Посљедњих година многе организације примјењују осигурање од одговорности директора. Шта даје ова врста осигурања? Која штета се може надокнадити? Какве обавезе може имати предузеће које је закључило такав споразум? О томе ћемо говорити у нашем чланку.
Одговорност главе
Током свакодневних активности директор мора доносити различите менаџерске одлуке с циљем побољшања квалитета рада запослених или даљег просперитета компаније. Али ове се одлуке не испоставе увијек повољним, понекад не доводе до посљедица које је управитељ очекивао, а често не до тих.
Такође се дешава да неке акције директора наносе штету не само компанији, већ и трећим лицима. У овим и многим другим случајевима потребно је осигурање од службене одговорности. Према законодавству Руске Федерације, директор сноси сав терет одговорности у случају губитка.
Шта је губитак?
Према Грађанском законику Руске Федерације, губитак се односи на трошкове које је претрпео или претрпео грађанин чија су права повређена у враћању штете на имовини. Поред тога, то укључује и не примање прихода који би грађанин могао да добије под уобичајеним условима, ако му права нису прекршена. Губици обухватају и штету претрпљену од самог предузећа, акционара, оснивача, државних органа и других заинтересованих страна. Ова врста одговорности предвиђена је законодавством Руске Федерације.
Закон о правима и одговорностима
Грађански законик каже да компанија стиче грађанска права и преузима обавезе преко својих органа која морају поступати у складу са законом, другим правним актима и оснивачким актима. Грађанин који у име предузећа или организације легално делује мора да поступа на циљу савесног и разумног. Истовремено, овај грађанин дужан је, у складу са захтевима оснивача (осим ако је другим моделом понашања утврђен законом или уговором), у целости надокнадити штету нанесену организацији.
Одговорност у таквим случајевима предвиђена је Кодексом рада Руске Федерације. Каже да шеф правног лица сноси пуну финансијску одговорност за губитке проузроковане организацији. Поред тога, директор мора надокнадити компанију губицима који су проузроковани његовим поступцима кривице, у случајевима одређеним законом.
Одбор директора
Такође, не само директори, већ највиши руководиоци или заменици одговарају солидарно, а грешка сваког од њих може имати финансијске и друге последице за остале. У овим случајевима говоримо о осигурању одговорности управног одбора, тачније његових чланова. Поступци против компаније и њеног менаџерског тима често укључују висок степен личне одговорности учесника. Ако говоримо о акционарском друштву, онда постоји одређена периодичност састанка Одбора директора. Појашњење осигурања од одговорности. То је неопходан документ на дневном реду годишње скупштине.
Поступак и правила осигурања од одговорности
Одговорност за штету насталу нетачним одлукама настаје за главу само кад жртве поднесу тужбу на суду. Захтеве најчешће подносе акционари, запослени, укључујући бивше, повериоце, пословне партнере, конкуренте и трећа лица, као и државни регулаторни органи.
Да би заштитио менаџера и надокнадио трошкове које ће претрпети у испуњавању захтева, организација може закључити уговор о осигурању од одговорности директора. Припада свеобухватној врсти осигурања. Према таквим споразумима оштећеници се не исплаћују само штете, већ и финансијски трошкови за адвоката и заштиту права главе у правосудним органима.
Осигурање од одговорности директора је добровољно. У овом случају, уговор се закључује у једноставној писаној форми између осигуравајуће куће и компаније која ће бити осигураник. Премију осигурања по овом уговору врши организација. Овај поступак је регулисан члановима Грађанског законика Руске Федерације. У складу са њим, у уговору се јасно наводи лице чија ће одговорност бити осигурана. У случају да осигураник није регистрован у документу, одговорност осигураника сматраће се осигураном.
Важна чињеница
Важном карактеристиком таквог споразума може се сматрати да је у овом случају увек у корист грађана који су претрпели штету, без обзира на то чија је одговорност осигурана. Ситуације попут погрешака у управљачким одлукама које се догоде једном подложне су осигурању. Осигурање од одговорности послодавца је такође потребно у случају ниже. На пример, ако се директор у целини суочи са својим дужностима, али случајно прихвати извршење било каквих погрешних радњи које доводе до губитака.
Полиса осигурања од одговорности
У овом случају ће се уреду издати полица осигурања осигурања од одговорности директора. Специјалисти осигуравајућих друштава израчунавају могуће ризике за сваку компанију понаособ. Стога за овај поступак не постоје јединствене фиксне тарифе. Величина премијске стопе утврђује се узимајући у обзир карактеристике предмета осигурања и карактеристике могућих ризика. Висина тарифе осигурања утврђује се споразумом страна.
Шта утиче на исплате?
На висину накнада за осигурање утичу многи фактори:
- специфичне пословне карактеристике;
- трајање пословања организације на тржишту;
- вредност имовине;
- присуство или одсуство дужничких обавеза;
- публицитет компаније;
- профил и географија активности;
- репутација одређених водећих запослених (топ менаџера);
- корпоративна историја;
- ниво управљања;
- финансијска и кадровска стабилност организације;
- састав акционара;
- вредност хартија од вредности предузећа;
- присуство тужби против компаније, итд.
Уговори о осигурању од одговорности директора се користе као свеобухватни механизам заштите власника предузећа (или других особа наведених у споразуму).
Осигурани случај и потраживања од осигурања
Осигурани догађај је случај чији наступ подразумева плаћање осигуратеља осигураника, осигураника или других грађана и предузећа. Такви догађаји укључују: штету трећим лицима која је настала као резултат грешке коју је директор предузећа извршио током вршења службених овлашћења.
Ове грешке су:
- кршење одредби које се односе на овлашћења главе;
- недостатак ревности током одлука менаџмента;
- ненамјерно недолично понашање;
- кратковидно управљање и недостатак контроле над радом радника;
- недостатак свести и случајних индикација нетачних информација;
- куповина непрофитабилне имовине;
- употреба непроверених информација;
- прекид велике трансакције;
- случајно кршење антитрустовских одредби;
- присуство радних спорова;
- вршење радњи које су у супротности са члановима Кривичног и Пореског законика, као и Закоником о управним прекршајима.
Треба имати на уму да ће се догађаји који су осигурани догађаји сматрати да су се догодили само у случају тужбе.
Величина и природа плаћања осигурања обично се постављају уговором о осигурању одговорности. Наведени износ се исплаћује осигуранику, осигураним особама или корисницима након настанка осигурања. Разлози у овом случају нису важни, осим оних ситуација које се законом не могу сматрати незгодом осигурања.
Они могу бити:
- присуство потраживања до којих је дошло закључењем уговора о осигурању од одговорности;
- именовање тужитељских захтева које се односе на штету животној средини;
- менаџер прима мито;
- физичко уништавање имовине и штета трећим лицима која није учињена у радно време;
- потраживања између менаџера у истој компанији (ако су директори осигурани);
- довођење главе према било којој врсти одговорности према закону;
- кршење туђег ауторског права од стране главе, итд.
Закон поставља рок застаревања на 3 године. Истек застарелог рока почиње од тренутка када је грађанин сазнао да су му повријеђена права. Штета се надокнађује у оквиру износа утврђених уговором.
Такав документ по правилу предвиђа покривање трошкова за три врсте насталих губитака:
- трошкови надокнаде губитака насталих од организације или других лица одлуком судства;
- трошкови који се односе на правне трошкове;
- трошкове осигураника ако се против њега покрене кривично дело ако није проглашен кривим.
У закључку
Генерално, коришћењем уговора о осигурању од одговорности генералног директора, могуће је не само надокнадити губитке које су претрпели други људи због неисправних радњи руководиоца, већ и обештетити осигурана лица за правне трошкове и правне услуге ако је потребно.