Дипломација је нешто без чега ниједна земља на свету не може живети. Не може се упоредити са системом политике, јер је то нешто суптилније. Дипломатски протокол и етикета обавезни су за сваког дипломата који се поштују било ког ранга. Успут, о редовима. Овај чланак посвећен је дипломатским редовима. Овде ће бити описана историја, ознака, циљеви и последице присвајања одређених наслова.
Значење концепта
У свету политике и дипломатије може се наћи много различитих дефиниција, понекад не сасвим јасних. Свака образована особа мора знати ове појмове.
Дипломатски редови укључују не само концепте који се односе на политичку сферу, већ и војне. Погледајмо колико врста постоји и на које се врсте дијеле.
Лични ниво професионализма, висок показатељ образовања и значаја, посебне заслуге - ови критеријуми су сасвим довољни за стицање одређеног дипломатског ранга. Додељује се дипломатском особљу агенција за спољне послове, које ради у иностранству у специјалним мисијама.
За шта су они?
Поставља се питање: шта је смисао ових редова? И чињеница да се додељују посебним људима који су већ постигли нешто и имају неке амбициозне и позитивне циљеве за земљу. То повећава њихову мотивацију, жељу да раде за добро земље, да боље обављају своје функције - да се побољшају; пењати се корпорацијским мердевинама И наравно, далеко од посљедњег мјеста је висина накнаде овог или оног стручњака.
Само оне особе које директно учествују у раду централног државног апарата могу добити дипломатска звања и часове. Поред тога, они који имају срећу да добију одређени статус такође имају право на новчане бонусе. Међутим, за то је неопходно постићи успех у иностраној или домаћој дипломатији.
Свечано везивање
Дипломатски редови нису настали из ваздуха, као ни концепти дипломатског протокола и етикета. Да, тога се не придржавају сви, али то је званично записано у документу из 1815. у Бечком уговору о међународним односима. Овај документ важи до данас, па га мора стриктно поштовати сваки дипломата.
Распоред одређеног броја запослених био је фиксан и није се значајно променио ни једном.
Историја настанка дипломатских статута почела је након Октобарске револуције, када су одлучили да поделе дипломатску скупштину на одређене класе. Тако су се појавиле следеће класе: ванредни и опуномоћени изасланик, ванредни и опуномоћени амбасадор и, наравно, отправник послова. Убрзо је дошло још редова.
Додатни статуси
Касније се дипломатска класа још више поделила. Међу високим друштвом појавили су се такви редови:
- Саветник класе 1 (може бити помоћник, конзул и заменик директора);
- Саветник за 2. разред (заменик директора, помоћни конзул, представник Министарства спољних послова);
- Саветник за оцену 3 (може бити први секретар амбасаде или конзулата).
Такође је створен и чин трећег секретара. Овде су поделили неки статус војним пословима. Проглашен је војним аташеом. Ова класификација је сачувана до данас и користи се на исти начин.
Ранги су додељени на време?
Као што знате, нису сви дипломати и политичари свој посао радили целог живота.Неко одлази, неко долази, шта је са редовима у таквим случајевима? За то је измишљен и један трик - поделити редове на привремене категорије.
- Привремени ранг (додељује се само за време трајања одређене мисије).
- Лично
- Доживотна.
Такође је вредно споменути да чинови нису увек имали такав значај у прошлости. Војни аташе, секретари и амбасадори, посланици и саветници - све су то некада били само послови за посао.
Историјске чињенице
Раније, неки појмови у историји или нису постојали или су тумачени мало другачије.
На пример, није постојао изузетан и опуномоћен амбасадор. Такве људе су једноставно звали амбасадори. Речи "изванредна" и "опуномоћена" такође нису преузете из ваздуха. Када се дипломату морало поверити било који високи ауторитет, могао би бити послан као опуномоћени амбасадор. У ствари, то је било са речју „изванредно“.
А то је такође настало због сукоба између акредитираних (опуномоћених) и ванредних амбасадора. Они су се борили једни за друге због чега су почели да називају све амбасадоре ванредним и опуномоћеним.
Остале земље
Данас слични системи делују само у агенцијама за спољне послове Француске и земаља бившег социјалистичког кампа. Неки елементи овог система на нивоу саветника и изасланика делују у Немачкој. У САД-у, Великој Британији и неким другим земљама постоји сложен писмо-дигитални систем чинова који поставља „границу“ радних места и карактеристике званичних плата како у одељењу, тако и у иностранству, у зависности од многих фактора. Ово је дужина услуге, услови рада, ниво одговорности итд.
Стога се може примјетити да дипломатски редови у важним проблемима не заузимају посљедње мјесто. Ипак, од њих зависи мотивација многих запослених централног апарата у разним државама света. А степен мотивације одређује количину напора који човек уложи да би постигао циљ.