Учинак супституције и прихода две су компоненте ефекта раста или пада цена на производњу. Они објашњавају несразмере у својој промени. Слична ситуација је запажена и на тржишту рада. Данас ћемо разговарати о последњем.
Пример из стварног живота
Нашу расправу о теми започињемо мисаоним експериментом. Претпоставимо да се од вас очекује повећање плата од десет посто. Како ће се ваш радни дан променити? У ствари, постоје три одговора на ово питање. И сви су тачни. Радни дан у овом примеру десетодневног додатка може се повећавати, смањивати или остати константан. А разлог ове троредности је у томе што постоји ефекат супституције и дохотка.
Тржиште рада
Економска наука разматра понуду и потражњу не само роба и услуга, већ и радне снаге. Радна снага је главни фактор производње. Његов предлог је укупан број сати (прилагођен интензитету напора) који су људи спремни да посвете раду за плаћање. Одговарајућа кривуља графички је илустрира. На оси апсцисе одлажу количину радне снаге, ординате - величину плата.
Распоред понуде
Суштина тржишта рада је да радник размени своје радно време за новац. Дужи дан значи и мање слободног времена. На кривуљу понуде утичу два супротна ефекта. Једно вас чини да желите мање радити, а друго више. Је ефекат прихода и супституција. Ако потоњи доминира, тада крива понуде помера се горе. У супротном, мотивација за рад је смањена, а на графикону се формира обрнути нагиб.
Оба тренда су саставни дио економије. Њихова акција објашњава понашање криве понуде у посебним случајевима. Ако не знате ове ефекте, тешко је разумети зашто, на пример, људи различито реагују на повећање плата.
Концепт супституције
Логично је започети проучавање било ког питања дефиницијом кључних појмова. Ефекат супституције је промена понашања потрошача услед раста или пада релативних цена. На пример, ако приватни универзитети повећају цену образовања на њима за 10%, а државни за само 2%, онда ће, највероватније, све више и више студената бирати последње. То се може рећи за марке, производе и услуге. Ако се цена Пепсија повећа, тада ће све више људи бирати свог главног конкурента - Цолу. Слична је ситуација и са црвеним месом и перадом, куповином одеће и забаве. Дакле, ефекат супституције је промена у количини потражње проузрокована повећањем цене супститутивног производа.
Ефекат прихода
Упоредо са супституцијом, долази до промена у понашању потрошача услед раста или пада цена услед повећања или смањења куповне моћи. Новац сам нема никакву вредност, али на њему можете купити робу и услуге. Пад цена повећава куповну моћ потрошача. На пример, размотрите ово као пример тржишта аутомобила. Претпоставимо да су цене аутомобила знатно пале. Шта ово значи? Потрошачи могу или купити свој омиљени модел јефтиније, или се одлучити за бољи аутомобил. Ако донесу другу одлуку, повећали су корисност. Сви производи се могу поделити у две категорије. Потрошња првих повећава се приходима. Називају се "нормалним". Ова група укључује образовање и већину других добара. Потрошња секунде опада са порастом прихода. Ту спадају, на пример, брза храна.
Ефекат супституције на тржишту рада
Вратимо се нашој главној теми. Како ефекат замене делује овде? Економија свој утицај на тржиште рада објашњава присуством слободног времена. Он је саставни део људског живота. Слободно време је све време које се не плаћа. Верује се да је реч о "нормалном" производу. То значи да повећање прихода доводи до повећања количине слободног времена. Богати људи се пензионирају раније. Поред тога, људи који добију више обично узимају дуже одморе.
У пракси
Размотримо још један пример из живота. Претпоставимо да су се приходи запослених повећали. Шта ће се променити и како ће утицај замене утицати на то? Размотрите две важне ствари које ће се догодити када се приход повећава:
- Потражња за слободним активностима ће се повећати. Због финансијске сигурности осећате више недостатка слободног времена. А додатни приход омогућава вам да одаберете избор у корист одмора или непланираног викенда.
- Цена слободног времена расте. То је због чињенице да се алтернативни губици повећавају због додатка на плату.
Први случај описује ефекат ефекта дохотка. Што више новца има, већа му је потрошња „нормалних“ добара, којима и слободно време припада. Односно, запослени ће почети да желе мање да раде. Ефекат супституције доводи до појаве другог тренда. Како су плате запослених повећавале, њихово слободно време сада ће их почети коштати више. Стога ће желети да раде више. Да ли сте приметили контрадикцију?
Мање слободног времена или више - то је питање.
Не постоји универзално правило за проналажење одговора на питање који ће тренд преовлађивати. Све зависи од личних склоности и, наравно, околности. На пример, ако сте само хонорарни, немате довољно новца, а овде добијате повећање плата, онда ће највероватније ефекат замене контролисати ваше понашање. Напротив, ако је особа у пре-пензионом узрасту, али неочекивано прима додатак, онда ће у 90 од 100 случајева радије да продужи своје слободно време због додатних празника и викенда. То значи да је његово понашање контролисано ефектом прихода.
Раст и добротворна зарада
Статистички подаци показују да су већина волонтера људи старосне групе од 45 до 54 године. Али то нису људи који највише зарађују! Али зашто не раде добротворне послове? Испада да ефекат супституције на тржишту рада доводи до чињенице да повећање плата изазива раст цене слободног времена. Слободно време у својој широкој дефиницији укључује волонтирање. Стога људи са великим платама то не раде. А то није ствар духовних квалитета или штетних ефеката новца.
Закључци
Постоје многе студије које то показују еластичност понуде радна снага за цену је позитивна. То значи да ефекат супституције има доминантан утицај на агрегатни индикатор. Стога је његова студија критична за анализу тржишта рада.
