม่เกิน 120 ล้านในสกุลเงินในประเทศ
• ส่วนแบ่งทั้งหมดของมูลนิธิและองค์กรการกุศลและอื่น ๆ รัฐอาสาสมัครหรือหน่วยงานเทศบาล ฯลฯ ในทุนที่ได้รับอนุญาตไม่เกิน 25%

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

ในขณะนี้รัฐค่อนข้างเข้มงวดกับรายละเอียดทางกฎหมายและดำเนินการตรวจสอบอย่างเข้มงวดขององค์กรที่รับผิดชอบ ดังนั้น microenterprise คืออะไรจะถูกกำหนดโดยจำนวนของตัวบ่งชี้ นอกเหนือจากข้อ จำกัด ข้างต้นสำหรับธุรกิจขนาดเล็กมีเงื่อนไขเพิ่มเติมที่ตามกฎหมายของรัสเซียจะต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ได้มาหรือรักษาสถานะนี้

ตัวอย่างเช่นการปรากฏตัวของชาวต่างชาติจำนวน จำกัด (บุคคลและนิติบุคคล) ในผู้ก่อตั้ง บริษัท ในประเทศ (มากถึงประมาณ 25%) หาก บริษัท เหล่านี้เป็น บริษัท ต่างประเทศที่อยู่ในกรอบของธุรกิจขนาดเล็กก็จะเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 49 ในปีที่ผ่านมาปัจจัยนี้สามารถตรวจสอบได้อย่างแน่นหนาเกี่ยวกับการลงโทษ

องค์กรยังเกี่ยวข้องกับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางเมื่องานของ บริษัท นี้คือการแนะนำผลงานทางปัญญาในกรณีนี้สิทธิ์พิเศษของผลการวิจัยควรอยู่กับผู้ร่วมก่อตั้งของ บริษัท

ประโยชน์ของ microenterprises

ในความเป็นจริง microenterprise รูปแบบใหม่ตกอยู่ในรายการของข้อได้เปรียบค่อนข้างร้ายแรงที่รับประกันการเริ่มต้นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ขั้นตอนแรกมักเป็นเวลาที่มีความเสี่ยงมากที่สุดสำหรับแคมเปญส่วนใหญ่ เนื่องจากการสร้างโดยรัฐของเงื่อนไขเชิงบวกสำหรับการพัฒนาของ บริษัท ขนาดเล็ก, นักธุรกิจในประเทศจำนวนมากในรูปแบบองค์กรการค้าที่คล้ายกัน

หนึ่งในเงื่อนไขที่ดีสำหรับผู้ประกอบการคือการลดอัตราภาษี (9%), การรวม:

• ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
• การชำระเงินสำหรับประกันสังคมภาคบังคับ
• หน้าที่ของรัฐสำหรับความเสี่ยงผู้ประกอบการเช่นเดียวกับภาษีกำไรของ บริษัท

วิธีรับสถานะ

microenterprise เป็นแนวคิดแรกของกฎหมาย microenterprise คืออะไรจะถูกกำหนดโดยเฉพาะโดยบริการภาษีของรัฐบาลกลางของรัสเซีย หลังจากได้รับสถานะดังกล่าว บริษัท จะถูกป้อนเข้าสู่การลงทะเบียนของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมบนพื้นฐานของสื่อการรายงานอย่างเป็นทางการ

ดังนั้นเพื่อที่จะกลายเป็นองค์กรขนาดเล็กองค์กรจะต้องป้อนในการลงทะเบียนนี้และมีหมวดหมู่ "microenterprise" ที่นั่น ไม่มีจริงเทปสีแดงในกระบวนการนี้

ในการตรวจสอบว่าแคมเปญของคุณอยู่ในรีจิสทรีหรือไม่คุณจำเป็นต้องใช้การค้นหาในหน้าของหน้าอย่างเป็นทางการของ Unified Register ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

ในกรณีที่มีสถานการณ์ (ซึ่งอาจเป็นได้) ว่ารีจีสทรีไม่ได้มีข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่ร้องขอคุณจำเป็นต้องติดต่อผู้ตรวจสอบภาษีของรัฐบาลกลางในท้องที่ที่ผ่านขั้นตอนการส่งเอกสารและการลงทะเบียน

โดยวิธีการระบุแคมเปญและรายละเอียดในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริการภาษี (ในแถบการค้นหา) คุณสามารถดูลิงค์ที่ลูกค้าขององค์กรของรัฐจะได้รับวัสดุจากการลงทะเบียนเกี่ยวกับ บริษัท ที่มีการทำเครื่องหมายด้วยลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์และมีนัยสำคัญทางกฎหมาย

เกี่ยวกับความสมดุล

เมื่อเร็ว ๆ นี้รัฐอนุญาตให้ส่งงบดุลแบบ microenterprises ที่ง่ายขึ้นในรายงาน ในเวลาเดียวกันนั้นมีการระบุไว้เป็นพิเศษว่ายอดคงเหลือในรูปแบบน้ำหนักเบาสำหรับปี 2559 อาจไม่ได้รับจากทุก บริษัท แต่เฉพาะที่อยู่ในรายชื่อของธุรกิจขนาดเล็ก สิ่งนี้กลับกลายเป็นว่าสะดวกเพราะบทสรุปสำหรับแคมเปญขนาดเล็กในปี 2559 มีจำนวนฟอร์มที่น้อยกว่าเมื่อเทียบกับรายงานจากปีก่อนหน้า บริษัท เองอาจตัดสินใจว่าจะทำกำไรได้มากกว่าที่จะส่งรายงานฉบับเต็มหรือรุ่นที่มีน้ำหนักเบา

รายละเอียดปลีกย่อยทางกฎหมาย

Microenterprise มีบทบาทขององค์กรธุรกิจขนาดเล็กทะเบียนระบุไว้ข้างต้นซึ่งแสดงรายการองค์กรทั้งหมดดังกล่าว ในความเป็นจริงรีจิสทรีสามารถทำหน้าที่เป็นเอกสารทางกฎหมายได้เนื่องจากจะเป็นตัวกำหนดว่าธุรกิจขนาดเล็กคืออะไร

ยืนยันอย่างถูกกฎหมายว่ารูปแบบของธุรกิจนี้สามารถให้ประโยชน์ทั้งหมดแก่ธุรกิจขนาดเล็กได้ ดังนั้นหาก บริษัท อยู่ในส่วนนี้ของรีจิสทรีมันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้บรรลุสิทธิพิเศษที่กำหนดไว้สำหรับมัน

อีกครั้งเกี่ยวกับผลประโยชน์

สิทธิ์ (ภาษีการบริหารกฎหมาย) สำหรับธุรกิจขนาดเล็กมีการระบุไว้อย่างชัดเจนและระบุไว้ในเอกสารทางกฎหมายที่มีอยู่ พวกเขาเปลี่ยนแปลงเป็นระยะและสามารถขยาย / แคบขึ้นอยู่กับทิศทางของนโยบายของรัฐรัสเซีย

ประโยชน์ที่ได้รับในปัจจุบันรวมถึงการรายงานการบรรเทาผลกระทบจากสถิติของ microenterprise:

1. แบบฟอร์มการบัญชีพิเศษและการรายงานน้ำหนักเบา
2. การลงโทษจะถูกแทนที่ด้วยคำเตือนเมื่อตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด บริษัท เหล่านี้กลายเป็นผู้บุกรุกเป็นครั้งแรก ไม่มีความเสียหายทางวัตถุความเสียหายต่อชีวิตและสุขภาพของพนักงานความเสียหายต่อธรรมชาติแหล่งมรดกทางวัฒนธรรมความมั่นคงของชาติ ไม่มีภัยคุกคามจากเหตุฉุกเฉิน

สถานที่ทำงาน

การตรวจสอบ microenterprises นั้นเหมือนกันกับ การตรวจสอบของหน่วยธุรกิจขนาดใหญ่ ลักษณะและที่เฉพาะเจาะจง ตามกฎหมายของรัสเซียในปีที่ผ่านมาการรับรองถูกแทนที่ด้วยการประเมินพิเศษขององค์กรของงาน Microenterprises เช่นเดียวกับหน่วยธุรกิจอื่น ๆ ทั้งหมดจะต้องดำเนินการตามขั้นตอนนี้เช่นกัน อย่างไรก็ตามพวกเขามีประโยชน์บางอย่าง กฎหมายคำนึงถึงจำนวนพนักงาน (ฟรีแลนซ์พนักงานระยะไกล) ที่ไม่ได้ตรวจสอบสภาพการทำงาน

ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะลงนามในข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานระยะไกลกับพนักงานซึ่งก็คือประเภทของกิจกรรมที่ไม่มีสถานที่ทำงานในอาณาเขตขององค์กรและสามารถกำหนดตารางการทำงานของพนักงานได้ฟรี ในกรณีนี้ microenterprise จะสามารถหลีกเลี่ยงกิจกรรมพิเศษในพื้นที่ที่ถูกกฎหมายอย่างสมบูรณ์

การไหลของเอกสาร

รายงาน microenterprises ใดที่รายงานสถิติ ในด้านการจัดการเอกสารให้ประโยชน์บางส่วนสำหรับพวกเขาซึ่งก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี 2017 ตามกฎหมายปี 2559 จุลภาคได้รับอนุญาตไม่ให้มีการกระทำในท้องถิ่นที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ (อนุญาตให้ใช้เอกสารดังกล่าวโดยสมัครใจ)

การเปลี่ยนสถานะและความสัมพันธ์กับพนักงาน

บางครั้งองค์กรด้วยเหตุผลบางอย่างสิ้นสุดสภาพการมีสถานะเป็นองค์กรขนาดเล็ก จากนั้นระเบียนที่เกี่ยวข้องที่จำเป็นของการเปลี่ยนแปลงควรปรากฏในการลงทะเบียนสถานะรวม พวกเขาบ่งบอกถึงการเลิกจ้างหรือการจัดรูปแบบของความสัมพันธ์การจ้างงานระหว่างนายจ้างและบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้าง สัญญาและรายการใหม่ในสมุดงานได้รับการปรับในกรอบของกฎหมายที่มีอยู่และกฎหมายแรงงาน

การกระทำในท้องถิ่น

กฎหมายนิติบัญญัติในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งข้อสังเกตว่าสัญญาจ้างงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็กจะต้องวาดขึ้นตามแบบฟอร์มมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติซึ่งจะต้องพิจารณากรณีทางกฎหมายต่างๆซึ่งมักจะระบุไว้ในกฎหมายท้องถิ่น อย่างไรก็ตามมีพนักงานมากกว่าสิบคนสิ่งนี้ยากที่จะทำ มันเป็นไปไม่ได้เลยที่จะส่องสว่างรายละเอียดจำนวนมาก ดูเหมือนว่าการประยุกต์ใช้การกระทำในท้องถิ่นจะยังคงสะดวกกว่า

กฎหมายรัฐบาลกลาง 272

กฎหมายของรัฐบาลกลางใหม่ได้ทำให้สถานการณ์ทางการเงินของหลาย ๆ องค์กรมีความรัดกุม - ตั้งแต่กลางฤดูใบไม้ร่วง 2016 มันต้องใช้ค่าปรับสำหรับปัญหาเกี่ยวกับเงินเดือนใน บริษัท นอกจากนี้กฎหมายกำหนดว่าแทนที่จะทำสัญญาบริการข้อตกลงแรงงานจะได้รับการสรุป สัญญารูปแบบสำหรับธุรกิจขนาดเล็กจะมีการเปลี่ยนแปลงค่อนข้างมาก การฝ่าฝืนจะถูกปรับโดยค่าปรับด้านบริหารสำหรับทั้งบุคคลและนิติบุคคล

ในสัญญาทั่วไปคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับงานประเภทต่าง ๆ การปรากฏตัวและระยะเวลาของการทดลองระยะเวลาเงื่อนไขพิเศษที่บังคับใช้กับผู้ทำการบ้านและคนทำงานระยะไกลสิทธิและหน้าที่ของพนักงานขององค์กรและอื่น ๆ สามารถสังเกตได้

โปรดทราบว่าผู้ใดก็ตามที่ได้รับอนุญาตให้ทำการตัดสินใจที่อนุญาตให้บุคคลใหม่ทำงานโดยไม่มีเอกสารที่เหมาะสมก็อาจถูกปรับพร้อมกับผู้นำขององค์กร บทบัญญัติเหล่านี้ทั้งหมดของกฎหมายนำไปใช้กับ microenterprises