เพื่อความอยู่รอดในการแข่งขันที่รุนแรงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับ บริษัท ที่ทันสมัยในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดอย่างรวดเร็วและใช้ทรัพยากรอย่างมีเหตุผล อย่างไรก็ตามเมื่อเวลาผ่านไปประสิทธิภาพลดลง - ส่วนหนึ่งของการกระทำและขั้นตอนล้าสมัยแผนกเริ่มที่จะทำซ้ำงานของกันและกัน นั่นคือเหตุผลที่การตรวจสอบกระบวนการทางธุรกิจอย่างทันเวลามีความสำคัญมาก เมื่อทราบถึงจุดอ่อนขององค์กรแล้วฝ่ายบริหารสามารถใช้มาตรการที่เหมาะสมและเพิ่มประสิทธิภาพของงานได้
กำหนด
กระบวนการทางธุรกิจเป็นห่วงโซ่ของการเชื่อมต่อทางตรรกะการทำซ้ำเป็นระยะ ๆ ซึ่งทรัพยากรขององค์กรถูกนำมาใช้ในการประมวลผลวัตถุ (ความจริงหรือทางกายภาพ) กล่าวอีกนัยหนึ่งนี่เป็นส่วนหนึ่งของงานขององค์กรที่มีผลลัพธ์ที่แท้จริงและสามารถวัดได้
การตรวจสอบภายในของกระบวนการทางธุรกิจคือการวิเคราะห์กิจกรรมของ บริษัท ทุกประเภท: การผลิตเชิงพาณิชย์สังคม หน้าที่ของมันคือการตรวจสอบประสิทธิภาพของหน่วยโครงสร้างหลักของ บริษัท และช่องทางในการถ่ายโอนข้อมูล
เมื่อไหร่ที่จะใช้จ่าย
1. หลังจากการแนะนำเอกสารและคำแนะนำใหม่. ตัวอย่างเช่นเมื่อติดตั้งซอฟต์แวร์อื่น ในกรณีนี้จะเป็นการดีกว่าที่จะทำการตรวจสอบไม่ใช่ในทันที แต่หลังจากนั้นสักครู่จำเป็นสำหรับการ“ หยุดพัก” และการทดสอบ ความลึกของการตรวจสอบขึ้นอยู่กับขนาดของการเปลี่ยนแปลงและความสำคัญของกระบวนการนี้สำหรับ บริษัท
2. กำหนดการตรวจสอบ. จะดำเนินการตามกำหนดเวลาอย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี
3. การตรวจสอบที่ไม่ได้กำหนดไว้. จัดตามคำร้องขอของผู้บริหารระดับสูงหรือผู้จัดการที่รับผิดชอบกระบวนการทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจง ความต้องการเช่นนี้อาจเกิดขึ้นได้หาก:
- ความผิดปกติที่สำคัญเกิดขึ้น;
- ได้รับการร้องเรียนจากลูกค้ากระบวนการ (ภายนอกและภายใน) เป็นระยะ
- มีข้อเสนอแนะและแนวคิดในการปรับปรุงกระบวนการ
สรุปเราสามารถพูดได้ว่าการตรวจสอบกระบวนการทางธุรกิจเป็นสิ่งที่จำเป็นในทุกกรณีเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เกิดขึ้นใน บริษัท
ประเภทของกระบวนการทางธุรกิจ
ในทฤษฎีการจัดการสมัยใหม่การแบ่งกระบวนการเป็นหลักและเสริมได้รับการยอมรับโดยทั่วไป กลุ่มแรกรวมถึงทุกอย่างที่ช่วยให้องค์กรได้รับเงินและบรรลุเป้าหมายบางอย่าง:
- การผลิตสินค้า / การให้บริการ
- การตลาดและการขาย
- บริการโลจิสติกส์และการจัดส่ง
- การสื่อสารกับซัพพลายเออร์และคนกลาง
- การบัญชีภาษี
- ฝ่ายบริการลูกค้า
ในทางกลับกันการสนับสนุนนั้นเป็นกระบวนการที่ทำให้มั่นใจได้ว่าการดำเนินการของแกนนำจะให้ทรัพยากรและข้อมูลที่จำเป็น เหล่านี้เป็นฟังก์ชั่นภายในเช่นการบริหารงานบุคคลการบัญชีและการรับรองความปลอดภัยของวัตถุ
กระบวนการทางธุรกิจ: ตัวอย่างและคำอธิบาย
เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทราบว่าแต่ละ บริษัท นั้นมีรายการกระบวนการทางธุรกิจของตนเองโดยคำนึงถึงขนาดและขนาดของกิจกรรม
องค์ประกอบหลักของ PSU ใด ๆ รวมถึง:
- ข้อมูลอินพุต
- ทรัพยากร (คนอุปกรณ์โครงสร้างพื้นฐานซอฟต์แวร์);
- เกณฑ์ (ข้อกำหนดของลูกค้ามาตรฐานกฎหมาย);
- เอกสารและบันทึก (ชำระเงิน, แอพพลิเคชั่น, คำสั่งซื้อ, ใบเสร็จรับเงิน, ใบแจ้งหนี้);
- ข้อมูลที่ส่งออก (ผลิตภัณฑ์ส่วนหนึ่งหรือข้อมูลที่จำเป็น);
- การวัดผลลัพธ์ (การตรวจสอบการติดตามการวิเคราะห์)
นอกจากนี้แต่ละกระบวนการจะต้องมีเจ้าของที่ได้รับมอบหมายรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่ได้
มาดูกันว่ากระบวนการทางธุรกิจสามารถอธิบายได้อย่างไร เรานำตัวอย่างจากสองทรงกลมที่แตกต่างกันอย่างสมบูรณ์ในสาระสำคัญของพวกเขา
บริษัท แรกคือการขายแฟรนไชส์ในการทำงานกับลูกค้ากระบวนการทางธุรกิจหลัก 4 อย่างสามารถแยกแยะได้ ในทางกลับกันพวกเขาประกอบด้วยการดำเนินงานหลายอย่าง
- คุณสมบัติ. ภารกิจ: ประมวลผลแอปพลิเคชัน ขั้นตอนนี้ช่วยให้คุณสามารถสร้างช่องทางและประเมินประสิทธิภาพของการตลาด พนักงานประมวลผลแอปพลิเคชันที่ได้รับและโอนไปยังสถานะ "ผ่านการรับรอง" หรือ "ปฏิเสธ" แอปพลิเคชันที่ผ่านการรับรองทั้งหมดตกอยู่ใน BP-2 ทันที
- ขายด่วน. ภารกิจ: เพื่อทำการนำเสนอการทำงานกับการคัดค้านเพื่อรับการสนับสนุนและการโอนโครงการไปยังผู้ดูแล เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้มีการพัฒนาระบบแรงจูงใจของพนักงานแผนและการพยากรณ์การขาย การทำธุรกรรมมาจาก BP-1 โดยอัตโนมัติหรือสร้างขึ้นเองโดยผู้จัดการ หลังจากการถ่ายโอนไปยังผู้ดูแลโครงการจะไปที่ BP-3
- ยิง. ภารกิจ: การแต่งตั้งภัณฑารักษ์เริ่มงานและการจัดทำรายงาน กระบวนการทางธุรกิจนี้มีการเปิดตัวแฟรนไชส์ทีละขั้นตอน มีการเพิ่มฟังก์ชั่นใหม่: การแก้ไขเอกสาร, การแจ้งเตือนลูกค้า, การดึงดูดพนักงานและผู้รับเหมาใหม่
- พระบรมวงศานุวงศ์. ภารกิจ: ตรงเวลาเพื่อรับเงินสมทบ (ราชวงศ์) ทันทีหลังจากการเปิดตัวกระบวนการทางธุรกิจใหม่จะถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติและกำหนดวันที่ชำระเงินครั้งถัดไป แผนการสนับสนุนแฟรนไชส์ถูกวาดขึ้นเช่นกัน
ตัวอย่างที่สองคือ บริษัท โฆษณาครบวงจรที่ผลิตผลิตภัณฑ์การพิมพ์โฆษณากลางแจ้งวัสดุกาวในตัวรวมถึงอุปกรณ์เสริมของโรงแรม นี่คือ 3 กระบวนการพื้นฐาน:
- ค้นหา. มันเป็นสิ่งจำเป็นในการหาลูกค้าที่มีศักยภาพสร้างการติดต่อและจัดการประชุม นอกจากนี้คุณต้องทราบว่าลูกค้ามาจากไหน (จากฐานข้อมูลอินเทอร์เน็ตหรือแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ) ขนาดของแคมเปญที่วางแผนไว้ (พันรูเบิล) และหากจำเป็นเหตุผลของการปฏิเสธ
- ขายด่วน. เมื่อมีการร้องขอจะมีการส่งข้อเสนอเชิงพาณิชย์จากนั้นจะออกใบแจ้งหนี้ รูปแบบการชำระเงินจะระบุไว้ (100% ชำระภายหลังหนังสือค้ำประกัน) จากนั้นใบสั่งจะเข้าสู่การผลิต (BP-3) หลังจากจัดส่งและรับข้อเสนอแนะเป้าหมายหลักคือการทำยอดขายซ้ำสูงสุด
- การผลิต. เมื่อได้รับการสั่งซื้อผู้จัดการฝ่ายผลิตยืนยันกำหนดเวลา (กำหนดเวลา) มีการดำเนินการด้านเทคโนโลยี - เตรียมพิมพ์, พิมพ์, ประมวลผลหลังกด ถ้าลูกค้าพอใจกับผลลัพธ์โครงการจะกลับไปที่ BP-2 มิฉะนั้นจะกลับไปที่จุดเริ่มต้นของกระบวนการเพื่อแก้ไข
เป็นการสะดวกที่สุดในการอธิบายกระบวนการทางธุรกิจของ บริษัท ในรูปแบบแผนผังแสดงการเชื่อมต่อหลักระหว่างพวกเขา (ตัวอย่างเช่นการเปลี่ยนจากการนำเสนอครั้งแรกเป็นขั้นตอนการขาย) คุณยังสามารถให้ข้อมูลในรูปแบบตาราง:
รหัสกระบวนการ | ฟังก์ชั่นหลักและงาน | การโต้ตอบ (จำนวนโครงสร้างหน่วย) | วิธีการปฏิสัมพันธ์ | รหัสเอกสารขาเข้า / ขาออก | การควบคุม (ชื่อของบุคคลที่รับผิดชอบกระบวนการ) |
เอกสารประกอบ
การตรวจสอบประกอบด้วยตำแหน่งสำคัญดังต่อไปนี้:
1. ลำดับการดำเนินการ. เอกสารนี้ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารระดับสูงและมีข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุของการตรวจสอบ (วางแผน / ไม่ได้กำหนด), เป้าหมาย, สิ่งอำนวยความสะดวก, สมาชิกของคณะกรรมการ ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบได้รับการแต่งตั้งทันทีรวมถึงข้อกำหนดสำหรับการพัฒนาและอนุมัติโปรแกรม
2. เอกสารการทำงานของผู้สอบบัญชี. ซึ่งรวมถึงบันทึกย่อทั้งหมดที่ผู้สอบบัญชีทำระหว่างการตรวจสอบรวมถึงแบบสอบถามที่เสร็จสมบูรณ์ผลการสำรวจแบบฟอร์มสัมภาษณ์การทดสอบ ฯลฯ นอกจากนี้ บริษัท จัดเก็บเอกสารกำกับดูแลที่ระบุข้อกำหนดสำหรับเอกสารการทำงาน ควรประกอบด้วย:
- วันที่และสถานที่รวบรวมชื่อผู้ตรวจสอบ;
- แหล่งที่มาและวิธีการรับข้อมูล (สัมภาษณ์การสังเกตแบบสอบถาม)
- คำอธิบายโดยละเอียดของกระบวนการทางธุรกิจที่ศึกษา
- ผลลัพธ์ของการตรวจสอบก่อนหน้านี้ทั้งหมด
เอกสารการทำงานจะถูกกรอกทั้งในรูปแบบตามอำเภอใจและในรูปแบบที่กำหนดไว้ล่วงหน้า - ตัวอย่างเช่นในรูปแบบของตารางกราฟข้อความ ฯลฯ
3. แผนการตรวจสอบ. มันมีหลายส่วนหลัก: รวบรวมและสรุปข้อมูลการดำเนินการวิเคราะห์เชิงลึกข้อสรุปการพัฒนาข้อเสนอและคำแนะนำรวบรวมรายงานและนำเสนอผล ในตอนต้นของการตรวจสอบจะมีการระบุวัตถุประสงค์ของมันอธิบายถึงกระบวนการทางธุรกิจที่ตรวจสอบรวมถึงขั้นตอนและกิจกรรมการตรวจสอบหลัก สำหรับแต่ละขั้นตอนมีความจำเป็นต้องกำหนดงานสำคัญวิธีการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลกำหนดเวลาทรัพยากรและผู้รับผิดชอบผล
4. รายงาน เอกสารนี้สรุปงานที่ทำเสร็จแล้วระบุจุดแข็งและจุดอ่อนขององค์กร ส่วนแรกให้ข้อสรุปทั่วไปและส่วนที่สองประกอบด้วยข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับทรัพยากรที่ใช้ไปและผลลัพธ์
5. รายงานของผู้สอบบัญชี. แสดงการค้นพบที่สำคัญที่สุดและคำแนะนำสำหรับการปรับกระบวนการทางธุรกิจให้เหมาะสม
ผู้เข้าร่วม
ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนขององค์กรโครงสร้างจำนวนพนักงานและข้อมูลเฉพาะของธุรกิจขึ้นอยู่กับว่าใครจะเป็นผู้ทำการตรวจสอบ พิจารณาผู้เข้าร่วมที่ต้องการในการตรวจสอบ
- ผู้ริเริ่มและผู้อนุมัติการตรวจสอบ ตามกฎแล้วนี่คือหนึ่งในผู้นำขององค์กรหรือเจ้าหน้าที่ของพวกเขา
- คณะกรรมการตรวจสอบ. ข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับผู้เข้าร่วม - การศึกษาที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยระยะเวลาที่กำหนด
- หัวหน้าคณะกรรมาธิการ ตำแหน่งนี้ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานของหนึ่งในหน่วยงานอิสระของ บริษัท (แผนกที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับเจ้าของขององค์กรและไม่ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการทางธุรกิจหลัก - บริการรักษาความปลอดภัยบริการพัฒนากลยุทธ์ ฯลฯ ) บางครั้งผู้เชี่ยวชาญของบุคคลที่สามมีส่วนเกี่ยวข้อง
- ผู้ตรวจสอบแล้ว พวกเขาสามารถเป็นพนักงานขององค์กรที่มีข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบ
ใน บริษัท ที่มีชื่อเสียงมักจะสร้างค่าคอมมิชชั่นพิเศษเพื่อควบคุมการตรวจสอบ
คำสั่งของ
การตรวจสอบกระบวนการทางธุรกิจดำเนินการตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน วัฏจักรธุรกิจหลักของ บริษัท ได้รับการตรวจสอบ - อุปทานการผลิตการขายการลงทุน (การลงทุนในความทันสมัยและการขยายตัว) รวมถึงการจัดการ
ขั้นตอนที่ 1: ศึกษารูปแบบทั่วไป
การตรวจสอบภายในเริ่มต้นด้วยการรวบรวมข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรโครงสร้างและกิจกรรมของหน่วยงาน โดยทั่วไปจะได้รับจากเอกสารขององค์กร - แผนกลยุทธ์กฎการจัดการรายละเอียดงานรหัส ฯลฯ ข้อมูลทั้งหมดจะถูกป้อนลงในรายงานซึ่งระบุ:
- โครงสร้างองค์กร
- รายการกระบวนการทางธุรกิจที่สำคัญ
- คำอธิบายการทำงานของหน่วย: ชื่อฟังก์ชั่นเอกสารขาเข้าและขาออกผลลัพธ์ของกิจกรรม
บ่อยครั้งหลังจากการรายงานจะมีการสัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่ สิ่งนี้ช่วยให้คุณตรวจสอบความไม่ถูกต้องในระยะแรกเพื่อดูความแตกต่างระหว่างสภาพที่แท้จริงของสิ่งต่าง ๆ และวิธีที่พนักงานเป็นตัวแทนขององค์กร
ขั้นตอนที่ 2: การวิเคราะห์กระบวนการทางธุรกิจโดยละเอียด
ในขั้นตอนนี้มีความจำเป็นต้องอธิบายลำดับและคุณสมบัติของการดำเนินการต่างๆในองค์กร เพื่อความสะดวกเราได้รวบรวมตารางเพื่ออธิบายกระบวนการทางธุรกิจแต่ละรายการ
ชื่อการดำเนินงาน | ข้อมูลเริ่มต้นจากการรับที่กระบวนการทางธุรกิจเริ่มต้นขึ้น |
เอกสารการอ้างอิงการสอบถาม ฯลฯ จำเป็นสำหรับการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ แหล่งที่มา | |
เอกสารและรายงานที่กรอกระหว่างการทำงาน | |
ผู้เข้าร่วมในกระบวนการทางธุรกิจ: พนักงาน บริษัท ซัพพลายเออร์ลูกค้า | |
วัสดุและทรัพยากรอื่น ๆ ที่ใช้ในการทำงานของฟังก์ชั่นและได้รับเป็นผล | |
ความสำคัญของกระบวนการในการทำงานของหน่วย (“ A” - สำคัญที่สุด,“ B” - สื่อ,“ C” - ไม่สำคัญ) | |
เกิดปัญหาอะไรขึ้นระหว่างการดำเนินการ? ใครคือพนักงานลูกค้าแผนกที่เกี่ยวข้อง มันสำคัญแค่ไหน? พวกเขามีผลต่อต้นทุนเวลาคุณภาพอย่างไร | |
ระยะเวลาของกระบวนการ | |
ลำดับของการกระทำ |
นอกจากนี้ยังมีการรวบรวมรายละเอียดไดอะแกรมและแผนภูมิกิจกรรมที่สะท้อนถึงโครงสร้างองค์กรของ บริษัท ลำดับของขั้นตอนการทำงานการโต้ตอบระหว่างพนักงานของแผนกเดียวกันและแผนกต่างๆ ขั้นตอนทั้งหมดควรจัดทำเป็นเอกสาร หากเป็นไปได้ขอแนะนำให้จัดระเบียบการบันทึกเสียงและวิดีโอ
ขั้นตอนที่ 3: การสร้างแบบจำลอง
จุดประสงค์ของขั้นตอนนี้คือจัดระบบข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และกระบวนการในรูปแบบภาพกราฟิก แบบจำลองควรแสดงโครงสร้างของกระบวนการทางธุรกิจคุณลักษณะของการนำไปใช้รวมถึงลำดับของเวิร์กโฟลว์
ขั้นแรกเตรียมโมเดลโครงสร้างที่แสดงการโต้ตอบของแผนกเอกสารโครงสร้างของกระบวนการทางธุรกิจ (จากกลุ่มทั่วไปไปยังงานส่วนตัว) นอกจากนี้ยังแสดงวิธีย้ายข้อมูลทรัพยากรและเอกสารระหว่างผู้เข้าร่วมหลัก
โมเดลสำเร็จรูปนั้นสอดคล้องกับสถาปนิกโปรแกรมเมอร์ชั้นนำและผู้เชี่ยวชาญขององค์กร
ในขั้นตอนนี้มีการพัฒนารูปแบบเวิร์กโฟลว์โดยละเอียด สำหรับเรื่องนี้เอกสารแต่ละฉบับจะถูกกำหนดหมายเลข / รหัสการลงทะเบียนที่ไม่ซ้ำกัน ในรูปแบบที่เรียบง่ายดูเหมือนว่า:
№ | ชื่อ | มันมาจากไหน | จะไปที่ไหน | ข้อมูลที่ใช้ในการกรอกเอกสาร | สิ่งที่การกระทำที่จะดำเนินการกับเอกสาร | รับผิดชอบ (ชื่อเต็มของพนักงานหรือชื่อของแผนก) |
หากในระหว่างการตรวจสอบพบความคลาดเคลื่อนใด ๆ จำเป็นต้องระบุสาเหตุอย่างชัดเจน มันสามารถเป็นได้ทั้งภายนอกหรือภายในเป้าหมายหรืออัตนัย (ตัวอย่างเช่นแรงจูงใจพนักงานต่ำ)
ขั้นตอนที่ 4: การจัดทำรายงานและการนำเสนอผลลัพธ์
จากข้อมูลที่ได้รับคณะกรรมการควรพัฒนาข้อเสนอแนะและคำแนะนำสำหรับการปรับปรุงกระบวนการ ในกรณีนี้จำเป็นต้องตอบคำถามสำคัญ:
- ฉันสามารถพบผลข้างเคียงเชิงลบอะไรได้บ้าง
- ฉันจำเป็นต้องอัพเดตเอกสารทั้งหมดหรือไม่
- จะใช้เวลานานเท่าใดกว่าจะเห็นผลของการเปลี่ยนแปลง?
ถัดไปผู้จัดการจะจัดทำรายงานและข้อสรุปรวมทั้งการนำเสนอผล ดังนั้นการตรวจสอบกระบวนการทางธุรกิจทำให้เจ้าของ บริษัท สามารถเรียนรู้เกี่ยวกับ "จุดอ่อน" และปัญหาในองค์กร ในขณะเดียวกันมุมมองของทั้งสองฝ่ายจะถูกนำมาพิจารณาพร้อมกัน - ทำการตรวจสอบและตรวจสอบได้
การปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทางธุรกิจอาจรวมถึงมาตรการสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมของพนักงานการพัฒนาซอฟต์แวร์ข้อเสนอเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงบุคลากรและบุคลากร
วิธีการตรวจสอบและแหล่งข้อมูล
การเริ่มต้นธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในองค์กรจำเป็นต้องใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้มากที่สุด ส่วนใหญ่เป็นการคาดการณ์ทางคณิตศาสตร์การเปรียบเทียบและการคำนวณใหม่ของข้อมูล แหล่งข้อมูลเป็นเอกสาร:
- การประมาณบันทึกการทำงาน
- เอกสารสำหรับการสั่งซื้อ
- สัญญาจัดหา
- ใบแจ้งหนี้;
- บัตรสำหรับการคำนวณต้นทุนการผลิต;
- บัตรสินค้าคงคลัง
- การลงทะเบียนบัญชี
- รายงานเกี่ยวกับการมาถึงและการใช้ทรัพยากรวัสดุบัตรบัญชีคลังสินค้า
- ใบแจ้งยอดธนาคาร, เอกสารเครดิต / เดบิตเงินสด ฯลฯ
นอกจากนี้ยังจำเป็นในการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับตัวบ่งชี้กระบวนการ - ไม่เพียง แต่ค่าที่แน่นอน แต่ยังรวมถึงวิธีการคำนวณค่าที่คำนวณได้ด้วยวิธีการวัดใดบ้างในกรณีที่มีการเบี่ยงเบน ข้อมูลเหล่านี้สามารถรับได้ในกระบวนการติดตามความคืบหน้าของงานรวมถึงการสัมภาษณ์พนักงานลูกค้าและซัพพลายเออร์
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก
ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ในการดำเนินการตรวจสอบกระบวนการทางธุรกิจโดยใช้หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินต่าง ๆ
สาขาของกิจกรรม | ตัวชี้วัด |
การเงิน (F) |
|
ความสัมพันธ์กับลูกค้าและลูกค้า (S) |
|
กระบวนการทางธุรกิจภายใน (B) |
|
การฝึกอบรมและการปรับปรุงองค์กร (O) |
|
การใช้ดัชนีชี้วัดที่สมดุลคุณสามารถเห็นได้ทันทีว่ามีปัญหาเรื่องงานใดเกิดขึ้น ช่วงเวลาที่ยากที่สุดในเรื่องนี้คือจุดเริ่มต้นของธุรกิจเมื่อไม่มีอะไรจะเปรียบเทียบตัวชี้วัดด้วย นั่นคือเหตุผลที่ บริษัท เล็ก ๆ หลายแห่งว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกในการตรวจสอบซึ่งสามารถประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้นานก่อนที่พวกเขาจะเข้าไปยุ่งกับงานขององค์กรอย่างจริงจัง