วันนี้นำไปสู่ความรับผิดชอบในการบริหารของเจ้าหน้าที่ที่มีให้เมื่อพวกเขากระทำความผิดของลักษณะการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ของตนเองที่เกี่ยวข้องกับบริการ บทความนี้อธิบายรายละเอียดหมวดหมู่นี้และพิจารณาประเภทของความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างที่ชัดเจนสำหรับการเปิดเผยเนื้อหาอย่างสมบูรณ์
ความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่
กฎหมายการบริหารในขั้นตอนปัจจุบันของการพัฒนาตีความความรับผิดชอบด้านการบริหารที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่ดำรงตำแหน่งบางตำแหน่งเป็นส่วนหนึ่งและสถาบันขนาดใหญ่ที่มีความรับผิดชอบหลากหลายประเภทที่นำเสนอ มันเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทราบว่าโดยอาศัยอำนาจตามสถานการณ์ข้างต้นลักษณะของสิ่งที่อยู่ในตัวมันเพราะพื้นฐานแบบครบวงจรสำหรับการปรากฏตัว อย่างไรก็ตามในเวลาเดียวกันความแตกต่างอยู่ในคุณสมบัติเฉพาะของมันเฉพาะกับมันและเนื้อหาพิเศษขององค์ประกอบขององค์ประกอบโดยตรงของการกระทำความผิดทางปกครองโดยเจ้าหน้าที่ มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเสริมว่าองค์ประกอบที่นำเสนอมีอะไร แต่ผลของการปรากฏตัวของเรื่องการละเมิดพิเศษ, บทบาทของการเล่นโดยเจ้าหน้าที่ที่มีสถานะพิเศษ (สถานะทางกฎหมาย)
นั่นคือเหตุผลที่ในบทความจะแนะนำให้ระบุในแนวทางที่สอดคล้องกันความคิดพื้นฐานและบทบัญญัติที่ในทางใดทางหนึ่งทำให้เป็นไปได้ที่จะเปิดเผยเนื้อหาและสาระสำคัญอย่างเต็มที่ ความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่. นอกจากนี้มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาและดำเนินการวิเคราะห์ที่มีอยู่ในขั้นตอนปัจจุบันของการพัฒนาของสาขากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับปัญหาของความรับผิดชอบในการบริหารในแง่ทั่วไปเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่ของแต่ละบุคคล มีความจำเป็นต้องเพิ่มว่าในกระบวนการส่งเนื้อหาการปฏิบัติตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ระบุไว้ของหัวข้อนี้เป็นสิ่งที่ปฏิบัติตามอย่างจริงจัง
สาระสำคัญของแนวคิดและคุณสมบัติหลัก
ความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่นิติบุคคล - ปรากฏการณ์ที่ซับซ้อนหลายแง่มุม สาระสำคัญของมันจะถูกกำหนดโดยธรรมชาติทางสังคมของแหล่งกำเนิด ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งมันถูกเปิดเผยผ่านความสัมพันธ์ทางกฎหมายของสังคมและบุคคล
มันเป็นไปตามบทบัญญัติข้างต้นที่ความรับผิดชอบในการบริหารของเจ้าหน้าที่ (CAO) ในด้านสังคมทั่วไปควรจะเข้าใจว่าเป็นความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานทั้งสอง (ในกรณีนี้ด้านแรก (รับผิดชอบ) เป็นทางการและที่สองคือรัฐของอำนาจการบริหารปฐมนิเทศ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าเจ้าหน้าที่ในสถานการณ์ใด ๆ ที่จำเป็นเนื่องจากสถานะทางกฎหมายของตัวเอง (ในคำอื่น ๆ สถานะ) ในรูปแบบพฤติกรรมบางอย่างในการดำเนินงานของกิจกรรมที่สำคัญอย่างเป็นทางการอย่างเคร่งครัดตามรูปแบบที่คาดไว้ เป็นมูลค่าเพิ่มว่ารุ่นนี้มีอยู่ในมาตรฐานทางกฎหมายที่ได้รับการคุ้มครองโดยการลงโทษผู้ดูแล ด้านที่สองของความสัมพันธ์ข้างต้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการนำเจ้าหน้าที่ความรับผิดชอบด้านการบริหารจัดการให้การประเมินการควบคุมพฤติกรรมดังกล่าวและยังพิจารณาผลในปัจจุบันดังนั้นเมื่อประเมินค่าลบ (นั่นคือด้วยความผิดพลาดไม่ต้องสงสัย) หน่วยงานของรัฐจะได้รับสิทธิสัมบูรณ์ที่จะใช้การลงโทษทางปกครองที่เหมาะสมที่กำหนดโดยมาตรฐานของกฎหมายการปกครองสมัยใหม่
สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าหนึ่งในการเชื่อมโยงพื้นฐานในหน้าที่รับผิดชอบสำหรับเจ้าหน้าที่ของลักษณะการบริหารเป็นหน้าที่จูงใจ สามารถแสดงคุณค่าทางสังคมของความรับผิดชอบโดยตรงเป็นเครื่องมือที่จัดระเบียบปฏิบัติตามกฎหมายและวินัยโดยเจ้าหน้าที่อย่างเต็มที่ในการดำเนินกิจกรรมบางประเภทที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่
ตามตำแหน่งที่โดดเด่น ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ในการละเมิดกฎหมายปกครอง มันเป็นระบบของมาตรการของวัสดุ, การวางแนวทางศีลธรรมและจิตวิทยาของหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตพิเศษที่มีความสำคัญของรัฐ (ยังเป็นเรื่องของเขตอำนาจศาลของประเภทการบริหาร) เพื่อสร้างเจตจำนงในส่วนของเจ้าหน้าที่เพื่อให้บรรลุถึงพฤติกรรมที่เหมาะสม มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าพฤติกรรมนี้ในทางใดทางหนึ่งจะสอดคล้องกับผลประโยชน์ของประชาชน
สัญญาณของความรับผิด
เช่นเดียวกับหมวดกฎหมายอื่น ๆ ความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่หน่วยงานทางกฎหมายนั้นมีคุณสมบัติบางอย่างซึ่งทำให้เนื้อหาของความรับผิดชอบด้านการบริหารที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่และสะท้อนให้เห็นถึงลักษณะเฉพาะของสถาบันว่าเป็นหนึ่งในสถาบันที่หลากหลาย ในหมู่พวกเขามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะระบุจุดต่อไปนี้:
- การปรากฏตัวของเรื่อง - เจ้าหน้าที่ซึ่งมีลักษณะโดยสถานะที่แน่นอน (สถานะทางกฎหมายในสังคม)
- การปรากฏตัวของพื้นที่สำหรับการประพฤติมิชอบของการบริหารลักษณะ
- การปรากฏตัวของระบบรวมที่แยกต่างหากของมาตรฐานทางกฎหมายที่ควบคุม ความรับผิดชอบในการบริหารของเจ้าหน้าที่องค์กร.
- การมีรายการมาตรการที่ จำกัด ประเภทของความรับผิดชอบด้านการบริหารที่ใช้ในความสัมพันธ์กับเจ้าหน้าที่แต่ละคน
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าหมวดหมู่ที่นำเสนอยังสามารถพิจารณาเป็นสถาบัน ดังนั้นในฐานะที่เป็นหนึ่งในสถาบันส่วนใหญ่ที่ให้กฎหมายเติบโต ความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ถือได้ว่าเป็นความสัมพันธ์ทางสังคมที่ควบคุมโดยมาตรฐานเฉพาะของกฎหมายปกครอง ตามกฎแล้วจะปรากฏขึ้นเมื่อมีการลงโทษการบริหารประเภทการบริหารถูกนำไปใช้โดยผู้มีอำนาจตามลำดับขั้นตอนในการดำเนินการเฉพาะกับเจ้าหน้าที่ที่มีการกระทำความผิดเกี่ยวกับการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม
การสร้างแนวคิด
เป็นที่น่าสนใจที่จะรู้ว่ากระบวนการสร้างคำว่า "ข้าราชการ" ในสาขากฎหมายมีประวัติค่อนข้างยาว ดังนั้นประเด็นต่อไปนี้คือผลลัพธ์ที่สำคัญที่นักวิทยาศาสตร์ของทิศทางที่สอดคล้องกันได้ผ่านการวิเคราะห์ประเภทของกิจกรรม:
- พื้นฐานของลักษณะองค์กรและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแนวคิดของเจ้าหน้าที่คือสถานะทางกฎหมายโดยตรง (กล่าวอีกนัยหนึ่งคือสถานะทางกฎหมายในสังคม) วันนี้หลังควรเข้าใจว่าเป็นบทบัญญัติที่ควบคุมอย่างเต็มที่ผ่านมาตรฐานทางกฎหมายมันควรจะสังเกตว่ามันจะแสดงเป็นหลักในการปรากฏตัวของเจ้าหน้าที่ของหน้าที่และสิทธิบางอย่างของธรรมชาติเพิ่มเติมซึ่งมีความจำเป็นอย่างใดสำหรับการดำเนินงานของกิจกรรมทางการในหน่วยงานของรัฐหน่วยงานท้องถิ่นองค์กรท้องถิ่นอื่น ๆ ที่สำคัญของรัฐ โครงสร้างที่เป็นอิสระจากการเป็นเจ้าของอย่างสมบูรณ์ นอกจากนี้สถานะจะกำหนดขอบเขตของความรับผิดชอบของพนักงานโดยตรง
- การระบุสัญญาณระหว่างประเภทลักษณะของเจ้าหน้าที่ในหมู่พวกเขาการดำเนินงานที่มีผลทางกฎหมายเฉพาะ; การใช้งานฟังก์ชั่นการจัดการ (เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้ว่ากุญแจสำคัญคือความเป็นผู้นำของพวกเขาซึ่งในกรณีใด ๆ ให้ผลกระทบต่อพฤติกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาตามบริการ); การครอบครองอำนาจบางประการของกฎระเบียบในแง่ของสาธารณะและแง่มุมอย่างเป็นทางการ
พื้นฐานของความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่
ควรสังเกตว่าพื้นฐานทางกฎหมายของประเภทของความรับผิดชอบภายใต้การพิจารณาที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ไม่ได้เป็นอะไรมากไปกว่าการละเมิดอย่างเป็นทางการของลักษณะการบริหาร เป็นการกระทำผิดหรือการกระทำที่ผิดกฎหมายในส่วนของเจ้าหน้าที่ ตามกฎแล้วสิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของตนเอง โดยวิธีการนั้นมันแตกต่างจากความผิดในการบริหารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลโดยมาตรการที่เพิ่มขึ้นของอันตรายสาธารณะซึ่งเกิดขึ้นจากความจริงที่ว่าเจ้าหน้าที่มักจะมีสถานะทางกฎหมายพิเศษ (ในคำอื่น ๆ สถานะ) จะต้องมีการเพิ่มว่าประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียรวมทั้งกฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับความผิดเกี่ยวกับการบริหารกำหนดว่า ความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่.
สิ่งสำคัญคือต้องรู้!
คุณจำเป็นต้องรู้ว่าหนึ่งในลักษณะที่ให้ข้อมูลมากที่สุดของประเภทความรับผิดชอบในการบริหารที่ใช้กับเจ้าหน้าที่คือการมีมาตรฐานทางกฎหมายที่กำหนดระบบอย่างเป็นระบบซึ่งจะกำหนดความเฉพาะเจาะจงซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญของกรอบการกำกับดูแลของสถาบันที่เกี่ยวข้อง มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเสริมว่าการพัฒนากฎหมายในแง่ของ ความรับผิดของเจ้าหน้าที่สำหรับความผิดทางปกครอง มันถูกนำมาใช้ร่วมกับวิวัฒนาการของกฎหมายทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับประเภทของความรับผิดชอบในการบริหารและมีลักษณะบางช่วงเวลาซึ่งในประเด็นต่อไปนี้:
- ช่วงเวลาตั้งแต่ 2460 ถึง 2464
- ช่วงเวลาตั้งแต่ 2465 ถึง 2473
- ช่วงเวลาตั้งแต่ 2474 ถึง 2504
- ช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 21 มิถุนายน 2504 เริ่มมีอาการซึ่งเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาแห่งรัฐสภาของศาลฎีกาโซเวียตในสหภาพโซเวียต
- ช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 23 ตุลาคม 2523 การโจมตีที่เกี่ยวข้องกับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมและการออกกฎหมายเพิ่มเติม (ซึ่งเกิดขึ้นในวันที่ 1 มีนาคม 2524) จากช่วงเวลาพื้นฐานของการออกกฎหมายของสหภาพโซเวียตและสหภาพที่เกี่ยวข้องกับความผิดเกี่ยวกับการบริหาร
- ช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 1985 ถึงต้นยุค 90
- ช่วงเวลาตั้งแต่ต้นปี 1990 ถึง 1 กรกฎาคม 2002
- เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2545 ถึงวันนี้
คะแนนเพิ่มเติม
เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องรู้ว่าประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองที่บังคับใช้ในรัสเซียนั้นเป็นขั้นตอนสำคัญในการดำเนินการประมวลกฎหมายที่ถูกต้องตามกฎหมายของสาขาการปกครอง ดังนั้นการปรากฏตัวของมันทำให้เกิดงานเฉพาะสำหรับการบังคับใช้กฎหมายและวิทยาศาสตร์:
- การโฆษณาชวนเชื่อในวงกว้างเกี่ยวกับประมวลกฎหมายใหม่เกี่ยวกับการบริหารเพื่อนำบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องไปสู่การรับรู้ของประชาชนแต่ละคน
- การศึกษาอย่างละเอียดเพียงพอเกี่ยวกับมาตรฐานของหลักจรรยาบรรณปัจจุบันโดยผู้ปฏิบัติงานของโครงสร้างอำนาจการปกครองเพื่อการใช้งานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
- การพัฒนาและการศึกษาเพิ่มเติมโดยนักวิทยาศาสตร์ของสาขากฎหมายที่สอดคล้องกันของปัญหาของแต่ละบุคคลและปัญหาของทฤษฎีประเภทบริหารกฎหมายกระบวนการบริหาร (การก่อตัวของสถาบันความยุติธรรมมีบทบาทสำคัญมากที่นี่), การบริหารปกครอง
มันควรจะสังเกตว่าบทบัญญัติบางประการของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองค่อนข้างขัดแย้งในแง่ของทฤษฎีทางกฎหมายและนี่คือการรับรู้ตามกฎหมายการกระทำตามกฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสภาที่เกี่ยวข้องกับความผิดทางปกครอง นั่นคือเหตุผลที่วันนี้เป็นความต้องการเร่งด่วนอย่างยิ่งสำหรับการปรับปรุงโครงสร้างและเนื้อหาของ CAO
การแยกอำนาจ
สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าหนึ่งในหลักสำคัญในด้านกฎหมาย ความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่ (ที่นี่สามารถนำมาประกอบกับบุคคลอื่น ๆ ) เป็นปัญหาของการกำหนดขอบเขตในแง่ของอำนาจระหว่างรัสเซียและหน่วยงานของตน ดังนั้นการก่อตัวของกฎหมายเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการบริหารซึ่งจะตอบสนองความต้องการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนปัจจุบันของการพัฒนาสังคมเป็นไปได้เฉพาะในกรณีที่ความเป็นจริงใหม่ของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอธิบายอย่างสม่ำเสมอ คุณจำเป็นต้องรู้ว่าความคิดเห็นจำนวนมากที่มีอยู่ในปัจจุบันในวรรณคดีของการวางแนวทางวิทยาศาสตร์และมุ่งที่จะแก้ปัญหาของวิชาที่แตกต่างในปัจจุบันของเขตอำนาจศาลระหว่างรัสเซียและอาสาสมัครของรัสเซียตามการจัดตั้งความรับผิดชอบด้านการบริหาร
จะต้องเน้นว่าวิธีการที่ผู้ออกกฎหมายเลือกใช้สำหรับการแจกจ่ายวิชาที่เกี่ยวข้องในขอบเขตความสัมพันธ์นี้ซึ่งสะท้อนให้เห็นในประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองต้องมีการปรับปรุงบ้าง หากเราพิจารณาปัญหาโดยเฉพาะอย่างยิ่งตัวอย่างเช่นควรมีการแนะนำบทความแยกต่างหากในประมวลจริยธรรมฉบับปัจจุบันซึ่งกำหนดหัวข้อเรื่องความสามารถของหน่วยงานรัสเซีย ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องรักษาสิทธิ์ในการสร้างโดยเฉพาะ ความรับผิดชอบด้านการบริหารของเจ้าหน้าที่ และโครงสร้างที่สอดคล้องกับความผิดอื่นนอกเหนือจากประมวลกฎหมายว่าด้วยการปกครอง ดังนั้นการกระทำเพียงอย่างเดียวที่กำหนดประเภทความรับผิดชอบในการบริหารของบุคคลควรเป็นรหัสของการกระทำผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย
การจำแนกประเภทความรับผิด
ในบทนี้ขอแนะนำให้นำเสนอที่เกี่ยวข้องกับวันที่ ประเภทของความรับผิดชอบในการบริหารของเจ้าหน้าที่ ดังนั้นในหมู่พวกเขามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบจุดต่อไปนี้:
- การเตือน
- ค่าปรับทางปกครอง
- การยึดวัตถุที่กลายเป็นเครื่องมือในการดำเนินการหรือวัตถุโดยตรงของความผิดเกี่ยวกับการบริหารบนพื้นฐานของการชำระเงินคืน
- การยึดเอาเรื่องอย่างเด็ดขาดซึ่งเป็นเครื่องมือในการนำไปปฏิบัติหรือเป็นวัตถุโดยตรงของความผิดเกี่ยวกับการบริหาร
- การตัดสิทธิพิเศษอย่างสมบูรณ์ที่มอบให้แก่บุคคลในฐานะหนึ่งในมาตรการทั่วไปของความรับผิดชอบด้านการบริหารของอดีตเจ้าหน้าที่ มันจะเหมาะสมที่จะรวมถึงสิทธิในการตามล่าหรือขับรถ
- การจับกุมผู้บริหารปฐมนิเทศ
- การถูกขับไล่ออกจากบุคคลไร้สัญชาติหรือพลเมืองต่างชาติจากชายแดนรัสเซีย
- การตัดสิทธิ์
คำจำกัดความของหัวเรื่อง
โดยสรุปก็ควรสังเกตว่าในการพิจารณา เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบการบริหารเช่นเดียวกับอาสาสมัครของฝ่ายตรงข้ามในแต่ละสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงมีบทบาทสำคัญในการระบุความแตกต่างดังต่อไปนี้:
- ผู้ร้ายอยู่ในหมวดหมู่ของเจ้าหน้าที่หรือไม่ (สำหรับการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกันอย่างถูกต้องเราควรทราบสถานะทางกฎหมายของเขารวมถึงองค์ประกอบต่างๆเช่นขั้นตอนการแต่งตั้งชื่อปัจจุบันของเขาอำนาจในปัจจุบันและอื่น ๆ )
- ไม่ว่าการกระทำที่ตระหนักถึงลักษณะที่ผิดกฎหมายจะรวมอยู่ในชุดของหน้าที่อย่างเป็นทางการของผู้กระทำความผิด