На послу човек проведе скоро већину свог живота, па је врло важно да доноси задовољство.
Бавећи се бизнисом који вам се допада, можете у потпуности искористити свој потенцијал, открити се и наћи склад. Као што показује искуство, висина каријере достиже особу која воли свој посао и улаже своју душу у њега. Стога се сви који су већ у тинејџерској доби почињу занимати како одабрати посао по својој жељи.
Како пронаћи посао целог живота?
Када траже посао, људи не разумеју шта тачно желе. Некога занима за пристојну плату, за некога је важно да ради у близини куће. Али вриједи запамтити да је, необавезан посао, изузетно тешко постићи висине.
Особа мора анализирати своје жеље, способности и снове, утврдити шта воли и шта га нервира. Морате себи да направите савршену слику, замислите себе за неколико година. Модулирајући ситуацију, морате себи дати искрене одговоре на таква питања:
- Који положај држим?
- Одговара ли ми плата?
- Идем ли са задовољством на посао?
- Да ли имам жељу да све променим?
- Да ли добијам задовољство због онога што радим?
- Срећна сам
Када разматрате различите области активности и покушавате да нађете посао по вашој жељи, не заборавите на стање свог здравља. Свакодневне радне дужности не смеју негативно да утичу на опште добро особе. На пример, оболели од алергије не морају да раде са хемикалијама, а особа која се боји крви постаје лекар.
Слушајте само себе!
Велика грешка многих родитеља јесте да деци намећу своје становиште. Можда је то добронамјерно, али дете је другачија особа, засебна особа и његове склоности могу се радикално разликовати. Честе су ситуације када родитељи покушавају одабрати профитабилна и престижна занимања, који су спремни платити студиј. Али дете је ангажовано без већег ентузијазма и понекад искрено каже да жели напустити школу, јер „ово није његово“. Нема потребе да се ово заклињете и спречавате, вреди га слушати и пружити прилику особи да одабере сопствени пут у животу.
Озбиљна или неозбиљна професија?
Од детињства су их учили како да одаберу посао по својој жељи. Ово мора да је озбиљна, темељна професија. Али чак и хоби може добро зарадити, довољно је да правилно приступите проблему. Не одустајте од онога што волите, само зато што то изгледа као неозбиљно занимање, мажење. Морате да слушате своју душу, особа некако дође до онога на шта је привучена.
Често људи праве грешку у понављању нечијег животног пута. Као идол, на ТВ-у може бити отац, деда или уметник. Не повезујте професију са било којом одређеном особом. Када размишљате о томе како да одаберете посао по вашој жељи, морате узети у обзир карактеристике одређене врсте активности, без повезивања професије са особом.
Процена талената и способности
У одређеном временском периоду готово свака професија стиче спољну привлачност. Ова појава је привремена, па не би требало да постане главни критеријум при избору радног века. Штавише, ако је то далеко од талента неке особе, вероватно неће успети у овој области.
Пре свега, морате да процените сопствене способности и способности, усмеравајући сву енергију на њихово откривање и побољшање. Затим ће се попети на мердевине каријере брзим темпом без већих потешкоћа.
Тинејџери често бирају универзитет „за компанију“, а потом су на крају присиљени да раде тамо где им се то не свиђа. Тај је пут у почетку осуђен на неуспех. Одабиром професије, потребно је да је процените са свих страна и замислите свакодневни живот на послу. Важно је да ништа не нервира и да ствар потакне истински интерес.
Визуализација
Стручњаци савјетују да испробате методу која вам помаже да схватите како одабрати прави посао. На комад папира морате написати 10 ствари које желите да радите. Најдуљи снови могу се изнети, чак и ако се сада чине фантастичним и потпуно неостваривим. Неопходно је навести све тежње, таленте и подручја активности у којима је већ постигнут добар резултат. Људи га воле када успију; ово је један од најбољих подстицаја.
Особа мора описати шта би радила ако уопште не треба радити и зарадити. По завршетку морате анализирати који би од ових хобија могао донијети приход ако се потрудите.
Тестови каријерног усмеравања
Када размишљате о томе како да одаберете посао по вашој жељи, препоручљиво је користити тестове за каријерно усмеравање. Постоје различите методе које вам помажу да одаберете подручје које је најближе могућностима особе.
У средишту сваког теста је принцип оцењивања талената који се могу применити у различитим областима активности, као и ментална стабилност. Особа процењује сопствене емоције у обављању посла, било позитивне или негативне или неутралне. Тако можете пронаћи најзанимљивије подручје за себе.
Технике омогућавају утврђивање повезаности нивоа професионалних склоности са нивоом личне одговорности, која је потребна приликом обављања одређеног посла.
Слични тестови се могу наћи у било којој психолошкој збирци. Неки радије узимају сами, али боље је затражити помоћ од стручњака. Прецизније ће одредити који посао је најбоље одабрати. Поред тога, психолози ће направити појединачне тестове и извући исправне закључке. Додатни извори могу бити упитници и пројективне технике.
Поред тестова, важан је и лични разговор са специјалистом. Користи се као алат за препознавање вештина, знања и способности. Поред тога, може се утврдити постоје ли супротности између очекивања особе и његових могућности.
Које год професију да одабере, не треба је третирати као нешто што одређује будућност. Никад није касно за промену сфере активности и савладавање нових радикалних специјалности. Треба да урадите оно што доноси прави ужитак и осећај среће.
Пронађите врхунац
Како одабрати посао по вашој жељи, ако не постоји начин да драматично промените обим активности и останете неко време без плате? За почетак морате покушати да посао учините најдражим. Да бисте то учинили, морате пронаћи заокрет у свакодневним радним обавезама: то може бити креативна примена, помагање људима или креативност. Повезавши машту, треба да радите са оним што је: да добро опремите радно место и пронађете предности сопствене професије.
Ако је жеља за променом дела свесна и намерна, морате разумети у ком се правцу треба кретати. Можда нема потребе да мењате обим активности, само се пењајте степеницама каријере. У случају када ова опција није прикладна, не бојте се све променити. Нови циљеви су сјајан подстицај за стицање знања, учење одређених вештина и уживање у животу. А зарада ће бити угодан бонус хобију. Временом хобији постају посао и донијет ће стални приход.
Престижа и плата
За већину младих људи критеријум за избор посла је престиж и приход. Да бисте избегли разочарање, морате да схватите да сваки почетак почиње ниском зарадом. Како професионално растете, ваша плата ће се повећавати.
Престиге је варијабилни концепт. Одабир специјалности данас не значи да ће и за неколико година он бити популаран. Када размишљате о томе како да одаберете добар посао, прво морате проценити сопствене снаге и будуће изгледе.
Ако сте практични, треба да одаберете такве професије да увек постоји прилика да се запослите и зарадите. У ове сврхе можете стећи високо образовање као рачуновођа, економиста или правник.
У сваком тренутку, релевантно је размишљање о томе какав би посао човек требало да одабере. Радници су увек у потражњи, а плате у овој области су прилично високе. У стручним школама можете одабрати смер који је најближи.
Професије са перспективом
Сваке године све су популарније специјалности из области напредних технологија: алтернативна енергија или нанотехнологија. У блиској будућности потражња за урбанистима и пољопривредним стручњацима ће се повећати.
Приликом израде плана о томе како да изаберете посао по вашој жељи без искуства, требало би да обратите пажњу на оне компаније које нуде да похађају курсеве за обуку и спроводе обуке. Данас све више предузећа запошљава младе запослене без искуства да их „образују“ за себе.
