Када се коначно нађе одговарајуће слободно радно место и закаже састанак са потенцијалним послодавцем, кандидат има неколико питања - како се припремити за овај састанак? Како рећи о себи? Које ће чињенице бити корисне у интервјуу, а од спомена којих је боље суздржати се?
Способност представљања себе
Да би сам разговор о интервјуу оставио прави утисак, кандидат мора имати добро развијене вештине самопредстављања. Презентација се односи на способност да представите своје способности и таленте (или одређени производ, компанију) како бисте од саговорника добили право решење. Морамо имати на уму да самопрезентација није само показивање себе. Ова акција је осмишљена како би утицала на публику. Мора се имати на уму да одговорност за успех презентације увек сноси сам говорник, а скоро никада није присутан публика. Публика мора максимум који публика мора да послуша.
Да би прича о себи на интервјуу била успешна, кандидат мора бити у стању да изазове три реакције:
- пажња
- камата;
- одлука у њихову корист.
Многи излагачи могу назвати само прве две од ових реакција, док је кључ успеха одлука коју је саговорник донео. Интерес може изазвати ведар изглед, нестандардно понашање, забавне чињенице. Али што се тиче одлуке, пожељно је утицати на публику уз помоћ убеђивања. Изводи се употребом информативних техника, стручних информација, као и доношењем рационалних аргумената. Стога, они који би желели да добију жељену позицију морају бити у стању да убеде послодавца да је он прави кандидат за ову или ону позицију.
Концизност је кључ успеха
Кратка прича о себи на интервјуу често је најбољи приступ. Све што послодавци требају је утисак кандидата. Дуге приче су бескорисне. Одговор би требао потрајати неколико минута. У овом тренутку се може навести неколико занимљивих чињеница које ће нам омогућити да подносиоца представке окарактеришемо као стварну професионалну и одговорну особу.
Како разговарати: савети
Такође је корисно усвојити неколико практичних препорука:
- Седећи на столици, боље је заузети удобну позу, али не распадати се. Важно је држати равно држање.
- Прича о себи треба да буде кратка и разумљива.
- У говору је боље избегавати партиципа. Заиста, тако да ће вам усмени говор изгледати теже "."
- Такође би требало да се суздржите од сленга (на пример речи попут стопудово, цоол).
- Вриједно је објавити само информације које ће кандидата показати у најповољнијем свјетлу.
- У причу о себи треба да укључите оне информације које ће удовољити захтевима кандидата.
- Боље је избегавати и претерану скромност и хвалисање, као и самопромоцију.
- Не треба лагати и приписати себи оне заслуге које у стварности не постоје.
Током интервјуа, боље је не препричавати чињенице које су наведене у животопису. Препоручљиво је да кандидат одабере неколико оригиналних фраза унапред које ће га карактерисати позитивно. Када комуницирате са послодавцем, потребно је показати не само голе чињенице, већ и свој менталитет, способност самопоузданог комуницирања и задржати себе.
Зашто би се суздржавали од хвалисања?
Многи менаџери запошљавања упозоравају подноситеље захтева - претјерано хвалисање заиста није увијек прикладно. На пример, један од кандидата је преузео место менаџера за регионалну продају играчака.Она се изјавила овако: „У читавом ЗНД не можете наћи бољег менаџера од мене.“ Послодавац је имао логично питање: ако је ова девојка најбољи стручњак за читав ЦИС, зашто онда не може да нађе добро плаћен посао већ две године? Закључак је овде врло једноставан: кандидат не може адекватно проценити своје способности. Стога је мало вероватно да се он може ангажовати за ту функцију.
Тешка невоља - почетак
Многи кандидати имају разумно питање о томе како започети причу о себи на разговору? Прво што треба да урадите је наравно да се представите. Почетак интервјуа је увек љубазан: осмех, руковање, неколико дежурних фраза. Након што се кандидат представио, можете разговарати о образовању, породичном статусу, као и радном искуству. Даље, можете навести зашто је постојала жеља да радим у овој одређеној компанији.
Како уверити послодавца?
Јасан, јасан говор, недостатак понављања, кратке и обилне реченице сведочиће у корист подносиоца представке. Такође је корисно давати цифре, чињенице. Наративне и негативне критике о послодавцима могу играти против кандидата.
Међутим, мора се имати на уму да такав приступ неће бити ефикасан у свим случајевима. На пример, ако подносилац захтева мора да се бави креативним радом или покушава да запосли посао у омладинском радном колективу, овде прича о себи на интервјуу треба да садржи већу флексибилност и креативност. За представнике креативних професија важан елемент је портфељ радова. Без тога, прича о себи не може послодавцу дати потпуну слику кандидата.
Прича о личним и професионалним квалитетама
Како почиње сваки разговор? По правилу, прва фраза коју потенцијални запослени у компанији чује током интервјуа је „кажи ми о себи“. Пример приче помоћи ће вам да се припремите за интервју и убедите послодавца да одабере подносиоца захтева. Приликом припреме потребно је узети у обзир да кандидата више занима послодавац као специјалиста, а не као особа. Због тога треба нагласити управо професионалне квалитете и радно искуство.
Исте особине личности као самопоуздање, одговорност, пристојност и тачност помоћи ће вам да донесете одлуку у вашу корист. Такође су неопходни, међутим, ако немају радног искуства само о њиховом трошку, мало је вероватно да ће моћи да добију жељену позицију. Послодавац мора схватити да ће се кандидат моћи носити са послом, зна како да примени своје вештине - управо у ту сврху изговара једну од кључних фраза током разговора са подносиоцем захтева - „кажи ми о себи“. Примери прича биће дискутовани у даљем тексту.
Прича о наставнику историје и друштвених студија
Узмите у обзир причу школског наставника.
- Моје име је (морам да се представим). Укупна континуирана служба као наставник - (навести број година рада). Последње место рада - (наведите институцију, на пример, ГОУ СОСХ ...). Дјеловао је као наставник историје и друштвених студија, а такође је вршио вођство у учионици. Дужности су укључивале и провођење додатних курсева из друштвених студија. Имам највишу квалификациону категорију. Просечне оцене за испит и испит одржавају се на високом нивоу. Пријатељски и пажљиво према свима око себе.
Интервјуисање себе: Пример менаџера
Да би се правилно представио, подносилац пријаве мора доказати послодавцу предност своје кандидатуре. Током разговора послодавац мора разумети да ли кандидат има самопоуздање, може ли комуницирати са другим колегама о радним и личним питањима, какво искуство има. Размотримо пример менаџера продаје врата о себи.
- Моје укупно искуство у области продаје врата и додатака је више од 7 година. Почео сам са помоћним одељењем, а шест месеци касније затражено ми је да пређем на место менаџера.Моје одговорности су укључивале саветовање клијената о набавци врата, израчунавање трошкова унутрашњих врата са додацима, рад са грађевинским организацијама, вршење мерења, интеракцију са повезаним одељењима (одељење за дизајн, складиште, испорука, уградња). Такође, моја одговорност је укључивала решавање проблема с притужбама, контролу пошиљке робе и квалитета уградње и састављање комерцијалних понуда.
Прича дизајнера
Размотрите причу о себи на разговору дизајнера.
- Имам пет година искуства у области дизајна. Моје одговорности су укључивале израду летака, брошура, календара. Такође, једна од најважнијих обавеза била је израда изложбених штандова, рекламних плаката, корпоративни идентитет корпорације. Спреман за посао, поседујем сву потребну професионалну вештину. Одговорно, организовано, лако се обучава.
Интервју на енглеском језику
Понекад требате припремити за интервју причу о себи на енглеском језику. За оне подносиоце захтева који немају добро знање језика, ово ће бити прилично тежак задатак. Међутим, кандидати који добро знају енглески језик савладаће се са њим "са праском".
Размотрите пример приче о себи на енглеском језику.
"Здраво, моје име је (ФН). Посљедњих десет година радим као менаџер продаје. Током тог времена био сам обучен и сертификован за бројне различите продајне технике и стратегије. Једна од мојих стварних снага је моја пажња на детаље. Поносан сам на то што сам испунио рокове. Ако се обавезам да ћу завршити пројекат у одређеном року, потрудит ћу се да ствари буду нарушене и на време. Тражим компанију која цени купце, где ћу се моћи придружити јаком тиму и позитивно утицати на задржавање купаца. "Заиста себе описујем као особу која је спремна да пређе додатну миљу како би задовољила купце." / “Добар дан, моје име је (ФИ). Последњих десет година радим као менаџер продаје. За то време похађао сам пуно додатних курсева, а сада имам неколико сертификата који потврђују моје знање о продајним техникама и стратегијама. Једна од мојих највећих снага је пажња према детаљима. Имам разлога да будем поносан на себе, јер посао увек радим на време. Ако предузимем неки пројекат који треба да буде завршен до одређеног рока, увек то радим на време. Желео бих да радим у компанији која дели вредности купца, где бих могла да се придружим јаком тиму. Заиста могу себе описати као особу која је спремна да пређе додатни километар како би купца усрећила. "
Припрема за интервју на страном језику
Потребно је доста припреме ако је један од захтева послодавца енглески. Приче о интервјуисању кандидата, међутим, показују да ће такав формат интервјуа бити једноставан за оне кандидате који познају страни језик на нивоу вишег и вишег нивоа. Након што сте добро изговорили фразе на енглеском језику, на интервјуу не можете да обратите пажњу на њих, понашајте се опуштеније и смиреније. Пример приче о себи на енглеском језику током интервјуа помоћи ће да достојно прођете интервју. Наравно, дешава се и да послодавац поставља шкакљива питања за која кандидат није припремљен унапред. У таквој ситуацији најважније је не губити се, смирити се. Када се саставе, много је лакше пронаћи праву фразу, чак и на енглеском.
Шта да избегавам?
Један од начина да се добро припремите за причу о себи на интервјуу је узорак других тражилаца посла. Одабиром одговарајућих фраза из прича у овом чланку, можете се добро припремити за интервју. Али осим способности да представите своје предности и тиме докажете да сте идеалан кандидат за одређену позицију, морате пазити и на непотребне изразе, који могу уништити утисак.
Најчешћи од њих су:
- Негативни коментари о вашем претходном послу. Напокон, потенцијални послодавац би могао помислити да ће о њему оставити исте прегледе.
- Превише детаљан опис његовог личног живота. На крају, „можемо разговарати о природи и времену“ са колегама у време ручка. У међувремену, главни циљ је пронаћи посао.
- Сумња у њихове квалификације и професионално важне квалитете. Ако кандидат и сам сумња у себе, вероватно га будући послодавац неће ценити.
Љубазност, самопоуздање и пословно понашање су кључ успеха у интервјуу.Придржавајући се правила успјешне приче о себи у интервјуу, можете увјерити послодавца у њихову вриједност и добити жељени посао.