Одговорности и функције генералног директора

Генерални директор је једно од најважнијих и најодговорнијих места. Међутим, понекад не разумемо које одговорности та особа има, права и одговорности. И на крају, шта је са функцијама генералног директора? Све ћемо то анализирати у доњем тексту.

Ко је генерални директор?

Генерални директор - шеф производне и економске сфере организације, предузећа. Важно је напоменути аспект - упркос широким овлашћењима, није стварни власник компаније, већ запослени. Власник таквих корпорација је одбор оснивача, скупштина акционара. Положај карактерише велики и широки степен одговорности:

За ефикасно коришћење и општу сигурност имовине компаније.
За све одлуке које је донио и њихове посљедице.
За резултате организације, предузеће у финансијском и економском аспекту.

Главна функција генералног директора је комплетно управљање производним и пословним активностима компаније. Положај је карактеристичан за било које велико акционарско друштво. И у Русији и широм света спада међу најплаћеније, најперспективније и мотивираније.

Из историје поста

Први пут су се такви радници у Русији појавили у 18. веку. Руководиоци индустријских фабрика имали су сличне опште одговорности. Њихове функције су биле сличне онима генералног директора ЛЛЦ-а - одговорност за административне, финансијске и производне делове. У исто време, менаџери су такође били само ангажовани радници.

Специјалистички захтеви

За високог званичника - релевантни захтеви. Ево тачака које мора испунити особа која обавља функцију генералног директора:

Присуство специјализованог високог образовања, што одговара основној делатности предузећа, предузећа - правној, економској, техничкој и слично.
Искуство на лидерској позицији. По правилу најмање 2 године.
Искуство у области којој припада основна делатност корпорације.
Одлично познавање нормативних, законодавних аката који се односе на вршење функција генералног директора.
Уверено познавање савремених технолошких производа - рачунари, инстант мессенгери, е-пошта, професионални програми и тако даље.

Опште одредбе описа посла

Представите главне одредбе документа који регулишу активности генералног директора:

Главни пут запосленог је управљање економским, производним и економским и финансијским активностима предузећа.
Генерални директор се у својим поступцима ослања на законе Руске Федерације, интерне регулаторне документе, статут организације или предузећа, као и на уговор о раду и опис посла.
Потпуна одговорност функционера протеже се на резултате његових одлука, на ефикасно коришћење и очување имовине предузећа и на економске и финансијске резултате рада.
Непосредно подређен састанку акционара, одбору директора.
За време одсуства генералног директора на његовој функцији, његове функције привремено обавља запослени на другом менаџерском положају, по налогу одбора компаније.
У својим активностима функционер се руководи следећим: руским законодавним актима, статутом корпорације, интерним регулаторним документима, унутрашњим прописима о раду, одлукама управног одбора и скупштином акционара, као и другим регулаторним правилима компаније.

ЦЕО функције

Попуњавање ове секције у великој мери зависи од специфичности компаније. Али опште, основне функције генералног директора су следеће:

Управљање финансијским активностима, пословање компаније у складу са усвојеним статутом.
Таква организација активности целе структуре која вам омогућава ефикасно коришћење рада свих њених грана.
Осигуравање поштовања закона током функционисања организације или предузећа.
Правовремена и потпуна примена упутстава оснивача, управних одбора, акционара (зависи од облика организације активности).

Дужности службеника

Настављамо са анализом функција и одговорности генералног директора. Последње обухвата:

Менаџмент компаније - финансијски и пословни.
Организација рада целе структуре на такав начин да сваки њен „вијак“ доноси одређени резултат за систем.
Одговорност за испуњавање целокупне листе обавеза организације према повериоцима.
Осигуравање припреме потребних образаца за извештавање, као и организација рачуноводства.
Издавање налога, предузимање мјера да се у билансу стања предузећа наведе све што је неопходно за рад имовине.
Осигуравање имовине корпорације или компаније.
Издавање налога, предузимање мера за обезбеђивање предузећа, организација са квалификованим радницима и запосленима.
Осигуравање интереса компаније у правном поступку.
Примена низа мера за праћење поштовања службеника са службеним обавезама, регулаторним документима организације и потребним све руским законодавним актима.
Рад на праћењу спровођења одлука скупштине акционара, управног одбора.
Представљање извештаја, публикација и других информација о активностима компаније ревизорским комисијама, управном одбору, састанку акционара.

Функције генералног директора ЛЛЦ-а

Разговараћемо више о финансијском и пословном менаџеру компаније с ограниченом одговорношћу. Одлука о његовом именовању је прерогатива јединог учесника ЛЛЦ предузећа или скупштине оснивача.

У измени званичника није потребно учешће бившег извршног директора. Нови функционер биће подносилац пријаве у Савезној пореској служби где је таква промена регистрована.

Функције генералног директора овде имају нешто заједничко са општим - за предузеће, ЈСЦ, велику корпорацију:

Опште управљање структуром.
Представник компаније у интеракцији са трећим лицима.
Са својом визом ступа на снагу уговори, рачуноводствени извештаји, друга важна документација.
Право на прво потписивање целокупног распона докумената за плаћање.
У неким случајевима, он има једино право да потпише банкарске хартије од плаћања.
По свом нахођењу издаје пуномоћ службеницима који заступају интересе ЛЛЦ предузећа који су јој поверени у разним областима.
Потврђује свој потпис у банци у којој је отворен банковни рачун компаније.

Извршна права

Испитали смо које функције генерални директор обавља. Такође је важно знати листу права на која се ослања његов рад:

Саставити и потписати документацију у границама своје надлежности.
Доносите одлуке у оквиру овлашћења генералног директора.
Заступа интересе целе компаније у интеракцији са другим организацијама.
Да раскине и закључи у име целе компаније, корпоративне уговоре о корпорацији - економске, радне и сл.
Отварање банковних рачуна компаније у банкарству, кредитним организацијама.
Виса (потпише, одобри) особље компаније, правила радног дана и друга локална (интерна) документа структуре.
Обављати операције како са новцем, тако и са имовином организације или предузећа.
Запошљавајте, отпуштајте раднике и запослене.
Привући запослене на различите врсте одговорности - дисциплинску, административну итд.
Дефинишите систем обрачуна, поступак исплате, висину плата и друге облике материјалних подстицаја за запослене.
Припремите и поднесите низ питања на општу расправу од стране управног одбора, скупштине акционара.

Одговорност службеника

Поред права, дужности и функција, генерални директор предузећа такође је прописао норме одговорности. Према закону, они могу бити следећи:

Одговорност компаније за своје поступке и неактивност, што је довело до губитака, додатних трошкова.
Одговорност за откривање података који садрже комерцијалну и службену тајну.
Одговорност за немарно, неблаговремено, непотпуно извршавање дужности, функције генералног директора предузећа, као и за њихово неиспуњавање.

Ниво зараде

Једна од најсјајнијих карактеристика - не можете предвидети ниво свог прихода ако заузмете место председника извршног одбора. Познато је само да у Русији минимална плата такве особе износи 60 хиљада рубаља месечно. У просеку, званични приход генералног директора износи око 250 хиљада рубаља месечно. Највиши бројеви могу бити потпуно небески за обичног смртника.

Међутим, неће сви који су уско упознати ниво одговорности ове особе тражити да заузму такву функцију. Висок ниво награде генералног директора оправдава огромна одговорност за резултате његових одлука. Ову позицију заузимају професионалци, наоружани дугогодишњим искуством у руковођењу и раду у специјализацији компаније, талентовани и ризични менаџери, образовани, одговорни људи.

Сродни постови

Генерални директор великог предузећа је веома одговорна позиција, повезана са обављањем различитих функција. Зашто менаџеру често треба помоћник са нешто мање ауторитета или цео њихов тим.

Обично се уносе следећи постови:

Замјеник главног помоћника. Главне функције заменика генералног директора су свеобухватан рад са особљем, дужности овог задњег у случају непредвиђених ситуација.
ЦФО Одговорна за економску сферу активности, новчане токове.
Комерцијални директор Његов елемент су промоција, маркетинг, продаја и логистика.
Извршни директор Још једна одговорна позиција. Његова предност је финансијска и административна контрола, интеракција са кооперантима, добављачима, организација процеса рада.

Дакле, генерални директор је једна од најперспективнијих, високо плаћених радних места. Његова суштинска карактеристика је велики степен одговорности како за своје одлуке, тако и за укупне резултате компаније.