Не радити ништа и добити пуно новца, сан је многих. Али у пракси само неколико успева. Тражење посла у Русији је тема која никада не губи на важности. Наша држава, једва имајући времена да се извуче из једне кризе, клизи у другу. Због тога се многи суочавају са смањењем плата или потпуним губитком посла. Зато веб странице које објављују конкурсе увек имају висок промет.
Актуелно издање
Тражење посла у Русији је неопходно са чиме се хиљаде људи суочава сваке године. Међу њима су матуранти образовних установа; они који су из неког разлога изгубили посао; они који желе да промене положај или компанију итд. Студенти, мајке на породиљском одсуству и пензионери неће одбити да раде скраћено радно време.
Све ове људе обједињује заједничко питање. На којим веб локацијама треба тражити посао?

Тема је заиста релевантна. Релативно недавно још нису постојале најбоље странице за тражење посла, па су тражиоци посла морали куповати новине, прегледавати огласе на аутобуским стајалиштима и посебним плочама. Није било толико публикација које су објављивале слободна радна места, тако да није било скоро ништа од чега да се изабере.
Зашто је ово згодно?
Појавом Интернета новине су нестале у позадини. Сада подносиоци захтева могу да траже посао на Интернету. Слажете се, много је повољније и брже не само за подносиоце захтева, већ и за компаније. Постављање слободних радних места на Интернету и примање повратних информација путем е-маила је одлична прилика за оне који захтевају запослене.

Користећи популарне странице за тражење посла не само да можете наћи занимљиво слободно место, већ и одмах послати животопис. У само неколико минута свој животопис можете послати неколико компанија и не губити време на личну посету. Након што је прошао прелиминарни избор, кандидат може бити позван на интервју.
На којим веб локацијама треба тражити посао?
Постоји много извора на којима се објављују конкурси. Није лако потенцијалном подносиоцу пријаве да се одлучи. Како да проверите поузданост сајта? Одједном објављена радна мјеста испадају лажна? На крају крајева, мрежа наилази на пуно огласа у којима обећавају велику плату, али прво је потребно послати уплату. На пример, да покажу озбиљност својих намера.

На којим веб локацијама треба тражити посао како не би били преварени? Међу огромном количином ресурса постоје они који нису прве године на тржишту рада. Међутим, чак ни они неће осигурати потенцијалног подносиоца представке од преваре. Зато је важно детаљно прочитати опис и ни у ком случају не платити аутора рекламе. На крају крајева, желите да вам новац плати, а не обрнуто?
Сада погледајмо популарне странице за тражење посла.
Суперјоб.ру
Добро познати ресурс који је дуго био на тржишту рада. У својој бази података има више од две стотине хиљада најава. Међу њима има слободних места из различитих компанија: великих и не баш. Постоје понуде чак и од страних послодаваца.
Једна битна карактеристика Суперјоба је да ће потенцијални тражиоци посла наћи више од разних послова. Сајт такође нуди корисне информације: прегледе о платама, савете за запослење. Постоје чак и тестови за професионално усмеравање који ће бити посебно занимљиви младима и старијим људима који се нису одлучили за професију или су незадовољни својим тренутним положајем.
Зарплата.ру
У области запошљавања више од 12 година. Блиско сарађује са новинама „Рад и плата“. База веб страница садржи више од 40.000 слободних радних места. Међутим, посетиоца ресурса још више - око 100 хиљада дневно.

Велика предност за кориснике веб локације Зарплата биће доступност згодне претраге.Додатне информације, као и актуелне вести о тржишту рада, аналитика и прегледи плата биће корисни. Огласи од послодаваца су пре-модерирани. Ово смањује њихов број, али побољшава квалитет.
Јоб.ру
Ово је једно од најстаријих локација које се појавило пре 2000. године. Овде су подносиоцима захтева доступне понуде послодаваца из Русије, као и других земаља. Укупно се широм земље представи више од 100 000 огласа. Сва радна места се објављују свакодневно. Све то пружа сјајне могућности онима који су заинтересовани за коју локацију да потраже посао у Москви. Корисни савети везано за попуну животописа и понашања интервјуа помоћи ће вам да не правите грешке.

Хх.ру
Такав лаконски домен скрива Хеадхунтер, који је уврштен на листу најбољих локација за тражење посла. Представља око 300.000 огласа. Али још резиме: неколико милиона. Ова страница омогућава послодавцу и подносиоцу пријаве да се нађу једни другима. ХР менаџери не могу само објављивати огласе, већ и прегледати животописе. То би потенцијални кандидати требало да размотре. Након што објавите свој животопис на Хеадхунтер-у, можете много постићи.
Работа.ру
Портал нуди најшири избор слободних радних мјеста. Њихов укупни број је око 180 000. То укључује огласе компанија из Русије и ЗНД. Ништа мање користан ресурс за ХР менаџере. Овде је резиме оних којима је посао потребан. Проналажење информација не треба много времена. На сајту је све организовано прикладно и јасно. Овде ће представници разних радних места моћи да нађу одговарајуће слободно место: од курира до директора. Пре објављивања, сва слободна радна места и животописи се модерирају, што смањује број неквалитетних понуда. Веб локација Работа такође има мобилну верзију и апликацију која вам омогућава да тражите рад користећи таблет или паметни телефон.

Авито.ру
Позната локација није само огромно „тржиште бува“, већ и база конкурса. У посебном одељку представљено је више од пола милиона понуда. Постоји одељак за објављивање животописа, који увелико проширује могућности тражења посла. Да би постигли успешан резултат, кандидатима се препоручује да се региструју и унесу детаљне информације. Након модерирања, профил ће се појавити у јавном домену. Припремите се за сјајне понуде послодаваца.
Работа.иандек.ру
Свеприсутни Иандек, поред осталих услуга, нуди велику базу слободних места. Јединственост ресурса је што прикупља информације са свих веб локација за тражење посла. Тако је могуће формирати можда најшире базе. Управо из овог ресурса можете покренути потрагу за послом. Помоћу филтера можете видети само занимљива слободна места. Да бисте погледали детаљне информације, мораћете да одете на локацију на којој је постављен оригинални оглас. То траје неколико секунди.

Фрее-ланце.ру
Ако нисте могли пронаћи традиционални посао, зашто не бисте размотрили запослење путем интернета? Слободно време је већ дуго популарно у свету. Русија такође не заостаје за овим трендом. Ресурс пружа приступ стотинама пројеката из различитих праваца. Даљински посао овде могу наћи не само програмери и дизајнери, већ и рачуновође, трговци, итд. Вреди посјетити портал да бисте се упознали са његовим могућностима. Ако постоје одређене вештине, чак и студенти овде могу зарадити додатни новац.
Како доћи до интервјуа?
Претпоставимо да сте нашли слободно место својих снова. Позвао вас је потенцијални послодавац и заказао састанак. Шта даље? Уосталом, још нисте добили позицију. Дакле, треба да покушате да убедите противника да сте идеалан кандидат:
- Раније је био популаран савет да свакако треба доћи на интервју у скупој одели. Међутим, у пракси то можда неће успети. Можда компанија нема строги кодекс облачења, а запослени се облаче у цасуал стилу. То се најбоље зна унапред.
- Постављајте питања.Као што пракса показује, послодавци више воле кандидате који показују интересовање. То не значи да морате да постављате питања о плати са прага. Довољно је да се распитате о конкурсу, потенцијалним одговорностима итд. То ће показати интересовање и омогућити вам да убедите послодавца у његову страну.
- Будите спремни на неугодна питања. ХР менаџери ће највероватније желети да сазнају зашто напуштате свој претходни посао, да ли је било сукоба са надређенима итд. Неки чак воде разговоре о стресу, прелазећи ивицу тактичног понашања и почињући да постављају питања о личном животу који нису директно повезани. на посао.
- Питајте када ће одлука бити донета. Неким послодавцима се свиђа фраза „Назват ћемо вас.“ Међутим, ова несигурност присиљава кандидата да буде у ушћу. Нејасно је колико дуго чекати одговор, да ли вриједи времена или је боље наставити претрагу? Да бисте се спасили од такве муке, само одредите колико дуго чекати позив. Можда ће одлука бити донета у блиској будућности, а ви ћете нагађати још неколико дана. Боље је открити барем приближно приближно време чекања.
Сада знате на којим веб локацијама треба тражити посао и како доћи до интервјуа.