Процес повезан са платним списком је напоран и мукотрпан. Рачуновођа може изазвати пуно малих питања. На пример, како треба да се обрачунавају плате. Трансакција која одражава ову операцију такође може да покрене питања, садржи било какве нијансе које зависе од активности предузећа, доступности његове производње. Због тога бисте требали проучити бројне информације које почетник може разумети или нешто објаснити искусном и искусном професионалцу.
Шта је плата?
Ако се обратимо законодавству, онда су плате у суштини плата запосленом за његов рад, накнада за његове посебне услуге. Односно, послодавац заправо стиче време и снагу свог радника. Наравно, накнаде су регулисане законом, посебно Кодексом рада наше земље. Овај документ утиче на све односе између запослених и послодавца. Ово је један од главних поступака који штити права запослених.
Члан 129 горе наведеног документа каже да су трошкови за рад неке особе директно повезани са сложеношћу посла који обавља, као и са његовом квалификацијом и временом потребним за завршетак ове врсте посла. Такође, плате које су компензационог карактера традиционално се приписују платама. Закон предвиђа и плаћање за време које радник није радио.
Опције плата
Постоје две врсте платних система:
- Пиецеворк. Када се користи ова опција, наднице се могу наплатити за количину посла коју је обављао запослени.
- Време засновано на времену. У овом случају радник добија плату за време проведено на раду.
Прва опција се активно користи у производним предузећима. Другу могућност бирају оне организације и оне професије у којима је тешко одредити количину посла. На пример, тешко је одредити обим задатака које обавља адвокат или рачуновођа.
Кораци рачуновође. Фазе израчуна и израчуна
Обрачун плаћања за радни период у предузећима која се баве рачуноводством. Тачније, ова обавеза је додељена стручњаку чији опис посла описује ову радњу. Обрачун плата врши се на основу распореда времена у којима се води евиденција времена. Овај образац је проглашен родним бројем Т-12. Захваљујући овом документу, постаје јасно колико је времена специјалиста радио у месецу за обрачун.
Након директног израчуна потребних врста плаћања, потребно је извршити одбитке. Главни, наравно, укључују одбитке пореза. Његова величина износи 13 процената пореске основице. Заузврат, целокупна обрачуната зарада запосленог може се умањити за износ пореског одбитка, уз предочење потребног пакета докумената.
Такође је важно напоменути да је могуће извршити одбитке на основу извршног налога. То је могуће ако запослени плаћа додатке за дете или новчане казне. Такође могу бити присутни и други одбитци према колективном уговору организације. На пример, синдикалне таксе у предузећима која имају свој синдикални одбор могу се одбити.
Обрачуната зарада: књижење и коришћени рачуни
За приказивање трансакција у рачуноводству користе се књижења која приказују кореспонденцију рачуна.Када приказује како се зараде обрачунавају, књижење нужно користи рачун 70. Такође има следећи назив: „Исплате са особљем за плату“. Име овог рачуна говори само за себе. То стварно одражава операције повезане са платама. Наиме:
- Обрачунате зараде. Објављивање може да варира у зависности од врсте производње коју запослени представљају.
- Одбитци су извршени и за трећа лица иу облику пореза.
- Обрачунате премије осигурања.
Нагодбе са особљем. Карактеристике налога
На рачуну 70 се узимају у обзир све врсте наплате која су повезана са платама радника. У овом случају, сам рачун је пасиван. То значи да кредитни рачуни одражавају повећање дуга компаније. Односно, обрачун плата. Дуг скупа такође одражава смањење дуга, односно плаћања се врше.
Вреди напоменути да се износи који су нагомилани, али нису исплаћени због непријављивања запосленог узимају се у обзир на терет рачуна 70. А рачун 76 је укључен у преписку.
Рабљени рачуни: врсте производње
Како се, уосталом, основна плата може правилно наплатити? Књижење може одговарати на различите налоге. Зависи од тога какву производњу одређени радник представља. Рачуноводствени унос зависи од тога. Плате се могу прикупљати директно запосленима који учествују у следећим врстама производње:
- Главна производња. Приказује се на рачуну двадесет. Такође узима у обзир трошкове повезане са главном производњом, односно плата радника у главним радионицама је такође приказана на овом рачуну.
- Услуге подршке. Ова категорија укључује раднике који се баве производњом главних производа, међутим, проблематично је распоредити трошкове њихове исплате на одређену врсту производа. Пример су превозници који служе складишта или програмери. Њихов рад је повезан са производњом основних производа, иако индиректно. Ознака „зараде зарађене производним радницима“ такође се примењује на ово објављивање. Књижење садржи рачун 25 са називом "режијски трошкови".
- Генерално особље. Ова група укључује административни апарат. Рачуноводство, правни одсек, директори - све се узима у обзир у овом ставку. За разлику од операције „платни списак главног радника“, књижење укључује рачун 26. Зове се и „општи пословни трошкови“. Дакле, овај рачун замењује двадесети.
Главна производња. Објављивање
Како се, ипак, зараде могу правилно и брзо приписати радницима у главној производњи? Књижење, као што је већ поменуто, састојат ће се од два рачуна:
- 70 „Нагодба са особљем“;
- 20 - рачун са називом "Главна производња".
Како ће изгледати операција „платни радници“? Ожичење се саставља на сличан начин:
Дуг 20 - Кредит 70
Ова објава показује повећање дуга компаније према запосленом повезано са производњом главног производа.
Помоћна производња. Објављивање
На сличан начин је приказана операција „платни списак запосленима“. Књижење ће садржавати следеће рачуне, упркос чињеници да су запослени у помоћној производњи подразумевани:
- 70 „Нагодба са особљем“;
- 25 или „Општи трошкови“.
Постоји 25 рачуна у записима задужења и 70 на кредитном.
У овом случају постоји и „нагомилавање“ дуга на рачуну 70, који показује поступак директне наплате.
Административни апарат. Објављивање
Ако је потребно да платну листу прикажете само запосленима у административном апарату предузећа, користите следеће рачуне:
- 70 „Нагодба са особљем“;
- 26, под називом "Општи трошкови".
У трансакцији се задужује 26 рачуна, док 70 иде на кредит.
Зајам последњег такође показује пораст дуга према запосленом у предузећу за управљање.
Трговинска предузећа. Функције приказа
За предузећа која се баве трговином, а не производњом, они користе рачун 44 који носи назив „расходи продаје“. Она одражава трошкове повезане директно са продајом готових производа, наиме компанија за испоруку, складиштење и транспорт, паковање и рекламне компаније.
У овом случају ће књижење изгледати овако: рачун 44 се терети, рачун 70 се књижи.
Процена доприноса. Оцена 69.1
Ако је запослени био на боловању или прима накнаду за породиље, уплата му се врши на терет Фонда социјалног осигурања. Сходно томе, исправан приказ ове операције је такође неопходан. Ожичење ће изгледати овако:
Дуг рачуна 69.1 - Кредит 70
Ова операција одражава повећање одговорности фонда осигурања јер треба да надокнади ову уплату. Треба напоменути да је низ предузећа већ прешло на пилот пројекат ове организације, у којем плаћања врши директно ова организација. Према томе, ове објаве нису применљиве.
Порез по одбитку, као и други одбитци
За одузимање пореза користи се рачун 68 који се зове "Обрачун пореза и накнада". Конкретно, за обрачун пореза који се одбија од плата користи се рачун 68.1.
Само ожичење ће имати следећи облик:
Дуг 70 - Кредит 68.1
Приказује одбитке било ког дела плате запосленика, због повећања његове обавезе према држави.
Одбитци у корист других лица према извршним документима или према колективном уговору организације рачунају се на рачуну 76.
Ако је рачун 70 наведен за задужење, а 76 за кредит, онда ова књижица приказује одбитак од зараде у корист треће стране.