Тачно знање о томе које навике могу предузетника довести до успеха је апсолутно неопходно. Тренутно је немогуће не схватити да постоји огроман број предузетника и да постоји бесконачно пуно идеја за покретање посла. Међутим, за реализацију пројекта који можда има перспективну будућност потребно је мало више од почетних емоција и енергије некога ко жели успети.
Наишао сам на неке проблеме када сам започео сопствени посао. Заиста ми је недостајало специфичности акције и храбрости. У почетку ми ствари нису баш добро ишле. Партнери су се раштркали и озбиљни кораци нису имали храбрости. Али једног дана све се променило.
Упознао сам свог бившег шефа, који је радио много времена. Отишли смо у културну установу на шољу кафе. Питао ме како радим, а ја сам се готово суцао и испричао о својим тешким временима. Насмијешио се и рекао ми шта треба учинити да поправим ситуацију. Од тада је са мном све у реду. Успешан сам предузетник са снажним ставом и одличним тимом. Одлучио сам да поделим неколико савета које ми је дао бивши шеф који ми је пуно помогао.
Поставите реалне циљеве.
Већина почетника предузетника мисли велико и покушава пронаћи дугорочни циљ како би њихова компанија била универзално призната. Веома је лепо понудити производ који је свима потребан. То је, наравно, добро гориво за кретање напријед, али потребно је нешто опипљивије.
Мој бивши шеф је рекао, „Прво морате поставити мале, оствариве циљеве.“ Ја сам то урадио. По правилу, оне би требале бити реалне и могуће их је испунити у кратком року, како би могле да саставе акциони план који ће вам омогућити да на време остварите свој сан.
Прихватите промене као обичне
У данашњем свету предузетништва промена је веома потребна. Већина великих компанија које данас доминирају тржиштима не би достигле ове висине да њихови лидери нису експериментирали са променама. Захваљујући тим акцијама, били су у могућности да се добро прилагоде свакој промени на тржишту.
Ја исто тако радим. Трудим се да добро познајем тржиште и с времена на време маневрирам између потражње купаца, проширим и сузим свој асортиман производа. Читава истина лежи у чињеници да за постизање својих циљева морате бити довољно флексибилни да бисте се прилагодили тржишту и свим околним условима.
Изаберите праве људе као партнере и запослене
Мора се имати на уму да се велики пројекти не спроводе сами. Напротив, људи би требали формирати тимове, имати одговарајуће партнере који ће им омогућити да надмаше конкуренте.
Захваљујући квалитету људи, успео сам да заузмем своју нишу. Покушао сам да лично упознам запослене и да откријем њихове снаге и слабости. То сам учинио јер морам убудуће радити са тим људима. Захваљујући овом маниру, био сам у могућности давати налоге запосленима, у зависности од њихових квалитета и знања. Исти приступ примењујем на партнере: што се боље познајемо, то је ефикаснија наша сарадња.