На пољу медицине постоји много различитих концепата. Који је минимум? Ово је низ активности које су обавезне за пријаву на одређене врсте рада. Човек мора да прође лекарски преглед полажите тестове и слушајте двочасовна предавања. Након тога важно је проћи контролу теста. По успешном завршетку издаје се дозвола. Поред питања шта је минимум, многи су заинтересовани и када треба да се изводи и где.
Ко је подвргнут таквом испитивању?
Прелазак минимума потребан је за следеће групе радника:
- запослени у вртићима: васпитачи, њихови помоћници и други;
- свима који планирају да раде у прехрамбеном сектору: у продавници, у фабрици итд.
- запослени у кафићима, ресторанима, угоститељским објектима;
- рад у диспанзерима и пансионима;
- запосленици сиротишта, интерната, кампова;
- кувари;
- људи који поправљају снабдевање водом;
- радници, купаонице, хотели, спаваонице.
Који је минимум за ове раднике? То укључује лекарски преглед, што је главни услов за запошљавање. Ово вам омогућава да утврдите да ли је особа здрава.
Састав минимум
Болници ће бити потребно неколико процедура. Они су минимум:
- анализа крви, урина, измета;
- достава размаза;
- рентген грудног коша;
- прегледи код стоматолога, дерматолога;
- брифинг.
Након проласка издаје се дозвола која вам омогућава да се настаните у горе наведеним областима.
Учесталост прегледа
Законом је прописано да запослени морају редовно да пролазе медицински преглед. Ово се одређује према врсти посла:
- запослени у месној и млечној индустрији, произвођачи и дистрибутери дечје хране и кондиторских производа, као и они који се односе на исхрану деце предшколског узраста, пролазе процедуру током запослења, а затим сваке године;
- сви остали требају проћи процедуру током запослења, а затим сваке 2 године.
Где да идемо?
Прилично популарно је питање где отићи бар. То можете учинити:
- у државној болници;
- у приватној клиници која има дозволу за обављање својих активности.
Куда тачно да скренемо, није важно. Главна ствар је да се након процедура изда одговарајућа документација.
Шта се захтева?
Подносиоце захтева често занима не само колики је минимум, већ и шта је за то потребно. Морате донети санитарна књига. Ако је одсутан, онда га треба добити. Да бисте то учинили, морате направити апликацију за књигу. Такође је потребна фотографија величине 3 к 4 цм.
За папирологију морате платити цијену образаца и папира. Након неког времена, потонуће ће бити обављено. Са њом можете отићи у регистар и рећи о спремности да се подвргне лекарском прегледу. Прво се особа упућује на терапеута и он шаље на тестове и посете лекарима.
Захтеви продавца
Закон прописује захтеве за продавце прехрамбених производа. Следећа лица не могу да обављају овај посао:
- пацијенти са различитим заразним болестима;
- у контакту са пацијентима;
- препознати као преносиоци инфекција.
Чак и ако постоји сумња на болест, таква особа неће бити примљена на посао, јер представља опасност. Минимум за продавце је осмишљен да провери здравље запослених и идентификује болести. Ове захтеве морају поштовати индивидуални предузетници и правни субјекти који су укључени у трговину.Сваки запослени има медицинску књижицу у којој се бележе резултати прегледа и анализа. Куда да идемо бар, већ смо разматрали.
За раднике у трговини постоји неколико једноставних правила личне хигијене:
- ствари и ципеле треба да буду у гардероби;
- Пре посла, морате опрати руке сапуном, пресвући се у чисту одећу;
- облик се мора мењати како постаје прљав;
- Након постављања тоалета, морате опрати руке сапуном;
- код прехладе, требало би да се обратите медицинској установи да би вам прописао лечење;
- не пушите на радном месту;
- храна се узима на одређеном месту.
Сваки продајни салон треба да има услове који омогућавају особљу да поштује личну хигијену. Тек тада ће активност бити доследна санитарни стандарди. А уз могућу верификацију кршења неће се открити.
За спречавање појаве инфекција које се преносе контактом мора се усвојити санитарни минимум. Због тога је важно да запослени редовно посећују лекаре како би на време препознали болест и такође радили профилаксу.
Према закону, ако подносилац захтева не жели да пређе санитарни минимум, не може заузети овај или онај положај. Након запослења, запослени задржава обавезу подвргнути лекарским прегледима. Ако се током инспекције утврде запослени који заузимају положаје без санитарног минимума, предузећу се изриче новчана казна. Редовни лекарски прегледи од стране запослених омогућавају сигурне и законите активности.
