Данас се у многим земљама предузетничка индустрија успешно развија, стварају се мале фирме и велике организације које нуде робу и услуге потрошачима. Палета ових роба и услуга је толико разнолик да свака особа која жели да покрене посао може заузети управо ону нишу која му се допада. Али дешава се да због неписменог приступа пословању многа предузећа буду поражена и не могу да издрже конкуренцију. Понекад посао пропада због спољних фактора, као што су економска или политичка ситуација у држави, нестабилност сфере активности или због монополистичких утицаја трећих страна. Али може се десити да организација може бити поражена због чињенице да предузетничке личне квалитете нису биле прилагођене за примену одређених идеја.
За компетентно управљање пословањем, вриједно је установити које личне особине и особине карактера мора да има појединачни предузетник да би постигао успех у продаји робе и услуга у савременом свету. Даље у овом чланку говорит ћемо о квалитетама које предузетник мора имати да би постигао личне циљеве и циљеве предузећа.
За почетак, вриједно је напоменути да је шеф било којег предузећа особа која мора брзо наћи рјешења проблема, имплементирати функције и задатке свог посла, а такође и предузетничким активностима задовољити интересе потрошача добара и услуга, истовремено решавајући социјалне проблеме и извлачећи сопствене материјалне користи. Антонио Менегхетти идентификује три групе дефиниција које карактеришу које особине предузетника мора стално да развија за успешно пословање:
- Интелектуалне способности.
- Личне унутрашње особине.
- Стечене вештине и искуство.
Да бисте потпуно разумели, требало би детаљно анализирати сваку групу и навести све потребне позитивне особине предузетника који ће помоћи човеку да се успешно развија интерно.
Након неког рада на себи, особа ће моћи да примени ове квалитете у послу, што ће допринети успеху у послу. За почетак, потребно је раставити интелектуалну групу која доприноси развоју личних квалитета индивидуалног предузетника.
Логичко и аналитичко мишљење
Када користи логичко размишљање, особа на основу анализе података доноси низ одређених одлука. Неопходно је детаљно анализирати како аналитичко мишљење треба да делује:
- Анализа општих информација у засебне делове, факторе и компоненте.
- Општи поглед на сваки део и фактор.
- Логичан додатак недостајућим информацијама.
- Прелиминарна решења проблема и проблема.
- Анализа прелиминарних опција и разматрање њихових последица.
- Структура предвиђеног решења проблема.
Увид и радозналост
Квалитете потребне предузетнику помажу да предвиди могући крајњи исход дате ситуације. Захваљујући увиду, појединачни предузетник види и разуме позадину скривену иза видљивих представљених појава и понашања других људи. Способност препознавања скривених мотива помаже да се истински препознају мотивације људских речи, осећања и конкретних акција.
Радозналост, заузврат, омогућава предузетнику да се свеобухватно развија, што му помаже да користи прикупљено знање у право време.
Ово такође укључује интуицију - способност предвиђања одређене ситуације. Али, нажалост, интуитивни квалитет је урођена способност коју даје природа, а нису сви људи у стању да унапред предвиде предвиди развој или исход ситуација.
Способност брзог учења нових знања, оригиналног размишљања
Ове предузетничке квалитете омогућавају вам да се брзо крећете у модерном нестабилном свету, да се прилагодите и побољшате своје знање у потребним ситуацијама. Брза обрада информација могућа је само уз редовне тренинге у мозгу. У овом случају ће непрестано читање књига доћи у помоћ. А у присуству таквог квалитета као што је изворно размишљање, човек може прекршити конзервативна правила за решавање одређених проблема, што у неким ситуацијама доводи до значајних уштеда у материјалним и нематеријалним користима.
Следеће наведене особине предузетника припадају личним унутрашњим особинама.
Искреност и непосредна акција
Директност и верност обавезама помажу предузетнику да постигне своје циљеве, прилагођавајући своје задатке ако је потребно да постигне крајње резултате који су постављени током стварања организације.
Иницијатива и независност
Само независне активне акције и предузеће могу помоћи у постизању циља, а независност у одлучивању и тражење рационалних начина за извршавање задатака ојачаће положај личности предузетника.
Упорност и смиреност
Вјерни другови у рјешавању било каквих проблема управо су ове особине предузетника, јер само упорношћу и вољом може започети посао да се доведе до свог логичног краја. Способност контроле понашања и одржавања смирености послужиће као уравнотежено доношење одлука, јер се само „хладним умом“ може утврдити значај дате ситуације.
Вештине комуникације
Комуницирани људи су у стању да стекну права познанства која ће им помоћи у вођењу сопственог посла. Отвореност за комуникацију са другим људима не само да има користи од комуникације, већ и да научите пуно информација потребних за рад.
Посматрање и способност брзог асимилације информација
У пролазу, посматрани детаљи нечега служе као стварање сопствених идеја које се могу спровести у оквиру независног пословања, а брза асимилација информација помаже да се сећамо важних детаља одређене појаве или теме током дужег временског периода.
Лидерство и самоорганизација
Које су кључне особине предузетника? За било којег бизнисмена су горе наведене карактеристике најпожељније. Слабо мислећим људима је веома тешко водити властити посао, а најчешће се пројекти распадају због властите лијености и мекоће лидера. Способност заузимања централног положаја је та што се у организацији или предузећу читав циклус задатака који се обављају заснива на правилној регулацији формалних и неформалних односа у групи запослених. А принцип самоорганизације помаже предузетнику да се подреди режиму који ће имати позитиван утицај на пословање. Планирање сопствених активности помоћи ће не само да будете у току са свим проблемима предузећа, већ и да правилно одредите приоритете за решавање свих функционалних проблема.
Одговорност и издржљивост
Захваљујући тим особинама, особа која води сопствени посао осећа потребу да буде самостално одговорна за своје поступке. Развој овог квалитета уско је повезан са способностима аналитичког размишљања, или боље речено, да се међусобно допуњују.Заиста, разумевање одговорности за донесене одлуке помаже предузетнику да размотри могућности за последице до којих могу да доведу одређене акције. А такав квалитет као што је радна способност, заузврат, развија дисциплину и повећава унутрашњи радни ресурс.
Трећа група личних квалитета предузетника обухвата углавном оне који су само у природи стечени, а ви их можете класификовати по таквој ствари као што је вештина. Вриједно је напоменути да изградња пословне структуре и приступ решавању проблема зависи од квалитета које предузетник има. Али за конструктивну изјаву о послу са крајњим позитивним резултатом, требало би редовно да радите на стицању и развоју следећих квалитета.
Способност поверења у људе и добијање подршке
Способност да се изгради сарадња у оквиру саме организације и привуку аутсајдери, организације или тела за изградњу пословне помоћи.
Способност стицања престижа, позитивне репутације и популарности. Важност ове вештине лежи у чињеници да када други људи говоре о предузетнику, посебно ако се то дешава на позитиван начин, то носи рекламну функцију. А кад неко добро говори о нечијем послу или о себи, то му не само да даје популарност, већ и занима потенцијалне купце робе или услуга.